• 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.维护和促进与江苏、南京、杭州各级地方政府部门及机构的关系,促进沟通和互动,获取政府相关部门对公司发展政策和资金上的支持。 2.结合公司区域发展战略,了解各级政府的产业政策,为公司战略业务发展争取有效的政策支持;牵头政府基金项目的组织实施及公司各类相关资质的获取、创新产品的申报和认定。 3.帮助公司获取各级政府背景的荣誉、资质,加入各类影响标准、政策制定的行业协会、产业联盟等社会团体组织,提升公司影响。 4.组织安排公司领导与政府相关部门领导的高层互动,接待政府领导来访调研,参与各级政府组织的各项活动。 5.参加政府各类活动、处理各类政府事务及危机事件,为公司健康运营保驾护航。 6.配合政府事务总监完成部门绩效目标。 专业知识及技能 1.熟悉各类政府专项申报流程和要求,了解政府机构运行机制,具备一定政府事务资源,掌握政府事务和公共关系管理基本内容、方法及工具,具备基本通信工程、软件工程、财务和贸易等知识; 2.具有良好的政府公文写能力,能够熟悉使用常用办公软件(Office、PPT等)。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉互联网行业,能够独立撰写面向政府侧的报告、建议或领导发言稿等各种文件 2、协助开展制度建设工作,对制度执行情况定期进行监督,撰写检查报告; 3、协助开展业务流程的优化,与业务部门建立良好有效的沟通机制,从内控角度及时给予咨询建议; 任职条件: 1、本科及以上学历,3-5年工作经验,有过GR、内容合规、文案策划等相关工作经验优先; 2、逻辑思维清晰、理解能力及语言表达能力较强,能够与对接部门保持良好的沟通; 3、具有良好的文字功底,熟练运用EXCEL、WORD、PPT,VISIO等办公软件 4、具有良好的职业道德,工作态度和学习能力,有较强的责任心强,能承受一定的工作压力;
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1.拓展并维护北京市政府相关部门(住建、房管、市监等)的沟通渠道,保持良好的互动、合作关系; 2.及时了解并跟踪政府的政策法规或信息动态,协助BG&城市业务合规化; 3.协助BG&城市处理政府监管类风险和应急事件; 4. 督促集团管理要求在BG层面落地实施,及时反馈落实情况,支持BG&城市层面政府事务有序开展 【任职资格】 1.本科及以上学历,5年以上与政府沟通、交流经验(房地产/租赁行业、互联网行业),京市住建部门有较强的关系,政府+企业双重经验优先; 2. 熟悉行业、政策,具有政府项目申请、政策获取、风险防范的能力; 3.有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社交能力; 4.具有良好的沟通表达能力及文字撰写能力,能够独立撰写申报材料、可行性分析报告等; 5. 可接受短期出差
  • 25k-40k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、开拓和维护我司与广东省、广州市地方政府、地方金融监管部门、工商局、商务局、政协、人大等相关地方政府部门良好的政企关系,及时了解相关的政策、政府信息,并进行研究分析、判断,为公司提供决策支持; 2、及时了解公司的业务动向,掌握公司内部各相关业务部门政府工作需求,负责与地方政府、监管部门沟通,保障公司业务合规发展,推进业务项目正常进展。 3、牵头公司政府项目组织、申报、运作和资源调度;提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象; 4、协助公司管理层完成政府部门的重要调研和接待活动; 5、完善内部工作工作制度,按照政府部门要求对公司工作流程和业务模式等进行规范,确保公司合法合规经营。 6、常规政府公文和报告撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年以上工作经验; 2、为人正直、诚信,作风踏实,具有创新精神,很强的分析判断能力及较强的学习能力; 3、熟悉地方7+4行业,有金融机构业务部门从业经历优先; 4、熟悉政府组织架构及办事流程,熟悉政府行文格式、规范,具备良好政府行文等文案写作能力,有监管部门从业经历优先; 5、较好的项目管理能力,有较强的协调和沟通能力,团队精神。
  • 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 深刻理解微博产品生态,制定基于微博平台的社交关系策略,提升平台的关系网密度和活跃度; 2. 完善用户关系网、关系构建等基础产品功能点,基于用户需求和使用场景,不断优化微博平台关系构建的产品体验; 3. 负责账号推荐相关产品,能基于用户兴趣点提升个性化推荐效率和推荐产品的使用体验。 任职要求 1. 有过互联网工作经验的,有两年以上在岗工作经验。有两年以上在岗工作经验。 2. 有同理心,理解不同用户角色的需求差异,对用户显性、隐性需求有清晰的判断和理解。 3. 有专业的数据分析能力,可以准确把握业务核心数据指标,通过数据分析结论不断完善产品策略和体验。 4. 及时跟踪竞品平台及市场环境的变化,从外及里深入分析背后的原因和诉求,对标自身业务逻辑提出改进和优化方向。 5. 理解公司战略方向,清晰把握自身业务的重心点,及时根据战略拆解工作项,并结合用户、数据、竞品分析给出清晰的业务规划方案。 4. 有较强的横向跨部门沟通及协调能力,有领导力和主人翁精神。 5. 对待工作有激情,有目标,能接受挑战,承受工作压力。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于公司发展,主动拓展、维护有关政府部门的关系(市场监管、工信、公检法、网信等),构建快捷高效的政府沟通渠道; 2、及时了解相关法律法规和政策,主要是金融领域以及市场监管领域法规,并结合公司发展现状提出合理建议; 3、处理各种应急事宜以及客户投诉,建立和完善危机公关的预警和处理机制,维护良好的外部环境及公司声誉,反哺业务发展; 4、领导交办的其他事务。 任职要求: 1、大学本科以上学历,5年左右相关工作经验; 2、具有较强的政府关系资源,能独立完成政府部门的沟通、对接等工作; 3、具有市场监管、金融、公检法、网信等部门或金融科技公司政府关系工作经历的优先; 4、具有较好的逻辑思维能力以及文笔能力。 5、沟通能力强,处事灵活、周全,抗压力强。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责长三角政府、交通或水利行业渠道客户、直客市场拓展和数字孪生解决方案销售工作,完成半年度、年度销售目标; 2、结合公司(数字孪生应用、仿真模拟、元宇宙场景)产品矩阵,归拢自身的行业客户画像、重点客户地图以及市场打法策略,通过销售成功项目开发成功树立行业标杆案例,帮助客户和合作伙伴持续成功。 任职资格: 1、有政府、交通、水利水务行业资源背景,商业拓展能量较高者优先; 2、熟悉地方政府在相关行业的政策/资金来源/招采流程/决策架构的优先; 3、服务政府、交通、水务水利数字化、信息化、智能化项目经验丰富,专业背景在软件/智慧物联/大数据平台/人工智能应用等领域的优先; 4、认可51WORLD产品能力和市场地位,自身有面向政府大数据中心、交通、水务水利数字孪生应用场景落地(明确的数字目标)的经营方法和工作能力的最优先。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系,取得政府支持; 2、根据公司业务及规划,建立有建设性的、高效的政府关系网络,建立完善与政府机构沟通机制; 3、负责政府申报材料编写,跟进政府合作项目执行、验收,协助与政府相关部门沟通,协调及接待工作; 4、负责集团内容侧不限于GR,内容安全体系建立,PR等政府事务相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上大中型企业相关工作经验,互联网行业GR经历优先; 2、熟悉直播/社交/内容媒体相关行业,具有良好的文字功底,良好的亲和力和口头沟通能力; 3、熟悉理解政府部门工作流程,具有一定的政府资源与公关能力; 4、优秀的人际交往和协调能力和社会活动能力,较强的事业心和抗压能力。 5、优秀的管理团队能力,良好的团队合作精神。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程,形成部门SOP体系; 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程,确保及时性、准确性及员工满意度; 3、人员优化及协助劳动争议处理,日常劳动关系相关问题解答; 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求,根据阶段性mapping目标,输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历,4年以上招聘及员工关系相关工作经验; 2、熟悉劳动法合同等相关政策,如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先; 3、有mapping经验优先; 4、抗压力强,数字敏感。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过对公司业务与政策环境、社会环境的分析,从资质合规、生产合规等方面为公司规避危机,同时在面临突发事件或危机或政府监管时,可以迅速做出反应,制定有效的应对策略,维护企业的声誉、形象以及降低公司损失; 2、对于指定区域内的重点城市,重点园区,重点合作伙伴有清晰的布局和项目落地方法; 3、对内协调整合集团内部业务在地方落地的相关事宜,对外根据公司业务发展需求,加强与相关部门的沟通及协作,完成项目推动、签约落地及商务过程; 4、统筹处理业务布局所在的重点省份的公共事务,建立和维护与相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系,营造良好的商业运营环境; 5、代表公司参与公共事务相关的各类活动,提升公司的认知度及品牌形象; 6、制定相关部门的工作计划,关注相关政策的现状及变化,为公司业务开展、运营及拓展等提供资源支持。 职位要求: 1、有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力; 2、具有一定资源整合能力和业务推进能力; 3、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力; 4、具备物流行业PA经验优先考虑。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉互联网领域刑事法律和执法实践情况并能及时跟进执法趋势变化,为公司业务开展提供降险策略支持; 2、参与面向业务侧的风险研究工作,针对行业法律法规、重大专项和案件进行调研分析; 3、了解相关部门的沟通方式,能对风险水平作出快速判断并协同不同团队给出降险建议; 4、研究和分析各类涉网犯罪特征,提出有效可行解决方案,协助完善风险识别、反馈体系建设。 职位要求: 1、具有较好政策敏感性,能及时捕捉与公司业务相关的社会热点和风险事件,能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略; 2、具有3年以上互联网企业安全事务经历或5年以上风险研究相关工作经历; 3、具有优秀的人际交往、沟通协调、文字撰写能力; 4、具有开源数据调研、整理、分析能力,熟练使用SQL、EXCEL等工具; 5、有工作激情与团队意识,诚信、乐观,能够承受较大的工作压力,适应差旅。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理; 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续; 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作; 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求: 1、本科或以上学历在校学生,具有良好的思想品德和个人素质; 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先; 3、能熟练使用办公软件; 4、服务意识较强,肯吃苦耐劳,工作踏实肯干; 5、能保证每周四天的实习时间,实习至少三个月。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据业务需求,完成公司各类人才引进工作,持续优化人才甄选方式及渠道,负责招聘效果分析; 2、负责员工关系业务日常运营操作,跟进员工全生命周期各项手续办理; 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程,提升员工体验; 4、负责日常人力资源数据分析工作; 5、参与优化员工关怀体系,组织开展员工活动,建立和谐健康的员工关系和氛围; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、1年以上人力资源工作经验,具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力,有良好的自我驱动能力和数据分析能力,为人正直,具备一定的亲和力和抗压能力; 4、具备一定的公文写作能力,并能熟练操作办公软件。
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    Job description The incumbent will support the North China Markets Leader, the Office Lead Partners and City Government Relationship Partners (GRPs), and the Director of North China Government Programs to manage stakeholder requests/requirements to meet the objectives of each project. Minimum of seven years’ experience preferably gained in a corporate/chamber/National or ***** government environment. Preferably members of the Communist Party of China. High level government meetings/visits – coordinate and act as a representative of the firm with the ***** government bodies; handle tasks that support stakeholders of the firm including but not limited to meeting/visits preparations and arrangements, drafting of communications, speeches/talking points; development of thematic white papers; development of media messaging and social media campaigns to increase media profiling and presence. Policy planning – support the North China Markets Leader, the Office Lead Partners and City GRPs with developing proposals and recommendations following government bodies’ requests. Government events – identify opportunities for relationship building and profiling and support the Firm in creating values towards government bodies’ focuses. Firmwide projects/events/proposals involving government/policies - connect stakeholders with appropriate government representatives for projects/events involving or related to government policies and regulations. Government office visits to PwC – coordinate and facilitate site inspections and meetings, provide meeting materials together with post-event news updates/reports. News and market intelligence – consolidate insights and key messages from the news and other areas like thought leadership to keep the North China Markets Leader, the Office Lead Partners in North China, City GRPs, and the Director of North China Government Programs updated and informed on the latest government plans, major developments, news on regulatory, etc. Announcements and speaking engagements – proactively engage with government organizations, external appointment to increase profiling and presence, as well as build relationships, learn latest updates and get potential business opportunities, screen potential speaking engagements with recommendations. Strong organizational and project management skills, and the experience of working and interacting effectively with senior personnel, both internally and externally. Preferably good background knowledge about business and government environment in Northern China. Solid understanding of the ***** business and government environment in China, being able to draft systematic background materials/talking points with reasonable analysis. Good time management and problem-solving skills under both normal and urgent occasions, with the ability to multi-task in a dynamic working environment 该职位将支持华北市场负责人、办公室领导合作伙伴和城市政府关系合作伙伴(GRPs)以及华北政府项目总监管理利益相关者的请求/要求,以实现每个项目的目标。 高级政府会议/访问-作为公司代表与当地政府机构协调;处理支持公司利益相关方的工作,包括但不限于会议/访问的准备和安排,来文的起草,演讲/谈话要点;编写专题白皮书;发展媒体信息和社交媒体活动,以增加媒体形象和存在感。 政策规划——根据政府部门的要求,支持华北市场负责人、办公室首席合作伙伴和城市grp,制定建议和建议。 政府活动——寻找建立关系和定位的机会,并支持本所为政府机构的重点创造价值。 涉及政府/政策的全公司项目/事件/提案-就涉及或与政府政策和法规有关的项目/事件,为利益相关方联系适当的政府代表。 访问普华永道的政府办公室-协调和促进现场检查和会议,提供会议材料和会后新闻更新/报告。 新闻和市场情报——整合来自新闻和其他领域的见解和关键信息,如思想领导力,使华北市场负责人、华北地区办公室主要合作伙伴、城市grp和华北政府项目总监及时了解最新的政府计划、重大发展、监管方面的新闻等。 公告和演讲活动——积极参与政府组织,外部任命以增加形象和存在感,以及建立关系,了解最新消息并获得潜在的商业机会,筛选潜在的演讲活动并提供建议。 对中国当地的商业和政府环境有充分的了解,能够撰写系统的背景材料/谈话要点并进行合理的分析。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责报社人力资源管理相关日常流程办理及绩效考核相关事务; 2.负责办公室后勤保障等行政综合管理事务; 3.承办领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,两年以上行政人事岗位工作经验,有媒体行业、大型国企工作经验者为佳; 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策,熟练使用办公软件; 3.责任心强,工作细心,服从管理; 4.具有较强的亲和力及人际沟通、协调、组织能力,有团队协作精神。 工作地点 广州市广州大道中289号南方传媒大厦 ******,应聘者请将个人简历、学历***书扫描件发至*******************(邮件名请用“职位+姓名”标注,合则约见)。