• 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活、生活服务 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 我们期望的小伙伴能拥有以下特质: 1热情接待玩家,介绍密室的故事背景以及游戏注意事项,提升玩家游戏代入感 2.玩家游戏结束后,需要进行剧情梳理,帮助玩家理清思路 3对已结束密室主题内的机关进行复位以及密室内的基本维护工作 4.积极完成上级所安排的一些其他工作5工作轻松,无地推,无额外销售要求 任职要求: 1年龄18-28岁,身高160以上 2口语表达清晰,五官端正,形象阳光,普通话标准,能吃苦,有学习上进心 3实习期1-3个月(考核通过后立即转正), 转正后综合薪资5K-8K每月带薪休假4天 4.有系统培训,无经验也可 同时长期招收兼职和寒暑假工(包住不包吃) 晋升空间: 实习店员-转正店员-优秀店员-副店长-店长在此,期待您的加入!(包住不包吃) (寒暑假长期招兼职,学生可应聘长期兼职)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、能独立开发潜在客户,把握客户需求,进行客户的跟踪及客情关系维护。 2、协调各部门的关系,及时完成销售工作及回款计划跟进。 3、参与行业展会进行客户开发,负责客户资源扩展,开拓空白市场及新渠道。 4、活动方案的策划与执行,帮扶经销商客户及公司活动落地。 5、执行能力强,对待工作认真负责,具有良好的人际关系。 6、具有良好的服意识和团队协作能力。 任职要求: 1,具备两年以上婴童出行类产品如:儿童书包,儿童墨镜,儿童水杯等产品销售经验,半年以上团队管理经验; 2,熟悉婴童类产品销售渠道开发流程,具备独立客户开发及渠道管理能力,有礼品渠道及分销渠道资源者优先录用; 3,熟悉自媒体电商(公众号、团购社群、阿里线上分销、抖音直播)等渠道开发工作者优先录用; 4,口才良好,个人形象气质佳; 5,适应短期或长期出差工作。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    社交,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责成交公司提供的意向客户; 2、有自己的资源及获客渠道,能每月转化一些意向客户; 3、熟悉公司的业务,达到一定的专业度,公司的业务有:品牌网站建设,百度头条付费广告托管,阿里巴巴托管,网站优化,品牌推广,百度爱采购,平台开发; 4、管理维护客户关系以及做好客户售后服务,做客户的二次开发及转介绍; 5、业务需要经常外出,出差范围东莞市内。 二、岗位要求: 1、有1-3年以上销售岗位经验; 2、过往做过如下相关业务的销售优先录用:品牌网站建设,百度头条付费广告托管,阿里巴巴托管,网站优化,品牌推广,百度爱采购,平台开发; 3、性格开朗、坚韧、思维敏捷、自律性强,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,富有团队协作精神; 5、具备一定的面谈能力,公司直接分配精准客户跟进。 三、薪资福利: 1、无责任底薪4.5K-7K+提成(9-22%),入职有专业培训带教; 2、享有国家法定节假日、婚假及产假等; 3、享有公司每月组织的员工活动、每年组织旅游、员工生日福利; 4、每周两次下午茶福利; 5、依法享有国家法定节假日有薪假期; 6、每月15日发放工资,从不拖欠工资。
  • 45k-75k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、对社交/社区类产品有深度的理解,负责社交社区产品的体验优化、用户价值挖掘、产品规划及需求管理; 2、追踪研究市场变化与分析竞品,善用数据分析、A/B test等工具,推动产品、运营策略优化; 3、以公司收益和用户体验为决策依据,支持、管理其他业务部门流量转化或产品功能诉求; 4、负责后端产品管理和规划,为各部门提供日程支持及提效工具,并为保障平台内容质量与安全,提供有效优化建议或方案。 职位要求: 1、本科以上学历,五年以上C端产品工作经验; 2、有良好的自我驱动力与沟通能力,能够承担压力,有良好的合作意识; 3、对数据敏感,能够从数据变化中发现问题并给出改进建议,思维逻辑清晰; 4、有良好的产品价值观。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    社交,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责抖音平台广告投放(巨量引擎); 2、熟知抖音规则,对抖音基础操作流程及付费推广等有一定的了解及熟练操作,能独立负责抖音的运营推广; 3、实时监控分析投放数据,调整投放策略,及时更新推广素材和文案,制定优化方案; 4、统计每日、每周、每月的广告投放数据,能总结投放经验、优化投放策略; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有相关广告投放、竞价广告投放经验优先; 2、熟悉抖音信息流、抖音搜索投放,致力于互联网、新媒体行业发展; 3、具备较强的逻辑思维及数据分析能力,善于在数据中挖掘有价值的信息; 4、有较强的责任心和执行力,工作态度端正,能承受工作压力; 三、福利体制: 1.上班时间8小时制,上午8:30~11:50 下午13:30~17:40; 2.法定节假日全休; 3.每月团建聚餐+下午茶+运动会+国内旅游+k歌; 4.办公环境舒适,年轻人居多,氛围轻松,并配备空调、冰箱、微波炉等电器设施基础完善; 5.不需要外出,就在写字楼办公; 6.目前公司发展越来越快,缺乏大量的管理岗位,拥有专业和管理双向晋升空间; 7.每月15号工资准时发放,决不拖欠,提成及时发放结算。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品交付验收工作; 2、售后服务工作;技术层面的日常服务工作,包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题; 3、沟通客户,跟踪项目中产品的运行状况,及时了解接收客户反馈信息,提供售后技术支持,定期提供报告; 5、发展维护良好的客户关系,参与并执行客户服务计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,有通信工程、软硬 件测试工作经验。 2、接受偶尔出差。 3、接受优秀的大专应届毕业生。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    社交,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、完成店铺内部运营工作;  2、定期分析并上报各类运营数据;  3、制度及安排店铺运营整体工作计划并安排执行; 4、报名各种活动,全面曝光店铺; 5、协助各部门共同提高店铺评分以及客户满意度。 6、负责店铺免费流量,针对店铺带来自然流量的曝光。 7、 能掌握顾客网购心理需求对页面提出有建设性的建议。 二、岗位要求: 1、1年以上互联网电商平台(1688/天猫/京东/淘宝/跨境电商)行业运营经验以上。不考虑代运营公司的请勿扰。 2、有较强的逻辑思维和分析能力,沟通、协调能力强。 3、 责任心强、有上进心、快速学习能力。 4、 有独立出规划及项目管理能力和高执行力。 5、 抗压能力强,能够接受并享受移动互联网的高强度、快节奏、高标准的工作性质 6、 自我驱动力强,自我规划和自主学习能力强。 7、对数据敏感,能理清各项数据之间的关系,能敏锐感知数据的变化。 薪资福利: 1、底薪4.5K-8K+绩效,综合薪资8-13k; 2、享有国家法定节假日、婚假及产假等; 3、享有公司每月组织的员工活动,每年有组织旅游; 4、每周固定下午茶福利及每月生日会活动; 5、有清晰明确的晋升机制。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、认真参加公司培训,熟悉产品服务内容、操作流程。 2、到店进行物料铺设、为客户安装公司产品(软件)、产品操作培训等。 3、协助门店设计并配置基于公司产品的活动和票券。 4、发现公司产品故障,能自主排除故障或便捷通过远程协助排除故障,解决门店产品使用问题。 5、积极引导激发顾客使用公司产品并保持良好的客情关系 6、拓展BD商务,推广公司产品(餐饮扫码系统、微信小程序推广、微信附件推广告、微信+支付宝双平台流量经营小程序、会员营销系统)。 7、收集公司产品或宣传案例所需要的门店信息、及时反馈顾客对产品使用的信息。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.经验不限,能吃苦耐劳、学习能力强、抗压能力强者优先 3.有良好的团队协作、沟通能力 薪酬待遇: 1.入职五险、 2.业绩抽成 3.工作时间:排休(双休)
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责海外英语区域社交产品的商务团队搭建和管理; 2. 负责英语区域拓展本地商务资源; 3. 搭建产品公会体系,拓展并运用当地公会及主播; 4. 有公会主播资源优先 职位要求: 1. 英语口语熟练 作为工作语言,熟悉当地互联网及娱乐业市场,有本地生活、学习经验者优先; 2.了解社交、直播等泛娱乐产品,有当地主播公会资源的优先;"
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责招募华语/菲律宾/南非/美国地区的主播代理; 2、收集行业竞品动态,优化互动方案及运营计划 3、策划平台活动,提升主播和公会活跃性,跟进数据效果并持续优化。 职位要求: 1、自驱力强,英语口语优秀,听读技能优秀; 2、熟练使用WhatsApp、Facebook、Twitter、Tiktok等海外社媒工具; 3、思路清晰,具有良好商务沟通协调能力和谈判能力; 4、有当地留学生活经验或者熟悉当地人文风俗者优
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、理解业务短期及长期战略,并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、识别业务痛点,定期进行人才诊断、团队访谈及组织问题分析,并提供相应解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等模块的工作; 3、依据人力资源政策和制度,有效推动组织关键人才的融入与培养,开展人才培养跟踪,促进部门人才梯队建设; 4、推动公司文化在业务团队的建设和落地。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上HR工作经验,有较强的自驱力; 2、了解人力资源各模块的知识与方法论,能够快速和准确地定位问题,并提供有效的解决方案 3、具备较强的主导推动意识,善于领导和协调团队完成方案评估拟定、项目落地推进、复盘分析等,对结果兜底意识强。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责语音房/家族等多人场景的产品功能迭代,核心为房间互动指标,营收指标负责; 2、根据不同地区进行本地化的功能规划、玩法设计; 3、可根据业务不同发展阶段并基于数据灵活制定方案并落地 4、通过横向协同,推进整体项目落地,对数据结果负责。 职位要求: 1、3年以上语音房产品相关经验,2年以上泛社交类产品经验; 2、有海外产品经历的优先; 3、了解主流语音聊天室营收玩法和体系; 4、具有较强的数据分析能力; 5、 具有创业心态,愿意创新、接受挑战。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责直播相关功能的需求研究、功能策划和迭代优化; 2、负责产品的整体体验设计,根据平台及产品调性,创新产品功能,包括但不限于PK、互动玩法、礼物玩法等; 3、定期根据产品数据进行分析,数据导向不断迭代功能且为运营侧提供建议与支持。 任职要求: 1、3年以上互联网产品设计及策划经验,有团队管理或直播相关经验优先; 2、能独立设计产品原型和编写产品文档,并对于用户体验及UI设计有很好的把握; 3、具备熟练的数据分析,总结能力,能够通过各种运营数据分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进。
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责指定市场(印度/印尼/美国)MICO产品规划、需求输出和落地,对该市场MICO产品的关键业务指标负责; 2、深刻理解用户核心需求,有效收集用户反馈&建议,交付产品功能并和运营一起满足用户需求; 3、负责产品规划、产品研发、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作; 4、对数据敏感,能够结合业务数据,持续优化&完善产品。 职位要求: 1、指定市场5年以上互联网产品经验,有游戏、社交、娱乐产品经验优先; 2、需要有完整且成功项目闭环经验; 3、综合能力和执行力强,可以独立完成指定市场端到端产品工作; 4、英语水平良好,可做为工作语言; 5、工作地点可选北京或深圳。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责海外游戏社交平台的社交增值方向(语音聊天室),对付费渗透和arpu负责; 2、跟据用户生命周期阶段和付费价值进行本地化的功能规划、玩法设计、活动策划; 3、依据当地用户特点制定精细化的产品运营策略; 4、通过横向协同,推进整体项目落地,对数据结果负责。 职位要求: 1、4年以上产品相关经验,2年以上泛社交类产品经验; 2、有海外产品经历的优先; 3、了解主流语音聊天室增值玩法和体系; 4、具有较强的数据分析能力; 5、 具有创业心态,愿意创新、接受挑战。