岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站主账号后台的管理工作及优化排名，以及产品的上下架和布局； 2、负责平台搜索排名和产品优化曝光，精通平台推广规则，产品及关键词优化； 3、负责公司阿里巴巴国际站店铺的整体运营，规划，推广工作，提高产品的曝光率和点击率，增加询盘； 4、进行数据分析、评估关键词质量度、提出关键词的优化方案； 5、灵活实施推广力度，增加点击和询单量。 职位要求： 1、大专以上学历，有较好的英语阅读写作能力； 2、有3年以上国际站运营经验； 3、熟悉阿里巴巴国际站排名规则，对提高店铺转化率有丰富经验； 4、热爱外贸推广工作，善于分析，对数据敏感，具备良好的沟通能力和团队合作精神；

岗位职责： 1、熟悉阿里国际站规则； 2、负责阿里店铺装修，产品信息管理及发布； 3、负责客户的询盘跟进、报价和订单处理； 4、参加展会，开拓海外市场， 挖掘新客户； 5、定期对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估。 任职要求： 1、大专以上学历，英语四级以上，优秀的英语听读写能力； 2、工作态度积极进取，责任心强，有较强的抗压能力和良好的团队合作精神； 3、要求阿里国际站销售经验一年以上，有站外推广经验者优先，有服装经验者优先。

工作职责： 1. 负责项目相关体验UI设计，把控产品UI风格，为最终产品体验和视觉品质负责； 2. 参与产研全流程，包括前期规划结合消费人群特征和市场，参与用户研究，高效地为产品提供专业，有效的解决方案，达成项目目标； 3. 参与主导定义产品的设计语言、制定高准水的设计风格，处理复杂的页面信息结构，制定设计规范、组件化体系等，并在团队内推动落地； 4. 能够发掘和思考产品未来的发展和设计方向，深入研究行业，总结经验方法，参与团队的专业化建设； 5. 注重实验，主动跟踪数据，持续优化迭代建议，改进产品使用体验； 任职资格： 1. 从事互联网公司产品UI设计3-5年工作经验，具有完整移动端，小程序设计经验；熟练掌握相关设计方法和工具； 2. 视觉传达等相关设计专业优先，具备电商经验者优先； 3. 热爱设计，拥有宽广的行业视野及审美标准，对设计理论知识和流行趋势熟悉，能推动改善提升产品的设计质量； 4. 对用户研究、数据驱动有一定了解，能掌握科学实验方法；能根据数据和反馈解决业务迭代问题，优化已有的设计规范形成可持续的设计准则； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够不断学习提升适应工作中的变化，能承受高强度的工作压力，积极主动； 6. 本职位需提供作品集。

岗位职责： 1：负责供应链平台及系统架构设计，以及技术选型，负责核心模块及代码编写；负责持续优化系统架构、优化后端代码质量，改进性能和提升服务稳健性、可用性； 2：负责研发基础设施建设及新技术预研及引进，负责初中级工程师技术指导； 任职条件： 1：大专及以上学历，3年以上PHP开发经验；PHP基础扎实，熟悉OOP，精通Laravel、ThinkPHP等一个或以上开发框架； 2：熟悉 Tengine、Nginx 等Web服务器的管理调优，熟悉 Maven / Gradle 构建项目的经验； 3：熟悉 MySQL、Postgre、TiDB等数据库的开发、管理和调优，熟悉Redis、MongoDB，熟悉 Cache、MQ 实际应用场景与优化； 4：熟悉 HTTP、TCP/IP协议及REST规范、具有微服务、SOA架构设计和开发经验；熟悉 Unix*，熟悉 Git 与 DevOps，熟悉敏捷研发模式:5： 具备耐心/细心的品质； 团队合作精神佳，有Owner感有担当、目标必达；

岗位职责： 1、负责公司仓储有关业务的WMS系统产品架构设计、产品功能策划，负责IT系统功能的持续优化，推进WMS的体系化、数字化、流程化与智能化； 2、负责与业务部门、研发部门、直接用户的常态对接与需求挖掘，协同相关团队制定产品方案，完成产品定义和产品原型、交互设计、需求规划等输出，提高产品满意度与价值链； 3、负责产品需求管理，负责数据统计分析，规划产品中短期迭代与发展计划； 4、负责业界动态趋势跟进与竞品调研，提出项目提案，持续进行产品优化改进； 5、负责沟通和协调相关团队完成产品研发、功能上线、产品测试与验收，保证上线进度及质量； 6、及时解决上线后的各项问题，对业务部门提供指导和支持；负责产品知识传递和培训。 任职条件： 1、大专及以上学历，1年以上产品设计、项目管理或需求分析经验； 2、熟练掌握Axure、XMind、Visio、PPT等产品工具，较强的文档与总结能力； 3、熟悉流程图、示意图、用例图、交互稿，甘特图、燃尽图等系统沟通语言，熟悉全局方案及落地执行的把控； 4、对仓储业务有深刻的认知，善于从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、主次区分、数据分析、长期与近期资源等角度做全面的综合分析与产品规划； 5、深刻理解人与场地、工具、容器、货物的关系，了解常见的自动化设备，如包裹分拣机、多穿集货、电子播种墙、自动化拣货、分流滚动输送线等，规划阶段目标并引进落地； 6、具备仓储物流行业产品系统设计经验，或电商平台WMS系统产品经验；7、了解仓储物流的业务体系及流程，对国内外仓储管理行业的发展势有清晰认知； 8、能够将业务需求和客户需求转化为产品设计原型并加以实施； 9、善于沟通与协调资源，思维敏捷，逻辑分析能力强。 加分项： 1、有良好的创业心态和创业激情优先； 2、业内知名仓储管理、WMS系统服务商、跨境电商等相关领域或互联网行业背景者优先； 3、中英文听说读写流利者优先。 工作地址

岗位职责： 1、管理亚马逊、平台账号，负责店铺日常运营管理； 2、listing优化，策划活动，保持个人账户的良好的运营状况； 3、关注产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案； 5、针对店铺运营和账号健康管理，做好数据分析总结，形成销售明细报表，并及时向上级汇报情况； 6、服从上级的指令，按时有效的完成上级交付的任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级及以上水平； 2、熟悉跨境电商运营；有1年以上电商运营经验；熟悉各大跨境电商平台运营； 3、需从事亚马逊精品运营工作1年或以上以上者； 4、较强的学习能力及进取心, ，工作认真，有责任心、抗压性强

岗位要求： 1.具备良好的分析解决问题的能力，团队沟通能力和学习能力； 2.计算机相关专业大专及以上学历； 3.3年以上后台开发经验； 4.精通Python Web端，熟悉Django等Web开发框架； 5.熟悉分布式系统设计与开发，并具备MQ，NoSQL经验； 6.熟悉Unix/Linux系统的下的开发，部署，运维工作；

任职要求： 1.大专及以上学历 ，3年以上前端开发经验 ； 2.精通原生javascript，html，css技术； 3.熟练掌握React，熟悉运行原理，熟悉模块化开发，能够独立封装组建； 4.熟练掌握和运用前端编译和构建工具。 岗位职责： 1.参与新需求评审、前端技术实现方案讨论，负责前端界面的构建，各类交互效果的实现及测试； 2.根据工作安排高效，高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范； 3.负责公司项目前端页面的设计，改版，更新；

工作职责： 1、负责核心产品/品牌的风格定义、视觉规范与设计及日常迭代的设计更新； 2、与产品、交互、研发合作，从视觉传达和用户体验的角度提供解决方案； 3、配合研发团队共同完成产品设计，跟踪产品效果，保证最终产品落地； 4、熟悉用户研究，通过对用户操作习惯和偏好的持续研究，不断优化产品体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、设计、视觉传达等相关专业；具有良好的设计基础； 2、3年以上互联网/移动互联网设计经验，具备成功商业化产品的设计经验； 3、熟练使用Sketch、Figma、Abstract、Zeplin、Protopie、PS、AI、AE等设计工具中的一种或多种，熟悉Web/App设计规范； 4、有较强的视觉和用户界面设计能力，具备交互和体验设计能力，具备一定的用户研究基础； 5、对设计有较高的自我追求，追求细节，对视觉设计有独到见解，重视用户体验； 6、对数据敏感，有好的产品思维和逻辑思考能力，能推动产品体验有效创新 7、独当一面，具有良好的自我驱动力和主动意识； 8、具备良好的语言表达及沟通能力，团队合作、协调能力。 加分项： 1、 有良好的创业心态和创业激情优先； 2、互联网公司或4A广告公司经验者优先，B端产品设计经验优先; 3、Behance、Dribbble、ZCOOL等资深用户优先； 4、熟悉欧美主流应用交互体验及视觉风格设计优先。 PS：请务必附上代表性作品或链接。

负责wordpress独立建站 职位要求： 1、精通WordPress建站过程，有WordPress二次开发经验或有独立建站经验者优先； 2、熟悉前端开发语言或框架，如html、css、php、mysql、 javascript,Jquery, Bootstrap等；负责站点版面设计； 4、有php项目开发经验者优先考虑； 5、精通响应式网站开发，有独立维护配置服务器环境及数据库维护者优先； 6、英语读写能力较好者优先。 7、有独立处理简单图片的能力；

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。