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【关于我们的公司和岗位】 公司业务:TOB行业,企业税务规划,我们的产品和服务已经和政府达成合作,具有公信力、影响力; 目标客户:中小型企业老板、高管、财务负责人,企业年营业额千万以上,年纳税额两三百万以上; 工作模式:电销+面销结合。 【我们希望您】 1.满足下列条件之一:有大客户销售经验、有企业客户资源,C端销售十分优秀者也可考虑; 2.***大专及以上学历; 3.具有良好的沟通表达能力,口齿清晰,普通话流利; 4.热爱销售,能承受压力,结果导向型; 5.思维敏捷,具备突发事件的应变及处理能力; 【工作内容】 1.数据收集:借助网络渠道或身边资源搜集客户信息; 2.电话呼出:通过电话沟通了解客户实际情况及需求,邀约拜访; 3.客户拜访:前往企业或邀约企业来公司面谈,深度了解公司财税情况,根据不同情况为企业制定合理的方案; 4.客户跟进:跟进合作意向,确定合作后帮助企业落地到公司合作的园区,促进政企合作。 【薪酬福利】 1.底薪:**年底薪7-15k,第二年底薪凭业绩自选7-20k; 2.提成:为终生累计制,合作企业可持续为您创造收入,入职一年员工平均薪资2w+; 3.五险一金:入职缴纳五险,入职半年缴纳一金; 4.工作时间:9点-6点,周末双休,节假日正常休息; 5.福利:车补餐补、带薪年假、年终分红、节日福利、下午茶等。 【公司给予的岗位支持】 1.提供带薪培训和客户资源支持; 2.一对一师傅带教,有机会从入职新人到公司合伙人,有系统的培训体系及公平晋升标准。 期待能和您沟通更多关于公司的信息,100%回复。
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【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
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【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
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财务会计岗位JD 职位名称:财务会计 所属部门:财务部 汇报对象:财务经理 工作地点:我国某城市 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算工作,确保财务数据的准确性、及时性和完整性; 2. 按照我国相关法律法规和公司制度,进行会计分录、凭证审核、账务处理等工作; 3. 负责公司成本核算、成本控制及成本分析,为管理层提供决策支持; 4. 负责公司往来账款的管理与核算,定期进行账龄分析,协助部门经理清理长期挂账款项; 5. 负责公司固定资产管理,包括资产购置、折旧计提、资产清理等工作; 6. 协助财务经理进行税收筹划,按时缴纳各项税款,维护公司利益; 7. 参与公司年度预算编制和执行过程,监控预算执行情况,分析预算执行差异; 8. 定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为公司决策提供财务数据支持; 9. 配合审计、评估等外部机构的工作,提供相关财务资料; 10. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 具备3年以上财务会计工作经验,有中级会计师及以上职称者优先; 3. 熟悉我国会计法规、税收政策及企业财务管理流程; 4. 熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的数据分析能力; 5. 具备良好的沟通、协调能力,工作细致、严谨,具有较强的责任心和团队协作精神。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 舒适的工作环境和团队氛围; 4. 定期举办员工活动,提供丰富的员工福利。 有意者请将简历发送至邮箱:*******************,邮件主题格式请按“应聘财务会计-姓名”发送。期待您的加入!
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薪资: 10-20K 任职要求: 吃苦耐劳,抗压能力强,善于沟通表达,有上进心,有赚钱欲望及团队合作精神 工作内容: 1.接待企业客户,介绍带看厂房,谈判促进成交 2.客户开发:线上(中工招商网,APP-选址易),线下(广告),与平台合作 3.与客户建立良好的业务协作关系 职位福利:(公司团建,旅游,生日会,户外拓展等) 工作地址:广东省中山市南头镇庙南路9号二楼伙伴地产/中山各镇区均可 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:伙伴集团,2003年深圳成立,现产业地产招商领域龙头,22年深耕,雄霸珠三角!有200家多分行,近6000千多人的招商团队,拥有工业地产“黄埔军校”美誉! 核心业务主要在深圳,东莞,惠州,广州,佛山,中山,珠海城市,有自己的招商平台“中工招商网”。 公司主营业务:厂房租赁/买卖(二手厂房)、二级代理(一手招商代理)、厂房投资运营(二手房东)、第三产业(财税、装修、环评、储能柜、售电) 平台亮点: 1、收入不封顶:合伙人模式+最高收益可达67.162%;业绩突出者年收入可达30~60W; 2、工作时间:弹性工作时间: 3、合伙人模式:经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理一城市公司总经理; 4、免费培训:线上/线下培训、培训形式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训; 平台优势: 1、平台规模:200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台(APP-选址易),业务遍布珠三角; 2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源; 3、盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖; 4、网络资源:拥有60万行业注册会员,近300万条累积信息发布量,网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量; 5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系,为客户提供更有利的支持。
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接受应届,热情,主动,性格外向,理解能力强 Su和cad必须熟练,有3D max基础(不是必须),会ai生图(现在AI软件发展非常快速,需要工作中边用边学) 掌握以上这些点是可以从建筑/环艺/室内等专业转行到展览行业。 【先看上班地点】上班地点 目前是在嘉定南翔,办公地点是可以重新选 住宝山1号线共富新村站的同事每天开车去南翔上班 新同事入职后会重新定办公室,以下4种情况 1.还在南翔 2.在宝山 3.在南翔和宝山的中点位置 4.如果新同事不在这条沿线怎么办? 举个极端例子,比如新入职的同事是住在浦东2号线川沙,那么和南翔宝山的中点就是在2号线江苏路附近,会重新选办公室,这样保证大家上班都是地铁一个小时左右。 【再看应聘流程,这个岗位面试前需要做2道测试】 1.先发作品集,作品集里面需要包括施工图或者是大样图,最好有su的模型,这岗位不看重效果图。 2.如果作品水平是可以的,我会发2道测试题 ①第1题考CAD和布局能力,拍一张1000平米左右的平面图,用老的图纸,翻到一个空白的场地上。 ②第2题考su能力,会给到一个su模型每个面的尺寸,然后还原出这个su的模型,并且要补充施工时候的连接结构。 拿到2道题目先确认能否完成测试。 3.如果能完成,测试前有什么关于公司想要了解的事情,可以先和我电话,都了解清楚后,确定这个公司你想进的,再开始动手测试。 【公司介绍】 博氪球是是做国外博物馆,图书馆,美术馆,艺术馆IP运营的公司。 半年左右的临展,不是常设展厅,每场都会有更新 半年左右的临展,不是常设展 第1个展览,大英图书馆·世界像素已经完成全国23站巡展,最新在北京,西安,重庆,武汉,海口等。 第2个展览,大英图书馆·环游地球80天,取自凡尔纳同名小说,已在武汉万象城,上海图书馆东馆,长春万象城展出,在陕西图书馆展出。 第3个展览,剑桥大学自然魔法世界,已在上海图书馆东馆开展。可以前去考察 【问你们是做什么的,应聘前请先搜索】:大英图书馆世界像素/大英图书馆环游地球80天,小红书,抖音,大麦,猫眼,大众点评等渠道了解展览项目的平面是是做什么的。 应聘者可以到以上各城市去考察展厅,大麦抖音可搜地址。 【现在已经做到什么程度】 1.抖音-大英图书馆世界像素这个话题的播放量马上就要到3.7亿,抖音-大英图书馆环游地球80天话题播放量7500万。 2.大麦,猫眼,展览高分榜常年霸占123位。 3.累计看过我们展览的观众已经超过100万人次。 4.到每个城市都有学校的老师觉得我们展览不错,然后自发的组织整个班级来团体看展。 5.我们的展览里面还有外国的nPC可以表演故事中的剧情与观众合影。 6.上海电视台新闻频道,上海教育电视台,上海时尚生活频道,全纪实频道,哈哈炫动卫视,成都TV 3,深圳都市频道,长春广播电视台,重庆广电时尚生活频道。 都上过报道或者专访。 【感觉做的已经还不错了,但是我们想能不能再更有创意一点,所以我需要展览设计高手加入】 !老板文案,平面设计,建筑设计,三个都会,懂行人士,该岗位直接与他对接,能明确指出修改意见,绝不内耗。 目前公司在上升期30-40人 【置顶劝退】 ①老板会骂人的 也可能会骂错的 不过骂错他会认错 能接受吗?不能接受勿扰。 ②公司工作最重要是协作,能协调同事的能力是我们公司看中最重要的能力。 ③不能是斤斤计较的性格。 【工作内容】 1.草图大师SketchUp必须非常熟练。 2.能用cad根据以往图纸,改新平面图,不需要原创。一定需要有施工图的经验。 老设计会带着做新展的各类道具。 3.办公方式(看仔细) 1.会根据设计师,选择地点办公。参考置顶说明 2.大部分时间集中办公,可能会有部分时间居家办公,人要非常自律,不能浑水摸鱼,如果想着有居家办公就接私活,这些人都走了。 3.工作习惯表单管理,有时间观念,如果不能完成,要及时和上级领导沟通进度。 4.不能情绪化,性格外向优先。 【关于3个展览介绍和测试题】 展览1-大英图书馆·世界像素 展览2-大英图书馆·环游地球80天 展览3-剑桥大学自然魔法世界 可以网上搜索,或者和我聊天获取介绍视频链接。 2.我们这个岗位的面试前必须的测试,测试cad和su的软件基本能力,如介意勿投简历。 作品集通过后,会发测试题。 【薪资待遇】 ①正式工资税前有经验的8000元/月(底薪+绩效,面试会看能力给薪水),交五险一金。 前2个月,兼职派遣方式,80%月薪6400 通过后,合同签2年,不再有试用期。 仔细看这条,如无问题再投简历。 ②展期旺季需要加班,会补调休。
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公司介绍: 我们是一家商业咨询陪跑执行落地的公司,商业模式咨询陪跑这个事,深耕了7年,深度陪跑了3000+企业,大的量结果堆出砌来的业行天花板,累计帮助企业变现超300亿。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、20-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
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面向2026应届毕业生;实习转正:实习至少3个月,实习满6个月 提供转正机会;春节放假期间可享受带薪假期。 【职位描述】: 1、负责公司自研产品和定制项目的前端开发的工作(PC网站、H5混合应用、微信小程序、SaaS产品等) 2、与UI设计、后端开发人员协作,根据产品要求,按计划实现产品界面、API接口对接和联调、以及软件功能需求开发; 3、其他与前端相关的工作任务等; 【我们希望您具备以下条件】: 1、专科及以上学历,经验不限,计算机相关专业优先考虑 2、熟悉vue3框架,有项目开发经验者、独立开发前端页面功能的重点优先考虑 3、有较为扎实的js、css、html基础,并且具备较好的学习能力 4、熟悉vscode+Git基础使用,熟悉浏览器基本事件,对基本的样式实现有把握 5、工作态度积极,有一定抗压能力,能独立完成常规需求开发,对自己的开发质量负责; 【我们将为您提供】: 1、上班时间:9:00-18:00,午休1.5小时,弹性上班,固定双休 2、每天实习费用120元,需要全职实习,每周到岗5天 3、餐补:20:00后下班 晚餐餐补 25元/天 4、全勤奖200元/月 5、福利:每个月团建活动,不定时下午茶 【创业团队】 广州果创网络科技有限公司创立于2018年,主要面向ToB企业客户提供软件产品和技术服务,目前拥有 YesApi果创云、接口大师、YesDev项目管理等核心产品。 初创公司,有来自唯品会和开源社区的技术大牛,累计服务500+企业客户,我们致力为更多开发者和企业提供便捷可靠的SaaS企业软件服务,为程序员提供最好的协作工具。 办公地点:广州市黄埔区光谱中路11号云升科学园B1栋11层02单位(B1栋 1102),靠近 科学城地铁站 A1 出口。 创业团队,期待你的加入!
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一、公司介绍 泉邦咨询,商业模式陪跑专家。成立于2016 年 8 月的泉邦咨询,专注于为中小实体企业提供商业模式咨询、设计、陪跑和落地服务的一站式专业平台。以商业模式为核心,助力企业提升经营系统,打造企业竞争优势,实现业绩、人才、市场的全方位裂变区别于传统教育培训和商业咨询公司,泉邦咨询以敏捷式咨询为入口,全程陪跑为体系,后端落地为导向,致力于帮助企业完善顶层设计,优化商业模式,匹配股权激励推进全国招商,让企业在拿到落地结果的同时,真正掌握系统的实战方法论,完成1-N破局,实现全面发展。 截至目前,泉邦咨询旗下总计拥有城市分公司 900+ 家、省级分公司 13 家,9大运营中心以及 9 大事业部。已累计加速陪跑企业 8000+ 家,并通过对企业客户商业模式的创新、盈利路径的优化和运营方式的升级,累计陪跑客户变现 300+ 亿元(不完全统计 )。 饮水思泉,立业兴邦。泉邦咨询将继续不忘初心,持续为中小企业的成长壮大、转型升级保驾护航。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护,包括不限于已付费的客户,推动走进更加高端的课程; 2、不定期的回访客户名单,不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务; 3、负责培训课程信息有效传达至客户; 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-30岁,3年及以上电销、面销团队管理经验;5人及以上团队; 2、熟练业务体系、客户服务体系,成为有结果的人; 3、团队打造、培养人才,完成团队销售指标; 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上(其他行业优秀人才,需面聊)。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成(13%-50%)+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利(综合收入20-50W,优秀者可达100W级别以上); 2、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈; 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H; 4、带薪年假半个月,节日福利; 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
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一、岗位职责: 1. 负责使用公司提供的车辆进行网约车服务。 2. 按照平台规定完成订单,确保乘客安全、准时到达目的地。 3. 维护车辆清洁,确保车辆正常运行。 4. 提供优质的客户服务,处理乘客的咨询和投诉。 | 二、岗位要求: 1.年龄:21-65周岁以下|,男女不限 2.三年以上的驾龄无三年内一年累计扣12分记录 三、薪资待遇 综合薪资在8000-11000,多劳多得,订单稳定,机场接送等
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【职位描述】 1、 负责海外AI智能体产品的后端系统架构设计与核心功能开发,推动产品持续优化与用户体验提升; 2、构建高并发、高可用的Web服务,主导AI视频生成、编辑与管理等关键模块的实现; 3、设计与开发高性能API接口,保障前后端数据交互的效率和稳定性; 4、 深入优化系统性能,确保平台安全、稳定及可扩展性; 5、 关注行业前沿技术,探索 AI 相关的创新方案,持续优化系统性能和用户体验。 6、与产品团队紧密协作,确保技术方案满足业务需求,同时符合公司长期战略发展方向。 7、建设技术团队文化,提升团队凝聚力,打造具有使命感、价值观统一的技术组织。 【岗位要求】 1、 5年以上后端开发经验,熟练掌握Golang,并具备2年以上技术团队管理或项目牵头经验; 2、 熟悉Kubernetes、Redis等中间件,具备实际部署和调优经验; 3、精通至少一种数据库(MongoDB/PostgreSQL/Elasticsearch),了解其性能优化与运维; 4、深入掌握Gin、Beego等至少一种Go Web框架,具备高并发服务开发经验; 5、熟练使用Linux环境,掌握常用命令及Shell脚本编写; 6、卓越的团队管理、沟通协调和项目推动能力,能够有效激励团队成员,并带领团队在压力下高效完成项目目标。 7、具备优秀的问题解决能力和技术钻研精神,同时拥有良好的技术规划、决策和复盘能力。 【加分项】 1、 有AI、音视频处理、分布式系统等相关项目经验; 2、熟悉微服务架构,有云原生技术实践经历; 3、 对技术有热情,关注行业前沿动态,具备创新思维。 【我们是谁】 公司官网:https://corp.shanjian.tv 1、10年专注短视频工具领域,深耕数字人与AIGC前沿技术,以技术沉淀与产品创新,稳居行业细分赛道前列。 2、业务覆盖海内外,产品多次登顶 App Store 总榜第一,全球用户累计超3亿。 3、我们能提供:一线海景办公环境、高效的年轻团队、打造行业标杆产品的机会。
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我们是做什么的? 「美荔管家」是上海美荔信息技术有限公司旗下针对场景分期推出的商户端管理服务。美荔管家累计为全国5000多家商户提供服务。目前提供合作多种持牌机构的金融服务。目前针对医美、教育和生美等类型商户提供合作。欢迎成为我们的微笑新势力~ 公司以自身资源优势,在美业、教育、 健身、商场商圈行业等垂直领域深耕细作,引领机构创新前行;至今累积长期服务商户超5000余家。 我们是如何的公司? 我们有的也不多,也就: 民营医疗四十年的资本资源积累, 聚焦互联网金融时代最优秀的团队, 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多,也就: 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资, 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔, 只要你要,只要我有。 在这里,你可以得到: 1.你可以和优秀的人一起做有意义的事; 2.团队平均年龄27岁,帅哥、美女云集,单身的千万不要错过; 3.扁平化管理,无等级划分,面对大Boss你也可以“口无遮拦“,畅所欲言; 4.节日不孤独,每月星座生日Paty等你一起来 ; 5.办公地点位于市中心,东西南北都畅通; 6.正处于高速扩张期,挑战大,晋升空间大 我们是一家来自未来的公司,我们正在做着一件有未来的事业; 美业驻店运营(4K-8K) 1、无责底薪3500(试用期3000-3500)高奖金提成; 2、新人培训+内部技能培训; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道;机会多多; 4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。 5、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(下午茶、员工生日会等) 6、公司总部位于陆家嘴软件园,交通方便。 7、敬业、诚信、勤奋,勇于开拓进取,善于分析及发现新的机会,能承受较大的工作压力。 8、有信用卡场景业务,支付收单业务经验,本地生活团购类业务经验优先 Base:上海/杭州/南京/广州/佛山/成都/重庆/武汉/长沙/南宁/厦门
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我们是做什么的? 「美荔管家」是上海美荔信息技术有限公司旗下针对场景分期推出的商户端管理服务。美荔管家累计为全国5000多家商户提供服务。目前提供合作多种持牌机构的金融服务。目前针对医美、教育和生美等类型商户提供合作。欢迎成为我们的微笑新势力~ 公司以自身资源优势,在美业、教育、 健身、商场商圈行业等垂直领域深耕细作,引领机构创新前行;至今累积长期服务商户超5000余家。 我们是如何的公司? 我们有的也不多,也就: 民营医疗四十年的资本资源积累, 聚焦互联网金融时代最优秀的团队, 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多,也就: 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资, 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔, 只要你要,只要我有。 在这里,你可以得到: 1.你可以和优秀的人一起做有意义的事; 2.团队平均年龄27岁,帅哥、美女云集,单身的千万不要错过; 3.扁平化管理,无等级划分,面对大Boss你也可以“口无遮拦“,畅所欲言; 4.节日不孤独,每月星座生日Paty等你一起来 ; 5.办公地点位于市中心,东西南北都畅通; 6.正处于高速扩张期,挑战大,晋升空间大 我们是一家来自未来的公司,我们正在做着一件有未来的事业; 美业驻店运营(4K-8K) 1、无责底薪3500(试用期3000-3500)高奖金提成; 2、新人培训+内部技能培训; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道;机会多多; 4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。 5、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(下午茶、员工生日会等) 6、公司总部位于陆家嘴软件园,交通方便。 7、敬业、诚信、勤奋,勇于开拓进取,善于分析及发现新的机会,能承受较大的工作压力。 8、有信用卡场景业务,支付收单业务经验,本地生活团购类业务经验优先
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职位诱惑: 【上班地点】:东三环 十号线团结湖/六号线呼家楼 (靠近三里屯) 【上班时间】:10:00-19 : 00 弹性上班 不打卡(避开早晚高峰),双休 【福利待遇】:年14薪,足额七险一金, 年假10+n,每月带薪病假一天不累计(无需提供医院证明),免费提供午餐、晚餐、零食、水果、饮料等 , 年度免费体检,家人可享受团购价 ,定期团建和周年庆活动、滑雪、篮球、羽毛球等兴趣小组活动 , 贴心的节假日活动和礼品 。 2.技术团队背景 微软/脸书/甲骨文/阿里/美团/滴滴等知名一线互联网公司背景。 团队氛围愉快,扁平化管理。 工作职责: 1. 根据业务需求完成后端服务相关的接口设计,业务逻辑设计,以及数据库设计; 2. 结合系统实现对代码进行充分的自测,以及配合测试工程师联合进行测试; 3. 对所开发的产品进行版本更新及维护,以满足业务发展的需求。 任职期望: 1. 985、211院校计算机相关专业本科及以上学历优先; 2. 3-8年左右Java研发工作经验; 3. 有扎实的算法、数据结构以及Java基础。 4、熟悉互联网金融领域风控业务者优先;
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