【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

1.熟练掌握C、C++语言，熟练掌握多线程开发。 2.熟悉Linux平台下的基本命令，会使用vi、gcc、gdb等工具开发、编译、调试程序，了解Linux平台下进程间通信的基础知识。 3.熟练掌握一种数据库工具，如oracle、sql server等，并能编写sql语句。 4.熟练使用Linux平台开发所用的办公软件，如svn、git等代码版本管理工具，xshell、tera term等远程终端连接软件，xftp、winscp等远程文件传输软件。 3年工作经验，能接受出差，加班。

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

职位名称:现场直播中控 工作职责: 1.负责上链接，改价格，锁库存，卡流速，回复公屏； 2. 负责现场直播的协调、调度和执行,确保直播的顺利进行; 3.工作认真负责 4. 负责与其他部门协调,确保直播活动的相关事宜。 职位要求: 1. 大专及以上学历 2. 接受小白，有人带

岗位职责： 1.负责直播间的上下链接修改价格，锁库存，带节奏，看后台数据，卡流速等 2.配合主播直播 任职要求： 1.态度积极，思维灵敏，细心 2.接受小白，有老人带 岗位福利： 试用期薪资3000，转正3500-4000+提成 ，晋升空间大

1、按照公司要求，完成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机、融合产品）及大区（一省或数省）的利润考核指标。 2、辖区内供应商开发与管理，供应商类型包括品牌厂商/国代分支机构，各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店零售商等，推进双方深度合作，实现互利共赢。 3、了解并熟悉各品牌销售政策，合作伙伴进销存数据，进行有效产品资源整合，完成所负责品牌、大区TO C零售订单的履约率指标，包括一件代发和集采入仓模式。 4、客户调研、产品市场行情、价格走势、各类数据分析等，为公司业务决策提供合理化建议、方案。 5、完成公司及上级领导其他指令性工作。 岗位要求 1、本科及以上学历。 2、必须有安卓手机采购经验或渠道销售管理经验。 3、有在如下平台产品管理、渠道管理工作经验者优先考虑： 1）天音/爱施德/中邮/太力等国代。 2）各品牌手机厂商。 3）线下全国性或区域性手机连锁渠道采销人员。 4）电商平台产品、商家运营、采购人员。

职位描述 校区经营、教务管理、校区监察、校区教学跟踪 全权负责校区经营，完成投资人制定的经营指标，制定和推动市场推广计划和课程营销计划。 统筹校区教务分工，制定校区教务计划，解决校区学员反馈，对接全职及兼职教师队伍，沟通校区间教务合作。 监督校区操作规范，把控校区工作细节，执行考察制度。 监督校区教学质量，跟踪授课进度，对授课反馈和教师教学考核进行管控。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校校长，参与经营业绩分成

岗位职责: 1.排课 :日常排课、调课，发布通知。 2.监督: 监督教师授课及学员课堂状态。 3.维护:家长、学员、教师的维护及沟通。 4.营销 :活动推广、续费开班等工作。 5.自动化办公 职位要求： 1.普通话标准，具有良好的沟通表达能力，良好的谈判技巧和执行能力。 2.熟练运用OFFCE等办公软件。 3.大专及以上学历，不限专业。 4.有教培行业经验者优先 职位福利：五险、提供住宿、餐补车补话补、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：晋升机制完善、大牛带队、全方位培训

岗位职责： 1、重点工作：洗车； 2、相互配合、完成相关工作； 3、完成日常工区的清洁工作。 任职资格： 1. 年龄在18-50岁之间。 2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 3. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 4. 有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先。 5.工作氛围轻松，老板很好相处，高提成！

岗位职责: 1.负责课程推广 2.监督教师授课及学员课堂状态 3.活动推广、学员续费引导办理 4.负责拓展业务开发新客户，维护老客户 5.自动化办公 职位要求： 1.思维敏捷清晰，普通话标准，语言表达能力强，有亲和力 2.工作主动积极，责任心强，团队意识强 3.熟练运用OFFCE等办公软件。 4.每周单休 职位福利：五险、餐补车补话补、完善的晋升机、大牛带队、绩效奖金、全勤奖、多次晋升机会 懂教育会销售优先录取

职位描述 校区经营、教务管理、校区监察、校区教学跟踪全权负责校区经营，完成投资人制定的经营指标，制定和推动市场推广计划和课程营销计划。 统筹校区教务分工，制定校区教务计划，解决校区学员反馈，对接全职及兼职教师队伍，沟通校区间教务合作。 监督校区操作规范，把控校区工作细节，执行考察制度。 监督校区教学质量，跟踪授课进度，对授课反馈和教师教学考核进行管控。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校长，参与经营业绩分成 有管理经验者优先40岁以下优先（能力突出可拓宽范围招录）

1、对设计过程进行监督并对结果进行审核，确保进度、设计质量并具备工程上的可行性； 2、负责进行内外饰部件或附件产品描述，编制装饰件设计部分的设计任务书、产品技术条件； 3、负责饰件断面设计和结构布置； 4、项目要求的试制及现场生产服务等； 5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训； 6、3D数模2D图纸绘制； 7、负责对本部门专业范围内的设计更改（包括图纸、数模、技术文件等）。 职位要求： 1、车辆工程、机械设计等相关专业，本科以上学历； 2、3年以上汽车设计工作经验，2个以上车型装饰件设计经验； 3、熟悉车身设计、制造工艺； 4、熟练使用CATIA等三维设计软件中的一种； 5、具备较好的沟通能力、协调能力，可以领导项目小组完成设计工作。

•职位要求：  掌握JAVA、.NET(ASP·VB·C#）、PHP等其中任意一种开发语言。有5年以上的开发工作经验。 •日语要求：   面试时不要求，来日本之前日语能力3级以上，能够阅读理解日文式样书，能够用日语简单交流。 •工作地点：  日本东京都及周边地区，大阪，京都，名古屋、冲绳等地区。 •薪资水平：  35万～45万日元。 (完全视日语水平和技术水平而定) •福利制度：  带薪休假+健康保险+厚生年金+加班费+交通费+雇佣保险+社员旅行+育儿休假+介护休假等。