• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责班级群维护,配合课程运营必要的群内活动,完成日常的学员沟通联系工作; 3、负责课前、课后的在线答疑,小灶课备课及授课,帮助学员解决问题; 4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,提高学生完课率,提升与学员和家长的信任; 5、通过专业的课程服务,挖掘客户需求,提升续报率。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、3年以上K12辅导老师经验,能够梳理辅导运营的sop,1年以上初中数学辅导老师相关经验,有带组经验优先考虑; 3、沟通表达能力优秀,有耐心、有责任心; 4、有初中数学教师资格证优先考虑。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 准备物理课程,以适合不同程度的学生。 2. 提供优质的物理课程,帮助学生掌握基础和高级的物理知识。 3. 根据学生的需求和学习进度,提供个性化的教学计划。 4. 参加学校组织的培训,不断提高自己的教学技能和知识水平。 5. 与其他教师合作,共同提升学生的学习效果。 职位要求: 1. 具有一年以上物理相关领域的授课经验。 2. 热爱教育事业,认真负责,对学生有耐心和爱心。 3. 能够灵活调整教学方式,以适应不同类型的学生。 4. 具有优秀的沟通能力,能够与学生和家长建立良好的关系。 5. 拥有良好的教学技能和专业知识,能够有效地向学生传授知识。 背景要求: 学历:本科或以上学历,物理学相关专业优先。 经验:具有相关领域的教学经验者优先。 其他:对物理有浓厚的兴趣,愿意在教育领域长期发展。 岗位描述: 1. 负责按照学校的教学计划和教学大纲,为学生提供优质的物理课程。 2. 负责收集学生的作业、测验和考试成绩,以及与学生家长的沟通交流。 待遇福利: 提供具有竞争力的薪酬待遇,按照教学水平和效果支付薪资。另外,还会有其他的福利补贴,例如免费参加培训、节假日福利、寒暑假补贴等。 以上是基本的岗位描述和要求,具体的工作内容和待遇还需要根据学校的实际情况来定。如果你对招聘这个岗位有兴趣,可以进一步了解详情。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责教授6~15岁睿丁自主研发的各阶段课程并传授英语实际应用能力; 2. 根据教学计划,保质保量地完成各学期教学任务; 3. 根据课程安排,认真备课,并做好每次课的课前准备工作; 4. 课后与家长沟通,及时反馈学员的学习情况,并给予家长和孩子行之有效的教学指导; 5. 认真完成学员期末各项考评工作,有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪,确保孩子走好学习英语的每一步; 6. 积极参与教学部内或者总部组织的各项培训、讲座等; 【应聘要求】 1. 英语能力较强,英语专业、师范英语专业优先,有英语教师资格证优先; 2. 大专以上学历,CET4、CET6或TEM4、TEM8; 3. 热爱教育事业,对英语教育行业有一定的见解,喜欢儿童,善于与学生沟通; 4. 有亲和力,擅于调动课堂气氛;有创新意识和钻研精神; 5. 良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力 6. 认可睿丁的教学理念,致力于教育事业;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    我校专注初高中文化课升学教育,致力于帮助中考落榜生通过**实现大学梦。我们拥有一流的教学研究团队,科学的教育管理体系,现已发展为拥有500名员工,193名特高级教师,上万名优秀高三毕业生的学校,并受到家长和学生的一致好评。 招聘岗位:初高九科文化课教师、助教,艺术教师、助教、班主任、教务、校长助理等  本校五大优势: 1.三个月速成优秀教师(老带新手把手教) 2.校区遍布全国各地,可按籍贯地进行分配 (河北省11个城市,郑州,济南,太原) 3.薪酬福利好。基本工资+教学奖金+提分奖金,实习期一个月不会低于5000,本科6万/年起,研究生10万/年起,没有上限 4.晋升快。半年提干一次,3个月涨薪一次,每次每月涨1000元 5.免费提供住宿,教师有餐补
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新; 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作; 3.负责学科知识目录树建设与维护,提出内容规划和产品开发的意见与建议; 4.教学资源的收集、整理、分析,包括试题试卷、政策信息、学科资讯等; 5.持续关注中小学教育前沿信息,关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历,语数英或其他对应学科专业,985&211优先; 2.熟悉对应学科教学内容,具备作答试题的能力; 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验,持教师资格证优先; 4.具备信息整合和分析能力,文字功底强,有主动思考主动学习能力; 5.做事情耐心细致,具有较强的学习和抗压能力; 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感,稳定性高。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责教授6~15岁睿丁自主研发的各阶段课程并传授英语实际应用能力; 2. 根据教学计划,保质保量地完成各学期教学任务; 3. 根据课程安排,认真备课,并做好每次课的课前准备工作; 4. 课后与家长沟通,及时反馈学员的学习情况,并给予家长和孩子行之有效的教学指导; 5. 认真完成学员期末各项考评工作,有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪,确保孩子走好学习英语的每一步; 6. 积极参与教学部内或者总部组织的各项培训、讲座等; 【应聘要求】 1. 英语能力较强,英语专业、师范英语专业优先,有英语教师资格证优先; 2. 大专以上学历,CET4、CET6或TEM4、TEM8; 3. 热爱教育事业,对英语教育行业有一定的见解,喜欢儿童,善于与学生沟通; 4. 有亲和力,擅于调动课堂气氛;有创新意识和钻研精神; 5. 良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力 6. 认可睿丁的教学理念,致力于教育事业;
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    全市就近安排,不需要来公司辅导,直接去学生家里辅导,方便快捷,全市均可提供工作 1招聘类型  兼职招聘 2职位名称  家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业,保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺,预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁,责任心强,有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀,有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排,直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算,自己和家长对接协商。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    全市就近安排,不需要来公司辅导,直接去学生家里辅导,方便快捷,全市均可提供工作 1招聘类型  兼职招聘 2职位名称  家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业,保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺,预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁,责任心强,有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀,有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排,直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算,自己和家长对接协商。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司简介: 团队组建于 2019 年,总部位于北京,深耕 7-18 岁青少年科技教育领域,以无人机教学、全国无人机白名单赛事培训为核心,同步开设 3D 打印、无人机工程试验等创新课程。公司秉持 "科技启蒙・实践育人" 理念,累计培养结业学员 100+,在读学员 500+,成都分公司于 2025 年全新启航,致力于成为青少年科技素养提升的领航者。 职位名称 课程顾问(青少年科技教育方向) 工作地点 [大气实验室成都校区] 成都市剑南大道中段716号清凤时代城商业楼3栋3楼-319(大气实验室) 岗位职责​ 一、精准需求挖掘与课程规划​ 接听 / 回复家长咨询(电话 / 微信 / 线下到访),通过「孩子年龄 + 科技基础 + 核心诉求」三维度问诊,精准匹配课程方案:​ 对升学需求家长,重点推荐「无人机白名单赛事特训 」,展示学员获奖后升学案例;​ 对兴趣培养家长,引导体验「3D 打印创意设计 + 无人机趣味飞行」课程,提供学员作品成果集与课堂实录视频;​ 设计个性化学习路径,如为 学员规划「无人机基础→组装调参进阶→赛事集训」两到三年成长路线,同步讲解课时套餐优惠政策。​ 二、高效转化与客户管理​ 运用「FABE 法则」(特征 - 优势 - 利益 - 证据)呈现课程价值:​ 特征:白名单赛事合作资源,过往参赛学员获奖比例;​ 优势:双教学模式(理论教学 + 飞行实操),配备最新级 3D 打印机与无人机实训机;​ 证据:展示既往学员在全国青少年无人机大赛中斩获奖项;​ 跟进潜在客户(建立 Excel 跟踪表,标注「试听未签约 / 价格异议 / 需赛事资料」等状态),通过「赛事报名倒计时提醒」「老学员成果回访」等动作促成签约,​ 维护已签约客户,定期回访学习进度,挖掘增购需求。​ 三、市销协同与教学联动​ 参与市场活动(校园宣讲会、科技体验日),负责现场咨询与即时转化,配合收集家长反馈(如最关注的课程痛点)反哺推广策略;​ 与教学团队共建「试听 - 正价课」转化链路:试听课后 24 小时内跟进,同步授课老师对学员的点评(如「无人机操控感强,适合进阶赛事班」),增强家长决策信心;​ 定期参加「课程升级沟通会」,掌握最新教学动态,及时更新销售话术。​ 任职要求​ 核心能力​ 1 年以上教育行业课程顾问经验,有青少年素质教育(科技 / 编程 / 艺术)领域销售成功案例优先,能独立完成每月 8-10 单签约目标;​ 具备「需求洞察 - 方案定制 - 异议处理」全流程销售能力,擅长应对家长「课程贵不贵」「学了有什么用」「比赛获奖难不难」等核心疑问;​ 熟练使用 CRM 系统(如纷享销客)管理客户,能制作《学员成长规划表》《费用预算对比图》等可视化工具辅助成交。​ 素质匹配​ 对科技教育充满热情,愿意主动学习无人机飞行原理、3D 打印基础术语(公司提供岗前培训),能向家长清晰传递「科技课程培养孩子逻辑思维与抗挫能力」的长期价值;​ 具备同理心与服务意识,能站在家长角度设计教育方案,而非单纯推销课程;​ 抗压能力强,适应教育行业旺季(寒暑假前、赛事报名期)的高强度工作节奏,能接受周末及节假日轮班。​ 加分项​ 持有无人机相关资质证书或教育销售类认证;​ 有 K12学校、培训机构资源,或曾参与过科技赛事组织工作。​ 公司福利​ 薪酬体系:底薪 +综合考核绩效+ 阶梯提成;  成长支持:​「新人特训营」:5 天沉浸式培训(无人机实操体验、赛事规则解读、销售话术实战);​ 「师徒带教制」:资深课程顾问一对一辅导,分享「赛事营销七步法」「家长破冰技巧」等内部经验; 职业通道:课程顾问→资深顾问→团队组长(带教新人),优先晋升市场或教学管理岗;  独特体验:​定期观摩全国白名单赛事现场,与**学员、裁判团队面对面交流;​ 免费参与公司 3D 打印兴趣课、无人机飞行体验活动,亲身感受科技教育魅力。​ 我们寻找这样的你​ 不是简单的课程销售,而是「青少年科技成长规划师」—— 能精准捕捉每个家庭的教育需求,用专业方案让家长看到孩子的未来可能性;​ 享受与家长深度沟通的过程,擅长在交流中建立信任,用学员的真实成长故事打动客户;​ 相信每一次课程推荐都是在为孩子打开一扇科技之门,愿意与公司共同见证千万青少年的科技梦想启航。 成都市大气层空天教育科技有限公司
  • 10k-11k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、授课经验丰富; 2、认真负责,细心耐心,做到因材施教; 3、熟悉北京教学大纲,熟练掌握中**必考点。
  • 教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作,确保教学质量,提高学生的学习兴趣和成绩; 2. 根据教学大纲和课程要求,制定详细的教学计划和教学方案; 3. 参与学科教研活动,不断提高自身教学水平和业务能力; 4. 关注学生的心理健康和成长,为学生提供良好的学习氛围; 5. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生的学习情况; 6. 完成学校领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 学历不限,物理相关专业优先; 2. 具备初中或高中物理教师资格证书; 3. 有2年以上初高中物理教学经验者优先; 4. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心; 5. 具有较强的沟通能力和团队协作精神; 6. 熟悉初高中物理教材,了解教育政策和教学大纲; 7. 掌握现代教育技术,能够运用多媒体教学手段进行教学。 三、薪资待遇: 1. 薪资待遇:底薪+课时费+绩效奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会; 4. 提供培训和学习机会,支持教师专业成长。
  • 移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、教授A Level/AP/DSE数学、物理、化学、计算机、心理学等其中一科或者两科课程,保证课程的授课质量; 2、配合完成学员课堂反馈、作业检查、学习规划、测评等,监督管理学员的学习效果; 3、配合完成相关教研工作,包括课程设计、教学材料研发等; 4、为市场活动和运营提供内容支持。 任职要求: 1、 硕士及以上学历,相关专业毕业,英语能力优秀,有海外留学经验者优先;(优秀者可接受本科学历) 2、有对应课程的授课经验,熟悉考试内容,具备扎实的专业知识与授课技能; 3、有较强的课堂控制能力和感染力,善于调动课堂气氛; 4、具备良好的职业操守。双语理科老师(物理/化学/数学)
  • 教育,社交 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 批改学科练习并提供答题思路与指导 2. 提前备题,结合学员情况进行错题与知识点线上答疑 3. 汇总答疑笔记与反馈报告,辅助提高学员学习效率与效果 4. 根据所制定的教学计划,尽职尽责履行教学相关职责 5. 对课程提出合理化建议,配合教学部不断提升教学质量 任职要求: 1. 扎实的学科能力,国内外院校主修数学/物理/生物/化学/经济等专业 2. 英文六级以上水平,有雅思托福成绩或留学经验优先 3. 具有较强的沟通能力,严谨却耐心,具备良好的应变能力和抗压能力 4. 线上实习,时间灵活,无需坐班
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    公司简介 1、准上市创新创业集团,2018年发展至今,公司发展快速,目前在珠三角地区设有20多家分校,开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地,年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成,天河市中心创办! 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大,专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监/区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力,有颜有趣有料,平均年龄23岁 2、90%重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建,认真生活,快乐工作 [工作要求] 1、本科及以上学历,擅长初高中任意年级科目; 2、不限教资,不限经验;(教师资格证在面试环节不做强制要求,会在入职后统一安排考试) 3、线下机构教学,全职优先,可兼职实习。(非在校生要求做实习或全职,一周4~6天;在校生可周末兼职) 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维,曾获得竞赛类奖项者优先;教授语言类科目需要标准发音,应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先; 5、热爱并认同教师事业; 6、认同青藤教育文化,有团队合作精神及敬业精神,与我们一齐成长。 [工作内容] 1、教授学生对应科目知识和技能,提升学科综合应用能力。持续打磨课堂,成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师,对学生进行(1~6人)的个性化的学科授课教学,晚辅解答疑惑; 2、为学生查漏补缺,帮助尽快提高成绩,熟悉青少年心理,帮助学生培养学习兴趣,养成好的学习方法及学习习惯; 3、积极与学生、家长进行良性沟通,课后反馈情况,传递积极的的家庭教育理念。 [能力提升板块] 1、免费岗前培训,助你尽快熟悉教学环境; 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议,进行磨课练课,尽快提高教学能力。 [薪酬福利] 1、综合月薪3~8K 2、教学优秀者,有教师奖金350~1500/月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 [工作地点] 目前在珠三角地区设有20多家分校,开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内,公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 [面试地点] 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 (非市内,另安排线上面试)
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【你所面临的的挑战】: 1、教授初高中物理学科小班课程,为学员提供专业的高质量教学服务; 2、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 3、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 5、写好学员评语,总结教学得失; 4、通过提升学员学习成绩,转化续班率; 5、也可参与学科产品研发项目工作。 【你需要具备的能力】 1.本科及以上学历,师范专业毕业; 2.欢迎985、211应届毕业生投身教育行业优先; 3.有初中公立、**学校或培训机构工作经验者优先; 4.形象好,气质佳,性格开朗,会讲故事,有感染力,普通话标准; 5.热爱教学工作,真心为同学成绩提高而开心。 【你能得到的surprise】 1、完善的带教机制:昂立资深带教组长亲手培养,能够学习到世界一流的教学体系; 2、心动的薪资待遇:同比其他公司更有竞争力的绩效奖金(基础底薪+带班费+续费奖金),付出与收获完全成正比,多劳多得; 3、健全丰富的福利制度:入职即缴纳五险一金、高温补贴、子女教育福利金,自身深造福利金,定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假、橙色俱乐部活动、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户等福利; 4、完善的岗位培训机制:在职带薪专业能力提升培训; 5、良好的职业发展平台,多岗位晋升空间;