• 15k-28k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责周边度假酒店的综合运营和策略制定,独立负责板块或项目运营,从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估,对所负责项目的过程和结果全权负责; 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析,输出业务团队可落地执行的策略,搭建指标体系、制定目标; 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力; 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集,不断迭代策略,提升策略的有效性; 5. 及时对接和处理一线销售的反馈,找到产品和运营问题,提供解决方案; 6. 横向跨部门沟通,进行资源整合,协同合作实现项目整体目标。 岗位基本要求: 1. 3年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验; 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识; 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底; 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下优先: 1.酒店、民宿相关工作经验; 2.具备项目、业务全链路经验;
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地大客户的开拓与维护工作,整合政务/景区/旅行社/外旅局/航司/游轮/酒店等目的地资源,提升广告收入; 2、建立与客户的深度合作关系,关注客户投放的效果,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期进行客户拜访与电话回访,收集一线产品信息与建议; 4、不断开发相关行业新客户,协调内外资源完成销售目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网目的地营销经验或B端销售经验; 2、有广告销售经验者优先,了解旅游行业,并在旅游行业有一定客户积累且对旅游充满热情; 3、有电商广告、直播投流经验者优先; 4、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    Job description-维护TD position responsibilities 1.  Implement key maintenance tasks in the five countries and manage the progress to ensure that all key maintenance tasks are completed as required. 2.  Organize and manage cyber security work in five countries and improve employees' security awareness. 3.  Inspect the maintenance work in five countries to ensure the quality of maintenance work. Experience required: At least 3 years of experience in network maintenance, experience in SPM position preferred;常驻博茨,中方顾问  
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    酒庄位于北京延庆世园会隆庆古风商业街内,在超五星级酒店-璞燊酒店旁边,主营高端红酒、洋酒、白酒等高端酒水。 岗位职责: 1、负责酒庄所售酒水的销售及推广 3、开拓新市场,发展客户,增加产品销售范围; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系,与客户保持良好的互动与交流,维护客户间的长期战路合作计划 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18-45岁,男女不限,有销售经验或者酒水行业经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及交际技巧,性格外向,积极进取 3、工作责任心强,有稳定长期工作打算,没经验也没关系,只要您勤奋好学就行,重要的是要有强烈的赚钱欲望 4、良好的客户服务意识,大方得体,亲和力强
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 上市公司 / 50-150人
    职责描述: 1、与客户建立良好的沟通和管理机制,维护公司政企客户关系; 2、配合公司进行业务开展,准确把握客户需求,实现产品销售转化; 3、维护及拓展与公司业务相关的政府、机关、协会、企业资源; 4、负责公司对外重要活动的接待、应酬及公关工作; 5、完成领导安排的其他事项; 任职要求: 1、 本科及以上学历,公关文秘类、新闻类、传媒类、工商管理专业优先; 2、 两年以上市场管理、广告媒体、白酒行业从业经验,学习能力强者优先; 3、 有圈层营销经验,具有独特的思路与见解者优先; 4、 性格开朗,沟通能力较强,同时能承受较大的工作压力,具有良好的团队合作精神; 5、此岗位需具备专业的商务礼仪、公关能力,形象气质佳;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:葡萄酒销售经理 职位描述: 作为葡萄酒销售经理,你将负责管理和销售公司的葡萄酒产品。你将负责制定销售策略和目标,与客户建立关系,了解客户需求并推荐适合的葡萄酒产品,为客户提供优质的客户体验,同时努力增加销售和利润。 具体职责包括: 1. 制定销售策略和目标,并确保其与公司的业务计划相符; 2. 开发和维护与客户的长期关系,并保持与客户的联系; 3. 了解客户需求并推荐适合的葡萄酒产品,以确保客户满意度; 4. 为销售团队提供培训和支持,以帮助他们更好地了解公司的产品和客户; 5. 监督和评估销售表现,并制定改进计划; 6. 参与公司市场的推广和销售活动,并确保其与公司的销售目标相符; 7. 分析市场和竞争对手的数据,以了解公司的销售表现和发现机会; 8. 保持对行业趋势和消费者需求的敏锐感知,并推荐相应的产品给客户。 职位要求: 1. 葡萄酒或相关行业背景; 2. 葡萄酒销售经验,有成功的销售业绩记录; 3. 熟悉葡萄酒的产区、品种和口感,有能力为客户提供专业的建议; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事建立良好的关系; 5. 良好的数据分析和决策能力,能够根据销售数据和市场趋势做出正确的决策; 6. 流利掌握英语和其它语言,能够与国际客户进行有效的沟通。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责国内机票端外推广/端内转化的营销工具产品设计和迭代; 2、洞察端外用户搜索机票关注点,设计易传播的营销工具; 3、基于用研和漏斗数据,设计/优化低价机票相关功能提升访问用户购票率; 4、对接技术、UI、运营、财务、法务等协作方,保障营销工具持续运营; 工作要求 1、大学本科及以上学历,3年以上工作经验,有在线酒旅业务产品背景的优先,对旅游出行有深度经验和兴趣,各类电商重度沉迷者优先; 2、小红书等社媒深度用户,了解酒旅或电商常用的营销获客玩法; 3、具备较强的数据分析能力和业务敏感度; 4、擅长从用户角度思考,具备较强的沟通和学习能力,良好的团队协作精神; 5、以目标为导向,工作责任心强,抗压能力强;
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责美团到店餐综酒旅等方向评价内容创作者维护和内容生产。 2.分析美团到店评价创作者行为数据,定位美团评价创作者用户画像和特征、进行需求和痛点调研。 3.通过创作者成长体系和激励体系等方式,提升创作者活跃度和写评价量。 4.策划并执行创作者增长计划,包括招募新的评价创作者、培养和激励现有创作者的相关活动和运营方案。 岗位基本要求: 1.大学本科及以上学历,相关专业背景优先。 2.拥有3年以上创作者运营或用户运营经验,熟悉创作者运营相关工作流程和方法。 3.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够进行用户数据挖掘和问题解决。 4.善于沟通,具备良好的协作能力,能发现更多业务合作机会;5.有高效的执行力、强烈的责任心和自我驱动力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责去哪儿网国内机票用户产品的设计并进行持续优化,提升用户体验,促进业务转化。 2、针对用户出行决策前的实际需求,基于对业务的理解,系统性规划所负责的产品周期,并完成产品设计的优化和创新。 3、负责去哪儿国内机票体验方向的产品维护与优化,建立各维度评估方法,提升产品的成功率,保证产品的稳定性。 4、负责售前 售后全流程体验与交易系统,提升用户转化率。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,5年以上工作经验;熟悉主流电商用户端转化交易流程,或有在线酒旅业务产品背景的优先;对旅游出行有深度经验和兴趣,各类电商重度沉迷者优先。 2、了解互联网产品的基本用户行为及流量分配,了解酒旅或电商常用的营销、激励等转化形式;对某一领域有较为深刻的研究或独特的看法。 3、关注数据,对数据有独立分析能力,能够从数据中快速发现问题,并提出合理的解决方案。结果导向, 能够综合利用各类产品运营手段综合快速达成目标。 4、有管理经验,沟通、执行能力强,跨团队合作经验丰富,能够接受有挑战性的工作,抗压能力强。
  • 8k-16k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位:主播 岗位职责: 1、 抖音本地生活行业日常直播; 2、学习并沉淀行业知识,营造符合品牌调性的直播间氛围; 3、与团队一起共创优质直播内容,完成团队GMV目标; 4、完成每月直播场次和时长,并积极配合短视频拍摄工作。 任职要求: 1、形象气质姣好,镜头表现力强; 2、大学本科及以上学历,有口才、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格; 3、有电视台/电商平台/视频网站/自媒体大号相关工作经验,深谙强内容和强主播能力的基本逻辑,有优秀主播经验者优先考虑; 4、学习能力强,目标导向强,抗压力强,有强团队合作意识。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在小红书平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,配合售卖品类; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 任职要求: 1、风格:形象知性、舒适,直播节奏舒缓,偏慢直播; 2、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先;有过小红书平台直播经验优先 ; 3、知识储备:熟悉烘焙赛道,拥有烘焙干货知识储备或可以独立完成制作简单品类(或可以掌握线上课程跟学) 4、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 5、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责tiktok ,youtube等媒体博主招募,并达成签约合作(东南亚地区为主); 2、 拓展博主资源和建联,了解其需求和合作意愿,介绍公司及资源优势,促成直播带货负责达人的多平台挖掘、面试、评估、合约签订; 3、 对博主的账号数据真实度,有评估和判断力; 4、 提升博主的配合度和对公司团队的信任度,与运营团队一起解决问题; 5、 关注东南亚市场,根据博主的数据及市场反馈及时调整红人的签约方向及开拓其他领域的合作。 任职资格: 1、拥有东南亚明星艺人、各媒体博主资源优先; 2、能够独立签约博主,并监制其完成直播等业务; 3、熟悉TikTok玩法方式; 4、东南亚留学经历(3年及以上),传媒相关专业优先考虑; 5、有泰国、菲律宾MCN、经济公司、供应链等资源优先考虑。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责竞技、射击类游戏主播运营工作,对主播精细化/规模化的成长负责; 2、负责竞技、射击品类的内容运营工作,发现并放大好的内容,对品类内容生态健康负责; 3、负责竞技、射击品类的活动策划和落地,对活动效果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年及以上直播行业工作经验; 2、对游戏内容高敏,对适播性和用户内容消费动机有个人视角洞察; 3、有直播或其他领域内容创作者的管理运营经验; 4、热爱游戏/直播行业,愿意长期在游戏相关领域发展。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在抖音、小红书、视频号等平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,获取用户线索,配合售卖品类; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 岗位要求: 1、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先,有直播经验的优先; 2、有极强的逻辑性、条理性,沟通能力好,学习能力强,普通话标准,镜头感强,能快速熟悉新环境接纳新事物; 3、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 4、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1.负责公司研发效能体系建设,包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进; 2.制定和执行研发效能提升计划,包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面; 3.设计和实现研发效能工具和平台,提高团队协作和效率,包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台; 4.分析和评估研发效能数据,提出改进建议和措施; 5.帮助团队解决研发效能方面的问题,提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验; 2.熟悉代码托管平台搭建,提升代码仓库系统稳定性,有代码托管平台架构优化经验优先; 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建,熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先; 4.熟悉编译原理,有C++/JAVA大型工程调优经验优先; 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护,有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先; 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论,具备研发效能平台相关设计开发经验,对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解; 7.优秀的编码能力,精通JAVA/Go中的至少一种,熟练使用docker,熟悉mysql,redis,熟练掌握Git命令