岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台； 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验，有银行互联网信贷前端开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术，以及React等周边框架应用； 4、熟练掌握Mysql，MongoDB、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议； 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

工作职责: 作为公司一员,你将负责激发年轻人的潜力,提供指导和支持,帮助他们实现个人和职业目标。你将承担以下职责: 1. 激发年轻人的潜力:将公司的文化和价值观传递给年轻人,激发他们的潜能,鼓励他们为公司做出更大的贡献。 2. 提供导师指导和支持:与年轻人进行沟通和交流,了解他们的需求和优势,提供个性化的指导和支持,帮助他们解决问题。 3. 帮助年轻人融入公司文化:了解公司的文化和价值观,与年轻人进行沟通,帮助他们更好地融入公司文化。 4. 支持员工的个人和职业发展:鼓励年轻人寻找并追求自己的职业目标,支持他们的个人和职业发展。 5. 参与公司活动:参加公司组织的各种活动,与员工一起互动和交流,帮助员工更好地融入公司文化。 职位要求: 1. 具有大学本科学历或以上学历,专业不限; 2. 具备1-3年的人力资源或培训相关工作经验,熟悉员工培训体系和流程; 3. 具备较强的沟通、团队合作能力和亲和力; 4. 熟悉公司的文化和价值观,对公司的业务和发展有深入的理解和认识; 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文件和报告。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; 2. 提供完善的培训和发展机会,包括培训课程、职业晋升等; 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励员工个人和职业发展。

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岗位职责： 1、根据事业部整体的经营策略与市场定位，组织调研并制定、实施年度销售计划。 2、搭建符合公司企业文化及未来发展的销售团队，组织实施培训，建立销售体系。 3、依据公司的发展方向，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整、真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面负责。 4、定期进行市场分析并及时把握行业动态，探索更多新的商业合作模式，对业务方向、产品方向提出决策建议。 5、跨部门沟通协调，共同优化业务、产品运作模式。 任职要求： 1、拥有5年以上软件产品销售经验，其中3年以上TOB大客户软件产品销售团队管理经验，SaaS/paas软件销售经验。 2、依据公司的销售网络发展计划，对销售渠道的开拓有创新思维；自拓能力强，团队年业绩破千万。 3、具备优秀的谈判技巧、良好的沟通表达能力，演讲能力及团队管理能力； 4、具有敏锐判断力和风险控制能力，拥有与公司共同进取、共同创业的拼搏精神。

职位要求： 1、具有tob软件行业大客户销售1年以上工作经验，个人年业绩在百万以上 2、大专以上学历，学信网可查，专业不限，有计算机背景优先 3、性格乐观、积极，良好的沟通表达能力及团队合作能力； 4、有较强的求知欲和成就动机，有进取心以及自我心理调节能力。 一、工作时间： 工作时间：周一到周五 09:00-11:40；13:10-17:30。 二、福利：六险一金（入职当月缴交）。 三、休假：公休假日及婚假、产假等法定休假。 四、员工关怀：员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等，员工每年定期享受一次全面的身体检查。 五、培训与发展： 培训：公司有完善的培训体系，为员工提供适应全新业务模式的系统培训。 薪资结构：底薪8K-13K+提成+奖金。

岗位职责： 1. 协助产品经理负责产品需求分析，输出功能清单、PRD、原型设计及用例，确保高标准、高质量交付； 2. 负责收集来自市场、售前、现有客户的反馈和需求，整理并定期总结、迭代； 3. 深入调研行业应用场景，基于同行业产品输出竞品分析及行业解决方案； 4. 负责深度使用自研产品，协助各部门提高产品内部活跃度，收集反馈并定期输出使用报告； 5. 负责产品周边信息如功能操作手册、应用商城的维护和迭代。 任职要求： 1. 985 211以上本科**学历，硕士学历优先，计算机、电子等相关专业优先； 2. 熟练使用Axure、Visio、Xmind、Office等工具软件，有较好的文档编辑能力优先； 3. 有企业培训平台建设、SaaS知识付费相关的工作经验优先； 4. 有责任感，具备创新精神，有较好的逻辑思维和表达能力； 5. 有个人设计作品的优先。

任职要求 1.985 211 双一流 以上院校**本科学历，学信网可查，硕士学历优先； 2.半年以上软件类项目管理经验，有团队管理经验者优先； 3.具备良好的需求分析能力，并能够熟练掌握axure.viio等常用软件； 4.具备良好的方案编制能力，熟练掌握常用办公软件（word.excel.PPT等）的使用； 5.具有良好的语言表达能力.沟通协调能力，良好的管理.组织和协调能力； 6.具备良好的数据处理和数据分析能力，有数据挖掘能力者优先； 7.有较强的适应能力适应出差出差.抗压能力强。 岗位职责 1. 主要负责线上学习平台软件项目的管理工作，对项目的需求、计划、进度、质量、成本和人员进行有效的控制； 2. 带领项目团队实施计划，能组织和协调相关的开发以及进度管理等工作，保证计划的成功执行； 3. 与项目组、管理层、其它相关部门及合作伙伴密切合作，与客户保持良好的关系和有效的沟通； 4. 主导项目需求开发、需求分析、需求变更控制，参与部分售前支持工作，参与审核项目解决方案； 5. 协调项目相关人员完成业务流程的设计，并完成客户确认和研发、测试澄清； 6. 项目风险管控，及时发现问题，采取有效预防措施，跟踪监控问题的解决，并提出持续改进的建议；

岗位职责： 1、负责在线学习平台的整体运营的规划及建议，保证平台运营工作的合理安排及活跃度； 2、负责策划以平台功能应用为核心的运营活动、 并依据活动方案制定运营计划，完成活动的宣传及活动实施开展； 3、负责平台内容的运营及推广，根据运营计划，完成宣传物料的策划、设计和制作； 4、负责平台运营数据的监控、分析和挖掘，可撰写运营报告及运营建议； 5、具备优秀的演讲能力，可支撑公司平台项目工作汇报及产品介绍。 任职要求： 1、热爱互联网，性格开朗，积极主动，擅长独立思考，能承受较大压力； 2、有良好的沟通、协调和数据分析能力，优秀的文字功底； 3、能独立策划平台的运营活动及跟进执行，具备项目管理潜力或能力； 4、团队意识强，具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力和发现问题、解决问题的能力； 5、有良好的公众演讲及表达能力； 6、良好的总结意识，善于主动推进工作。 7、学历要求：本科以上院校，研究生学历优先。 8、专业要求：工商管理、市场营销、电子商务、广告学、新闻传播、教育技术等相关专业（有IT相关知识背景者优先）。

岗位职责： 1. 深入了解公司产品，寻找行业及客户需求； 2. 主导对接沟通项目的解决方案、标书的准备、讲解及用户答疑等工作； 3. 指导并参与客户交流，对售前方案进行展示和讲解，回答客户问题并将客户的反馈及时整理和汇报； 4、完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1、具有软件销售2年以上工作经验，有to B 客户的软件销售经验者优先； 2、市场营销、计算机相关专业专科及以上学历； 3、性格乐观、积极，良好的沟通表达能力及团队合作能力； 4、有较强的求知欲和成就动机。 一、工作时间： 工作时间：周一到周五 09:00-11:40；13:10-17:30。 二、福利：六险一金（入职当月缴交）。 三、休假：公休假日及婚假、产假等法定休假。 四、员工关怀：员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等，员工每年定期享受一次全面的身体检查。 五、培训与发展： 培训：公司有完善的培训体系，为员工提供适应全新业务模式的系统培训。 薪资结构：底薪8K-13K+提成+奖金。

岗位职责： 1、组织与管理销售团队，负责销售队伍的建设与培养； 2、贯彻执行公司的销售政策，制定团队销售计划，按时完成公司各项销售目标； 3、分析企业端大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略，持续深度挖掘客户需求，进行高层营销。 任职要求： 1、5年以上互联网/软件行业销售相关工作经验、计算机专业优先考虑； 2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 3、有较强的抗压能力、协调沟通能力，能处理维护好客户关系。 薪资构成：底薪18k-23k+提成

岗位职责： 1、在线学习平台内容运营，包括： ①课件资源转换、上传、维护、审核、发布、体系化梳理和盘点等系列工作； ②支撑运营项目相关的资源建设、资源维护等； ③支撑课程录制需求，并进行课程内容的审核和管理； ④负责平台内容的运营及推广，根据运营计划，完成宣传物料的策划、设计和制作； ⑤其他内容运营相关工作。 2、在线学习平台考试运营，包括： ①定制考试创建和考试试题审核、上传、更新、废止； ②资格认证考试创建、审核、监查、发证等系列工作； ③其他考试运营相关工作。 3、在线学习平台用户运营，包括： ①学员问题客服支撑 全行范围内学员平台使用过程中的问题解答（问题来源包含但不限于电话、微信、平台反馈、邮件、即时通信系统等渠道）以及平台运营数据监控沟通。 4、协助在线学习平台直播运营，包括： ①直播课程前协助业务部门完成直播测试、直播课程中进行直播监控、直播课程后进行直播数据整理，并上传直播回放课程（如有）； ②其他直播运营相关工作。 5、协助在线学习平台项目运营，包括协助策划以平台功能应用为核心的运营项目、并依据项目方案及运营计划，执行项目宣传及项目实施等工作。 任职要求： 1、热爱互联网，性格开朗，积极主动，擅长独立思考，能承受较大压力； 2、有良好的沟通、协调和数据分析能力，优秀的文字功底； 3、能独立策划平台的运营活动及跟进执行； 4、团队意识强，具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力和发现问题、解决问题的能力； 5、有良好的公众演讲及表达能力； 6、良好的总结意识，善于主动推进工作。 学历要求：本一以上学历 ** 学信网可查 工作地点：北京 顺义区 专业要求：工商管理、市场营销、电子商务、广告学、新闻传播、教育技术等相关专业（有IT相关知识背景者优先)

工作职责： 1：负责项目组中的游戏3D角色动画。 岗位要求： 1、1-3年左右相关经验; 2、热爱游戏，动漫。有扎实的美术功底和流畅的动作设计，熟练掌握3Dmax等相关动作设计软件，并持续学习新软件。 3、富于想象力和创造力，pose功底扎实，； 4、有良好的团队沟通能力，主动性强，有较强的自我学习能力，能灵活、快速的解决问题。

工作内容 1、学习3D游戏角色的动作制作 2、熟悉掌握3D骨骼系统的搭建 3、学习角色动作的运动节奏、速度层次、打击力度等 4、保证角色动作符合原画、动画、整体和单个关卡艺术风格的要求 岗位要求： 1、熟悉3Dmax或Maya，具有扎实的动画基础和制作能力 2、较强的动作表现力/想象力，对动画优劣具有判断能力 3、大专及以上学历，动漫、游戏相关美术专业优先 4、热爱游戏，具有良好的沟通能力和团队合作能力 注：需内部培养学习6个月，提供转正机会（内培学习期间补贴1000，表现优秀可提前进组，完成项目会有项目绩效）

工作职责: 1. 负责公司的货物运输,确保货物按时到达目的地。 2. 遵守交通规则,保证行车安全。 3. 维护车辆,确保车辆性能符合要求。 4. 负责车辆的维护和保养,确保车辆处于良好的运行状态。 5. 协助物流团队完成装卸货物工作。 6. 处理与运输相关的其他事务。 职位要求: 1. 年龄在23岁以上。 2. 至少1年以上经验。 4. 熟悉路线,具备良好的驾驶技能。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 6. 具备责任心和安全意识。 7. 能够承受一定的工作压力。