• 70k-80k 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责社交平台和各种娱乐场景交叉领域的架构设计和突破; 2、负责项目的整体框架设计、核心代码开发、设计及开发评审,制定合理的技术路线, 解决系统建设、开发效率、运行质量、用户体验中的问题; 3、开发和维护统一的软件开发架构和规范,对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握,为技术决策提供规则; 4、改进开发工具或开发方法,提高效率,培训开发人员并支持技术难题解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,6年以上服务端工作经验,至少2年以上的架构师经验; 2、编程基础扎实,具备良好的代码编写习惯和结构组织能力,精通Java语言和一门底层语言(例如:c语言),熟悉多种脚本类语言; 3、精通软件架构、设计模式,有丰富的分布式系统分析与设计经验。深刻理解模块化设计思想,掌握可重用、扩展构架机制,对典型的高并发可伸缩性架构有深入的理解和应用; 4、精通数据库逻辑设计、物理设计、查询优化、整体性能调优; 5、熟悉主流开发库、框架的实现原理及有多层体系架构实际设计经验,对常用的如 Spring、Netty、Redis、MQ 、OpenResty(Nginx)、K8S、Zookeeper等有较深刻全面的理解及较丰富的开发实战经验; 6、熟悉一种应用层网络协议的实¬现或设计,例如:XMPP、MQTT; 7、掌握Linux 操作系统,熟悉shell的使用; 8、对计算机技术有热情,学习能力和抽象能力强; 9、具备一定的技术培训能力和领导能力,具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力,具备优秀的职业素养和团队协作精神、敬业精神,能承受工作压力。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 参与平安健康险业务中后台平台的建设,负责架构设计和开发建设,带领团队参与平台核心技术攻坚和核心模块的代码贡献,实现规划的业务和技术目标;可在某些方面形成突破;参与平安健康险业务平台的架构演进的方向决策和关键能力设计。 1、参与核心业务系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 2、参与保险业务前/中后台规划,负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 3、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新。 4、根据平安健康险战略方向和保险行业市场的动向以及公司当下的业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实,评审应用架构方案,负责核心功能的架构域代码模板的编写,协同上下游团队予以改善。 任职要求 1、本科及以上学历,编程基础扎实,具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识,精通java语言:熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程,对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验,了解框架原理及实现机制; 2、具备5年以上的行业(保险、银行、或者理财等)架构师经验,有创新业务(如互联网金融、互联网保险)的架构落地的经验,熟悉DDD领域架构方法论、有领域驱动设计的经验,有结合监管合规风险识别的架构设计经验; 3、熟悉保险核心业务和风险管理要求以及监管要求,较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力,能独立开展工作,具有金融行业系统应用架构工作经验者,熟悉行业业务模型和应用架构模型者,优先考虑; 4、有较强的逻辑分析及文字表达能力者,优先考虑。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.统筹网络架构规划、设计,对新技术的跟踪、预研、及引入工作,负责网络面向数字化、场景化、自服务化技术架构规划及落地,积极跟踪并分享国内外最前沿的网络技术,结合业务需求推动网络架构的演进方向及推广落地,引领团队始终保持网络的先进地位; 2.承接业务部门、集团客户和外部客户的云网络需求,进行需求分析,提供云网络解决方案,密切关注客户需求和业界动态,协调不同产品团队,推动网络解决方案的落地交付,促进网络产品的迭代更新; 3.调研行业IT治理数字化转型方案和趋势,推进网络系统数字化转型和升级,设计基于场泉的端到端闭环流程,不断提升网络智能化和自动化能力; 4.负责网络数字化转型用户调研, 需求分析及设计落地,提升云网络投产效率,降低人因风险, 保障网络安全可靠运行; 5.完成相关项目管理及需求迭代等工作, 完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上云网络产品或数据中心网络相关工作经验; 2. 熟悉相关场景,网络解决方案及架构,包括不限于,如:骨干网,广域网,办公网,云网络或容器网络; 3. 有丰富的云网络或基础网络产品项目拓展经验,有云网络架构师工作经验,或网络数字化转型领域相关经验者,优先考虑。2、具备大型数据中心网络监控体系及自动化运维体系规划建设和实施经验; 4、熟悉传统网络协议,比如OSPF、BGP、ISIS、MPLS的使用场景,熟悉云数据中心网络,比如OVS、SDN、VXLAN/EVPN、容器网络等技术; 5、具备丰富的网络架构设计及实施经验,积极主动思考,自我驱动力强; 6. 思路清晰,具备良好的沟通协调能力及语言表达能力,良好的团队协助精神,积极主动,有良好的抗压能力; 7. 有HCIE、CCIE证书者,优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责从0-1搭建达人的社群体系,制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施; 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化,并根据社群定位策划内容和线上活动,提升达人活跃度和亲密度,持续加强达人在活动中的参与度; 3、建立和完善社群达人体系,培养种子达人,发展核心与活跃达人; 4、搭建社群数据分析体系,对社群达人的运营效果进行跟踪,善于总结思考,提出改进措施; 5、定期追踪其它社群运营模式,能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求: 1、3年及以上社群运营经验,曾主导过用户社群从0-1的搭建,有清晰的运营方法及成功案例; 2、对于社群达人和电商社区建设有热情,对国内外主流电商平台有基本认知和思考;了解达人需求,善于发现和培养潜力达人; 3、有数据分析能力,能熟练使用excel、sql等数据分析工具; 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通,有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神; 5、本科及以上学历,英文可作为工作语言。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化,如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容,整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等; 2、负责结合业务发展策略,能通过运营数据细分拆解,对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征,优化运营活动机制,有效充分地监测和评估,能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理,输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先; 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力,具备C端用户视角用户需求敏感度高; 3、相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、为快手百亿级广告变现平台提供通用的基础设施、研发框架、运维工具等; 2、保障广告系统的可用性及稳定性; 3、参与设计与实现百TB级别容量的通用存储平台,包括单机过百万的高性能存储引擎、可扩展的数据存储服务、元数据管理服务等; 4、业界前沿架构与技术的探索与落地。 任职要求 1、至少精通一门主流服务端开发语言,如:C++、Java、Golang;熟悉一门脚本语言,Shell、Python等; 2、有分布式系统开发经验,包括分布式存储服务,计算平台,高并发实时服务等;了解分布式系统理论; 3、较强的问题分析与解决能力,能够归纳抽象问题并能给出系统的解决方案; 4、具有良好的团队合作意识和沟通能力,责任心强。 加分项: 1、有主流存储引擎、数据处理框架(Rocksdb、MySQL、HBase、Flink、Storm等)使用或开发经验; 2、有基于Docker、Kubernetes的容器化运维经验; 3、开源社区活跃贡献者。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责相应产品的架构设计、技术选型和代码的开发工作; 2、参与产品需求讨论和技术方案的制定,确保产品的功能和性能指标; 3、带领开发团队进行技术攻关,解决项目中的技术难题; 4、对产品进行性能优化,提高系统的稳定性和可靠性; 5、发展、培养团队,进行业务和团队的管理规划,并带领团队落地。 职位要求: 1、有良好的产品意识,能够主动思考并探索产品方向创新,5年以上研发或架构经验; 2、有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术; 3、积极乐观,责任心强,工作认真细致,有良好的团队沟通和协作能力,能够与不同岗位的人员进行有效的合作; 4、具有较强的学习能力和问题解决能力,善于独立思考和解决复杂的技术问题,并且能够适应多方合作和快速变化的需求; 5、有LLM工程开发经验者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 硕士
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.主导大型分布式系统项目的架构、设计和编码落地; 2.参与技术调研,创新优化,新技术引入等前瞻项目,发现当前架构的痛点,并采用合适的解决方案、新技术进行优化; 3.对前沿的技术有很好的学习和探索意识,能引入并落地; 4.有丰富的开发经验和架构经验,参与基础服务优化,做到高性能、高可用、可扩展; 5.主导公司级别IT技术标准与规范,并能确保进行规范的落地与执行。 任职要求: 1.985本科或211硕士研究生学历,有高级系统架构师的职称,7年以上企业级系统的架构设计经验,以系统架构师身份主导过3个千万级别的项目实施。 2.数据结构/算法基础扎实,熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先; 3.精通Spring Boot及Spring Cloud或者Dubbo等微服务治理框架,并了解机制和原理; 4.精通Oracle、Mysql、MongoDB等主流数据库,精通SQL语句性能优化,熟悉NoSQL; 5.对中间件,如分布式缓存,消息队列,分布式搜索引擎,分布式数据库有深入的了解; 6.熟悉Linux环境下开发部署,了解Shell/Python编程; 7.熟练掌握设计原则,灵活运用设计模式; 8.熟悉DevOps,对于docker/Swarm/k8s等技术有深刻的理解; 9.具有出色的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力,有团队管理经验优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责百亿级流量的广告匹配召回引擎、商品召回引擎、商品广告排序引擎研发; 2、优化商品广告的创意框架引擎,实现千人千面的商品广告推荐; 3、设计合理的策略调度框架,提升迭代效率;设计高性能框架,降低资源成本。 任职要求 1、扎实的编程基础,熟练掌握C/C++,具备独立设计编码落地能力; 2、拥有大规模分布式系统的设计和研发经验,掌握复杂系统下的调优经验; 3、具备完备的独立思考和文献阅读能力,能独立完成解决方案; 4、团队协作意识,兼容并蓄,使命驱动。 加分项: 1、熟悉高性能编程,对体系结构和编译原理有深入理解,有良好的代码调优经验; 2、具备大规模(广告、推荐、搜索)引擎的架构设计和研发经验; 3、高迭代效率下的策略调度框架设计经验。
  • 40k-60k·14薪 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责构建机器学习/深度学习算法平台,涵盖算法开发全流程:数据标注、数据清洗、模型训练、模型校验、模型部署等,提升流程开发效率。 2、负责为AIGC产品赋能,根据实际业务场景和需求,开发并优化平台组件,提升业务交付效率; 3、基于算法基础能力,构建算法应用及流程,为公司产品赋能; 4、基于业务数据进行数据分析,负责日常数据分析报表; 5、参与业务需求调研及评审,能为业务方、产品提供建设性建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,软件工程、计算机等专业优先,有一定python开发经验; 2、熟练使用python主流类库使用, 熟悉常用的算法和数据结构,具有独立进行平台构架及开发的能力; 3、熟悉算法开发全流程,对算法开发及算法落地有较强兴趣及意愿者优先。 4、在机器学习、深度学习、大规模分布式机器学习以及在搜索、广告、推荐、机器翻译等领域有经验者优先; 5、良好的团队合作和协调沟通能力,学习能力强,自我驱动力强,紧跟机器学习的发展动态。
  • 33k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 参与平安健康险业务中后台平台的建设,负责架构设计和开发建设,带领团队参与平台核心技术攻坚和核心模块的代码贡献,实现规划的业务和技术目标;可在某些方面形成突破;参与平安健康险业务平台的架构演进的方向决策和关键能力设计。 1、参与核心业务系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 2、参与保险业务前/中后台规划,负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 3、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新。 4、根据平安健康险战略方向和保险行业市场的动向以及公司当下的业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实,评审应用架构方案,负责核心功能的架构域代码模板的编写,协同上下游团队予以改善。 任职要求 1、本科及以上学历,编程基础扎实,具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识,精通java语言:熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程,对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验,了解框架原理及实现机制; 2、具备5年以上的行业(保险、银行、或者理财等)架构师经验,有创新业务(如互联网金融、互联网保险)的架构落地的经验,熟悉DDD领域架构方法论、有领域驱动设计的经验,有结合监管合规风险识别的架构设计经验; 3、熟悉保险核心业务和风险管理要求以及监管要求,较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力,能独立开展工作,具有金融行业系统应用架构工作经验者,熟悉行业业务模型和应用架构模型者,优先考虑; 4、有较强的逻辑分析及文字表达能力者,优先考虑。
  • 35k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1.负责跑腿和校园配送等相关系统的架构设计,能够深入理解业务痛点,持续迭代系统能力,高效支撑业务需求; 2.负责保证系统稳定性,具备较好的主动性,能够积极跟进线上问题,做好日常值班、压测、演练等稳定性保障工作; 3.负责制定系统中长期技术规划,在系统架构上不断优化,攻克技术难关,以适应业务的快速变化; 4.负责指导和培养团队初阶工程师,提升工程师的业务能力和技术能力。 岗位要求: 1.拥有业务架构设计经验,有大规模系统性能优化、稳定性保障、领域建模等方面有丰富的实战经验者优先; 2.具有扎实的计算机科学功底,优秀的程序设计和问题发现、问题解决能力; 3.精通Java及面向对象设计,对jvm、多线程、消息、缓存等核心技术有较深理解; 4.熟练掌握Spring等框架,熟悉Linux,熟悉数据库原理及常用性能优化; 5.有良好的沟通协作能力,系统性思维,强烈的责任感,以及优秀的学习能力。
  • 40k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与或负责基础框架、公司产品架构设计、开发,新技术与系统研发。 2、收集用户反馈和分析产品,不断优化产品功能、技术架构和性能,追求**。 3、与业务研发团队合作,推广和落地技术产品,帮助业务研发解决共性问题。 4、带领技术团队技术攻关和敏捷高效高质完成产品迭代。 任职要求: 1、本科或以上学历,7年以上相关后台开发经验。 2、 JAVA 基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,高并发,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉 JVM ,包括内存模型、类加载机制以及性能优化。 3、熟练使用 Spring 相关框架,具有使用 spring 开发后端项目的经验(如果有综合使用 spring 组件开发大型工程的经验为加分项) 4、熟练使用 MySQL 、Redis 、 Memcached 、 protobuf 等,掌握其原理并能根据业务场景进行优化的优先。 5、具有使用 zookeeper , rabbitmq , netty , elasticSearch 的开发经验优先。 6、熟悉 Linux 操作;熟悉 docker ,可以使用 dockerfile 自由定制镜像,有微服务相关设计,实现,部署,优化经验优先。 7、善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领部门数据中台数仓开发成员,负责太保寿险内部数仓各层逻辑模型的设计、建设与维护,构建可扩展的数据仓库公共模型; 2、负责数据处理流程的优化、定位并解决有关技术问题; 3、对接公司个险、团险、运营等业务团队,协调满足业务团队对于各维度数据的需求; 4、参与制定公司与事业部数仓规划、数据研发规范、以及数据治理与指标的管理方案。 任职要求: 1、5年以上数据仓库工作经验,熟悉数据仓库模型设计方法论,有实际搭建公司层级数仓的经验; 2、精通数据仓库有关领域知识,例如元数据管理、主数据管理、ETL工作流、SQL性能调优等; 3、精通SQL、熟悉Shell、具备海量数据加工经验; 4、熟悉Flink或者阿里Blink等实时计算框架,并有实际实时数仓开发经验; 5、有阿里云数据中台产品DataWorks、MaxCompute工作经验优先、熟悉Hive/Flink/Spark等开源大数据工具优先; 6、有较强的问题抽象、概括、总结能力,独立思考并能以产品的思路提出解决方案; 7、具有较好的沟通理解能力,团队协作和创新能力; 8、有互联网公司或者保险金融企业数仓建设经验者优先; 9、有一定团队管理经验。
  • 22k-32k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、项目策划阶段,能基于客户需求和ERP系统的技术架构,帮助客户设计合理的部署方案,对ERP系统原厂的部署方案进行评估和建议; 2、设计阶段,在充分了解蓝图方案后,对业务方案落地的技术方案提出合理建议,并帮助客户对ERP系统原厂的技术方案进行评估和建议; 3、实现阶段,能带领团队快速学习并承担相应的开发工作; 4、运维阶段,设计落实技术管理体系并承担相应的技术支持; 任职资格: 1)JAVA从业经验10年+,深刻了解JAVA体系的各个技术流派,熟悉微服务架构体系,精通分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大并发、高容错性、高负载环境下的系统开发及优化经验,对前沿技术有敏锐的感知和充分的了解; 2)拥有扎实的技术深度和广度,参与项目开发的全部过程,包括确认需求、系统分解、技术选型、制定技术规范,负责在整个项目中对技术活动的指导和协调; 3)拥有Oracle/用友/金蝶等erp系统技术架构设计相关经验者优先,能够应对个性化需求对ERP架构带来的挑战; 4)对Saas、Paas有丰富的经验,能快速从零基础了解一个基于Saas、Paas技术的ERP系统的技术架构和原理,并结合自身经验和技术能力,对此系统的架构、系统分层、关键构件、接口设计、部署、开发、优化等方面快速接手;