职位职责： 1、负责房产广告区域销售团队的业务和团队管理工作，带领团队达成核心目标； 2、对接房产行业客户高层，与高层进行战略、策略层面的互动，建立深度合作关系。有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序地推进项目进展，将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3、建设及管理团队，规划工作任务分配，分解销售任务指标，制定、调整销售政策，为下属提供策略支持、培训辅导； 4、协调内、外部的资源，采集市场及客户反馈，推动业务模式及产品功能迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上广告销售/房产营销行业经验，3-5年管理岗位工作经历，互联网媒体广告销售经历优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系；出色的规划能力，结果导向型管理方式，丰富的团队管理经验； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力，和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

职位职责： 1、负责房产广告区域销售团队的业务和团队管理工作，带领团队达成核心目标； 2、对接房产行业客户高层，与高层进行战略、策略层面的互动，建立深度合作关系。有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序地推进项目进展，将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3、建设及管理团队，规划工作任务分配，分解销售任务指标，制定、调整销售政策，为下属提供策略支持、培训辅导； 4、协调内、外部的资源，采集市场及客户反馈，推动业务模式及产品功能迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上广告销售/房产营销行业经验，3-5年管理岗位工作经历，互联网媒体广告销售经历优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系；出色的规划能力，结果导向型管理方式，丰富的团队管理经验； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力，和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

招聘人数：5 工作内容：电话邀约、商超巡展、网络获客、竞聘拦截，同行联动、异业合作 每月薪资：无责底薪6000起(最高39000) +话补++高提成+晋升空间+中海全盘可卖 职位福利：五险一金、话补、团建聚餐、节日礼品、全勤奖、高提成、全勤奖 学历要求：不限 工作年限：1-3 工作地址：北京市丰台区小屯路甲二号院(玉泉路地铁南侧) 任职要求：1:西部南部地产渠道工作经验者优先 2:年龄18~30周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐 报名方式：请直接投递简历报名

诚聘房产销售，接受无经验，可带 你还在为找不到满意的工作发愁吗? 请把找工作当做人生的**-份工作来做, 变一下观念，学一些本领，多- -些机会。 工作内容: 1.以真诚的心接待上门客户，并提供相关服务2.主动了解客户需求，及时提建议 3.用心维护与客户的关系 岗位职责: 1.性格外向，敢于挑战 2.有较好的沟通能力，敢于挑战高薪3.可接受应届生 薪酬福利: 1.底薪:无责6000 2.提成: 25%~ 70% . 3.带薪培训 福利多多等着你! !

岗位职责： 1、 新员工入店，经理1对1带你熟悉了解所在商圈，助你开单；【不必东奔西跑，商圈与门店在一起】 2、 前期线上或电话沟通客户，足不出户使你获得不断客源；【不知怎样沟通？不必担心，经理传授你丰富实战经验】 3、 维护房源信息，定期进行更新；【贝壳系统具备大量的盘源信息，助您完成开单的前期积累】 4、与客户进行商务谈判，促成房产买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，经理帮扶，带您成功挖掘桶金】 5、完善的培训机制，带你提高自身学习力；【从职场小白到职场达人，只需您即刻加入】 6、提供贴心的客户服务；【服务客户为要旨，源源不断的客户转介绍也将接踵而来】。 任职资格： 1、年龄在25周岁以上，有无经验皆可； 2、诚实守信，具有良好的团队精神和沟通能力。 工作时间：长白班  不加班！！！ 公司氛围好，赚钱开心两不误！ 公司福利： 1、高于同行业薪资、激励高提； 打酱油：底薪， 努力干：1万+， 拼命干：3-5万； 2、公司具有良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，保证公正公平的良好工作环境； 3、不定时下午茶，生日福利，节假日福利。

岗位职责: 1、通过线上APP(贝壳找房网、链家网)、线下门店接待获取客户，为客户提供房屋交易过程中的专业咨询; 2、了解客户的购房、租房需求，在我们的房源库里为客户匹配到合适的房源; 3、根据客户的时间，带客户VR 看房、实地看房，看房的过程中向客户解说房屋的基础信息; 4、了解客户需求，沟通具体交易事宜，完成商务谈判，签约成交; 5、成交后陪客户办理过户手续，并做好后期的服务，与客户建立长期、有好的关系。 薪资福利: 1、无责任底薪3000+500绩效 2、转正后提成 25%-70%; 3、其他福利:春节10 天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识培训; 2、师徒制:入职后会分配一位师傅，师傅会带你实际操作房产交易的整个过程。 晋升空间: A房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监_城市总经理 B.各个城市之间可以平级调转;各个业务线之间可以调转 C.从房产销售岗位转向后台做职能岗的管理者 工作地址:咸阳市秦都区中华路偏转新区小区门口德佑房产 工作时间：上午9：00-12：00 下午14:00-19:00

急招！！欢迎咨询 5500底薪 （本科已毕业）上市公司 门店直聘 无经验可教 教会为止！ 优秀者学历可放宽至大专 ！底薪4500  链家，定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优 质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租 赁和家装等全方位的居住服务。 一、选择链家的核心八大理由 1、晋升快（晋升机制公开透明，晋升渠道清晰完善） 2、培训全（AMSD全序列赋能，助力经纪人成长） 3、品牌好（二十一年国民品牌，15大安心服务承诺保驾护航） 4、资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5、收入稳（团队合作易开单，新人老人乐无忧） 6、文化好（五大核心价值观，入职师父传帮带，CG文化更绽放） 7、福利全（五险一金、格林互助、带薪年假、女生假） 8、工具牛（线上VR看房，线下火石物料；专业数据分析助力房客管理）  岗位职责： l 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； l 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； l 了解客户需求，提供合适房源； l 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； l 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。  岗位要求： l **本科，专业不限； l 学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神； l 阳光踏实，务实进取，有理想有追求； l 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。  薪资福利： l 底薪【最高】可达5500，转正之后提成25%~75%; l 社保五险+公积金+格林互助基金（关爱家人健康）+孝顺金（公司孝敬父母）; l 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品。  成长体系： l 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 l 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训。 l 实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 l 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 l 晋升路径： l 管理线：助理经纪人—经纪人—店经理—店长—总监—分公司总经理 l 专业线：助理经纪人—经纪人—资深经纪人 l 上班地址：成都市天府新区华阳街道元景路107号（地铁5号线骑龙D出口附近）欢迎咨询联系，我全天在线等你联系 华阳附近，靠近高新区，天府五街，软件园 附近都可以联系我

底薪2300-3000+提成（20%-55%）+现金奖+带看奖+社保，综合月薪资6000-15000，上不封顶，你的能力决定你的收入。 公司免费提供系统完善的培训，助你全面提升个人能力 晋升通道：经纪人——组长------店经理——店长——店东 岗位职责： 1、收集发布房屋出租、出售信息，确保信息真实有效； 2、接待客户，了解客户需求， 帮客户匹配合适的房屋信息 ； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易 ； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系 ； 职位要求： 1、年龄20岁-45岁，学历不限； 良好的服务意识； 2、高度的工作热情，渴望成功，较好的沟通表达能力，乐意分享 ； 企业优势： 共享万亿大平台、强大的后台支持系统和管理工具 愉悦的工作环境和工作氛围 有同行业经验的可通过面试定级别 工作地址：成都双流航空港临港路四段200号 工作时间：朝九晚六点半，午休1.5小时，月休4天（可自由调休），国家法定节假日轮休

工作时间：1、底薪4000+绩效1000+提成（40%～75%起提） 2、五险一金+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等 3、企业文化活动：定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等。 4、快速的成长晋升发展机会（每季度一次评估晋升的机会） 如何被培养？ 1、岗前培训：我爱我家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识； 2、超级培训：我爱我家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训； 3、实战演练：我爱我家销售精英带你接触业务实战； 4、经验分享：我爱我家与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：我爱我家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。

我爱我家集团（证券代码000560）是中国大陆**登陆A股主板市场的房地产经纪龙头企业，公司旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、我爱我家海外等多个专业品牌，面向政府、投资机构、金融机构、学术研究机构、房地产开发企业，以及广大个人消费者，提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产运营管理、房地产金融和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务平台。 1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务； 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判； 3、房屋租赁、买卖合同的签订； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司客户资源与房源的开发与积累，并与客户、业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、18-40周岁，大专及以上学历（高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑）； 2、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情； 3、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习； 4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持； 5、欢迎优秀应届毕业生加盟。 晋升通道： 一、业务路线：试用经纪人-转正-资深经纪人-一星业务主任-五星业主主任-高级客户经理 二、管理线路：优秀经纪人-储备店经理-店经理-资深店经理-区经理-运营经理-运营总监 培训体系： 岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备； 回炉培训——入职后在岗期间，不定期有多次针对性的专业培训，帮你指点迷津； 店面带训——入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带，店经理也会全程关注，帮你答疑解惑，传授业务经验与技巧； 转正培训——业绩达到公司转正标准后，公司进行强化训练，塑造最专业的职业房产经纪人； 晋级培训——连续3个月作为一个考核周期，达标者晋升一级，加一级工资，公司组织集中培训，再次助力持续成长！ 拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练，训练更优秀的你！ 福利待遇： 1、高额分红——全年累计到账业绩达标即可参与公司营收分红，上不封顶！ 2、礼物——神秘生日礼物+传统节日礼物； 3、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游； 4、保险——五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）； 5、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假 6、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包 7、补贴——交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资 8、爱心基金——我爱我家家人们每人每月缴存2元，特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助！ 详情请咨询： 联系人：南京我爱我家人事部---吴经理 工作地址：全南京我爱我家门店均可就近分配

职位详情1、工资：入职高底薪1.2万。在业内最高底薪，要你认真学，就算没有经验一个月也能卖出去1-3套房子。综合收入4W-6W以上，目前公司1-3个月的新人超高净收入12万卖了3套房子(只算新人哦)，2019年单人单月较高净收入36万元的记录，等你来打破。55%员工月薪2万以上20%员工月薪4万以上10%员工月薪8万以上5%员工月薪15万以上10%员工月薪10000以下2、工作内容：(不要经验，师徒一对一带教)1)通过公司合作网站(58、安居客，幸福里等)发布房源信息。2)电话沟通、了解客户买房的具体需求，了解周边在卖二手房源基本信息，陪同客户实地看房，客户满意后商谈并签订合同。3)学习房地产交易流程，法律法规政策，相关的金融贷款流程，企业文化，与人沟通技巧，话术的实战演练，企业管理，团队建设相关知识。3、岗位要求：(能力第二，态度为先)18-35周岁，中专及以上学历。当然如果你想赚钱，那我们没有要求。有上进心，目标明确，渴望赚钱或想改造提升自我，不混日子。有梦想，有追求，渴望成功的人。4、公司特色：(我们都是***，公司就是我们在上海的家)1)我们提供行业内特别的休息制度。每天早九晚八，不要早九晚九。给你更多时间去休息。2)我们提供客户，提供房源。我们这里公客制度，你一来就有大把客户 

岗位职责：   1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；   2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；   3、了解客户需求，提供合适房源；   4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；   5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。   岗位要求：   1、五官端正，普通话标准；   2、***大专及以上学历，经验丰富者可酌情降低标准；   3、有挑战新事物的精神；   4、有团队合作意识，沟通能力强；   5、有地产相关经验者优先录用。   福利待遇：   1、底薪3000+提成，销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；   2、做六休一，周一周二调休，有孩子的可酌情调休周六周日；   3、法定假日+带薪年、婚、产假等；   4、岗位培训+岗位晋升+激励制度+员工活动；   5、入职满三个月缴纳意外险。   【晋升空间】   1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；   2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）   此岗位为长期招聘，欢迎前来咨询，咨询地址：中原区冉屯路洲海路交叉口北20米路东链家，非诚勿扰！！

任职要求 1、年龄在18—50岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2、销售意愿强者； 3、期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4、有热情有激情，无需房产经验，公司提供全面的培训。? 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。?

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金试用薪资：4500元/月 岗位职责： 1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位，专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 岗位优势：协助租房+业务板块自由选择+师徒带教 +试用期底薪4500元＋转正后高额提成 任职资格： 1、年龄20-40岁，不限学历，不限专业，勇于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我 薪资待遇： 1、AO级别员工（试用期）：薪资4500元（其中 1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期 1~6个月； 2、A1及以上级别员工（转正后）：享受保障薪资 2000~6000元＋高额有责提成25%~82%； 注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。 3、发展晋升 1、管理层：经纪人 店经理 商圈经理 区董 运营总监分公司总经理； 2、业务线：经纪人一高级经纪人一资深经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；提前转正可获得1000/2000的奖金。 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 培养计划： 入职前：职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情況； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。