• 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序; 2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理; 3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理; 4、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件; 5、接待访问董事长的重要来宾; 6、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进; 7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,经济、文秘、英语、行政管理类相关专业; 2、端庄大方,1年以上公司董事长/总裁秘书工作经验; 3、具备较强的工作计划性、条理性,具有较强的中英文表达能力; 4、具备良好的综合素质,做事踏实、工作勤奋、抗压能力强。 5、可接受优秀应届生,海外留学经验者优先。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责Amazon全新账户的运营工作,负责前期沟通准备,产品上架,listing优化,活动及广告设置等,前期在指导下提高店铺点击率和浏览量,提高成交率和销量;后期独立提升店铺成绩; 2. 熟悉平台的各项政策与制度,安全操作账户,保持账号健康稳定; 3. 学习了解Amazon最新政策,及时做出应对计划; 4. 根据公司总体销售策略及销售目标,协助主管制定目标分解计划,完成账户销售任务;及时沟通,配合团队要求承担任务; 5. 定期总结,统计分析销售数据及反馈; 6. 观察和收集市场动向及竞争对手状况,完成数据调研报告,拟定合理的产品上架及推广计划; 7. 运用市场营销思维拓展海外所负责市场的品牌份额; 职位要求: 1、本科及以上学历,国际贸易、小语种、市场营销等专业优先,有留学经验优先,有英语or法语良好的阅读及书面写作能力; 2、有一年以上的Amazon运营经验,(面试优异者可适当放宽)熟悉平台规则,有独立运营店铺能力和清晰的运营思维,以及品牌意识,能多维度分析,发现并解决问题; 3,有良好的沟通能力和团队合作能力, 诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,乐于学习和接受新鲜事物,对电子商务外贸有兴趣和激情; 4. 具有良好的学习能力、执行力、沟通能力和抗压能力;有奉献精神,能吃苦耐劳,做事干脆利落,忠于团队和目标; 5. 熟练使用办公软件,有一定的Excel应用及数据整理基础;
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    负责京东自营年销售过亿店铺活动规划 对接京东类目采销熟悉京准通推广工具对京东搜索规则熟悉善于打爆款获取免费流量会员管理工具的使用数据化运营的能力有较强的责任心 做事细致
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 15-50人
    负责肯德基日常工作,上六休一,有房补,法定假日三薪
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责社群及自媒体平台的整体运营,制定推广策略和日常运作; 2、负责线上线下活动的策划、执行和推广,并做相应的活动评估报告和总结报告; 3、实时关注和研究泛娱乐领域的热点内容和人物,策划专题,为内容“产粮”; 4、关注分析同行竞争产品,并根据用户需求,对公司产品提出优化建议,提升用户体 验。 5、与其它部门之间协同工作,不出现跨部门投诉; 6、遵循部门内部的业务流程及跨部门作业流程,并尝试优化之。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上相关工作经验; 2、了解产品开发及运营流程,从事过内容运营、社群运营等工作; 3、对电视剧、电影、综艺、明星、二次元、IP,至少一项热爱、熟悉或精通; 4、熟练使用 Excel、PPT、Word 等工具; 5、有责任心,做事细心,有执行力,有良好的沟通和团队协作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责产品的渠道策略的布局及渠道体系的建立,产品主要为针对3-8岁的亲子教育产品、玩具等; 2、负责全销售渠道的拓展与开发,建立有效的渠道管理、评级机制,实现高效双赢的合作模式; 3、定期对渠道数据的追踪与分析,并对渠道销售目标负责; 4、推进市场反馈信息的整理和分析,包含市场分析、竟品分析、价格分析等,协助提供产品的有效优化方案。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历,有3年以上渠道拓展相关工作经验; 2、有丰富的渠道人脉,良好的渠道关系管理经验; 3、具备项目管理和统筹能力,优秀的沟通与谈判技巧; 4、内容电商/母婴行业的渠道BD经验优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【特殊说明】 1.限21届在校生 2.公司附近租房,1500/月补贴 3.单休,但工资翻倍 4.全程线上,直接入职 【职位描述】 1.负责话本需求挖掘、设计 2.按需优化产品,紧跟潮流 3.协同作战,把控全局 4.关注市场及竞品情况,输出分析报告 【任职资格】 1.网文重度爱好者,有创作经历 2.熟悉国内网文市场行情加分 3.社交达人 【你将获得】 1.转正机会N+1次 2.业界高薪,告别花呗 3.打卡?考勤?不存在的 4.不定期大团建,以及100/人的小团建补贴 5.与和路雪百草味卫龙共度美好下午 6.与业界大神过招+超多内部分享活动,专业技能up
  • 10k-16k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: -负责公司系统持续优化及前后台业务逻辑开发  - 使用.Net Core 开发管理系统 -负责主要功能和核心代码的编写  - 参与项目的需求分析、概要设计和详细设计,撰写相关技术文档  - 能够依据项目需求与产品说明文档,进行开发和维护工作  - 具有良好的协调、沟通能力,能够根据需求制定相关技术解决方案  - 持续完善优化公司产品 
  任职要求:  熟悉C#语言,如ASP.NET WebAPI或ASP.NET MVC等 了解一种前端主流框架,如AngularJS、React、Vue(我们的前台框架)等 熟悉关系型及非关系型数据库,如MySQL、SQL SERVER 、MongoDB、Hbase、Cassandra等 熟悉缓存管理、消息对列管理,如Redis、RabbitMQ等 熟悉SOA体系架构,对微服务的架构设计有深刻的理解 了解基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范优先 了解虚拟化技术解决方案和相关的实操经验,有Docker上开发经验者优先 有互联网项目的敏捷经验者优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1,负责客户端的用户体验和性能优化。任职要求:1,本科以上学历,计算机相关专业;2,3年以上.net及其相关的开发经验;熟悉.NET开发及应用框架;3,熟悉ASP.Net网站或应用程序开发平台和编程工具,如MVC/C#等;4,熟悉 SQL Server MySql 熟练使用 SQL 语言,能熟练使用存储过程、视图、自定义函数等,并对数据库建模与优化有一定的理解;5,熟悉JS,CSS开发,能够独立完成UI布局设计,熟悉JQuery等js框架;6,具备面向对象的设计思路和经验,熟悉软件开发流程、体系结构,具备较好的文档能力及良好的编码风格。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    咖啡拉花,营运报表,楼面管理,订货学习,团队融合
  • 文员

    [天津]
    06:06发布
    5k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责1、负责各渠道的更新维护及人才库简历的维护梳理;2、协助主管进行岗位发布及简历筛选;3、协助主管进行面试邀约及相关流程跟进;4、协助主管进行招聘相关数据的收集、整理、分析;5、完成领导安排的相关人事工作
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    有关 AfterShip 2012 年成立于香港,公司自 2014 年起已实现持续盈利,且每年 100% 增长,公司目前暂时不需要融资。业务遍布全球,与全球 700 多家物流公司达成合作,涉及 30 多种主流语言业务体系。客户有 Amazon, Wish, eBay, Paypal, Groupon, Etsy,及各大小电商超过 100,000 家。 岗位职责 1、负责持续优化运维解决方案,包括但不限于容灾预案、智能调度、弹性扩容、精细化监控等,解决运营中遇到的各种问题; 2、负责梳理提炼客户的日常问题和需求,优化处理效率,推动客户诉求的落地; 3、参与技术方案和系统设计方案评审,掌握相关的技术架构和原理,能够从运维架构角度主动识别方案风险,并给出专业的解决方案; 4、参与建立和完善规范化的运维体系,保障生产系统可靠,安全,稳定地运行; 5、不断研发与探索运维自动化及各类创新途径,实现运维全流程自动化,缩短运维响应时间,减低运维成本; 6、通过培训,知识库建设,工具平台建设,流程优化等手段,提升一线服务团队专业度; 岗位要求 1、计算机及相关专业,5 年及以上工作经验,英语读写熟练; 2、具有扎实的计算机基本功,熟悉 Linux 操作系统,熟悉基本的数据结构,熟悉基本的网络知识; 3、熟悉 Docker / K8s 容器平台及相关的底层技术和原理,熟悉常见云平台的使用,如 GCP, AWS 等; 4、熟练掌握各种中间件的部署和使用(比如 LVS / Nginx / HAProxy / MySQL / DNS / Redis / Kibana / Prometheus / Grafana 等); 5、熟悉常用的批量操作工具 Ansible, Saltstack, Puppet 中至少一种,熟悉Jenkins、GitHub、Jira,对CI/CD流程制定与集成有实践经验 6、熟悉并擅长 Python, Go, Shell 等脚本语言中的任意一种,熟悉 SQL 语言,熟练使用脚本来完成日常系统运维工作。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责使用Unity3D工具引擎,开发移动终端游戏; 2、负责根据策划要求,与后台,数值和美术一起协作,完成相关的游戏功能开发; 3、负责集成(或开发)相关插件实现游戏平台相关(IOS/Android)的功能需求。 【任职要求】 1、计算机相关专业毕业,面向2020/2021年毕业实习生。 2、熟悉C/C++,java, Object C,C#任何一种开发语言,熟悉基本算法和数据结构; 3、思维活跃,具有严谨的逻辑推理能力; 4、责任感强,工作认真负责,富于团队精神和敬业精神以及独立解决问题的能力; 5、热爱游戏,了解游戏行业工作性质,有志于在游戏开发方向发展,对游戏有独立见解。 6、英语水平良好,能熟练阅读英文技术文档,具有良好的自学能力者优先。 7. 有独立游戏研发经验者优先。 8、211/985院校及海外留学者优先。 9、本科以下学历者请勿投递。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 参与美团优选业务的测试工作和技术改进,分析、推动解决线上问题,并对应用开发过程做分析和总结; 优化跟产品、开发团队的协作流程,提高测试任务的完成质量和测试效率; 提高测试效率,协助完善测试手段,如自动化测试、稳定性测试、性能测试、安全测试、异常测试、兼容性测试等; 了解并参与改进应用架构中涉及到的技术方案,提高应用的可测性; 组织回顾线上问题,定期评估发布质量; 关注并引入行业前沿技术,提升交付效率,引领团队技术发展。 岗位要求 岗位基本要求: 计算机或相关专业本科及以上学历,互联网公司测试开发方向3年及以上经验; 熟悉软件测试流程和测试用例设计方法; 了解客户端/服务端自动化测试框架,熟悉自动化用例编写; 有良好的编程能力(熟悉Java编程,并熟悉Ruby/Python/JavaScript/Shell等脚本编程中至少一种); 熟练使用常用测试工具,熟练操作数据库,了解互联网相关协议,熟悉常见互联网架构,熟练使用一种开发语言; 有良好的逻辑分析能力和沟通能力,快速学习能力,有责任感主动性强,良好的团队合作精神,能适应一定压力的工作。 加分项 熟悉压力测试,熟练使用压测工具Jmeter / Load Runner / http_load等;可以通过压测快速发现系统的瓶颈并提供解决办法; 有比较成功的培育和发展团队(6人以上)的经历,能提升团队绩效; 具备业务、团队和技术等方面的前瞻性,关注行业动态、前沿技术;
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职要求】:1、25—45周岁,大专及以上学历2、在津居住或工作一年以上3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先4、具备良好的工作习惯,有强烈企图心,良好的沟通能力【薪酬福利】:1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、增才奖金等多达28项(上不封顶);2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障,绩优人员及主管配置养老年金;3、绩优人员可享特别养老补贴,并有机会享有一年两次国外游,3到5次国内游;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险、财产保险、养老保险、工程保险、投资理财、融资信贷、信用卡、基金信托、证券、房产 销售等业务;5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训【岗位优势】1、工作日每天上班两个小时,其他时间自行安排,双休;2、多个金融产品开拓,可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景;3、公司分配老客户资源进行维护及再次开发,打通销售渠道;4、公司会定期举办客户回馈活动,提升客户满意度的同时也便于积累人脉资源;5、收入无上限,多劳多得,收入与付出成正比;晋升机制公开、公平、透明;6、行业发展前景广阔,国家政策大力扶持;完善的培训体系及长远的职涯规划【培训发展】公司将致力于把我们培养成一个专业的职业经理人,鼓励大家组建自己专业的金融团队1.公司晨讯,提供当天国内经济金融咨询和行业讯息,高绩效业务分享;2.新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训;3.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;4.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训、晋升主任/高级主任/经理/市场总监;5.平安大学终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人;6.促进我们达成全球寿险精英的最高荣誉,与国际精英共享经验