• 6k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    试用期本科:底薪4500+1000绩效+提成试用期专科:底薪3500+1000绩效+提成1.从事新房业务销售,包括新住宅、公寓、商铺、写字楼,直接对接开发商业务流程简单2.从事范围全成都区域,上班地点二环路中汇国际中心,地铁3号线李家沱、7号线驷马桥旁边步行500米3.完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训,商圈经理培训,师傅一对一带教4.公平的晋升机制:从A(见习经纪人)至M(组长),从M(组长)至S(圈经),从S(圈经)到P(区董),从P(区董)到D(总监)。要你够努力,一切皆有可能公司福利1.个人福利:五险一金、带薪年假、內外部培训、精英社国外旅游、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“嬴亲情人民大会堂国宴3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展5.了解面试详情可拨打电话183~8023~4934(叶经理)
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    公司薪资:1. 试用期员工:大专底薪3500-4500,本科底薪4500-5500。2. 转正员工:享受保障薪资2000~6500元(职位不同保障薪资不同)+高额提成25%公司福利:1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物,年度体检等;2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。4.每月有聚餐,每季度有团队出游,每月都有生日会,每个节假都有假期。工作职责:1、互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息;3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系。工作要求:1、20-35岁,**本科学历;(优秀的大专也可以)2、工作年限不限(实习及应届生),有工作经验者优先;3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳。晋升空间:1、晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘):管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。上班时间:1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:30(冬季作息调整为19:00下班);2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天);3、国家法定节假日正常休息;4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇。链家,专治不得志。钱和情怀,诗和远方我们都给你。公司福利:1、个人福利:试用期薪资5500元/月,五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇。链家,专治不得志。钱和情怀,诗和远方我们都给你。公司福利:1、个人福利:试用期薪资5500元/月,五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
  • 4k-8k·24薪 经验不限 / 大专
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    招聘岗位:房产高级经纪人1. 薪资:A0级别员工:**本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月2.岗位要求:20-40周岁,**大专及以上学历3. 岗位工作内容:负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 负责线下为客户提供优质的看房体验; 促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署4.公司福利:个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、了解客户需求,促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。任职资格:1、年龄20-40岁,本科及以上学历,不限专业,市场营销、经济管理相关专业优先,乐于尝试和学习;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。薪资待遇:1、A0级别员工(试用期):薪资5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月;2、A1及以上级别员工(转正后):享受保障薪资3000~6000元/高额有责提成25%~80%;注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。
  • 4k-6k·14薪 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:  1.房地产项目的市场调研和咨询策划;   2.整合设计、建设、营销、广告、服务等资源,制定策划方案;   3.房地产项目的产品营销工作;   4.房地产项目与销售端配合完成业绩相关工作;  5.上级领导安排的其他工作  任职要求:  1.本科及以上学历  2.有无经验皆可带教 
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / A轮 / 2000人以上
    主要负责前台接待,广告营销,视频讲解,房屋带看等等…我们主要是做房产销售(一手房销售渠道),底薪5500起,必须**本科文凭,特别优秀者可以放宽至**大专,底薪4500,公司提供资源,公司有培训,公司有老人师傅带教!手把手带你进入这个行业!本科以上学历,8500的底薪起,硕士学历11000底薪起,博士学历15000底薪起,一年上任经理,三年上任总监
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / A轮 / 2000人以上
    主要负责前台接待,广告营销,视频讲解,房屋带看等等…我们主要是做房产销售(一手房销售渠道),底薪5500起,必须**本科文凭,特别优秀者可以放宽至**大专,底薪4500,公司提供资源,公司有培训,公司有老人师傅带教!手把手带你进入这个行业!本科以上学历,8500的底薪起,硕士学历11000底薪起,博士学历15000底薪起,一年上任经理,三年上任总监
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    其他 / A轮 / 2000人以上
    主要负责前台接待,广告营销,视频讲解,房屋带看等等…我们主要是做房产销售(一手房销售渠道),底薪5500起,必须**本科文凭,特别优秀者可以放宽至**大专,底薪4500,公司提供资源,公司有培训,公司有老人师傅带教!手把手带你进入这个行业!本科以上学历,8500的底薪起,硕士学历11000底薪起,博士学历15000底薪起,一年上任经理,三年上任总监
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:营销管培生/置业顾问 工作地点:成都市(大成都范围任意选择) 需求人数:20人 工作职责 1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求 1、年龄20-35岁,**本科及以上学历; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 薪资待遇 公司薪酬: 1、 实习员工:试用期薪资5500元/月 2、转正员工:享受保障薪资4500元+高额提成25%~82%。 3、入职满一年薪资约8500~12000 。 注:绩效非业绩考核,是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等。 福利 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 发展方向 经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理 培养计划: 入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。 6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配:大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台:线上线下完备的客户获取渠道,强大支持工具;告别发传单,守楼楼盘等低效作业模式,拒绝繁重加班! 3.完善的培养晋升体系:每个成长阶段,每个职位,每个职级,都有完善的培训体系支持,让你野蛮生长! HR:陈经理 联系方式:***********(微信同号) 投递邮箱:****************
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    经纪人岗位介绍——链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。  招聘岗位:新房房产经纪人 岗位要求:20-40周岁,**大专及以上学历,专业不限。 岗位工作内容: 1.负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护; 2.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署等工作。 薪资标准:A0级别员工:**本科及以上:试用期薪资5500元/月; **大专:试用期薪资4500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少500元,可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。注:业绩越高,提点越高。 岗位优势:门店定点招聘+一对一师徒带教 4.发展晋升:1、管理层:经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向;内部竞聘贝壳岗位,活水计划。 4.公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物,薪火计划; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身派对等。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    社交,数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    认识链家: 链家地产是一家直营公司,目前有成都地区有20000多名销售精英,店面遍布全国,成都有960家店面,我们的销售是网络营销为主,店面销售为主,两大主要销售模式,我们通过线上,线下业务链接,让经纪人的时代来临,经纪人在本公司工作可以做到你有梦想,就可以通过努力达到你的理想。 【链家薪资福利】 1、试用期无责任底薪5500:4500元+1000(绩效,平均浮动值为750元); 2、转正后提成30%~80%; 3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 您来到店面后做点什么? 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托;4秒一个客源委托;每120秒链家可以成交一套租赁,每300秒可以成交一套买卖,在链家,成交讲究的是速度。 来到链家我不是学这个专业的怎么??? 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 上班时间和其它福利: 1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息 晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班) 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假5天; 4、每个月正常休息4天; 5、“三节送礼”;到公司满2年后孝顺金;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    社交,数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    认识链家: 链家地产是一家直营公司,目前有成都地区有20000多名销售精英,店面遍布全国,成都有960家店面,我们的销售是网络营销为主,店面销售为主,两大主要销售模式,我们通过线上,线下业务链接,让经纪人的时代来临,经纪人在本公司工作可以做到你有梦想,就可以通过努力达到你的理想。 【链家薪资福利】 1、试用期无责任底薪5500:4500元+1000(绩效,平均浮动值为750元); 2、转正后提成30%~80%; 3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 您来到店面后做点什么? 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托;4秒一个客源委托;每120秒链家可以成交一套租赁,每300秒可以成交一套买卖,在链家,成交讲究的是速度。 来到链家我不是学这个专业的怎么??? 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 上班时间和其它福利: 1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息 晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班) 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假5天; 4、每个月正常休息4天; 5、“三节送礼”;到公司满2年后孝顺金;
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,社交,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    经纪人岗位介绍链家简介    链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。    未来,以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,成为**个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。招聘岗位:房产经纪人包括(新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务)1. 岗位要求:20-40周岁,**大专及以上学历,专业不限,房地产、营销岗位优先。2. 岗位工作内容:1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。3. 薪资:1.A0级别员工:**本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);本科一年内保障薪资不低于4500每月,专科不低于3500每月其中薪资内的1000元为浮动绩效;试用期1~6个月。注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。注:业绩越高,提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教4.发展晋升:1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加);3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。5.公司福利:1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
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