• 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    洗车会补胎小保最好。为人正直无不良嗜好。工作认真手脚干净利落
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台、生活服务、批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    综合修理技能。维修经验丰富,故障诊断排除问题,
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    一句话:销售高端车改装配件 对车感兴趣 岗位职责: 1、负责汽车配件销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各汽车配件的销售资料和客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、不限学历,不限性别,不限年龄; 2、从事过同行业销售或销售助理类优先考虑; 3、有制作图片和视频剪辑经验者优先考虑; 4、性格外向,反应灵敏,沟通能力强; 5、有良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力; 6、身体健康,无不良工作记录。 福利待遇: 1、转正后有五险; 2、包住宿,有午饭,每月聚餐; 3、月休四天,工作时间早9-晚6; 4、薪资面谈。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    一句话:听从安排负责车辆拆装与安装 岗位职责: @如果你是新人(小白) 1、服从安排,负责车辆的部分拆洗工作; 2、虚心学习车辆结构知识及洗车技能; 3、我们愿意培养对高端车型有浓厚兴趣的“小白”共同发展。 @如果你是大拿(中工或大工) 1、短时间内可以领悟高端车型内部构造; 2、能独立完成改装工具/器材安装; 3、对部分车型拆装熟练(包括但不限于:轮毂、刹车、排气、避震、外观包围套件、内饰等熟练拆装工作); 4、有4S店保养、维修或改装经验者优先; 5、平台很大,就看你的能力有多大。 任职资格: 1、吃苦耐劳,有服务意识、较强执行力; 2、具有较强的动手能力和应变能力; 3、有维修工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、转正后有五险; 2、包住宿,有午饭,每月定期聚餐; 3、月休四天,工作时间早9-晚6; 4、薪资面谈。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:航天保障 工作地点:北京航天研究院 工作时间:8-10小时,超过10小时算加班、上六休一、长白班 招聘条件:大专学历、汽修、计算机专业优先录取、22-45周岁 薪资待遇:240/天
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    熟悉立式加工中心。有一定管理能力。会看图纸。最好以前接触过
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    外资企业直接对国外客户。能熟练使用英语交流。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    作为公司的人力资源经理,你将负责制定和实施公司的人力资源策略,以支持公司的业务目标并促进员工的职业发展。你将与公司的高管团队合作,确定公司的人力资源需求,以及开发和实施招聘、培训、绩效考核、薪酬和福利计划。 具体职责: - 制定和实施公司的人力资源策略,以支持公司的业务目标并促进员工的职业发展。 - 规划、设计和执行公司的招聘计划,确保公司拥有合适的人才来满足业务需求。 - 开发和实施公司的培训计划,帮助员工发展技能和知识,以提高绩效和职业发展。 - 管理和监督公司的绩效考核和薪酬计划,确保员工的表现和贡献得到公正和合理的评价和回报。 - 制定和执行公司的福利计划,包括健康保险、退休计划、带薪假期等。 - 与公司的高管团队合作,制定和实施公司的人力资源预算和成本计划。 - 监督公司的员工关系,处理员工投诉和纠纷,确保员工在公司的文化和价值观中得到尊重和认可。 职位要求: - 大学本科或以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业。 - 5年以上的人力资源管理经验,有大型公司或跨国公司的工作经验者优先。 - 熟悉人力资源管理最佳实践,具备扎实的人力资源理论和实践经验。 - 具备良好的沟通和领导能力,能够与员工和公司的高管建立良好的关系。 - 具备数据分析和决策能力,能够使用各种工具和软件来管理和分析人力资源数据。 - 具备劳动法知识,能够遵守相关法律法规,并确保公司的员工政策符合法规要求。 请注意,此职位的职责和要求可能会因公司规模、业务需求和地区而有所不同。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:50 工作内容:做为游戏主播,在直播间充当解说,场控的角色,调动直播间游戏氛围,固播固流量破流量池,让直播间更多的围观流量,粉丝,参与游戏~ 每月薪资:8000-13000+ 职位福利:五险、定期团建、生日福利等 学历要求:不限 工作年限::不限 工作地址:广东省珠海市南方软件园A2栋304号 任职要求: 1、年龄18-35岁,熟练电脑、直播操作、语聊直播或出镜直播; 2、有直播经验优先,接受无经验但志同道合者; 3、热爱游戏与直播行业,临场思维敏捷、强烈表达表现欲望(话痨、爱说、会说为优),具备瞬间应变能力及控场节奏把握能力; 4、性格活泼开朗,不怯场畏惧镜头,长期坚持,把爱好转变成事业! 报名方式:请直接投递简历报名
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责】 1.负责顾客业务咨询;电话,邮件或微信和客户进行沟通,促成客户下单 2.定期进行客户回访,维护新老客户关系; 3.对于公司VIP客户,定期回访 4.与公司客户进行良好的沟通,帮客户推荐适合客户的产品 【任职要求】 1、学历不限,专业不限,可接受应届毕业生、全职实习生; 2、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神; 3、普通话良好、反应敏捷、表达能力强, 具有亲和力; 4、有责任心,能独立完成公司内部人事相关工作; 5、学习能力强,能够尽快的熟悉公司; 7、能能练操作基本办公软件; 【薪酬福利】 1、薪资:无责底薪+每箱20~100元的提成+奖金+差价=综合薪资6000-12000; 2、固定上班时间,节假日正常休息 3、每年定期进行考核,可取得晋升的机会 ; 4、公司提供客户资源,话补 5、丰富的节日礼品、年终奖金 【工作时间 】 9:30-18:30(中午12:30开始休息,下午14:00分上班) 【晋升渠道 】 公司内部晋升渠道公平公正,管理人员均从一线员工培养晋升,一线销售—销售精英—销售组长—销售主管—销售经理 没经验也没关系,我们会免费培训! 不跑业务!室内办公,线上工作
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    上海总部地址:上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间:9:00-18:00、9:30-18:30,周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察; 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具,领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标; 3 、跟进品牌推广活动的总体方案(广告创意、宣传策略、媒介策略)的策划、组织、实施及监督,管理品牌终端形象; 4、配合内容及运营团队,根据节点主题、热点话题、创意整合资源,输出符合品牌定位、平台要求的内容规划,达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势,创意性强,脑洞大,能快速响应,产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系,发展合作关系。与合作方进行商务洽谈,负责公司相关部门及外部资源的联系协调,跟进并促成项目落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有战略性思考和提出活动的能力; 3、5年以上目标受众和设计有效活动的经验;有丰富的社媒推广经验,能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历; 4、有丰富的达人合作经验、MCN资源;擅长项目管理和统筹经验,有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先; 5、市场敏锐,有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力; 6、有创造力以及产生创新和原创想法的能力; 7、友善沟通和团队协作,富有责任感,把控项目进度能力强。 面试方式: 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    不限 / 未融资 / 15-50人
    1. 大专及以上文凭,同时具有1年以上数码产品、电子产品外观设计经验者优先。 2. 熟练使用平面及三维设计软件进行产品效果图制作,如photoshop、CorelDRAW、Illustrator、KeyShot犀牛等建模、渲染软件; 3. 能独立完成产品设计,需擅长手工草绘,语言表达能力较强; 4. 熟悉数码产品周边设计,对设计流程,产品结构原理、模具原理、材料和加工工艺有较全面的理解; 5. 具有较好的审美品位、丰富的想象力、独特的创意、良好的空间想象能力和敏锐的感受能力; 6. 有较强的责任心和职业操守,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 岗位主要职责: 1. 产品外观设计以及配合结构工程师建立模型; 2. 负责公司客户产品设计,配合环境图设计及渲染; 3. 设计方案进度的跟进,配合项目部门输出3D图纸,及时高效的完成任务; 4. 对市场需求具有一定的前瞻性,能够及时准确做出判断,独立完成符合产品定义的设计方案及概念设计,执行设计细节的完善及优化; 5. 弹性工作制,项目提成奖和年终奖
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    银行客服,行政班,五险一金,带薪年假。  要求: 普通话标准,年龄18-35周岁.沟通表达能力佳,中专及以上学历 工作时间:9:00-19:00(中午1个小时休息)                     月休4-6天不等 薪资待遇: 无责底薪2000+排位奖励(500-1800+提成餐补,工资均在5000无封顶 吃饭:每天饭补12随工作日 试用期一个月,一个月后交五险一金,3个月即有机会参与晋升 ——————————————— 面试时间:周一到周六九点半到17点半
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。 任职资格: 1、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 2、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 3、较好的谈吐,形象好,气质佳; 4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。