• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责校区整体统筹运营管理工作,包含招生、维护、教学、人事财务等日常招生和学员维护工作; 2、制定招生计划,进行业绩指标分解并落地执行,达成业绩指标; 3、负责指导教学主管/教学副校长实施教学管理,提升教学质量和校区口碑; 4、制定维护策略,监督学生/家长维护工作,提升客户满意度; 5、负责校区团队建设和人员管理,提升团队战斗力和凝聚力。 【岗位要求】 (1)能力突出,有一年以上教培行业销售及管理工作经验; (2)**老**及以上学历; (3)完整参加过普通高中学习; (4)具有良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神,责任心强; (5)有强烈意愿从事销售工作,能承受一定的工作压力。 【薪酬待遇】 综合薪资:10w-30w(上不封顶)。底薪7k,享受团队业绩提成和消耗提成(1%-3%),另设季度奖金和专项课程激励奖金。 【作息时间】 周一或者周二休息,早八晚五/一点-八点半/三点-十点半 【职位亮点】 社保、节日福利、灵活假期
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    教育,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位关键职责:负责校区运营管理及完成既定业绩目标 ▼ 在这里,你负责: 1. 负责校区市场、销售全面管理工作,负责校区业绩指标的达成; 2. 建立、健全管理制度、如客户接待管理、校区环境建设、客户投诉管理; 3. 负责校区人员管理,培训与发展、绩效评估、中心梯队建设; 4. 与教学部、运营部联动,负责完成区域内校外营销活动的各项工作; 5. 协助教学及服务工作开展,促使行课计划顺利完成。 ▼ 来这里,你需要: 1. 大专以上学历,市场营销、教育类等相关专业优先; 2. 有极强的销售意识及谈判能力和市场营销、销售、管理经验; 3. 有至少1年以上中小学教育品类的校区管理和运营经验,2年以上中小学教育培训行业工作经验; 4. 有独立的分析和解决问题的能力,能协调各部门工作,保证整体运作,具有极强的数据分析和沟通表达能力。 ▼ 进这里,你将得到: 靠谱的福利待遇:国家标准五险一金统统有,同行业高标准绩效和奖金,阿猫阿狗一起养,不定期的大咖专家交流分享和专业培训及以吃喝玩乐名义团建和出国研学机会; 理想的工作环境:这里是创客开放式的工作空间,团队快乐而温暖,工作氛围轻松愉悦,与这群优秀的年轻人做一件有趣的事情,还有什么比这更酷的; 无限的发展平台:这里没有墨守成规,没有按部就班,没有条条框框,只要你内心足够强大,只要你敢想敢做敢担当,我们就敢给你机会! ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 齿轮梨创学院(GEAR&PEAR) 国内领先的青少年STEM+创客教育机构,致力于青少年综合素质与核心素养提升,团队成员来自国内外影响力高校或500强企业及相关专业领域。 齿轮梨先后荣获"中国知名素质教育品牌“、“腾讯年度科技领先教育品牌”、“CCIEA中国优秀创造教育体系”、“深圳南山文化科技新锐企业TOP30”等荣誉。获得欧洲航天局Moon Camp一等奖,作为中国代表队受邀与国际宇航员对话。 齿轮梨创新教育理念受到中国网、人民网、凤凰网、腾讯、新浪、搜狐、网易、今日头条等多家知名权威媒体报道。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    在线教育 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述:  1. 负责校区的整体规划和运营,确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现;  2. 制定并执行所负责校区的市场和招生方案,负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护,确保生源,持续提升品牌知名度和市场占有率;  3. 负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析,及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施,持续提升校区运营效率和管理水平;  4. 对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核;对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配;  5. 定期征询和听取学员及家长的意见和建议,组织校区进行活动策划与执行,不断创新和改进门店运营模式;  6. 协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系,建立并维护良好的合作关系,确保本门店的利益最大化;  7. 发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度;  8. 按时配合参与公司培训、会议等,完成上级领导安排的其他相关工作。  职位要求:  1. 大专及以上学历,有三年及以上同行业相关工作经验,熟悉教育培训机构的教学、运营模式,包括招生、学管等业务;  2. 热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业,具有教师资格证优先;  3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力;  4. 具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务;  5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法;  6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念;  7. 接受教学机构弹性上班时间。  校区地址:  广州市海珠区滨江东路35-42号滨江宏岸商场2楼 上班时间:  周三至周五:14:00-20:30 ,周三到周五其中一天上午 10-12 点集中会议。  周六和周日: 08:50-20:00  周一周二休息。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    [岗位职责] 1、熟悉美妆培训行业,制定年度工作计划和目标分解; 2、负责校区的运营管理工作,监督教学过程,为质量负责; 3、负责组织、激励团队,完成各项工作目标; 4、建立完整的流程、体系,带领学校不断成长; [我们的行业地位] 我们从事的是跟美业、传媒、影视相关的技能培训,属于比较细分的领域,已经形成了较为成熟的体系和模式,竞争力很强,目前正处于增长阶段,需要有热情、有能力、有梦想的你加入,一起加油,成就梦想! [我们对于校长的要求] 1、自我激励:不断思考,持续成长。 2、诚信、责任、沟通 3、学习能力 4、管理能力 5、终身成长 [福利待遇] 1、团队氛围 2、带薪年假 3、五险一金 4、个人成长 5、成为股东
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    我们不空谈理想,因为大家的理想都是自我价值实现和财务自由。诗和远方,钱和情怀,我们都要! 一分钟了解我们: 1、致力推进3-16岁青少儿编程教育,为国家培养科技人才。 2、通过CSTA和ISTE国际标准认证的少儿编程机构。 3、课程体系源自硅谷,教具和课程来自美国。 4、全国近百家分店,且发展速度惊人。 一分钟了解工作: 1、负责校区管理运营,高权限高自由度,有一定的自由裁量权。 2、利用好校区资源,管理好下属,有老板思维大局观,不做无“思”奉献碌碌无为的高级打工人。 3、执行能力强,做事有结果,事后能分析,有数据思维。 4、招聘能力强,能快速组织搭建自己的班子,对招聘老师和兼职岗位有丰富的经验。 5、营销策划能力强,能组织开展各种活动,设计活动方案及规则,把控执行。 6、周一公休,周二到周五下午14:00至20:30,周末08:30-18:30上班,校长时间可弹性调整; 一分钟了解待遇: 1、有成熟合理的薪酬体系,保证你的生活体面优雅。 2、有公平清晰的晋升制度,保证你的沉淀有所回报。 3、有健康积极的培训团建,保证你的能力越来越强。 4、定期组织活动放松交流,每年组织旅游放空享受。 5、提供开放的政策,如股份奖励和开店支持等,助你财务自由。 世间好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂却万里挑一。相信你也不甘平凡,期望被赏识被珍惜,给自己一个机会,给未来一个机会!
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、 负责制定校区的发展规划并组织实施,确保校区持续发展,推动学校内部管理的规范化、科学化; 2、根据运营情况,设计团队结构,建立完善稳定的教师团队及销售团队; 3、 根据市场情况,完善市场和销售策略,与总部市场部配合推广,提升市场占有率; 4、 负责校区对外交流和工作环境建设,主持校区校务会议、行政会议及校区团建,部署校区相关工作; 5、 负责校区日常管理、不断提高师资教学水平和销售的业务水平,打造能适应校区发展的教师以及销售队伍。 6、负责校区内涵发展、信息化建设和后勤保障工作,确保校区教育教学质量和管理工作水平不断提高。 任职要求: 1、本科及以上学历,思想政治素质好,熟悉教育方针、政策和国家法律、法规; 2、具有先进的教育思想、教育理念和创新精神、热爱教育事业; 3、能够迅速融入到新的环境,认同**机构的办学理念; 4、教育科研能力强,掌握系统的教育教学理论知识; 5、具有较高的教育教学业务水平和较强的学校管理能力,能运用现代化手段管理学校; 6、曾任学校中层以上管理岗位3-5年,有校长/教学副校长经验者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    校区负责人: 1.负责执行公司对校区下达的销售计划,达成销售目标; 2.负责分校全面工作,负责内部管理工作; 3.负责统筹安排校区日常咨询、接待和学员学习规划; 4.负责中心团队成员管控,定期对团队进行培训、同时对团队流失率进行控制; 岗位职责: 1.校区销售业绩: 公司下达的校区销售任务(包括新签、续费)完成率; 2.咨询团队管理: 配合咨询经理对咨询团队进行培训,管理,以校区达标率为最终目标; 3.校区建设管理: 1)中心校区团队建设:员工凝聚力、工作积极性、礼仪规范(服饰着装,礼仪) 精神风貌管理; 2)中心校区硬件建设:校区装修、装饰、广告设计宣传硬件维护管理; 职位要求: 1、本科及以上学历,教育、师范类,心理学、市场营销、工商管理类相关专业; 2、3年以上相关工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验; 3、具有优秀的领导能力、品牌推广、公关能力、沟通协调能力和影响力,能带领团队完成销售任务; 4、对教育行业有强烈的兴趣,具有教育培训机构全面管理工作经验者优先。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.全面负责校区的整体运营工作及招生工作,完成投资人下达的各项经济指标 2.做好校区员工的管理和培训工作,提升企业核心竞争力 3.开展市场推广活动,塑造校区形象,提升品牌知名度和美誉度 4.组织校区教学工作和活动正常有序的开展 5.做好学生和家长服务工作,协调公共关系,保障校区正常运营 6.控制校区行政费用支出成本 任职资格: 1.性别不限,年龄26-35 岁,大专或以上学历。 2.3年以上培训机构工作经验,有校区负责经验。 3.机器人教育培训行业销售总监或校长管理工作经验优先 4.良好的销售能力和管理能力,娴熟的人际沟通和处理应对问题的能力 5.良好的客户服务意识和高度的责任感 6.****,需要有创业心态,目标招校区合伙人,不需要你投资,可以直接享受分成。   工作地点:宝安翻身路星光美食广场3楼华文教育城   欢迎有创业精神及有意在少儿机器人编程行业发展的达人加盟。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商 / A轮 / 50-150人
    校长岗位职责: 1、带领中心员工,完成公司制定的年度销售与利润目标; 2、有效管理、培养员工,做到分工明确,建立起积极、有序、团结、学习的管理团队; 3、定期开展会员活动,支持市场活动; 4、建立和维护有效的教学与员工工作环境; 5、有效维护客情关系,提高客户满意度; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具有二年以上教育行业管理经验或1年以上中心总监工作经验或有知名教育机构销售主管岗位经验; 3、热爱教育事业,成熟、稳重; 4、具备较强的销售能力,有良好的销售背景; 5、有团队协作精神,意志坚定,具备挑战高薪的勇气和决心。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    招募校长/合伙人 热爱教育,热爱孩子,想共同好好做事业。有责任心
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 校区市场运营 校长 晋升方向:校长-合伙人 薪资:基本薪资6000到8000+全校业绩提成 福利待遇: 1)福利:五险节日礼金团建活动、年度晚宴、出境游、子女就读优惠; 2)奖金:年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、全勤奖 3)假期:年假、小暑假、小寒假 岗位职责: 1)执行公司制度贯彻落实企业文化,全面维护企业知名度美誉度,防范严重投诉事件及安全事故的发生; 2)制定月目标并带领团队完成目标。 3)确保及提高校区教学效果,教学服务质量,客户满意度 4)负责校区人员的选拔、培养及考核; 5)关注校区成本,管理校区费用收支、固定资产采买等财务工作。 任职资格: 1)***本科及以上学历,学前教育、儿童心理学、艺体类及管理学相关专业优先; 2)具备3年及以上教育机构综合市场运营管理经验,少儿艺体教育机构从业者优先考虑; 3)认可素质教育理念,深入了解不同年龄段孩子身心成长需要; 4)普通话标准沟通表达能力良好! 5)成熟稳重、亲和力佳,具备良好的抗压能力 工作时间:【周一至周五】晚班13:00-20:00周二休息。【周六周日】8:45-18:00
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    *职位名称:中心校长 *工作城市地点:校区当地 *经验:1-3年 *学历:大专 *工作时间:周一休息 平日中午13:30-20:30,周末9:00-18:00 *工作地址:校区当地(后续可根据需求调配工作校区) 岗位职责: 1、负责领导、培养销售团队,确保团队完成中心的销售任务,做好销售团队的管理和培训,保证团队成员快速成长。 2、负责校区的日常运营及与总部的工作配合。 3、负责处理家长投诉、退费等问题。 4、负责校区内部人员的管理,优化中心的人力资源配置,贯彻总部的各项制度,创造良好的工作氛围。 技能要求: 1、作为校区的负责人管理咨询、教务、学科团队,并且组织协调校区和总部的各项事务。 2、负责校区团队建设,日常管理与业务运营。 3、根据总部的销售政策,完善校区运营体系,培养销售团队,保障完成销售指标。 4、编制和报批校区年、季、月度各部门运营计划、费用预算,并监督实施。 5、及时分解总部下达的各部门业务指标,组织实施并监督。 6、保持与各业务部门的信息畅通,与总部方向一致,步调统一,加大校区同一业务部门的业务沟通,保证团队成长性。 7、明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,对下属工作中出现的问题给出指导意见。 8、制定和调整各阶段的团队培训计划。 9、带领团队构建校区良好工作氛围,组建高效的校区中层领导团队。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上教育行业从业经验,一年以上教育机构管理经验,有高端销售经验者优先。 2、了解培训市场,具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。 3、熟练应用办公软件。 4、能把控全局,具有独立运作培训机构的经验和能力。 5、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控能力好,良好的学习能力,有较强的责任心、团队意识和集体荣誉感。 五险一金 节日福利 开工利是 专业培训 定期公司活动
  • 30k-60k·14薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责:  1、负责本区域的整体市场运营管理工作;  2、负责校区的建设工作;  3、搭建校区人才梯队;  4、开拓市场渠道,不断提高客户满意度;  5、负责校区的整体业绩达成和成本控制,不断提升整体团队技能;  任职资格:  1、本科以上学历,3年以上本地培训行业管理经验;  2、良好的沟通能力,团队协作能力,抗压能力和较强的领导力;  3、认可公司的文化价值观;  4、有高校渠道资源优先。  【公司简介】  高顿教育集团成立于2006年,作为财经教育创导者,高顿依托于时代背景赋予的发展契机,专注财经教育领域,为企业以及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品和服务,全方位构建“终身财经教育”生态体系。帮助万千企业系统提升财务运作水平,更为百万学员提供学习深造、求职、创业、职业晋升、人脉拓展的机会和舞台。  目前集团拥有B2B、B2C两大事业群和七大事业部,在全国开设40多家分公司和20多所分校,持续推进全国品牌布局。  高顿旗下包涵教育服务机构、互联网学习平台、智能科技教育平台、就业实训平台、高校服务平台、财经学习工具六大业务板块;拥有79家分支机构,7000+名全职员工。  伴随着互联网、大数据和AI人工智能在中国的发展,高顿与时俱进,领先进行互联网+财经教育产业融合,用科技驱动产业创新,陆续打造G-live、Smart school、EP智能学习系统、财务人才评测系统等高科技教育平台。其中EP智能学习系统荣获中国人工智能领军大奖,实现了AI在财经教育可能性上的进一步探索。  未来,高顿将连接与服务超百万家的中国企业,培养千万级高层次的国际化财经人才,从而推动中国新商业文明的建设与发展。  1、高顿财税学院是中国业内领先的财税学习平台;  2、准上市公司,14年历史,全国42家分公司,7000多名员工业务,覆盖100座城市;  3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资,并担任总裁顾问;  4、先后获得新东方、****战略投资,2018年11月获得摩根士丹利、高瓴资本领投8个亿的C轮融资;  5、14年来累计服务企业客户60000家,培训学员800000人;  6、与阿里、华为、京东、海尔、百度、中兴等企业建立财务体系深度合作;
  • 50k-100k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    急需校长,k12业务,小初线下班课,可以base全国各地,新增设10-15个校区,****以上学历,相关工作经验优
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1.管理校区日常的运营以及老师的组织管理 2.完成上级临时交办的任务 3.为人亲和,沟通能力强。 4.有管理经验,长期稳定 有三年以上的教育工作经验