工作职责： 1、负责精益管理在投后体系的的研究、落地、赋能，推动各项目的精益改善落地、过程落地赋能； 2、负责精益管理理念和能力的赋能，提升投后整合赋能能力 3、推进建立精益体系，运用精益方法论体系发现精益改善机会，提出改善方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业 2、3年以上精益管理相关工作经验，熟练应用IE七大手法、统计分析技术及其他分析工具等 3、接受过精益生产或6 sigma方面系统培训，熟练运用6S、TPM、Kaizen、，OEE等精益管理方法和评价指标及丰富的实操经验 4、具有较强的项目规划、组织管理、沟通协调能力

公司提供客户资源，负责电话客户询问是否办理

不收取任何费用 ，员工福利食堂，包住。服装、被褥免费发放，每月准时发放工资，不拖欠。 一、招聘要求： 1.学历不限，有无工作经验均可，勤奋尽责，有责任心、上进心，户籍不限，退伍兵优先录用 2.无明显纹身，烟疤，无犯罪前科记录， 二、工作内容：门岗负责外来人员核实登记，巡逻岗负责巡视园区（根据自身条件自己选择，不合适可以调岗；上岗之后都有老员工带，工作简单 ） 三、工资及福利待遇 1.工作时间：三班倒，白班8:00-20:00，晚班:20:00-次日8:00；一个月十个白班，十个夜班 2.工资：3651-4300+各种礼金（过节费、御寒津贴，防暑降温费）；延长工作时间加班支付150%工资，法定休假日加班支付300%加班费； 3、服装：公司免费提供四季工服（不收任何押金、离职需退还）； 4、员工福利食堂；免费宿舍WiFi覆盖、住宿空调房，24小时热水，有洗衣机，设备齐全，带上换洗衣服即可； 5、保险：每名员工均缴纳六险一金； 6、其他福利：每年福利体检、各种节日礼品，员工生日会、结婚礼品，吊唁金；可享受带薪年假：吊唁假、婚假、带薪年假等；个人激励以及依据公司运营情况会不定期给到员工的短期激励奖金。每年会对表现优异的员工给予晋升调薪。

沈阳市沈河区惠工街10号卓越大厦 沈阳市沈河区青年大街友谊广场 智能机器人，电话直接拨打，无需手动拨号 客户资源均是公司提供，且是有意向的客户 入职有岗前培训 在线为客户办理信用卡，全程无需外勤 开拓； 早9晚7，月休5-6天（安排在周末），午休1小时，法定节假日正常休息。 无责底薪2100+800行为奖+业绩提成+福利费+年终奖，月均综合薪酬7-8K，多劳多得 行为奖指的是，通时要求以及通话内容等考核，一般能拿到600元。 五险一金+商业人身意外险+年度免费职工体检+采暖费（1680元/年)

无犯罪记录，无明显纹身、烟疤，有相关工作经验优先；工种：电、水、木、瓦工均可有电工证优先； 福利待遇：（无任何押金，不拖欠工资） 1、工资：3200-4000元+各种礼金（年底过节费500元，工龄工资300元）；延长工作时间加班支付150%工资，休息日加班费支付200%工资，法定休假日加班支付300%加班费； 2、工时： 8:30-17:30，月休4天，夜间值班另付费用600-800元 3、服装：公司免费提供四季工服（不收任何押金、离职需退还）； 4、员工福利食堂或餐补10元/天 5、保险：每名员工均缴纳六险一金；

无犯罪记录，无明显纹身、烟疤，有相关工作经验优先；工种：电、水、木、瓦工均可有电工证优先； 福利待遇：（无任何押金，不拖欠工资） 1、工资：3200-4000元+各种礼金（年底过节费500元，工龄工资300元）；延长工作时间加班支付150%工资，休息日加班费支付200%工资，法定休假日加班支付300%加班费； 2、工时： 8:30-17:30，月休4天，夜间值班另付费用600-800元 3、服装：公司免费提供四季工服（不收任何押金、离职需退还）； 4、员工福利食堂或餐补10元/天 5、保险：每名员工均缴纳六险一金；

工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭，房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户，老业主的关系，平时摆摆条，吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 了、帮扶老弱病残，做一个对社会有贡献的人、用人条件 1、**大专及以上 不限专业和行业，只要你愿来，我就愿意带 2、 一、待遇: 1、国家标准能享受的待遇，都能享受 2、还有更多福利，可以加微留电话咨询

工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭，房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户，老业主的关系，平时摆摆条，吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 了、帮扶老弱病残，做一个对社会有贡献的人、用人条件 1、**大专及以上 不限专业和行业，只要你愿来，我就愿意带 2、 一、待遇: 1、国家标准能享受的待遇，都能享受 2、还有更多福利，可以加微留电话咨询

工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭，房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户，老业主的关系，平时摆摆条，吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 了、帮扶老弱病残，做一个对社会有贡献的人、用人条件 1、**大专及以上 不限专业和行业，只要你愿来，我就愿意带 2、 一、待遇: 1、国家标准能享受的待遇，都能享受 2、还有更多福利，可以加微留电话咨询

1、负责小区住户家中的报单维修。 2、负责小区公共区域设施巡视检查维护保养，报单维修。 3、负责小区业主装修过程巡查监控。 4、负责机电设备、消防设施及技防设施的保修检查工作。

【岗位职责】 1. 能处理工程、强弱电、给排水等专业的机电类维保检测、设备的维护保养和快速更换维修、突发应急抢修等工作； 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1.身体健康、阳光上进，有良好的服务意识 2.有良好的沟通表达能力 3.须持低压电工操作证/上岗证！ 【待遇】 1、薪酬：4000-4500+餐补210+夜值津贴60/次，面试定薪，转正后100-300薪资涨幅~ 2、福利： 享受六险一金及商业保险的保障，包住； 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期； 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等；有丰富的员工活动； 3、培训&发展： 给予全面的技能赋能培训，通过标签认证可享有对应的标签工资； 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘，享受公司所有内部转岗机会！ 成都缺编项目就近安排~

【工作内容】 1. 负责小区人员通行、访客核实管理、外来人员接待指引，有保安工作经验者优先，学历经验不限； 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1. 年龄20-39岁，身体健康、阳光上进； 2. 有良好的服务意识及沟通表达能力； 3. 净身高168及以上，身上无明显纹身。 【待遇福利】 1. 时间：7:00-19:00，两班倒，月休4天； 2. 薪酬：4680/月，包住宿，公司提供工作服以及床上用品等！ PS:实习生勿扰，成都小区就近安排上班！

【工作内容】： 1、维持小区及办公场所内外区区域的正常工作秩序； 2、维护治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然； 3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可 疑人和事并逐出； 4、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之； 【工资待遇】每月5号前准时发放薪资， 每天有加班，综合薪资6K-9K，法定节假日三倍工资 【吃穿住行】 1、吃：项目统一订餐，不论节假日均正常供餐，三菜一汤，早餐三元，午餐和晚餐各五元； 2、穿：公司提供统一工装，不收取任何费用； 3、住：公司有员工宿舍，配有空调、洗衣机、冰箱、 WIFI 【招聘要求】 1、身高168CM以上，有良好的精神状态，形象气质佳，身体健康 2、初中及以上学历，品行端正,无犯罪记录，无纹身； 3、性格开朗、责任心强、具有良好的服务意识和沟通能力，有一定的应变能力和较强的团队意识； 4、普通话标准，了解物业安全服务流程； 5、警校毕业或退伍军人优先录用； 6、有物业行业、高端住宅、别墅区、星级酒店、相关工作经验者及有一定的外语基础者优先录用； 7、持有消防上岗证、保安员上岗证、救护员证和有驾照者优先录用。

位职责 1) 根据公司的发展战略及产品线总体规划，进行产品功能设计，参与设备设施管理平台整体发展规划的制定及落地 2) 与业务部门紧密合作，深入了解业务需求，输出相应的需求文档、流程设计、产品原型，对产品迭代方向和系统易用性负责 3) 关注用户反馈，持续优化系统用户体验，形成有效的优化需求，解决用户痛点 4） 跟进系统开发进度，协调解决开发过程中的问题、协调业务需求方进行功能测试工作，发现并提出改进思路，跟进测试问题解决，并配合做好版本管理、需求评审、产品上线等相关工作 任职要求 1) 本科及以上学历，3年以上B端产品工作经验，有IoT平台、设备设施管理、智能硬件开发等相关经验优先 2) 熟练使用Axure、Visio、Office、XMind等工具 3） 扎实的文字和PPT撰写功底，能够独立撰写需求文档和产品原型，具备产品需求分析和规划能力，擅长交 付规划类和分析类报告 4） 熟悉物联网相关技术和标准，了解MQTT、LoRaWAN、NB-IoT、zigbee等常见物联网通信协议 5） 具备智能硬件开发、系统集成、嵌入式开发背景是加分项

【岗位职责】 1、负责区域内电梯维修以及保养，根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障； 2、负责填写维保记录，保障现场电梯品质，负责现场备品备件领用及工具设备保管； 3、严格遵守公司制定的相关规章制度，按时完成现场保养，良好的服务态度； 4、负责片区电梯年检相关工作，保证现场年检顺利通过。 【任职资格】 1、具有电梯维修以及保养经验者优先，熟悉日立电梯及富士达电梯； 2、良好的沟通和团队合作能力，能承受较大的工作压力。 3、持有电梯操作证书。 【福利待遇】 1、薪酬：7-9K，计件计薪，月休6天！ 2、福利： 享受七险一金的保障，提供住宿； 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期； 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等；有丰富的员工活动； 3、培训&发展： 给予全面的技能赋能培训，通过标签认证可享有对应的标签工资； 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘，享受公司所有内部转岗机会！ 就近安排上班~