• 2k-3k 经验不限 / 本科
    MCN|直播平台 / 未融资 / 少于15人
    职位要求: 本科及以上学历,体育相关专业优先考虑; 具备扎实的体育理论知识和丰富的教学经验; 热爱体育教育事业,具备良好的教学能力和沟通能力; 具备团队合作精神,能够与同事和家长建立良好的合作关系; 具备相关体育教师资格证书者优先考虑。 岗位职责: 负责制定并实施体育教学计划,确保学生的全面发展; 组织和指导学生进行体育课程的学习和训练,提高学生的体育技能; 关注学生的身体健康状况,及时发现并处理体育活动中的安全问题; 积极参与学校的体育活动和比赛,为学生提供参赛机会和指导; 与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的学习情况和进展。 薪资待遇: ****,根据个人能力和经验确定; 公司提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假等。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1、周末少儿篮球兴趣培训 2、学校篮球社团课 3、回访维护家长 4、整理学员档案 5、有责任心,热爱教育事业 6、富有爱心,喜欢与小朋友沟通
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责学员体能的教学指导和训练,提高学员的身体素质、心理素质的提高; 2、根据课程进度,负责课程教案的编写及更新; 3、规整自己的器械区,包括器械摆放和使用安全等; 4、课后向家长反馈学员学习情况; 5、一周提交一次教案(包括具体上课内容和课后反馈) 6、完成上司交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、热爱体育教育行业,有亲和力、耐心和责任感 3、体育专业或有运动员等级证、其他教练证,运动队服务经验优先考虑; 福利待遇: 1、公司提供住宿;包住包住包住! 2、购买社保,享受国家假期、带薪年假、婚假、产假; 3、节日福利及公司不定时发放的公司产品; 4、公司每年定期或不定期举行各项活动,例如公司年会、旅游、下午茶、户外团建等;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    中专学校招聘: 计算机老师6名,数学老师4名,英语老师3名,教官2名,语文老师5名,体育老师3名 岗位要求: 1.认真细心,责任心强,服从工作安排; 2.有教师资格证、有工作经验、有做过班主任者优先考虑; 3.有良好的表达能力和与人沟通能力; 4.具有相关大专及以上学历; 薪资待遇:基本工资+课时费
  • 1k-2k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    关于本职位,我们希望你: 1.目前是大学生或体育老师,有专项背景 2.有丰富3-12岁运动教学经历 3.有中考专项教学经历 4.离真北路这边路程30分钟内能到 5.周一至周五下午17点能到真北路兼职教学。 一、主教练招聘要求 【岗位职责】 1.负责分管3-12学员的课程教学,并能做出标准的示范动作;小年龄授课经验优先。 2.与学员及家长沟通,主动发现问题并协助班主任及时解决。 3.服从教务的排课安排,与团队协助配合,保障课程顺利开展。 【任职要求】 1.有过少儿体适能、足球、篮球、跳绳等相关体育课程授课经历,担任过主教且具备相关专业知识和技能: 2.热爱体育教育事业和教学工作,对幼龄学员有耐心。 3.有组织能力和沟通能力以及严格的执行力; 4.体育院校在校生、体育院校毕业生、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 5.小学及中学体育老师经验优先录用。 【薪资待遇】 1.150元-200/课时,一节课45-60分钟,每月20号之前,月结发放; 2.另有销售提成及表现优秀者,额外奖励 二、助教招聘要求 【岗位职责】 1.服务3-9岁青少年及儿童,小年龄段授课经验优先。 2.上课期间配合主教练一起完成课程,维持课堂秩序,辅助不同程度学员,顺利完成课堂要求,确保课程安全性。 【任职要求】 1.热爱体育运动类,青春有活力,有责任心,想长期从事体适能相关工作 2.有过相关体育课程授课经历的优先,体育专业/体育教育者/运动员优先。 3.男生170以上(女生无身高要求)形象阳光帅气活泼开朗,个性亲和有耐心,喜欢孩子,面对孩子和家长能保持良好的精神状态 4.20-30岁皆可,授课时间充足并稳定岗位待遇: 5.大专及以上(PS:条件优秀者可放宽要求呢~~) 【薪资待遇】 1.80元-140/课时,一节课45-60分钟,可日结 2.有完整的体适能课程支持,课前会进行系统培训。 3.另有销售提成,及表现优秀者奖励
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    武汉行军教官招聘简章 武汉行军管理咨询有限公司简称“武汉行军”,是一家集青少年户内外活动(军训、研学、培训)组织与策划、校园准军事化管理与企业拓展等多功能为一体的服务输出型公司,位于武汉市东湖高新区光谷大道。业务规模在湖北属于前列公司。 工作内容:以准军事化管理为主,在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理,配合学校领导、老师完成管理任务,确保学生在校安全(不担任保安),教育引导学生努力学习,帮助学校建立管理特色。在开展研学、军训活动时担任户外教练。有体育教育能力的可担任体育老师。 福利待遇: 1、入职不需要缴纳任何费用,公司提供教官上班的必要装备。 2、包三餐,免费住宿(特殊要求可单间),有免费热水、空调, 教官独立办公室,保证私人空间。 3、试用期一到两个月,正常不违纪均为一个月转正,使用期间基本工资2800元,全勤200元,绩效300元,正常均可拿到3300元。 4、转正期间,基本工资3500,全勤200元,绩效300元,正常均4000+,享受生日奖、优秀教官奖、突出事迹奖、车费补贴等多重奖励。 5、培训时间视为试用期入职正常计算工资。 6、公司每个月会定额给各校发放活动经费,可用于团队聚餐、就近旅游、购买物资等。 7、公司有丰富的晋升渠道,能力突出者可竞聘预备负责人,目前负责人保底年薪不低于70000元,专业能力突出且具备业务能力的15w+。能力突出者最快六个月即可上任负责人。公司不接受空降负责人及其他管理岗位。 8、普通教官可通过星级评定、工龄奖励、年度优秀等方式来提高自己的基本工资。 9、外出带训期间,原有收入不变,叠加带训市场价(最低月工资增加一千以上)。 10、享受带薪寒暑假、**怠工补助。享有学生共同假期。婚假、陪产假,丧假在法定时间内,视作正常上班,享受正常上班待遇。 11、结婚、生子、购车公司均会有公司祝贺。 12、绝不会拖欠工资超过十天!!!人走帐清!!!   要求: 1、警校毕业生、实习生。 2、入伍五年退役优秀士兵,无不良嗜好。 3、大学生兵退役毕业或实习。 4、行业超过三年。 5、能力突出者可放宽。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职责: 1. 俱乐部日常篮球训练 2. 为项目校提供篮球教学 3. 培训和管理项目校篮球队,为比赛做准备 4. 指导学校体育老师和学校团队教练 5. 根据公司的要求提供培训方案和计划 6. 对篮球项目质量和水平进行观察和评估 7. 公司安排的其他工作,包括但不限于夏令营、冬令营、技能培训等 8. 遵守教练行为准则 要求: 1. 青少年篮球教练经验至少 3 年 2. 体育相关专业 3. 篮球资格证
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if strings.Contains(passions, "coding") { switch techstack { case "Go": fallthrough case "Node.js": fallthrough case "Python": fallthrough case "Kubernetes": fallthrough case "Serverless": fmt.Println("Join AfterShip") } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的订阅/支付/计费系统业务; 2、负责系统的需求分析、架构设计、代码开发与单元测试、项目管理,保证任务交付高质量和及时性; 3、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理; 4、负责编写相关的技术文档。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码品味,热爱写代码,有 DDD 及单元测试深度实践经验优先; 较好的工程意识、有线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果做为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    招聘美容师岗位职责 ========== 一、掌握美容护肤基本技能和产品知识 ----------------- 作为美容师,首先需要具备扎实的美容护肤基本技能和深入的产品知识。这包括对各类护肤产品的了解,以及掌握如何根据客户的肤质、年龄、生活方式等因素,提供合适的护肤建议和方案。 二、为顾客提供专业的护肤建议和护理方案 --------------------- 美容师需要能够准确分析客户的皮肤问题,提供个性化的护肤建议和护理方案。这需要你具备丰富的实践经验和敏锐的观察力,以便能够为客户提供最优质的服务。 三、了解客户需求并提供个性化服务体验 --------------------- 美容师应该善于倾听客户的需求和期望,然后结合自身的专业知识,提供个性化的服务体验。这包括在服务过程中关注客户的感受,及时调整服务方案,以满足客户的期望。 四、保持工作区域卫生与仪容仪表规范要求 --------------------- 美容师需要保持工作区域的卫生和整洁,确保所有使用的工具和设备都符合卫生标准。同时,还需要注意自己的仪容仪表,以专业的形象出现在客户面前。 五、掌握完善的美容服务流程及安全操作规范 ----------------------- 美容师需要熟悉并掌握美容服务的完整流程,包括接待客户、了解需求、提供服务、后期跟进等各个环节。同时,还需要遵守安全操作规范,确保在服务过程中客户的安全。 六、有效沟通与合作,建立良好客户关系维护良好口碑 -------------------------- 美容师需要具备良好的沟通和合作能力,能够与客户和同事进行有效的沟通和协作。通过建立良好的客户关系,维护公司的口碑和形象。 七、了解并遵守法律法规,确保提供合规服务及处理客户投诉问题 ------------------------------- 美容师需要了解并遵守相关的法律法规,确保提供的服务符合法律要求。同时,还需要能够妥善处理客户的投诉和问题,积极寻求解决方案,以维护公司的声誉和客户的满意度。 八、参加相关培训活动以提升自身技能并不断更新知识体系 -------------------------------
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行鸿蒙开发 方向:软件开发、移动端开发 要求:熟练掌握鸿蒙开发技术,有3个月及以上实际项目落地经验 技术:ArkTS+ArkUI、其他开发工具 行业:金融行业背景优先考虑
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责0-1建立跨境全球购营销IP矩阵,尤其是打造海外市场特殊节点的经典案例; 2、对活动流程及数据进行分析与复盘,持续迭代活动营销玩法确保活动销售增量; 3、善于打造跨界合作或者具有内容创意的能力,能够整合各方资源,打造活动亮点。 职位要求: 1、4年以上工作经验,较好的工作热情和主观能动性,不设边界;有美国和东南亚区域相关的工作经验优先; 2、有项目管理经验,擅长跨部门沟通协调,善于定位和解决问题; 3、有一定的数据分析能力,并能从用户调研、生意数据等出发,驱动更科学的工作。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责开发及维护客户在小红书平台进行广告投放(非消费品客户优先),深入挖掘客户信息流广告投放需求,完成销售目标。 2、能充分挖掘广告合作需求,快速理解并制定特定营销解决方案,不限于品牌合作,效果合作或整合营销业务合作; 3、完成与公司下达的销售任务,与行业头部客户的建立良好的合作关系,充分洞察客户的营销诉求和节点,挖掘预算,促进方案,内部协调资源,协同策略、运营同事向客户提供优质的服务。 4、做好售后服务,客户信息反馈收集,提升客户的复投率,配合运营输出行业解决方案。 任职资格: 1、大专以及以上学历,有1年以上头条、腾讯、快手、小红书等主流媒体广告销售经验; 2、拥有丰富的销售经验,以及行业客户资源,服务过ka客户的优先考虑; 3、具备较强自驱力、性格坚韧、思维敏捷,较好沟通、谈判及应变能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助销售经理,基于客户需求,能配合售前团队做好项目前期客户沟通、客户咨询、方案撰写、项目投标等工作。 2. 基于客户需求沟通,协助完成定制化解决方案设计。 3. 基于零售行业特性和客户普遍需求,进行方案层面的行业属性扩充,设计适应行业应用场景的解决方案。 4.公司安排的其他工作内容。 任职资格: 1. 5年及以上工作经验,熟悉大客户销售模式优先; 有SaaS/零售行业经验优先;熟悉CRM、CDP,SCRM,WMS、ERP、一物一码、POS等零售业务优先; 有IT业务咨询,数字化转型,电商运营等经验优先。 2. 具备系统性学习能力,可独立进行行业前沿应用案例研究分析,对某一或多个行业能深入了解,熟悉鞋服、美妆、母婴、食品饮料等零售快消行业优先。 3. 熟练使用数据分析软件,如PPT、excel等,具备良好的用户体验意识,对UI有审美标准,特别是PPT的方案制作能力。 4. 掌握英语能力加分,如能进行日常交流能力,具备非技术性文章阅读和翻译能力,有口译能力优先。 5. 具备良好自信心,分析总结能力,极强学习能力和抗压能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责目的地旅游产品的预定和处理(包括预定、退改、退款等) 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态,监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求: 1.普通话标准,沟通协调能力优秀 2. 耐心细心,逻辑思维强,善于团队协作 3.具备一定的英语水平,有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制(月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00)
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 从顾客处接收车辆文件和简要的车辆历史信息,并进行信息确认; 2. 精确地进行车辆评估以确定车况,包含: 结构、车身、机械、电器或内部车况; 3. 预估车辆整备所需的零部件和工时成本,并与售后服务部门核对预计的成本; 4. 精确、及时地根据经销商政策和厂家相关指导完成评估; 5. 执行门店派发的车辆检测任务,解答客户询问的检测类相关问题; 6. 按照公司检测标准及流程保质保量完成车辆检测任务。 岗位要求: 1. 具备完备的机动车及其服务、维修、诊断方面的知识; 3. 具有2年以上二手车评估工作经验; 4. 具有较强沟通能力。 PS:  6天工作日  (早9-晚6 ) 办公环境 ~整洁、 独立办公楼!!!  颜值高 氛围轻松  对员工有长久发展计划 并可以按照员工意愿多元化发展 ~~~~