• 8k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一:工作内容 1:通过与有资源的人建立合作渠道,收集中介、写字楼、商业项目等公共空间有装修需求的客户信息; 2:对需要装修的客户进行跟踪和维护 3:积极主动的配合设计师谈单,提高签单率 二:任职要求: 1:年龄22-30周岁之间,大专及以上学历,男女不限; 2:性格开朗活泼,喜欢与人沟通,善交际,抗压能力强,热衷销售行业,喜欢交朋友。 3:有良好的学习能力与创新能力,较高的综合素质和独立处理事务的能力,具有团队合作精神及一定的协调能力,勇于挑战自我; 三:福利待遇 1、周末双休,法定节假日正常休息,超长年假。 2、公司提供完善的薪酬福利,缴纳五险一金; 3、丰富多彩的员工活动,节日福利、生日惊喜、聚餐、定期旅游和团建活动; 4、底薪5000+提成+奖金,综合薪资8k~24k
  • 房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    因公司进一步发展,继续招聘多位优秀人才加入咱们团队~ 瑞祥装饰成立于1999年,总部在北京,武汉分公司于09年成立,目前在全国有60家分公司。 公司主营公装室内设计与装修(商业、办公、餐饮空间等)。 岗位职能: 工作模式:公司花钱让你交朋友【方式你来定:电话、微信、推广平台、外出跑盘等】 具体内容: 公司提供平台,自我运营,利用资源系统,整合匹配供需关系 1、通过与有资源的人建立合作渠道,收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息,实现销售业绩的完成; 2、了解公装市场,开拓资源,并对现有资源进行合理整合及利用; 3、有效开发新客户群体,并对现有资源关系进行较好的维护; 岗位要求: 1,20-35周岁之间,大专及以上,男女不限; 2,性格开朗活泼,喜欢与人沟通,善交际,抗压能力强,热衷销售行业,能够主动工作的; 3,具有较强的服务意识和洞察力,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,具备良好的理解能力和抗压能力; 4,有良好的学习能力与创新能力,较高的综合素质和独立处理事务的能力,具有团队合作精神及一定的协调能力,勇于挑战自我,思维灵活。 上班时间: 周一至周五 上午9:00-18:00 八小时工作制 周末双休。不加班 准点下班。节假日正常放假。 福利待遇: 无责底薪5000+提成+奖金(具体需面议) 试用期1-3月 优秀可提前转正 入职正常缴纳五险一金 1,公司提供完善的培训体系,公司提供平台资源为员工提升自身专业知识,让员工快速成长; 2,节日礼品,节日晚会; 3,不定期下午茶,水果,点心,蛋糕等等; 4,季度户外团建,月度公司团建,旅游; 5,员工满周年有礼,生日奖励; 6,周/月奖金,年终奖,年底双薪。 办公地点: 武汉市江汉区武汉世界贸易大厦56层 出门就是地铁二号线/公交 交通十分便利。 毗邻武广 国广 恒隆广场 K11 万松园商街,吃喝玩乐不耽误~ 公司团队氛围非常好,互帮互助,无论是新员工还是老员工都能感受到浓厚的归属感!开心工作,快乐赚钱! 欢迎优秀人才前来沟通应聘~
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容】: 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有专门的经理带着你,有详细的文字资料交给你,让你成为沟通能手) 3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累) 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6.进行商务谈判,促成房产荆棘买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶) 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我) 8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来) 【薪资结构】: 底薪+房补+绩效+提成 带薪培训+月度团建+带薪年假 【其它福利】: 1、老员工享周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包; 2、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起参加北京总部答谢晚宴,且报销往返路费; 3、享受集团互助金(自己或家庭有重大疾病或自然灾害等公司与你一同承担~)
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、大专以上学历;形象好、气质佳; 2、具备较强的商务谈判能力; 3、能够承受一定的压力,具有良好的团队协作意识; 岗位职责: 1、开发有装修需求的客户; 2、协助设计师陪谈客户;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物联网 / 未融资 / 少于15人
    职位要求: 1、有无销售经验均可 2、有良好沟通能力和表达能力,思维敏捷,能承受一定的工作压力; 3、要求电脑基本操作熟练掌握、工作细心责任心强 4、 工作时间早上8: 30--17: 00 午休12:00-13:00,周日休息. 工作内容: 1、通过公司提供的渠道与电商平台的商家并达成运营合作。 2、主要通过线上聊天工具沟通客户,客户群体大,没有任何限制 3、入职后有培训 4、薪资:无责底薪1500+满勤200+补助300+绩效考核1000+提成,综合薪4-8k+ 5. 地址:海城市耿庄镇 团队年轻化,氛围好,有发展前景;定期进行业务培训,组织团建。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物联网 / 未融资 / 少于15人
    职位要求: 1、有无销售经验均可 2、有良好沟通能力和表达能力,思维敏捷,能承受一定的工作压力; 3、要求电脑基本操作熟练掌握、工作细心责任心强 4、 工作时间早上8: 30--17: 00 午休12:00-13:00,周日休息. 工作内容: 1、通过公司提供的渠道与电商平台的商家并达成运营合作。 2、主要通过线上聊天工具沟通客户,客户群体大,没有任何限制 3、入职后有培训 4、薪资:无责底薪1500+满勤200+补助300+绩效考核1000+提成,综合薪4-8k+ 5. 地址:海城市耿庄镇 团队年轻化,氛围好,有发展前景;定期进行业务培训,组织团建。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:寻找需要装修的客户,并达成 订单招揽装修业务;装修市场的调研分析; 工程的回访工作及潜在客户的进一步挖掘。 底薪3000+提成+全勤奖 上班时间:早九晚六,午休两小时,月休四天 可兼职:无底薪,高提成
  • 7k-13k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、掌握绘图软件CAD、PS和SU 2、能够独立完成:房屋结构现场勘测—甲方需求沟通—方案制作—预算制作—设计、施工合同洽谈及签订—工地交底跟进 3、有一定设计能力,从事过相关公装办公室设计和商业项目设计,熟知公装材料和施工工艺以及工艺流程规范 4、性格外向,谈吐气质佳,协作配合能力强 5、能够接受公司专业标准化的工作规范要求,工作效率高,对自己有高要求,对项目和客户有责任心 6、晋升机制明确:初级设计师—中级设计师—高级设计师—设计师总监,晋升机制全系统自动化,**公平,不看工作年限,只看能力 任职资格: 1.室内设计相关专业毕业,2年以上室内设计工作经验; 2.熟悉装饰材料及施工工艺,具有丰富的室内设计和施工经验; 3.能熟练使用AutoCAD设计相关软件,能独立完成整套方案及施工图纸; 4.有较强的视觉搭配能力,有独立的创新思维意识,热爱设计行业,对客户要有一定的耐心 福利待遇: 1、每周5天工作制; 2、享受国家规定的节假日及年假; 3、每年一次旅游及体检; 4、办理社保及公积金; 5、节假日及员工生日礼品发放; 6、每月工资组成:无责底薪4000~9000+绩效工资+奖金(综合薪资10k~20k) 职位福利:周末双休、不加班、通讯补助、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队 职位亮点:公司1999年成立,朝九晚六,周末双休
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    瑞祥装饰成立于1999年,总部是在北京,武汉是分公司,目前在全国有70多家分公司,公司主营公装室内设计与装修(商业、办公、餐饮空间等)。如需了解公司更多详情,请登录官网 https://www.rxjyzs.com/ 岗位职责: 1、掌握绘图软件CAD、PS和SU 2、能够独立完成:房屋结构现场勘测—甲方需求沟通—方案制作—预算制作—设计、施工合同洽谈及签订—工地交底跟进 3、有一定设计能力,从事过相关公装办公室设计和商业项目设计,熟知公装材料和施工工艺以及工艺流程规范 4、性格外向,谈吐气质佳,协作配合能力强 5、能够接受公司专业标准化的工作规范要求,工作效率高,对自己有高要求,对项目和客户有责任心 6、晋升机制明确:初级设计师—中级设计师—高级设计师—设计师总监,晋升机制全系统自动化,**公平,不看工作年限,只看能力 任职资格: 1.室内设计相关专业毕业,2年以上室内设计工作经验; 2.熟悉装饰材料及施工工艺,具有丰富的室内设计和施工经验; 3.能熟练使用AutoCAD设计相关软件,能独立完成整套方案及施工图纸; 4.有较强的视觉搭配能力,有独立的创新思维意识,热爱设计行业,对客户要有一定的耐心 福利待遇: 1、每周5天工作制; 2、享受国家规定的节假日及年假; 3、每年一次旅游及体检; 4、办理社保及公积金; 5、节假日及员工生日礼品发放; 6、每月工资组成:无责底薪4000~9000+绩效工资+奖金(综合薪资10k~20k) 职位福利:周末双休、不加班、通讯补助、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队 职位亮点:公司1999年成立,朝九晚六,周末双休
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我们公司主要是从事工装室内装饰装修的,负责办公写字楼、餐饮、酒店、教育机构、商业场所等工装室内装修装饰,咱们岗位主要就是带着公司合作政策以公司的名义跟房产中介、招商、物业等人士谈合作,从他们手上获取客户资源 朝九晚六,周末双休,节假日休息 5000+提成 五险一金
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    学历不限 要求认真负责 肯学 无经验不怕 全程会辅导
  • 8k-9k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    负责货物的流水线分拣工作,负责入库货物的摆放,做到合理、整齐本公司为内部直招,不需要驾照,无需开车,发车持发货单,随车跟单送货,运输途中看着货物,防止货物中途丢失。到达目的地后与客户交接,清点数量,对好单据并签收好回执单据等。(1).长途送货员,随车出省送货,4-5天左右来回一趟,休息1-2天再走下一趟,月跑4-5趟,工资结算方式为一趟一结算,单趟1800-2200元,出车装货前在财务领取餐费160/天,电话费补每月220元,如果不住公司宿舍,每月房补500元,以上岗位待遇好,工资按时发放。任职须知:1、要求初中及以上学历,年龄18至40岁之间。2、能吃苦耐劳,人品端正,工作细致认真。3、身体健康,无不良嗜好。4、无违法犯罪记录,能遵守公司规章制服,服从领导安排。友情提醒:公司直招,拒绝中介送人,需本人持本人有效证件来公司面试,无需任何费用,公司配有员工免费宿舍,免费提供食宿,每天有班车接送上下班,配有员工出入证,以上岗位工作满三个月以上,公司给优秀员工上五险一金(如果员工本人已有,可以折现)。欢迎有识之士前来,共同发展,携手共创公司美好明天。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,批发|零售,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助业务人员深入了解客户需求,针对需求做出公司产品能满足的最佳方案; 2.组织编制项目技术协议、技术方案,配合销售完成总体方案的准备; 3.负责产品售前技术方案的宣讲,配合销售与客户进行技术交流、技术协议谈判、合同谈判; 4.收集、解决客户问题,进行客户培训,演示环境搭建测试情况; 5.标书研究,竞争对手最新策略、最新产品发展趋势和方向,完善目前产品招投标文书撰写,相关的方案准备; 任职要求: 1、 ***本科以上学历、计算机或通信相关专业; 2、 具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神,擅长文档及PPT的撰写,能够承受一定工作压力; 3、有服务于SAAS类产品相关经验及招投标相关经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,批发|零售,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责完善、优化商城供应链,提升产品竞争力,以及增加供应链相关的商务和上架宣传等工作; 2、负责商城专区售前需求对接及落地; 3、负责优化商城的整体用户体验,包括商品、价格、交互等,每月运营优化方案制定和执行; 4、负责收集并处理内部小程序的使用反馈,对产品反馈进行分类整理,优化需求整理; 5、负责套餐搭配及相关业务流程; 6、负责内部中台对接以及平台数据日常监控,包括价格维护,库存更新维护。 7、做好信息的上传下达,撰写更新商城介绍并组织定期培训,帮助企业客户了解商城产品。 任职要求: 1、***本科(含)及以上学历,3年及以上商城运营经验优先; 2、食品、日用品领域工作经验者优先; 3、会利用相关工具分析产品销售状况;对店铺相关的运营数据进行汇总和分析,并根据结果提出店铺运营的改进方案,优化店铺及商品排名; 4、有较强的执行能力、策划、文案、资源整合能力,能独立进行商城广告及活动方案的撰写,有一定的数据分析的能力,并根据数据分析引导营销推广; 5、带领团队,有创新精神,认真负责、勇于挑战。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,批发|零售,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、需求整理:整理全国销售传来的需求并负责落地,包括分散需求整理、迭代周期规划、产品验收和测试; 2、项目统筹管理:平台类项目管理,负责客户群中对项目需求分析、概要设计、合同发票等相关对接工作,参与产品需求分析和概要设计阶段的评审工作,参与产品开发后的检查和验收工作;日常项目管理,对接市场人员和客户,对目标客户的产品需求进行分析研究、介绍产品功能、回答技术相关问题、撰写相关的技术方案,精准响应客户需求,助力市场落地项目; 3、项目测试验收及改进方案:负责对国内外同类竞争产品分析,为新老产品开发改进提供依据,并制定和审核改进方案; 4、整体定价策略:定价规口管理,基础定价和增值服务价格产品研发; 5、产品规划:合作推进针对不同合作伙伴的特点及利益点,制定不同的合作模式; 6、产品培训:对于产品类和非标业务进行培训,如公司内部产品培训、集团型客户平台类产品培训等内容。 任职要求: 1、***本科(含)及以上,以经济管理、信息技术、通信工程、通信计算机专业等为宜; 2、市场分析、市场定位、产品策划能力强,有很强的组织实施能力,了解业务服务群体的需求; 3、优秀的口头和书面表达能力;踏实肯干,能适应高强度工作,良好的团队合作精神,能独立进行项目运作; 4、对信息安全技术等相关知识有一定的了解。熟练操作项目相关工具Axure、Visio、Mindmanager、Word、Excel、PPT、project等; 5、有较强的创新精神,对市场具备敏感性; 6、有服务于SAAS类产品相关经验者优先。 备注:此岗位为我司核心岗位之一,为双方高效匹配,非***本科及以下请勿打招呼,谢谢。
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