• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责新零售行业创意营销平台的整体规划; 2、推动开发和测试团队按时完成产品的开发、上线,配合完成产品推广,监测工具使用数据并结合反馈进行优化; 3、通过客户调研,主动收集需求,并定期对自身产品、竞品、整体行业等进行分析和评估。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业优先; 2、3年以上产品设计经验,创意产品或平台方向优先,有视频工具、TO B端产品设计、零售行业的经验优先; 3、具备良好的沟通交流和逻辑思维能力,能自主完成用户调研,洞察用户需求; 4、具备较强的自驱力、学习能力、执行力,有很强的产品owner意识; 5、具备良好的项目管理及组织协调能力,能够承受一定强度的工作压力。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、全面负责电商、零售业务相关线上线下产品(包括商家端、用户端,导购,POS,以及零售业务所涉及的平台运营部分)策略制定、实施及产品全生命周期管理; 2、深刻理解电商C端用户需求以及零售行业到家、到店、自助、自提等C端场景,负责线上线下交易系统的规划和产品设计; 3、负责产品上线后的持续跟踪和数据分析、协助优化市场商业策略,有效地组织产品迭代。 4、负责产品的实施培训、验收和发布推广,配合业务部门进行产品运营等情况跟踪 职位要求: 1、本科及以上学历,6年以上产品经验、有良好的产品分析与设计思路,有较强的逻辑分析能力,有To-B企业服务经验优先,具备门店相关系统产品经验优先; 2、新零售、电商行业相关领域经验,熟悉全流程各系统相关逻辑,精通主流电商产品为佳,具有0-1成功落地产品经验优先; 3、具备优秀的业务Sense,能综合多业态的不同场景,抽象总结产品模型,进行整体规划和高效落地执行; 4、具备出色的自驱能力、沟通协作能力、和持续学习的能力,有创新精神,思维活跃并对新鲜事物保持开放态度与好奇心。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、ToC电商的用户端/商家端/运营端产品规划及设计管理工作,深刻理解电商C端商城以及零售行业到家、到店、自提等C端场景,负责线上线下交易系统的规划和产品设计; 2、零售门店的产品场景(导购小程序、POS等)、策略制定、实施及产品全生命周期管理; 3、挖掘门店交易场景转线上的真实客户需求,根据不同行业、商品生命周期、购物场景、消费人群等抽象出产品模型 4、负责产品上线后的持续跟踪和数据分析、协助优化市场商业策略,有效地组织产品迭代。 5、负责产品的实施培训、验收和发布推广,配合业务部门进行产品运营等情况跟踪 任职要求: 1、有门店导购产品设计经验优先; 2、本科及以上学历,6年以上产品经验,有SaaS等企业级服务产品经验优先,具备门店相关系统产品经验优先; 3、新零售、电商行业相关领域经验,熟悉全流程各系统相关逻辑,在电商店铺、商品、促销、交易、履约、门店交易等方向有专长,,熟悉美妆护肤、母婴、服装、商超便利等零售行业的交易场景; 4、具备优秀的业务Sense,能综合多业态的不同场景,抽象总结产品模型,进行整体规划和高效落地执行; 5、具备出色的自驱能力、沟通协作能力、和持续学习的能力,有创新精神,思维活跃并对新鲜事物保持开放态度与好奇心。
  • 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责新零售板块SaaS相关产品的结构设计、需求分析、产品设计等,包括且不限于客户管理、订单交易、供应链等模块; 2、有效对接开发、测试、运营团队,实现产品开发管控、上线发布、运营方案实施、用户反馈跟进解决的完整闭环; 3、负责确定相关指标,收集及分析业务数据,持续迭代相关产品; 4、关注业界趋势和竞品动态,进行产品模式的创新探索与落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上B端或SaaS产品从业经验; 2、有新零售、O2O经验者优先; 3、具备较强的业务理解能力、业务创新能力; 4、熟悉B端产品架构、数据流转逻辑,有较高数据敏感性,逻辑思维能力强,思路清晰而有条理。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责门店相关系统的设计和落地,包括不限于下单、支付、履约售后、日常运营等模块,提升一线业务效率; 2、独立完成调研和产品设计,通过数据分析及一线走访,指导产品迭代优化,改善使用体验; 3、深入理解小米零售体系的经营理念和业务流转,结合业务现状,探索小米在新零售方向上的各种可能性,赋能门店运营,提升交易转化和门店服务质量。 任职要求 1、本科及以上学历,三年以上互联网产品经验; 2、有B端产品经验和复杂项目经历,有电商或其他零售经验优先; 3、较强的沟通能力、学习能力和复杂问题分析能力,良好的团队合作精神,自驱力强
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1. 根据公司的整体产品(新零售导购领域)规划,进行市场调研,洞察客户需求,并进行整理和分析,做出产品规划,负责导购产品线(企业微信,获客,任务,分销,派券,业绩等)的迭代演进; 2. 负责产品功能设计,深入到客户需求的讨论中,参与用户体验设计,从需求中提炼出通用产品,并产出高质量的PRD文档; 3. 协调研发团队完成产品开发项目,参与用户最终验收,保证产品的高质量和准时交付; 4. 跟踪及评估产品使用情况,收集产品运营数据,不断优化产品,实现产品的生命周期管理; 5. 完善文档体系,PRD, UAT, 用户手册白皮书等的撰写与更新。 6. 为产品市场销售,以及产品运营和客户执行提供支持。 任职资格: 1. 本科学历及以上,3年以上TO B端产品经理工作经验,需要完整的负责过产品线; 2. 熟悉导购类工具产品或者电商,CRM产品,有企业微信经验者优先 3. 熟悉微商,分销等行业相关产品经验者优先 4. 导购产品线涉及面较广,需要与多个团队打交道,因此需要具备一定的推动力,以及应对并发工作的抗压能力; 5. 具有出色的用户理解和体验设计能力,同时具备复杂系统抽象和建模能力; 6. 学习能力强,有极强的钻研精神,沟通表达能力好,善于团队合作协调;
  • 18k-23k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1.基于多点OS应用场景及零售商家需求,负责多点OS客户端(PAD、PC等)整体产品规划,并进行产品设计、落地; 2.与各业务产品团队合作,根据零售场景,梳理业务流程,进行产品体验优化,解决业务痛点,推动业务发展; 3.持续探索零售场景和商家需求,推动产品创新4.及时收集系统反馈和需求,并根据运营数据调整产品,持续关注业务流程效率,并进行迭代优化5.与开发、设计、测试、实施等团队,及上下游紧密合作,组织协调各方资源,推进达成产品目标 职位要求 1.本科及以上学历,3年以上电商或零售产品工作经验,同时具备前后端工作经验优先; 2.善于沟通交流,具有优秀的团队协作能力、项目推进能力; 3.具有强烈好奇心、开放创新意识、敏锐的洞察力,逻辑性强,对数据敏感; 4.能够熟练使用Office、Axure、 Visio等软件工具,具备数据分析能力; 5.能承受工作压力,具备高度责任心,使命必达并自我驱动。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责小米商城的会员设计,搭建和维护用户画像、会员体系、会员权益等,通过权益提升用户活跃和留存; 2. 从用户、平台和行业多个视角思考,做出产品策划,支撑业务健康发展; 3. 负责从用户调研、需求分析、产品设计到项目落地全流程,把控质量和进度,保障产品功能顺利上线; 4. 通过用户研究、数据分析等方法不断改进并迭代产品,提升产品体验; 5. 推动跨部门的线上、线下合作,使多方共赢。 任职要求 1. 本科及以上,具有2年以上互联网产品设计经验,会员、生活服务、电商、权益类产品设计相关工作经验优先; 2. 具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力; 3. 思维活跃,领悟力强,不拘泥固定形式,善于提出创造性的解决问题的想法; 4. 跨团队协作能力强、心态开放积极。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    岗位描述: -深入研究海外业务市场,深入了解当地市场环境,探索海外用户增长有效手段 -参与海外用户增长的拉新,转化,留存等产品设计及策略制定工作 -对所负责的项目进行数据跟踪与数据分析,结合竞品调研,用户研究等手段,不断改进增长产品策略 -与运营,商务等其他部们配合制定交易业务的增长策略,对交易人数、海外用户比例等指标负责 岗位要求: -精通增长理论,善于发现当前业务增长的问题与优化空间,找出用户增长的关键因子 -数据敏感度高,有指标体系搭建经验,熟练掌握Excel、Tabluea、SQL、R、Python中一种或多种数据分析技能 -业务敏感度好,善于从用户增长、业务增长角度思考问题 -逻辑思维能力、沟通能力、推动能力、学习能力强 -强大的内驱力、责任心、大心脏,能够承担较大的工作压力和工作强度
  • 电商 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、独立负责产品线,能够对于产品线进行中、长期规划。进行相关市场调查,提供有说服力的产品需求和分析报告,为公司决策层讨论提供相应依据; 2、能独立完成能满足市场需求的产品功能模块设计,可提交逻辑完整的需求说明书、产品原型、流程图; 3、负责产品策划的实施跟进及进展效果掌控,包括页面设计和技术开发的跟进,协助技术开发人员实现产品功能的达成,协调推进整个产品周期设计、开发、测试、运营过程,确保产品各功能环节正确实施; 4、主持测试计划及业务验收,组织设计测试所需的测试脚本和用例,并对产品实施质量进行监控; 5、根据业务方案定义和配置系统参数,并完成系统配置文档; 6、上线指导为最终用户培训提供指导和建议;负责编写用户操作手册;负责最终用户培训; 7、及时发现工作中存在的问题与风险,及时向部门经理汇报及沟通,执行经理下达的解决方案。 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限; 2、至少5年需求调研、需求分析和产品设计经验,要求具备良好的用户体验和用户交互意识; 3、熟练使用axure\mindmanager\visio等各种常用工具; 4、熟悉OMS模块,具有电商或全渠道业务的订单系统经验的人员; 5、对商品运营有一定经验或理解 5、具备协调大型的项目小组设计集成的业务和系统解决方案。
  • 30k-55k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店餐饮业务(即美团美食),是美团到店事业群重要业务板块之一,致力于为消费者提供优质的消费体验,帮商家创造更多生意、带来美好生活。 秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”等使命,美团美食面向消费者提供包括套餐、代金券、买单、预订等在内的丰富产品和服务,并通过黑珍珠餐厅指南、大众点评必吃榜等榜单,以及搜索、查询、评价等,帮助消费者更好地作出消费决策;同时,为商家提供一站式的营销服务,帮助餐饮商户沉淀品牌、获取用户、增加复购等,进而轻松管理餐厅。 岗位职责 1. 独立负责到餐MEM产品线的规划及设计,优化产品使用体验和效果,提升目标商户覆盖量,提升功能覆盖率和使用频次,为收入结果负责; 2. 深入研究目标商户需求,挖掘商户经营过程中的需求和痛点,满足商家将线下信息线上化的营销诉求,以及围绕门店内容品牌建设; 3. 负责产品需求调研及分析、PRD文档撰写与评审、充分协调各方资源,确保项目按时保质完成; 4. 持续跟踪产品使用状况和数据反馈,依托产品数据和市场反馈,对产品进行持续的优化迭代。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,5年以上互联网产品相关工作经验; 2. 了解互联网变现模式,对内容营销或者有较深的理解,有商业变现产品经验者优先; 3. 具备良好的业务需求分析、产品需求分解、产品设计及项目管理能力; 4. 有良好的数据分析能力,逻辑思维能力,能够通过数据判断业务现状和问题; 5. 学习力和洞察力突出,有韧性。 岗位亮点 围绕到店餐饮用户和商户场景持续探索变现新增长点
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协同业务线相关人员,对于目标市场进行细分和深入研究,梳理并明确相关产品/解决方案的GTM策略和针对性打法,制定阶段性的市场目标及执行计划; 2、对产品的USP(Unique Sales Point)进行梳理和包装,明确并不断完善产品/解决方案的价值主张; 3、主导并持续完善竞品分析,为业务线的战略决策、销售资料、产品方向提供支持; 4、组织并不断丰富和完善销售工具包、标准版PitchDeck等物料,持续完善行业场景库,清晰简短地描述场景的痛点与价值; 5、根据客户的生命周期旅程,规划产品线的内容地图及其更新机制,组织相关人员持续填充优化;同时产出及优化其他基础的销售/市场物料,如官网页面、demo、销售标准话术等。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、市场营销相关专业优先;3年以上市场相关工作经验; 2、优秀的产品理解和逻辑思维能力,对零售行业(品牌零售、电商、线下实体零售等)有深入理解,有产品市场相关经验者优先; 3、客户价值导向,能够站在客户的视角去思考问题,有良好的文字功底和包装能力; 4、掌握基本的数据分析方法,能够通过数据分析去发现问题、挖掘需求和衡量营销效果; 5、良好的逻辑思维能力和沟通表达能力,具有较强的团队合作意识,善于跨团队合作调动多方资源; 6、良好的快速学习能力、独立主动思考能力和抗压能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责“趣拿”智能新零售业务团队的日常管理、计划制定、工作安排及目标达成; 2. 负责制定及执行数千台智能无人终端网络的用户增长、用户留存、用户复购、品类运营、促销推广等营销+零售及商业化策略; 3. 负责制定规范、高效的线上、线下运营管理体系并优化完善;进行业务督导与管理,监控核心运营指标并考核; 4. 负责和大数据、研发团队合作,完善并提升平台数据化、精细化运营能力,降低成本,提升收入,增加利润; 5. 负责通过实践、梳理、沉淀,完善新零售产品运营体系、用户服务体系、指标考核体系、渠道管理体系; 6. 负责定期查看并研究销售数据,分析各点位经营情况;随时收集市场信息,根据市场状况及时调整经营策略和运营计划;开展新零售行业研究,沉淀总结运营实践案例,形成可复制推广的运营模式。 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上连锁店、大店或综合型电商平台的运营管理经验, 有无人零售运营商或大型互联网企业相关经验优先; 2. 对智能新零售、互联网营销、大数据人工智能领域有浓厚兴趣,愿意投入蓬勃发展的行业; 3. 具有良好的沟通能力、优秀的分析问题能力、较强解决问题能力;既具有团队合作精神,也具备独立作战能力,能适应移动互联网/物联网行业的企业文化和工作氛围; 4. 较强的数据处理和分析能力,能通过数据总结运营效果,形成运营策略; 5. 学习能力强,思路清晰,结果导向,具备较强的领导力、人际沟通能力和逻辑思维能力;
  • 20k-40k·18薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司新零售业务的整体推进工作; 2、负责带领团队完成集团各项目公司的新零售销售目标; 3、负责制定新零售策略及推广策略,提升流量; 4、负责整合线上线下的流量资源,提升流量转化; 5、负责总结业务经验并输出成为相应的业务方案。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上电商运营管理经验; 3、优秀的总结能力及文案输出能力; 4、思维活跃,具备良好的沟通、谈判及协调能力; 5、对新零售有较深入的理解。
  • 新零售 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1、围绕国际化新零售业务结算、应收应付、对接SAP-FICO等相关环节,规划账务管理等产品模块; 2、负责平台结算相关业务产品设计工作,包括平台支付、结算、财务、对账等产品模块工作,充分理解业务完成结算体系搭建(偏结算账户及财务领域); 3、负责针对具体的业务场景及需求,开展用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计等工作; 4、能从海外客户体验的角度出发,迅速切入找到用户痛点,并提出有效的解决方案; 5、确保研发和UI测试团队准确理解和把握项目目标及周期,与研发等合作部门沟通协调,保证项目的顺利进行。 职位要求 1、**本科及以上学历,有3-5年以上结算、财务平台相关系统建设经验,有SAP-FICO实施/对接产品经验更佳; 2、熟悉支付、结算、财务、对账场景,有一定的产品设计能力; 3、擅长系统规划和产品设计,有较强的数据分析能力,能够基于数据和用户调研做定量和定性分析,给出合理的产品升级和改进策略; 4、具备较强的业务抽象能力、分析与问题解决能力; 5、具有强大的产品推动力和自我激励能力,有owner精神并能承受较大的工作压力; 6、英语口语流利,具备出色的英语书面交流能力。
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