• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责硬件设备规划及招采 2.负责制度年度扩容及灾备建设计划 3.负责制定完善云建相关流程制度 4.负责制定IDC扩容预算 5.负责制定资源管理及使用制度和办法 6.负责协助制定项目及整体云建规划 7.负责领导交办的其他任务 任职要求: 1.3年及以上云建工作经验 2.熟悉硬件采购流程 3.熟悉主流硬件型号和供应商 4.踏实认真善于沟通
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责我行数据中心基础设施的运维、监督和管理工作,包含供配电设备,柴发设备、暖通设备、新风设备、给排水设备、消防设备等; 2.负责我行数据中心基础设施突发事件的应急处置工作; 3.负责我行数据中心基础设施的日常巡检、维护保养、应急演练工作; 4.负责我行数据中心基础设施的事件管理、问题跟踪、运行分析和报告工作; 5.负责我行数据中心基础设施管理制度、SOP、MOP的制定和优化; 6.配合我行数据中心基础设施的测评认证、审计审查、资产盘点等工作; 7.配合我行新数据中心的规划设计、选址调研、技术评估和验收测试工作; 8.负责领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,电气或暖通专业优先; 2.5年以上数据中心基础设施运维工作经验; 3.熟悉IDC基础设施建设架构和设备性能和指标; 4.熟悉各级数据中心的建设标准,如GB-50174、GB-50462、JRT-0131等 5.思维清晰,逻辑分析能力强,工作踏实认真、积极主动、有责任感; 6. 善于沟通协调,具有较强协调能力,以及团队合作精神和服务意识。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团财务共享等系统的二次开发和运维; 2、对日常运维工作的问题进行记录、跟踪、反馈; 3、负责接口的开发、配置、测试和调试工作,监控接口运行状况; 4、持续优化现有系统中的报表、功能和接口; 5、参与技术难题攻关、组织技术分享培训等工作。 任职要求: 1、大学本科及以上,计算机、信息技术相关专业 2、3年以上JAVA开发经验 3、具备扎实的JAVA开发基础,熟悉微服务架构,熟悉至少一种主流数据库; 4、熟悉服务器部署、SSL证书部署和服务器安全维护; 5、有良好的编程习惯和文档编写能力。 6、逻辑思维能力强,能快速解决开发中遇到的问题; 7、有财务相关开发经验优先。 8、爱岗敬业,具有较强的责任心和事业心,能吃苦耐劳,勇于承担重任;有较强的组织协调能力,团队合作精神;职业操守良好。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面了解零售信贷行业,基于海量数据和前沿机器学习算法开发反欺诈模型并制定反欺诈防控策略,对身份冒用风险、套现风险、养卡风险、虚假交易风险、骗贷风险、欺诈申请风险等各类欺诈风险进行识别和防控; 2、建立统一的反欺诈体系; 3、追踪业内领先技术,并应用于反欺诈风控系统及策略开发中; 4、指导业务团队编写反欺诈风控系统业务需求及相关风险政策和模型的开发、优化、监控和部署工作,并持续监控和分析反欺诈模型、策略和体系的防控效果,并及时对最新出现的风险案件进行分析,刻画新型欺诈行为的特征,开发有针对性的防控措施; 任职要求: 1.计算机、数学、统计、物理等相关专业; 2.3年及以上Hive SQL、Python、Scala等语言的开发经验; 3.深入了解基本算法的实现原理和加速模型部署的全流程; 4.熟悉常用机器学习和深度学习算法的使用场景,如:XGboost、随机森林,线性回归、逻辑回归,SVM,决策树,聚类、图计算算法等,并拥有相关项目经验; 5.熟练使用深度学习算法框架Caffe、tenserflow、Keras中的一种或多种; 6.有大数据相关工作经验,可以使用Java、Scala、Python、R、C++等语言将相关算法落地工程化,实现大规模数据处理计算的算法建模等;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    软件开发工程师 (职级 open,招 SE, SE, senior SE)基本要求:1. 精通一种或多种通用编程语言(如C#,Java,C, C ++,Python,Go等)2.  算法、数据结构3.英文沟通微软职位 苏州:Office 365,CMD,SharePoint,Bing北京:微软亚洲研究院/云计算与人工智能事业部/互联网工程院上海:云计算与人工智能事业部面试流程:简历筛选-HR 沟通(20分钟)并直接推荐给Manager+1轮电话技术面试(45分钟-1小时)+4-5轮现场技术面试(45-60分钟/轮)苏州职位  (职级 open,招 SE, SE, senior SE,EM)后端1. Office 365(1年+经验,英文)Engineering Manager1. O365 (英文strong,3年+管理经验)
  • 30k-35k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    开发,算法等各种技术方向都有,篇幅有限,有意者可以私聊沟通。 1. 微软公司招聘软件开发工程师,前端、后端、客户端、算法、ML、NLP等均需要。 2. 北京 上海 苏州 M365 Sharepoint Teams Bing Azure等部门均有hc 3. 微软面试无语言要求,基本都考察算法,可能还有系统设计。 4. 一年以上工作经验即可,具体可以私聊。 微软福利 0. 没有加班文化 1.五险一金+补充医疗保险; 2.带薪年假15天,带薪病假15天,婚假10天,家人看护假4周,产假20周,陪产假6周,领养假6周,志愿者假3天…… 3.教育培训补贴3300一年; 4.健身费补贴1800一年; 5.节假日福利1000+每年; 6.生日礼品卡去年200-300; 7.新婚和生育礼金:800左右; 此处省略一大批入职股票和绩效股票
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责人工智能平台的基础层技术架构规划和研发部署; 2. 负责人工智能平台部署交付,涉及服务器、K8S、Docker、存储、分布式技术和网络优化等; 3. 负责人工智能平台应用部署、对标业界技术调优、问题优化定位、基准性能测试和边缘计算AI落地。 任职资格: 需求专业:计算机科学与技术、软件工程、通信工程或其他相关专业。 技能要求: 1. 熟悉容器技术,具有Docker、Kubernetes开发或使用经验; 2. 熟练使用Python/Golang/或其他语言,要求编成风格良好,具有复杂业务逻辑的编写经验; 3. 熟悉GPU服务器NVIDIA、Atlas等高性能计算卡的应用与调优; 4. 了解AI的常用应用场景,以及深度学习训练框架的应用; 5. 同时,有以下任意一种工作经验者可优先考虑: 有分布式计算网络优化、分布式存储应用与开发、AI Benchmark基准验证测试调优和AI边缘场景应用。 素质要求: 1. 有责任心,工作热情、耐心、踏实、严谨,有团队合作精神; 2. 出色的沟通能力,喜欢自我驱动的工作; 3. 具备较强的动手实践能力; 4. 具备一定的抗压能力,有能力应对来自工作上的各种压力。 经验要求: 1. 硕士学历工作年限3年以上; 2. 本科学历工作年限5年以上。
  • 6k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 • 学习日常工作中主要应用的技术并对项目的整体流程及其对客户的作用进行了解 • 根据业务设计文档, 完成技术文档的编写, 代码编写及单元测试. 确保交付质量达到公司和客户的要求 • 在项目开发的过程中及开发后期整理相关的文档,做好工作记录,并按公司规定填写相关的资料 • 根据公司业务的需求, 快速适应不同项目角色, 例如, Pega开发工作, 测试工作, 技术支持工作,项目流程管理, SQA等工作 任职要求 • 2021/2022年应届本科及硕士毕业生 • IT及理工科相关专业 • 熟悉.NET,或有意向学习.NET • 会讲粤语 • 有志于在软件开发领域发展自己的职业生涯
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    本科及以上学历,计算机或相关专业,热爱互联网和互联网相关技术; 2年以上Linux/Unix后台开发工作经验; 精通Go开发语言,有过go语言相关逻辑和深层优化方面的经验; 熟悉Unix/Linux操作系统原理、常用工具,有开源社区贡献经验更佳; 熟悉Mysql及no-sql数据库原理,及基于此的开发和优化; 熟悉TCP/IP协议,socket编程,多进程多线程编程,熟悉Unix/Linux下常用架构设计方法; 有大数据、高并发、大容量后台服务系统设计经验优先; 良好的学习、沟通、团队协作、分析解决问题能力,责任心,主动性强优先。
  • 30k-60k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、1 年以上 后端开发经验,精通 面向对象设计开发,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先。 2、熟悉常见设计模式与使用场景,精通 Spring 框架、熟练使用至少一种 ORM 框架如 myBatis。 3、熟悉MySQL/PGSQL 应用开发,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,以及 NoSQL,Queue的原理、es经验、使用场景以及限制。 4、熟悉http 协议、搜索引擎、缓存、jvm 调优、序列化、nio、RPC 调用框架等,并且有相关实践经验。 5、参与过大型复杂分布式互联网 WEB 系统的设计开发者优先,拥有和工作年限相称的广度和(或)深度。 6、有较强的逻辑/概率思维能力,善于分析、归纳、解决问题;能够独立或带队进行项目开发。 岗位职责: 1、进行开发工作,协助业务方梳理业务需求,提供业务规划方案、架构设计方案,并能根据方案展开研发工作的开展。 2、能够针对现有业务进行技术优化,并能够提供风险把控方案。 4、参与团队开发人员codereview工作,并能提供性能优化、安全性建议。 5、负责攻克高并发、高稳定性,业务模型复杂等带来的各种挑战及技术难关。 6、参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 7、进行团队管理,能有效针对团队其他开发人员进行有效辅导,帮助其快速成长。 福利: 1. 五险一金+补充医疗保险 2. 15天带薪年假,15天带薪病假,婚假10天,家人看护假4周,产假20周,陪产假6周,领养假6周等 3. 教育培训补贴3300/年 4. 健身费补贴1800/年 5. 各种节假日福利及生日礼品卡等 面试流程: HR talk+1轮电话技术面试+4-5轮线上面试
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司大数据平台的设计和开发; 2、持续集成和持续交付,完善系统功能,确保系统的稳定质量; 3、负责海量数据的清洗、处理和挖掘工作,支持数据分析师和算法工程师的数据需求; 4、参与技术难题攻关、组织技术分享培训等工作。 任职要求: 1、大学本科及以上,计算机、信息技术、数学相关专业。 2、3年以上大数据相关经验。 3、具有扎实的软件开发基础,精通至少一门开发语言。 4、具备扎实的计算机理论基础,对数据结构及算法有较强的功底。 5、对数据处理、数据分析、数据治理等有深刻认识和丰富经验,具备元数据管理、数据质量管理、数据标准等相关经验。 6、有大数据平台开发工作经验者优先。 7、爱岗敬业,具有较强的责任心和事业心,能吃苦耐劳,勇于承担重任;有较强的组织协调能力,团队合作精神;职业操守良好。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    微软亚太研发集团成立于2006年1月18日,是微软在美国之外规模最大、职能最完备的硏发基地,拥有完整创新链条,职能覆盖基础硏究、技术孵化、产品开发和战略合作,致力打造“开放、创新、共赢“的产业创新生态环境,在赋能各行业数字化转型中发挥了积极作用。 微软亚太研发集团包括北京、上海、苏州三个研发中心,研究方向涵盖云计算、大数据、人工智能、机器学习、自然语言处理、语音识别、图像识别、自然人机交互等十余个智慧科学领域,并深度参与微软Office 365、MSAI、Bing搜索引擎、Azure云、微软小冰等核心产品的开发,及微软全线硬件产品的研发及制造。微软依托企业内雄厚的科技优势与积淀,以及中国庞大而优秀的人力资源,致力于成为***研发中心,打造人工智能创新高地。 岗位需求: 1.     后端/全栈开发工程师 ·       一年以上软件开发相关经验; ·       有扎实的计算机专业知识,对数据结构和算法设计有深刻的理解,熟练掌握Web Service/C++/ C#/ASP.NET/JAVA/PYTHON等一种以上编程语言; ·       大型云计算平台、分布式系统,基础架构,大数据,存储,机器学习开发经验是加分项; ·       具备高效的沟通水平,有持续研究和快速学习新技术的潜力,敢于迎接挑战,具备团队合作精神,工作积极主动并能适应英语工作环境。    2.     前端开发工程师 ·       一年以上软件开发相关经验; ·       有扎实的计算机专业知识,对数据结构和算法设计有深刻的理解,熟练掌握HTML/ CSS/JavaScript/jQuery等一种以上编程语言; ·       大型云计算平台、分布式系统,基础架构,大数据,存储,机器学习开发经验是加分项; ·       具备高效的沟通水平,有持续研究和快速学习新技术的潜力,敢于迎接挑战,具备团队合作精神,工作积极主动并能适应英语工作环境。     3.     移动端开发工程师 ·       一年以上软件开发相关经验; ·       有扎实的计算机专业知识,有扎实的计算机专业知识,熟悉移动端产品的开发环境,有大型APP架构设计经验; ·       大型云计算平台、分布式系统,基础架构,大数据,存储,机器学习开发经验是加分项; ·       具备高效的沟通水平,有持续研究和快速学习新技术的潜力,敢于迎接挑战,具备团队合作精神,工作积极主动并能适应英语工作环境。   工作地点: ·       北京海淀区丹棱街5号 ·       上海闵行紫星路999号紫竹科技园 ·       苏州市工业园区星湖街328号   面试流程:       HR talk 推荐职位+1轮电话技术面试+4-5轮现场技术面试 福利待遇: ·       带薪年假15天+带薪病假15天+婚假10天+志愿者假3天+家人看护假4周+产假20周+陪产假6周 ·       教育培训费补贴+健身费补贴+节假日补贴
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责软件产品设计、开发、维护及新技术跟进,负责相关技术文档的撰写; 2.负责软件产品系统架构的优化,提升产品性能和稳定性; 3.负责软件产品上线后的技术支撑和服务,以支撑公司业务发展。 任职资格: 学历及专业: 学历:硕士及以上。 专业:计算机、软件工程、人工智能、通信或其他相关专业。 专业技能: 1. 熟练使用Python语言,热爱编程,具有良好的代码风格,能够熟练地进行面向对象的程序设计与开发; 2. 软件开发基础扎实,精通IO、多线程/多进程等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索、数据一致和系统调优等,熟练掌握相关开源框架和中间件; 3. 具有很强的编码功底,有过业务设计经验,能解决疑难技术问题; 4. 熟悉Django、Flask、Tornado等框架; 5. 精通MySQL、MangoDB,Redis,PostgreSQL等常见的数据库技术,有数据库优化经验者优先; 6. 熟悉敏捷开发、DevOps开发过程,具备良好的软件工程素养,熟悉Git等开发、构建、版本控制工具; 7. 熟悉HTTP/HTTPS协议,熟练使用RESTful/WebSocket接口机制,熟悉使用JSON、XML进行网络通信; 8. 熟悉使用Linux操作系统,能进行shell脚本编程; 9. 有互联网工作经验,有一定大数据背景,有大项目工作经验。 素质: 1. 有责任心,工作热情、耐心、踏实、严谨,有团队合作精神。 2. 具备有很好的学习和逻辑能力,强烈的探索和求知欲。 3. 具备良好的团队合作意识与跨部门沟通的能力,良好的撰写报告能力,以及良好的组织能力。 4. 具备一定的抗压能力,善于应对来自工作上的各种压力。 5. 具备较强的动手能力,搭建和部署相关平台。 6. 能够阅读英文技术资料,具备基础的英文听说读写能力。 具备以下经验之一者优先: 1. 具备3年以上的上述相关开发经验; 2. 熟悉Openstack、Docker、K8S相关技术的实际经验者优先; 3. 具备较为丰富的丰富移动互联网、云管、网管系统系统等领域开发经验者优先; 4. 熟悉Redis、Celery、ElasticSearch等开发和维护经验者优先; 5. 熟悉大数据处理相关的主流产品,包括但不限于Hadoop、Kafka、Spark、Storm、Stream等,且有实际生产级项目经验者优先; 6. 熟悉通信网络或计算机网络工作原理,熟悉NFV/SDN相关技术,有NFV编排器(Orchestrator)、SDN控制器等领域经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 参与端到端研发流程制度体系规划与编撰,制定各研发节点实践、作业、工具的映射关系与操作指南,引导研发团队运作模式演化提升。 2. 参与研发团队过程改进管理,多维度有效识别洞察运作阻碍,制定改进解决方案,推动方案实施应用,确保各项措施取得成效。 3. 统筹开展合规审计工作,建立审计工作机制,制定审计项和评价标准,开展合规培训和宣导,推动定期/专项审计工作开展,促进团队活动的规范性、真实性、准确性提升。 任职资格 : 1、本科及以上学历,具有三年以上IT过程改进工作经验,计算机相关专业。 2、熟悉端到端研发过程,熟悉产品、开发、测试的主要工作活动,了解敏捷精益、DevOps等理论内容。 3、具有出色的沟通表达、解决问题能力;具有优秀的组织规划能力和全局视野,责任心强;有杰出的执行能力,能承受压力,适应性强;有产品思维和价值导向意识,学习能力强; 4、有大型企业研发管理相关工作经历者优先 5、有咨询公司数字化\敏捷等类似转型项目经验者优先 6、有开发\测试工作经历者优先 7、良好的文字功底。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    工作概要:负责完善公司财务管理模式,规范财务管理制度,有效地监督财务制度的有效落实。工作职责:1. 熟悉全面财务管理,进行财务核算、编制财务报表、进行年度审计协调等;2. 管理层决策支持:为业务的新型商业模式、合作探索或战略布局等决策提供财务支持,跟踪大型项目财务表现、项目预算及执行管理。3. 日常财务管理和分析工作:定期向管理层提供财务分析报告,包括但不限于产品损益表分析、收入分析、毛利分析、预算使用进度监控、团队考核评估等;4. 有效管理业务风险,包括合同风险、日常流程风险、项目执行风险等,提供财经专业评审意见和优化建议;5. 规范公司费用管理及分析,提升公司财务风险控制水平;完成上级交办的其他工作。任职资格:1. 大学本科及以上,财务管理、会计、审计等相关专业;2. 5年以上财务管理领域工作经验;3. 熟悉国家财会法规和税务法规,有大型财务项目统筹经验、财务创新经验优先;4. 有过资金管理经验者优先,有科技型公司财务管理经验者优先,有从0-1搭建财务管理体系者优先; 5. 会计、审计、财务管理、投资管理或相关专业背景;6. 取得注册会计师、CMA、ACCA、AICPA资格,有科技行业财务管理经验者优先;7. 熟悉财报编制、税务筹划、财务风控、财务分析管理等;8. 有良好的业务思维,能把业务需求转化为人力资源政策、制度与流程;9. 有较强的逻辑思维能力、归纳总结能力、财务分析和报告能力。