• 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、接待客户,为客户提供留学咨询服务; 2、与客户进行沟通,了解客户留学所需的相关背景情况; 3、根据客户情况和境外院校招生标准为客户设计切实可行的留学方案; 4、积极跟进潜在客户,促进签约业绩; 5、按照各项目要求,积极参与内部培训,不断更新业务知识。 6、按照公司安排,积极参与各项市场活动    任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、外语等相关专业,大学英语六级及以上水平; 2、优秀的沟通能力和应变能力,耐心细致; 3、具有较强的学习能力,熟悉使用办公软件; 4、良好的销售和服务意识,能承担销售压力 5、 具有1年及以上留学咨询经验优先,具有客户销售经历者优先,具有留学背景者优先; 6、所需顾问国家:美国、英国、澳新、加拿大 、欧亚 完善的福利保障: 1)完善的社保福利政策:包括社会基本保险,商业保险,住房公积金。 2)生活保障:员工可享受餐费补贴; 3)健康保障:公司免费为员工提供每年一次的员工体检; 4)员工可享受双休,所有法定节假日及年假,同时,公司为员工发放相关节假日福利卡生日礼品卡,婚育礼金等; 5)公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动; 6)在新东方前途出国公司,走出国门、放眼世界已不再是梦: 7 ) 公司每年组织员工为期一周的旅游(国内线路/国际线路 任选一条); 8)全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径,并有完善的培训机制,包含员工出国培训等。 9)良好的职业生涯规划,管理路线及资深专家路线。 10)轻松和谐的工作氛围,优秀的办公环境。 11)选择新东方前途,为您人生的发展搭建更好的舞台。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯 2.根据学生的条件设计合理有效的留学方案; 3.指导学生准备和完成留学申请流程。 任职要求: 1.本科以上学历,有海外留学经历者(美/英/澳/加/欧亚等国家)优先 2.有1年以上工作经历,具备业内工作经验者优先; 3.具有优秀的人际交往能力、沟通表达能力; 4.具有较强的抗压能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、帮助学生挖掘自身优势,进行自我定位; 2、指导学生完成美国留学规划,并辅助其选择留学的学校和专业; 3、做好潜在客户的回访,及时维护、服务新老客户,与客户建立良好的关系; 4、向客户推荐公司优质背景提升产品。 【任职资格】 1、本科学历以上、有留学背景者优先、有教育行业或留学行业工作经验者优先; 2、有意向在留学行业发展,认同新东方企业文化有事业心和责任感、较强的学习能力; 3、较强的沟通能力和团队合作意识、执行能力强; 4、具有优秀的职业素养和服务意识,能够正面积极的面对工作挑战和压力。 【福利待遇】 1、完善的社会保险制度(五险一金); 2、法定节假日礼品或补贴、午餐补贴、生日/结婚/生育礼金等; 3、生日会、下午茶、节日party等多彩员工活动; 4、年度员工体检、年度员工旅游(国内、国外都有); 5、新东方司龄满一年即享有10天带薪年假; 6、公司提供专业培训及广阔晋升空间,提供海外培训及国际游学机会; 7、员工及家属享有新东方内部各类课程优惠; 8、舒适整洁的办公环境,靠近地铁站,交通十分便利。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作时间:8:30-9:30/17:30-18:30 双休 周五周六/周日周一】 【3个月考核期,可提前转正,超强培训体系,需要你不错的学习能力】 【入职购买五险一金,关于人才,我们选择优待】 岗位职责: 1、通过市场白名单和派单邀约学生上门咨询; 2、为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯; 3、根据学生的条件设计合理有效的留学方案; 4、以业绩为导向达成签约要求,为部门业绩负责。 任职要求: 1、本科以上学历,海外留学背景,世界前200学校优先, 2年以上留学行业工作经验者优先; 2、销售意识和服务意识兼备,拥有销售类顾问经验者优先考虑; 3、形象气质佳(专业性外在展现),性格外向,能够承受较大的工作压力,有较强的目标感和自驱力; 4、具备较强的签约能力和资源拓展能力。 【我们有………】 1、有竞争力的薪资水平(基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴,入职购买五险一金,丰富的下午茶,形式多样的企业员工关怀活动,让你成为“别人家”; 2、系统的培训—带教师傅为你撑腰,月度工作计划要不要,公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训;除此之外,公司每月定期组织一次不同主题的培训,满足员工职业素质提升的需要; 3、以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神,在这里,你可以自由的发表个人的意见和建议,在这里,你享受着平等、轻松的工作环境; 4、稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间; 5、完善的福利保障— 1)完善的社保福利政策:包括各项保险、住房公积金。 2)生活保障:员工可享受餐费补贴; 3)健康保障:公司为员工提供每年一次的员工体检; 4)员工可享受双休,所有法定节假日及年假,同时,公司为员工发放相关节假日福利卡; 5)公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动; 6)在新东方前途出国公司,走出国门、放眼世界已不再是梦: i. 公司每年组织员工为期一周的旅游(国内线路/国际线路 任选一条); ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家; 6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。 7、轻松和谐的工作氛围,优秀的办公环境。 【欢迎跨行业来的小伙伴,请提前了解工作内容】
  • 4k-8k 经验不限 / 硕士
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1) 针对已签约客户的学习规划,定校选专业进行学习督促; 2) 对于所在国家的教育体系等系列情况了解整理更新; 3) 对于所在国家学校的了解; 任职要求: 1) ***本科及以上学历,英语、教育等专业优先、海归优先; 2) 具备良好的耐心及教导思维; 3) 具备良好的团队协作能力及沟通协调能力
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.了解北京市政策相关信息变化及公立校国际部和国际学校的课程大纲,落实教材、研发本地化等工作; 2.及时了解客户需求变化,深入一线教师团队,了解教学适配度并进行及时优化建议; 3.配合运营团队,对产品的包装、宣传、推广等从国际课程核心设计逻辑的层面提出专业的建设性意见,并进行视频、文字稿等内容的外化; 4.根据市场需求,研发出出版物等内容。 了解不同版本教材的知识逻辑结构和考试设题点等,在完善学科架构的同时负责研发及外化工作 任职资格: 海外留学经验 数学 计算机 生物 物理等专业毕业
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    坐班要求:5天/周 入职时间:9月中 认真细致优先! 岗位职责: 负责北美考试上线前的准备工作: 协助优化教师课件及讲义; 视频课程校对; 线上习题录入及整理; 产品外化及宣传 任职要求: 1. 坐班时间:星期一至星期五,9:00-18:00; 2. 有较强的执行力及良好的团队合作能力,在规定时间内按时完成任务; 3. 良好的工作态度,对工作认真负责,细致耐心; 4. 熟悉office软件基本操作; 5. 英语成绩优异者优先。 你将获得: 1. 有效利用所学专业知识、提升自我、了解在线教育发展、免费观看名师课程; 2. 互联**育思维,互联**育项目运营经验; 3. 轻松地工作氛围、融洽的团队; 4. 工作满3个月可开具实习证明。 投递要求: 简历要求:中文 投递邮箱:****************** 联系人微信:sunyanonly
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责少儿Python课程的教学工作及研究、开发工作; 2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通; 4、及时做好续班、续费工作; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、中文表达能力强,普通话标准; 3、亲和力强,有爱心; 4、有Python/C++授课经验者优先。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    应聘要求: 1.本科及以上学历,; 2.拥有所应聘科目较强的专业知识功底,**获高分者尤佳; 3.获得国内外相关竞赛奖项者优先。 4.有一家教等经验者优先; 5.语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力; 岗位职责: 1. 负责高中学习能力开发及教学工作; 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务; 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动; 4. 与学员及家长建立日常沟通。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.开展教学工作 2.按要求参加项目安排的教学教研工作 3.做好家长沟通及教学服务工作,完成续班和推班工作 4.协助中心其他工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,幼儿教育类/理工科专业优先; 2、中文表达能力强,普通话标准,热爱儿童教育; 3、通晓少儿心理,亲和力强,有爱心; 4、有相关授课经验者优先。
  • 教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、对学生在校的学习进行管理,跟踪家长和学生反馈信息;2、负责在校学生的档案管理工作;3、对在读学生提供高水平的服务,完成续费工作;4、与家长、学生及时有效沟通,减少客户投诉,并与其建立长期、稳定、良好的关系;5、辅助任教老师提高相关教学服务质量,提高分校教学满意度;6、负责在校学生日常管理工作及领导交办的其他工作
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责少儿Python/C++课程的教学工作及研究、开发工作; 2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通; 4、及时做好续班、续费工作; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、有半年以上Python/C++授课经验者优先; 3、中文表达能力强,普通话标准; 4、亲和力强,有爱心,有责任心。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据业务需要,数量掌握、报名、转班、退班的工作流程,并能够制作招生简章; 2. 负责策划、组织、执行各类推广活动,通过活动获取客户信息已达成数据的有效转化; 3. 负责线上线下课程及老师信息的业务咨询,已达成学员续班及报课; 4. 线上协助主管推进微信社群的搭建,维护激活,活动推广,撰写宣传公众号软文,制作宣传图文;线下协助分中心主管开拓渠道,开展异业和校园合作,获取客户资源,推广优能中学品牌; 5. 参与市场调研,收集行业数据,筛选目标群体,收集并分析线上线下宣传的相关数据,提供反馈信息及总结; 6. 协助主管进行区域工作管理,对教师端、教辅端进行协作配合及监督反馈; 任职要求: 1. **本科及以上学历,专业不限; 2. 责任心强,学习能力较强,有良好的客户服务意识; 3. 熟练使用Office办公软件; 4. 无同行业工作经验亦可。
  • 9k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 负责公司内部全体员工的薪酬核算和发放工作,确保公司薪酬管理工作的顺利实施; 2. 负责搭建和完善学校薪酬绩效激励规则和体系,并结合业务发展周期进行迭代、创新; 3. 完善基于岗位价值的薪酬管理机制,保持各岗位薪酬水平的内部、外部公平性,从全***管理的视角的搭建科学合理的薪酬结构; 4. 负责推动薪酬管理信息化建设,促进信息化系统工具的使用和完善,提高数据收集、存储的效率和完整度,定期复盘分析提取有价值的信息和建议; 5. 协助制定预算和薪酬管理的年度规划,参与学校年度调薪、奖金核算,建立可持续的薪酬增长机制; 6. 从人力成本角度出发,负责业务部门人工成本数据核算,形成完善的数据分析报告并提出相应的解决方案; 7. 领导交代的其他工作; 【任职资格】 1.**本科及以上学历,人力资源管理、统计学相关专业优先考虑; 2.大型企事业单位1年以上薪酬相关工作经验,同行业优先考虑; 3.具备良好的结果导向和团队协作能力、严谨细致、认真负责、踏实;
  • 9k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1)负责项目的需求调研、数据分析、商业分析和数据挖掘模型等; 2)参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现; 3)参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估; 4)整理编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提供决策支持; 5)分析财务运营指标数据,预测未来运营趋势,并给到业务部门相应的指导建议; 6)完成上级领导临时交办的其他任务。 任职资格 1)教育背景:本科及以上学历,数学、统计、计算机相关专业; 2)经验:1年及以上数据分析相关工作经验,有财会、金融、审计背景优先; 3)知识技能:熟练使用Office办公软件,熟悉数据库、宏语言,掌握sql、python等 分析软件; 4)能力要求:责任心、沟通能力、严谨细致、团队合作、规划安排。