• 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责剪辑类产品的用户规模增长,制定产品增长规划并落地策略; 2、通过用户和产品的认知理解、对数据的洞察,持续挖掘有效增长途径和策略,促进用户增长; 3、洞察行业增长方式和手段,能提出有创新性的增长手段和策略。 任职要求: 1、5年以上产品增长经验,有大型视频产品、工具产品增长策略经验者优先; 2、熟悉增长方法论,了解短视频生态内各场景的增长玩法和策略; 3、有良好的数据分析能力和逻辑思维; 4、有较强的沟通能力和项目推进力,能协同多方推进业务落地,拿到结果。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品量身定做增长方案,并利用营销、产品、数据分析等手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、裂变、导量等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也及时构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、支持包括不限于/抖音系/头条系/番茄小说/番茄畅听/西瓜等端的DAU增长,以端视角协同产品团队负责大型活动和内部导量在各端的上线迭代和复盘等; 2、作为端 poc协同活动产品和各端业务产品,建立并优化协作流程,积极整合各端优质资源,高效落地并执行既定活动和内部导量策略; 3、挖掘玩法营销点,分配流量资源,把控传播质量,扩大活动影响; 4、对增长感兴趣,能基于DAU增长,策划出创新的活动方案或者功能,反推产品进行工具迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上互联网产品运营经验,有用户增长、游戏化、投放运营经验的优先; 2、能独挡一面,沟通协调能力强,结果导向,推动力强,有一定的自驱及抗压能力; 3、能够高质量地完成目标拆解和优先级判断,逻辑思维好,对数据敏感。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商用户触达体系策略建设(包括不限于push、短信、微端、widget等),参与目标制定与拆分,基于用户分层、画像与行为数据制定增长策略,促进用户的活跃和转化; 2、围绕电商用户需求场景、效率、ROI等约束条件探索触达与增长路径,通过扩展场景、优化人群、触达内容策略,提升用户触达范围,内容点击率、支付转化率; 3、深入了解抖音、抖极内容电商的特点,熟悉A/B实验框架和用户增长方法论,针对用户拉新、流失召回,复购留存等方向制定较完整的业务规划; 4、与平台产品、数据、算法、技术、运营多团队协同,制定产品和实验方案设计,跟进需求的开发、QA、上线和实验,对增长结果直接负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网用户型/策略型产品经验,有触达工具产品用户增长成功经验优先; 2、了解电商用户需求,熟悉不同触达方式的特点,能够分析、拆解制定有效的人群、场景和内容策略、规划并落地; 3、具备较强数据分析能力、沟通能力、跨团队协作和项目管理能力,能够驱动多团队合作,拿到业务结果。
  • 40k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、 负责用户增长方向的产品工作,以增长为目标,规划和设计产品 2、 围绕用户生命周期对业务的用户增长、留存、促活负责,对用户成长体系进行设计和梳理产品路径; 3、 挖掘站内新客转化提升点,通过AB测等手段不断提高转化率,提升补贴ROI;探索次新客转化的提升空间,以新人专区为承载,促成次新客复购提升。 4、 具备很强的数据分析能力,能从数据结果中分析业务变化,进行产品运营方向的调整,提升核心运营指标; 5、 推进公司的微信小程序、百度小程序、支付宝小程序的产品提升。 6、 通过商业分析,了解下沉市场增长特性,研判业务及用户核心数据,挖掘内在规律,给出渠道投放及运营优化建议;支持产品运营团队常规数据需求。 7、 与品牌团队一起,在行业持续发声,创新营销玩法,提升品牌影响力;探索产品化营销方式,不断丰富营销类型,达成产品驱动的营销效果。 任职要求: 1、 计算机、统计学、经济学等相关专业,本科及以上学历,985/211优先; 2、 了解互联网/移动互联网,7年及以上的产品,用户运营、数据分析、品牌营销相关经验; 3、 能搭建产品运营框架,能拆解相对复杂的指标体系,对数据敏感; 4、 执行力强,工作积极主动,具有优秀的理解、沟通与协调能力,能承受一定工作压力; 5、 成熟的团队管理能力;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责APP用户营销增长相关产品,以产品、数据为基础,用户视角为出发点,负责APP营销活动,抽象形成产品落地方案,加速金融业务的用户规模增长; 2、负责用户增长洞察领域产品架构设计,熟悉用户分层营销策略,优化营销增长产品的设计,高效支持业务目标的达成,提升产研效率; 3、具有很强的数据敏感性及产品规划能力,综合内外部因素,梳理增长思路,完成整体规划及关键路径拆解,沟通协调并推动方案落地并达成目标; 4、关注行业竞品,根据行业和市场变化及时改进产品,提升关键转化环节的转化率、留存率; 5、负责产品项目推进过程中跨部门沟通工作,协调上下游资源,形成标准产品化策略沉淀。 职位要求: 1、本科以上学历,具备3年以上营销产品经验,有用户增长产品项目经验; 2、熟悉C端金融产品的特性,有较强的用户意识和逻辑思维能力,数据驱动和挖掘能力强; 3、有百万级日活APP营销活动产品经验,具备良好的商业意识。有营销产品经验优先:如任务体系、大型传播活动、奖品、优惠券等产品功能; 4、结果导向型,有优秀的沟通、组织协调能力,能协调各方资源达成目标,富有激情和创造性。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 以App 产品的活跃提升为目标、结合社区调性,策划包装增长活动。 2. 跨部门合作,协同公司内部各种权益抓手及资源,快速推动项目落地。 3.通过用户调研、数据挖掘、AB实验等方式深度洞察用户需求,刻画分群用户画像,精细化迭代活动策略。 4.与相关部门合作,不断拓展活动的可玩性和丰富程度。 工作要求: 1. 3-5 年用户增长产品策略经验,对用户需求探索及业务拆解有成熟的认知和方法论总结,有千万级用户体系或任务类活动经验者优先。 2. 强烈的好奇心,能不断捕捉用户需求变化,并设计实验验证想法获取收益,具备场景化、精细化用户运营经验者优先。 3. 自我驱动力强,能不断打磨,追求优秀的策划方案,对自我交付结果有严格的要求。 4. 优秀的沟通能力,擅长跨部门获取有效信息,通盘考虑内外资源情况,达成合作。
  • 45k-70k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1.负责优化但不限于App、小程序等用户增长体系实现用户规模化、可持续健康增长; 2.通过平台化、产品化、内容传播等方式支持新用户拉新、首次购买转化、交叉活跃引导、粉丝复制裂变等关键运营策略的落地; 3.构建用户生命周期管理体系并对用户进行基础、行为、兴趣、价值等属性数据分析 4.结合有价值的用户场景设计出具备裂变效应杀手锏级别的新增产品或功能; 任职要求: 1、学历不限5年以上产品经验在大厂负责过产品具备极客精神; 2、有人类学、社会学、心理学、经济学相关的知识背景善于洞察人性本质懂得抓住用户心理且有成功的产品案例; 3、擅长通过数据分析来驱动产品设计包括用户行为分析、客户价值分析、产品数据分析、关联数据分析、数据预测等范畴; 4、对领导growth 产品的Team有无限热情擅长研究用户裂变对Growth Hacking的用户增长理念有实际经验和深刻理解的优先考虑;
  • 30k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责直播流量策略,理解推荐算法和流量机制,与算法团队协作提升全局流量效率,对直播dau负责; 2、负责引流渠道/产品优化,制定产品规范,优化系统效率,带动用户增长; 3、通过数据/用研等维度的研究与分析,洞察重点人群、以及人群的增长机会与问题; 3、与多业务深度协作,结合业务诉求制定相应流量调节目标,优化手段,提升生态健康度; 4、建立客观全面的数据分析和评估方法。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上用户产品经验,有流量策略、流量分发相关领域成功案例,在流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升等方面有相对成熟的方法论(有直播/内容经验优先); 2、有较强的数据分析洞察能力,基于数据发现问题和机会点,持续优化策略; 3、逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 4、良好沟通能力,良好的团队合作精神,有力的内外部推动,责任心强;
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐站外生态的产品合作建立,达成站外活跃增长目标,并将用户通过合理路径转化为大盘用户; 2.有成熟的平台/增长方面产品经验,结合对合作产品的功能特点和用户理解,输出合理且完整的产品方案并推进落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上用户增长方面产品策划或运营方向经验; 2. 有音乐类产品、Iot端相关产品经验者优先; 3. 有较强的沟通能力、数据分析能力和系统思考能力; 4. 具备创新意识、积极探索拉新、拉活功能及场景的业务能力; 5. 思路灵活,擅长洞察用户需求; 6. 擅长推动跨部门合作,调度项目所需内外部资源,团队协作能力强。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责去哪儿业务用户成长及活跃相关产品工作,拆解增长目标并设计营销策略; 2.对用户画像,行为,场景及行业竞品做深入洞察,始终从用户视角出发,设计并优化用户链路,推动产品迭代; 3.承接跨品牌合作项目,推动用户增长,广泛了解各类场景顺延下的用户增长手段,探索并创造性地策划增长方案; 4.能通过数据分析挖掘不同分层用户需求,不断优化和完善优化业务价值,提升用户体验,实现用户转化和留存。 任职资格: 1-热爱互联网,为此具有良好的沟通和抗压能力; 2-本科及以上学历,要求有整合营销推广的经验; 3-五年以上电商、策划经验,有成熟的品牌项目案例; 4-具有较强的好奇心,能够站在用户角度思考创意; 5-目标导向、数据驱动、执行能力强、善于发现互联网营销趋势。 6-有过红包类产品/营销工具类产品经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗平台用户增长,制定用户增长策略,对DAU、转化率、留存率等核心指标负责; 2.从数据出发,提出创新性的产品策略,积极探索新的功能、价值、场景,优化拉新、拉活业务; 3.熟悉产品、运营、数据方法,深入理解用户需求,能够从获取、激活、留存的路径,优化功能体验,实现增长。 岗位要求: 1.本科及以上学历,6年及以上互联网产品工作经验; 2.学习能力、逻辑性强,了解当下热门的社交产品,并对此类产品有一定的研究和前瞻性想法,了解行业趋势,关注行业动态; 3.对产品功能及数据表现高敏感度,交互能力强;有优秀的沟通能力、跨部门协调能力; 4.熟悉音乐或泛娱乐业务,有社区或内容平台等相关经验者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责APP的需求收集、项目推进及数据效果的整体把控,为平台用户增长和流量转化负责; 2、对接各业务方,洞悉用户需求,将各业务方的诉求转化为产品需求,推动协作团队完成项目交付,达成业务目标 3、立足平台,在保障业务方诉求实现落地的同时,提升平台流量的分发效率; 4、洞察用户增长数据,结合站内外的运营特性丰富营销玩法和营销策略,推动平台的用户增长。 任职资格: 1、本科以上学历,3~5年平台产品经验,有平台增长经验者优先; 2、能独立完成需求收集、整理分析、方案产出、效果分析的产品流程闭环; 3、逻辑性强,对数据敏感,具备优秀的执行力、抽象能力、业务沉淀能力和沟通协调能力 4、具备一定的创新意识。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责汽车垂类APP的产品规划、设计工作,为转化、体验类指标负责; 2.建立数据监控指标,通过分析数据优化产品,提升业务渗透和转化; 3.不断挖掘用户看/选/买/用车的需求场景,提升用户粘性和LTV; 4.关注行业,分析竞品,探索行业差异化的新策略、新方向; 任职资格: 1. 三到五年以上产品工作经验,有丰富的用户端产品经验,有漏斗转化、交易转化类经验; 2.能够独立完成产品目标拆解,独立协调、推动工作计划执行; 3.逻辑清晰、思维活跃,乐于思考总结复盘,有创新意识; 4.较强的数据分析能力,善于用数据驱动产品的优化升级; 5.有用户增长经验或对新能源汽车行业熟悉者优先;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责美团骑手运营产品的规划和建设工作,持续提升骑手运营水平,保障履约运力规模持续满足业务诉求; 2.深入理解业务,明确业务目标及需求,同时洞察和了解骑手群体,完成合理的产品规划和方案落地; 3.基于骑手特征,设计玩法和营销能力,包括但不限于签到、裂变、小游戏等多种玩法,带动用户活跃的提升; 4.协调资源保障项目进展,为项目结果负责。 岗位基本需求 1. 3年以上互联网产品工作经验,有积分/激励体系、营销玩法、用户增长等经验者优先; 2. 对新潮内容敏感,熟悉市面上典型的增长玩法和活动形式; 3. 逻辑好,对数据敏感,能独立完成数据分析,指导业务优化; 4. 目标导向,有主人翁意识和良好的协作、协调能力。 岗位亮点 1.参与高速发展的业务:参与并见证美团配送2025年达成「每天完成1亿次值得信赖的配送服务」的愿景; 2.参与美团到家核心业务产品的规划和建设,对即时零售线下履约业务、大规模蓝领群体运营形成全面的认知理解; 3.与策略、业务和平台化等多元背景的专家一起成长,共同进步,收获O2O业务的宝贵经验和方法论。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.以用户增长为目标,不断探索移动端的用户拉新手段,优化现有移动端产品设计,提升整体拉新效果; 2.负责售后服务模块在各国落地,规划和定义与之相关的商业化策略和方案; 3.规划新的用户增长功能,通过跨部门合作,快速推动增长项目的落地; 4.把控用户转化的各关键节点,对产品中的用户转化、留存、促活等各环节进行快速迭代和持续优化,完成用户增长目标; 5.以数据为驱动,深度挖掘用户需求及使用场景,不断优化用户转化漏斗模型; 6.了解海外用户需求,负责收集行业信息、技术趋势、竞品动态等; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,3年以上互联网行业工作经验,计算机,软件,设计等相关专业; 2.熟悉智能家居类产品及运营相关工作,有海外产品经理经验优先,有用户增长实战经验优先; 3.英语可以作为工作语言,较强的英语沟通及读写能力,有海外留学者优先; 4.有敏锐的捕捉数据能力和较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神;