外派驻场招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 备注：需要有信贷/金融银行/风控等产品经验。可线上面试。 岗位一：岗位职责（信贷产品经验） 办公地址：南山科兴科学园 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作，产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案，推动开发落地；  任职要求： 1、 ***本科及以上学历，计算机、金融等相关专业 ； 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验，具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力，有风险中台类产品经验者优化； 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具； 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力，良好的团队协作精神； 5、 要求有非常强的适应能力，要有较高的自主探索能力，并且认可高挑战文化。 岗位二：（需要现场面试，有银行B端经验，熟悉UI设计优先，此岗位初级） 办公地址：福田招商银行总行 1.本科及以上学历，计算机、数学、统计学、信息管理等理工科专业优先； 2.拥有银行等金融机构等B端系统设计，有UI涉及经验的优先； 3.有良好的逻辑性和结构性思维，能够用产品思维解决业务或者客户问题； 4.有优秀的沟通和团队合作能力，良好的组织、协调、沟通能力，善于调动各个相关团队的积极性，有创新精神，喜欢挑战。 公司福利介绍： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-30岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

岗位要求：（熟悉ddd优先考虑） 1、*****本科或以上学信网可查学历，计算机相关专业优先；985/211优先； 2、3-8年工作经验，JAVA基础知识扎实，熟悉SpringBoot、Springcloud、Mybatis等开发框架，有Oracle、MySql数据库的开发使用经验；TCP、HTTP协议有一定的理解。学习能力强、态度积极。 3、有银行、金融行业开发经验的优先； 福利待遇： 1、工作日加班享有加班费，计算基数为全额时薪的1.5倍，且额外提供加班餐补交通补贴共计40元 2、无论是否深户均购买社保，除五险一金外，公司额外全额购买商业险，适用于部分门诊医疗报销； 3、1个月年终奖金，根据入职时间来计算，年底根据个人表现有额外绩效奖金 4、转正后享有季度绩效600元 5、节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元； 6、入职满一年有调薪晋级机会； 7、团队每月不定时下午茶活动，每年公司组织1次团建旅游活动， 8、入职一年后表现优秀，在行内有空缺hc的情况下，有机会转入招行内部员工编制的机会；

（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-32岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上软件开发经验； 2、熟练掌握react前端技术，了解redux，有实际前端开发经验； 3、掌握Java基础，熟悉Spring Boot、mybatis等主流开源框架； 4、掌握oracle，mysql等传统数据库，了解mq、redis等中间件； 5、了解软件设计，开发流程，开发规范以及软件质量控制，良好的编程习惯，良好的团队合作精神和沟通能力； 6、有金融行业软件开发经验者优先。 福利待遇： - 试用期开始缴纳五险一金+商业险； - 年度提供：节日福利、过节费、开门红包、生日福利、年终奖金、加班费（全额工资1.5倍核算起）、下午茶、聚餐、团建、定期体检、定期调薪等等； - 工作环境优良。

银行项目，双休，高福利~ 1-2轮现场面试！！！有笔试环节（手写） 加班费：工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍 上班时间：上午8:30-12：00，午休2小时，下午14:00-17:30 1、计算机专业*****本科及以上学历,3年以上Java的综合开发经验； 2、精通Java后端开发，熟悉开源框架（Spring、Springcloud, SpringBoot) 3、精通面向对象原理，熟悉微服务开发，熟悉掌握设计模式； 4、熟练使用MySQL、elasticSearch、Redis 任意一种数据库组件； 5、熟悉python、Cache，SpringGateway 相关开发优先； 6、有财富管理相关系统开发、投资、证券、基金、股票等经验优先； 7、熟悉SVN、GIT、IDEA等常用工具； 8、思维敏捷，具备良好的沟通能力及技巧，工作积极主动，认真负责，心理素质好，能承受较大工作压力；

1.学历、专业、年限要求：35岁以下，专业不限，市场营销、传媒相关、电子商务相关优先。 2.性别要求：无要求。 3.经验要求： ①有大型互联网公司O2O产品运营（用户/活动运营方向）或商户运营相关经历优先 ②有独立推进项目的能力，能协调并推进项目的执行、落地、数据复盘，具有良好的沟通能力、学习能力以及责任感，并具备较强的团队精神和协同工作能力。 4.到岗要求：期望11月中旬到岗。 5.面试形式：视频/现场，预计共两轮面试。 6.该岗位主要工作内容和发展方向：① 负责招商银行App的生活场景运营工作，提升站内流量转化率，实现用户的新增、留存与转化；② 负责站内生活场景相关的活动、产品、商户、支付等方面重要运营事项；③ 负责生活频道相关产品及运营规划，包括但不限于产品搭建、内容体系建设、用户经营能力建设等；④ 负责结合银行客户属性制定分客群的生活场景经营策略；⑤ 负责与金融场景建立连接，探索非金融向金融场景的转化方式。

1、入职购买六险一金 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元现金福利； 4、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 5、团队每月两次下午茶活动，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 6、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化） 1、***本科及以上学历，有3年以上前端工作经验； 2、精通 JavaScript/HTML/CSS/，熟悉常见跨浏览器问题，了解必要的计算机网络协议； 3、熟悉主流JavaScript框架，例如Vue、React、Angular等等，了解框架设计原理，有良好的WEB前端优化经验； 4、熟悉CSS框架，例如Bootstrap等； 5、熟悉前端的工作流，能够熟练使用webpack等打包工具； 6、熟悉NodeJS，并熟练使用运行于其上的框架，如Express等； 7、熟悉代码管理工具：git； 8、熟悉es6语法。 9、有熟悉nginx原理或者微前端实战开发经验者优先 10、对技术有追求，爱思考善于分析理解业务需求，承担复杂的任务，高质量的产出。

1、本科及以上学历，计算机相关专业、金融行业背景优先。 2、具有 3 年以上计算机软件测试经验；5 个以上中型项目测试经验，具备测试案例设计的能力，或具有同等项目经验。有自动化测试经验者优先； 3、熟悉常用数据库如 SQL Server、Cracle 或 DB2 常用操作；熟悉常用操作系统如 OindCOs Server、AIX 等的日常操作；熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力；具有扎实的网络基础知识。

上班时间：上午8:30-12：00，午休2小时，下午14:00-17:30 加班费：工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 工作内容：对外需要管理30-40人的开发团队，对内联系信息技术部和各应用对接部门，需要有一定技术背景和沟通协调能力，另外这个岗位经常写各种报告和ppt，文字综合能力也要强。 岗位职责： 1. 负责项目管理工作，包括从项目立项、计划、实施、验收和结项的全流程管理，协调和调度项目资源，保证项目进度和质量，负责根据合同进行项目验收;优化项目工作流程，规避项目风险。 2.负责采购系统开发项目的采购业务场景的数据统计分析及解决方案设计，包括数据收集定义、数据预处理、模型构建、埋点设计、分析方法设计及工具化设计、数据报告撰写等；对采购业务进行画像和风险分析，支持业务体验的改进；参与复杂分析模型的开发和优化工作，包括预测模型，推荐系统等。 3. 负责搭建采购业务管理指标体系，对采购业务各项经营和运营指标进行数据监控，对风险点进行分析和归因；牵头大数据解决方案的能力建设，结合业务发展趋势，提出有针对性的业务改进方案。 4. 利用各种数据分析工具，如Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等进行采购业务和用户数据分析，精通Excel和SQL进行数据分析和处理。 5. 对采购数据进行深入挖掘和分析，支持业务方及团队内部的各类数据服务需求，为业务汇报、业务决策、结果分析等提供数据支持。 6. 学习和掌握新的数据分析工具。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学或相关领域；3年以上统计数据分析相关工作经验，有业务、用户数据分析经验者优先。 2. 具备良好的学习和沟通能力，拥有出色的产品数据分析和数据建模思维，擅长项目管理和跨团队合作； 3. 精通Excel和SQL，有Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等数据分析工具的使用经验；熟练使用常用的大数据平台工具进行数据分析； 4. 业务分析能力强，能独立完成专题项目分析及报告撰写，善于提出改善性的建议，能从多维度进行关联分析，精准定位业务问题并能牵引改进，实现关键问题的跟踪和闭环。 5. 具备较强的学习能力及理解能力，逻辑思维严密，对数据敏感，工作细致、责任心强，对数据分析有深入的理解和实践，能够跟踪最新的数据分析方法和工具。 6. 具有良好的沟通和协调能力，能够跨部门、跨团队工作。

学历：大专及以上学历。 学校：无特殊要求。 工作经历：3年以上网络运维管理相关工作经验，网络集成商优先。 证书：CCIE、HCIE或者同等级别认证。 技术要求： 1. 网络基础知识扎实； 2. 熟练配置主流品牌数通设备、防火墙，理解其工作原理，可以通过查文档和做实验，理解网络设备特性，解决网络问题； 3. 了解F5的配置和工作原理； 4. 具备一定的文档编写能力； 5. 了解Linux常用命令。 6. 了解AAA产品使用、流量回溯分析系统产品使用者优先。 7. 掌握python者优先。 8. 有网络监控系统搭建和运维经验者优先。 项目要求：有大中型网络方案设计、实施、运维经验者优先。

岗位职责： 1、负责产品前端技术架构设计与核心代码开发，识别产品交付过程中的技术攻关点与风险点； 2、前端代码技术规范制定与代码评审，带领开发团队完成产品从方案设计、开发测试到上线的端到端管理，落实安全可信等技术规范，保障产品交付进度与质量； 3、协同后端工程师，提供前后端拉通的完整技术解决方案； 4、洞察业界前端技术趋势及技术走向； 岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上工作经验，能够独立负责核心模块的设计与交付，有中大型项目的作品交付； 2、扎实的编程能力，熟悉算法和数据结构，熟悉Canvas、ES6、TypeScript，熟悉前端性能优化； 3、熟悉 React、VUE、AngularJS 等至少一种框架并了解其基本原理，对 React 熟悉者优先考虑； 4、对各种开源的框架有一定的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑； 5、熟悉前端工程化和组件化方案，对前端主流技术栈有深入理解，包括但不限于源码阅读、框架的二次开发等； 6、熟悉 Docker、Kubernetes 等容器云原生技术并有实际使用经验者优先考虑； 7、具有良好的代码编写习惯并具备 MVC、MVVM 等开发思想，有较好的独立主动发现、分析、解决问题的能力；

1）本科及以上学历； 2）良好的沟通、协调、表达及解决问题的能力； 3）较好的书面和口头表达力、团队协作力以及责任心； 4）有会议组织、邮件处理、活动组织、财务报销等工作经验； 5）熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。

岗位职责： 1. 负责系统的前端架构设计与开发落地，并从体验、质量、性能等维度支持优化产品； 2. 负责前端团队的基础工具建设与技术升级，为团队建立指标、提升开发效率。 岗位要求： 1. 2年以上前端开发经验； 2. 在WEB系统性能优化、浏览器原理、跨端方案、兼容性等方面有一定的见解，有实际经验； 3. 精通HTML、JS、CSS等Web原生技术，能完成底层框架的开发； 4. 熟练使用至少一种JS框架，如React(优先), Vue框架，掌握其原理，能独立开发常用组件； 5. 熟练掌握node、nginx服务端技术； 6. 对数据结构、算法、数据库有一定的了解，能与后端一同完成复杂项目的设计与落地； 7. 具有学习能力和对新技术的追求精神，能独立承担项目开发工作，具有强烈的责任心。

（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-30岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。