• 15k-30k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责社群的产出质量与效率建设,对活跃、转化、产出质量负责; 2、提升社群的运营能力,对社群用户生命周期进行管理,建立社群宣发能力和画像体系; 3、与快手多业务线建立合作,协助业务线高质高效的提升业务数据指标; 4、KOL用户培养与运营,建立用户成长体系,提升用户价值与持续产出能力; 5、通过数据分析与用户感知,挖掘用户价值点,对产品的改进与方向指引提供调研支持; 6、提升社群服务能力与用户体验,与用户建立紧密的情感纽带和信任基础; 7、提升团队人效与产出,搭建高效的SOP与质检能力,保障团队高效稳定输出。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上互联网用户运营、社群运营经验,对用户生命周期运营有成熟的方法论; 2、熟悉短视频、直播行业,且对微信或QQ生态有一定认识; 3、具有极强的责任心和应变能力,有出色的组织协调和沟通能力; 4、抗压能力强,具备极强的目标导向和主动推进能力; 5、自我不设限,思维活跃善于思考。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责“今日水印相机”App的产品运营,对用户增长、转化等关键指标负责; 2.关注并分析数据,通过用户行为分析与用户需求洞察,挖掘转化场景,跟踪分析用户转化全路径,稳步提升转化效率; 3.善于通过各类运营手段,针对业务目标制定相应的运营策略,并有效推进落地执行实现业务增长; 4.进行项目管理,协调资源,推动相关团队实现运营方案的快速落地; 5.通过用户分层,针对不同生命周期的用户,制定有效的运营策略,精细化运营。 任职要求: 1.3年以上C端产品运营经验,熟悉拉新、促活、裂变、召回等相关策略和玩法;有B端产品运营经验加分; 2.逻辑思维缜密,有极强的产品思维和数据分析能力; 3.极强的自驱力和探索精神; 4.优秀的独立思考和自我迭代能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、带领团队提升社群渠道的用户满意度,通过解决用户问题、挖掘用户需求、推动解决提升规则完善度不断提升用户体验; 2、帮助团队建设和优化高效的SOP,通过质检把控并提升团队的执行质量与效率,建立和优化日常运营工具与流程,提升人效; 3、根据业务需求,建立调研和测试群,通过群内的运营和维护提升调研和测试的产出效果,并建立有效的SOP保证批量化承接能力; 4、通过培训和指导提升团队服务能力和用户理解力,对提升团队能力与人才建设负责; 5、能独立对接相关部门保证合作流畅度和配合满意度; 任职要求 1、本科及以上学历,具备三年以上用户服务相关经验,有一定管理经验优先; 2、具有强烈的用户服务意识,有超强的责任感,能保证用户有良好的服务体验; 3、有精准的用户需求理解力,并有很强的产品sense,能够从各维度挖掘与理解用户需求,准确判断需求合理性以及审核判罚合理性,制定灵活、合理的解决方案并推动解决; 4、主动性强,做事细心并具备超强的执行力,能够主动解决和优化潜在的问题并为之付出百分百努力; 5、思维灵活,有较强的沟通表达能力; 6、熟练运用Excel等办公软件,并具备一定的数据分析能力。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    职责 1、重点负责基于单城、覆盖全国的企微社群运营的规划制定及实施,搭建sop并持续优化,提升进群、转化、活跃、裂变等各环节转化率,为社群增长及转化负责 2、进行各类基于社群的服务及营销、增长,最大化社群价值 3、少部分精力负责公众号、抖音、知乎等新媒体运营 要求 1、本科以上学历,3年以上社群运营工作经验,学习迭代能力强,有出行、汽车行业工作经验者优先 2、有从流量到转化的完整社群运营经验,操盘过至少万级以上大规模用户社群; 3、具有强烈的目标导向及责任心,执行力及抗压能力强 4、熟悉并擅长利用各类企微运营工具提升工作效率及效
  • 18k-22k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、负责配送履约定价策略、调度策略、供需策略、订单结构策略等优化和迭代 2、负责创新项目及策略的落地运营,并针对落地项目的效果进行定期复盘和结论输出 3、负责业务的运营数据分析,围绕业务关键环节,对核心业务指标进行日常监控和分析,提出业务改善意见 4、其他日常运营工作,例如市场调研、城市侧需求和信息对接并推动解决、信息交互等 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年及以上工作经验,有互联网电商、O2O等相关行业运营经验,有商业分析经验、咨询公司背景优先; 2.喜欢钻研,对数据敏感,善于独立思考,热爱阅读,好奇心强,有清晰完整的思维框架; 3.具备优秀的数据分析能力,掌握常用分析统计方法,能够从数据中发现业务痛点并提出应对策略和解决方案; 4.擅长业务推动,自我驱动力极强,积极主动。 岗位亮点 1. 参与美团核心创新业务的从0到1,项目资源充足,前景好; 2. 业务复杂度高,岗位技术含量高,个人能力提升帮助大
  • 25k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责即时配送各策略模块的优化及运营工作,包括调度、定价、供需策略、供给结构策略等,优化配送效率及体验; 2. 能够主动使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案; 3. 对现有的配送模式进行思考,提出可落地的新模式,提升配送效率及体验,满足不同业务场景及客户诉求。 岗位基本需求 1. 本科以上,5年及以上工作经验,有互联网电商、O2O等相关行业策略产品或策略运营经验者优先; 2. 具备项目管理和跨部门合作能力,能够独立高效完成项目的规划和执行; 3. 具备优秀的数据分析能力,掌握数据分析工具,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略; 4. 行业视野广,能适应高强度工作环境,抗压能力强; 5. 逻辑清晰,主动进取,较强的沟通能力,善于团队合作,主动思考及推进工作。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责金融业务模块的用户运营工作,对业绩指标负责。定期分析业务数据和流量,定制营销方案,达成月度放款KPI 2. 运营体系建设,推进用户标签体系、事件营销、价值营销体系建设,提升LTV价值,优化漏斗转化指标,扩大优质资产规模 3. 运营专项推进,对标头部竞品,定期分析业务痛点并制定解决方案,联动产品、风控、模型等多部门落地并优化 4. 用户产品路径、成长路径设计,优化用户触达及产品交互体验 5. 搭建数据指标体系,沉淀运营SOP,提升业务运营效率 任职要求: 1. 以上本科学历,5年以上互联网/金融行业用户运营、活动运营经验; 2. 用户行为敏感度高,关注细节,有成熟的用户营销方法论,可持续加强用户与产品交互。 3. 数据分析能力强,能通过数据定位并发现问题,提出有效解决方案; 4. 有较强的互联网逻辑和思维,策划能力,数据分析能力和沟通能力;
  • 15k-18k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司业务发展需求在全国各地寻找团长,不断完善团长各项经营和运营指标体系; 2、负责对团长进行分层管理,针对不同团长提供针对性的培训方案帮助团长提升业绩; 3、负责团长裂变,线下地推,新团长培训等相关工作,团长各项核心指标负责; 4、负责团长线上裂变拉新策略落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上社区团购、O2O电商行业经验,有团长管理、项目管理经验优先; 2、有丰富的分层运营经验,有从0到1项目经验优先; 3、熟悉运营中主要环节,有较强的抗压能力、沟通能力和谈判能力; 4、能够熟练引导、活跃、管理好微信群。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、通过制定和优化各项制度、流程和服务,提升销售效率,支持销售业绩达成 2、设计客户资源管理制度,确保客户开发高效、公平,减少销售因资源冲突,遇到冲突时可快速判案和决策,做到一锤定音 3、熟悉销售流程,基于各类销售过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,可为销售管理提供运营改善策略 4、对接各区域销售与总部各体系,做好信息桥梁,针对业务问题和需求,推动产研等各方解决 5、管理销售支持人员,确保团队在合同、发票、快递、招投标等商务流程给予支持 岗位要求 1、3年以上互联网销售运营经验,熟悉销售模式和工作流程,并能够快速掌握要点 2、较强的自我管理能力,优秀的表达能力和沟通技巧,有一定的数据分析能力 3、有极强的责任心和服务意识,执行力强 4、富有团队合作精神,可与销售一起打单,又可推动产研落地
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、与平台用户密切合作,理解用户痛点与需求,促进用户与平台良好互动; 2、通过用户精细化运营手段,对用户生命周期管理及类型用户转化负责; 3、持续跟进用户运营效果,复盘用户行为,不断优化和改进运营策略; 4、推进用户行为模型研究,并不断用业务数据反馈、调整模型; 5、建立用户需求反馈及管理机制,及时了解和挖掘用户痛点和业务问题。 任职要求: 1、2年左右用户或平台运营经验; 2、精通用户运营的各种打法,有成功案例优先; 3、思维活跃、逻辑性强、协同沟通能力强; 4、结果导向,执行力强,擅长数据分析; 5、较强的用户需求挖掘能力和用户同理心。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    直播运营 年龄20-40岁 男女不限 要求运营账号 运营主播有实操经验者。工资待遇15000-20000+ 试用期满( 五险 饭补 包住)有团队者 可以面谈 工作地点:北京市朝阳区 明天**城7号院5号楼2层底商 北京宏吉奕得文化传媒有限公司 联系人:黄主管 电话:***********
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    【日语主播运营】工作职责:1. 负责日本区主播招募、培训、管理工作,2. 收集核心主播反馈,整理并输出直播的优化需求摘要;3. 熟悉主播各个阶段的关键节点,管理主播生命周期;4. 负责协助产品上线后的改进,问题跟踪,收集意见,提供改进方案。任职要求:1. 大学本科及以上学历;2. 能够熟练使用日语与用户流畅沟通,日语N1或日本留学生活经验优先;3. 有较强的责任感和自驱力、积极主动,抗压能力强;4、对游戏、直播、社交类产品感兴趣,对用户心理有深入的理解与思考。此岗位可接受实习生,每周出勤时间3天以上。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、针对学员情况,进行专业辅导,提供高质量的辅助教学服务; 2、针对学员出现的问题给予解答,学员班级群维护和答疑,解决学员问题; 3、辅助主讲老师进行作业批改,对学员情况进行梳理和汇总 4、配合主讲老师完成教学目标; 5、参与课程设计、教学设计等工作。 专业要求: 1、学历:***本科及以上学历,统计学、计算机等相关专业优先; 2、沟通能力强,解决问题能力强,教育培训行业背景,有课程运营、社群运营经验; 3、熟练使用Excel、PPT、xmind等可加分
  • 12k-15k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 4、实习生薪资为200元-250元/天,算上周六加班和租房补贴,每月最低薪资为7500元,转正后薪资为12K-15K/月,试用期为转正薪资的80%,转正后薪资算上周六加班和租房补贴,每月最低薪资为18K 职位描述: 1、负责所属内容品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进所属品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、负责竞品榜单监控,追踪行业热点作品类型; 4、负责热点内容分析,拆解爆款作品内容大纲与写作线路,提取有益处的内容要点。 任职要求: 1、热爱网络文学,有丰富的网络小说创作经历。 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强,能接受周末单休。
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责新媒体矩阵运营,策划新媒体内容选题,提高内容质量的传播量; 2、熟悉不同平台文案的调性,定期分析用户的需求,能结合平台调性,系统制定内容计划和传播计划 3、善于捕捉热点,能够与内容很好结合,达到最佳推广效果 4、负责账号数据的汇总和基本分析 岗位要求 1. 本科及以上学历。 2. 具备扎实的文案写作能力,擅长内容策划、文案撰写,敏锐度高 3. 熟悉新媒体传播形式,有新媒体平台运营经验者优先 4. 有责任感,善于学习新事物,有团队合作精神,抗压能力强,沟通能力好。