• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责躺平家装门店数字化产品移动端和PC端的规划和落地 2、深入理解家装行业的门店经营痛点,构建符合装修行业的门店产品解决方案,沉淀行业标杆,协助家装行业数字化能力升级 3、调研并梳理装企门店产品需求,规划产品迭代节奏和发布策略,协调研发资源推动产品功能实现,推进产品落地到装企门店端 4、对门店产品用户留存、活跃负责,提升用户留存率,通过持续的产品迭代和优化,不断提升用户的产品体验 岗位要求 1、3年以上产品经验,有家装行业产品经验、CRM产品经验优先 2、对家装行业有兴趣、爱研究,有数据意识,能深入了解用户需求、产品形态和核心价值 3、充满激情,有良好的逻辑性和结构性思维,有比较好的用户洞察力和商业敏感度 4、有良好的数据分析及表达呈现技巧,能够胜任复杂环境下的快速组织沟通协作 5、不将就,皮实耐操,行动派,有钻研精神,具备较好的强抗压能力
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、电商门店/新零售产品方向规划划、分析、原型设计及产品运营场景说明;2、对竞品进行深入研究,掌握其优劣势,及时迭代门店产品市场适配度;3、门店场景方向创新预研,完成新产品的用户需求定义、产品功能等设计;6、及时发现并跟踪解决产品问题,有效管理产品风险;7、组织调查分析行业发展机会,完成产品分析、友商分析报告。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上电商/门店/新零售产品经理类工作经验,有2B SaaS电商产品设计经验优先 ;2、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力,能适应一定的工作压力。ps:此岗位分为初级和中高级产品经理
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责百果园门店端(门店应用)和业财(财务)相关产品方案规划、设计输出及能力落地; 2、洞察业务目标及可能存在的风险,结合实际给出合理的解决方案; 3、负责产品设计、验收,版本迭代的项目管理工作; 4、不定期进行用户调研和业务支持,及时跟进反馈问题,调整产品策略以适应市场需求。 任职要求: 1、3年以上零售行业经验,精通零售行业供应链各关键环节的业务知识; 2、5年以上工作经验,3年以上产品相关工作经验; 3、具有门店端和财务相关产品工作经历优先; 4、热爱本职工作,有较强的团队合作精神及沟通协调能力。
  • 13k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责线下店经营管理,包括线下门店、商品及店铺的运营工作,负责活动策划,对活动全程管理,确保活动效果; 2、负责店铺人员日常行为管理、员工工作的绩效评估,以及店员培训和培训管理的执行(包括日常排班管理,分解销售指标、承担店铺业绩达标); 3、负责顾客服务管理,监督员工为顾客提供高品质服务及体验,处理客诉,维系良好顾客关系。 岗位要求: 1、本科及以上,5年以上门店经营管理经验,有团队管理经验者优先; 2、具有企业管理、市场营销方面专业知识,具备百货市场营销经验,熟悉新零售领域; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、较强的服务意识,维护品牌形象,有独立解决问题的能力,可以带领团队完成销售任务; 5、性格外向,外形端庄时尚,气质佳。
  • 文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位说明: 1)依据公司战略,研究游戏泛娱乐生态发展趋势,制定技术路线图,覆盖短、中、长期规划及目标,可以为公司提供技术决策的依据信息,形成行业技术壁垒。 2)具有一定的商业敏感度,能够把握产品的需求价值,带领技术团队推动产品、项目落地,协调资源解决风险和困难,消除制约公司战略实施的技术瓶颈。 3)公司技术团队的组建和管理,包括基础技术建设、团队梯度搭建、组织文化建设等,建立规范和完善的研发管理体系。 - 公司主要业务是做游戏加速器,产品于2021年1月正式上线,品牌名为小明加速器。 - 产品线路: (当前)小明加速器·加速器 还你最稳的游戏时刻 (即将)小明加速器·甜声陪玩 甜甜的声音陪伴游戏 (明年)小明加速器·玩云游戏 随时随地只玩好游戏 (未来)小明加速器·买氪金号 只买最贵的氪金账号 (未来)小明加速器·职业攻略 学习职业玩家的套路 (未来)小明加速器·比赛直播 只看精彩的赛事竞技 (未来)小明加速器·开黑语音 玩游戏的时候唠唠嗑 (未来)小明加速器·游戏护卫 玩家的专享安全卫士 - 任职资格: 1)具备互联网游戏、互联网泛娱乐行业工作经验不少于5年; 2)曾带领产研团队不低于100人团队担任同等职位超过3年以上; 3)对业务/应用架构、中台建设、领域建模、分布式架构、大数据实施、算法应用、自动化运维、网络安全等有深入的认识,至少精通2项以上,或精通某一领域; 4)具有大型项目的管理能力,善于运筹及资源的调配,技术思路清晰,结构化思维清晰,善于解决复杂问题; 5)对企业文化、技术管理体系有深刻的认识,具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力,有良好的责任心和事业心; 7)有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神,严密的思维能力,出色的职业素养 - 你知道吗? ①游戏改变世界! ②未来是地球村! ③全真互联网将至! 如果您对上面三句话有强烈认同或感应,并有志于为中国乃至世界游戏玩家用户提供最优质的第三方服务,帮助他们畅游虚拟世界。欢迎加入。 - 注意: 本岗位招聘的是合伙人,薪水基于分红。 - CEO寄语: 兄弟, 如果你是大神,如果你没有找到好的平台施展抱负,来跟我们一起航行吧! 我们的船已经建行,正在航行中... 未来我们的对手是字节跳动。 请你相信我, 要不了多久我们会跟他们一起强大!
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责1、负责所在大区的整体运营和日常管理,结合公司政策及当地市场,把控所属区域整体运营节奏,协助大区完成区域门店销售目标和采购目标 ;2、推进建立区域运营标准化管理工具,通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高并能够赋能门店达成销售业绩,增强门店忠诚度;3、统筹对管辖区域内门店经营状况、销售状况等进行分析,提出相应整改措施4、负责区域内的工作开展,协助大区做好城市开发计划,投放、维护、异业合作;5、承担对大区内运营CM进行业务指导,做好人员培养、晋升、优化等管理工作。任职资格1、本科以上学历, 3年到7年工作经验,快消、生鲜、家电等相关行业从业经验优先考虑2、 熟练掌握Excel/PPT等办公软件及良好的数据统计和报表能力3、善于资源的整合与分配、跨部门沟通4、有较强的逻辑思维能力、自驱力强、有极强的耐心与责任心、抗压能力强、团队合作意识强
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责门店收银工作,日常收银款项往来报表制作; 2、熟悉各种 POS 机、收银系统的应用、票据、现金真伪验证知识; 3、需要处理门店客户退换货、退款等工作; 4、有较好的服务意识,有门店收银经验者优先; 1、中专学历以上,会电脑基本操作,形象气质佳; 2、有零售商场行业收银经验; 3、门店由阿里直营,以第三方形式签约。
  • 企业服务,数据服务 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、 咨询工作:主导或参与轻咨询业务的交付工作,提炼咨询的溢出价值及咨询工作的标准化服务构建; 2、 业务架构:主导或参与重点客户交付的业务蓝图及规划工作,把控重点客户的业务建设目标、方向与范围; 3、 业务设计:通过场景+工具+数据+方法论等元素设计业务方案,解构客户需求及价值,提供更具深度和可靠性售前支撑,提升客户成单率; 4、 数字运营:围绕场景、工具、数据去实现与客户的联合运营模式,形成可复制的标准化的经验模式;扩展经营模式,打造新的业务增长; 5、 市场研究:研究行业头部竞对的商业模式、运营模式及产品能力等,寻找机会点、突破点和创新点; 6、 案例沉淀:基于已有头部客户形成具有业务深度和技术先进性的方案,打造行业标杆和构建业务认知标准; 综合以上业务创新职责,为公司的市场竞争力负责。 任职资格: 1、至少有5年以上、在企业数字化/用户忠诚度与营销/智慧门店/渠道分销/智慧供应链/大数据等领域有相关业务运营、业务咨询、业务规划与设计/产品规划相关的直接工作经验; 2、敏锐的洞察和分析能力,善于分析业务,具备成熟的业务框架、咨询、抽象能力,并能高效输出业务方案的能力; 3、对市场和对应头部竞品有深入的研究和见地; 4、敢于突破、创新和直面挑战,积极进取,结果导向思维; 5、沟通表达能力强,有做过业务咨询顾问、业务架构师等类型岗位的优先考虑; 欢迎来自各路有趣的灵魂加入
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,区块链 / 天使轮 / 15-50人
    我们提供的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业! 【工资看这里】 综合薪资:(必看!必看!必看) 无责底薪:4000+绩效提成 公司税后平均薪资10000-20000,试用期1-3个月 【上班时间】 1、8小时工作制,周末双休,弹性工作,早上9:30-10:00上班,中午休息1.5小时,下午18:30-19:00下班。 【福利看这里】 1、入职即缴纳五险一金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险 + 住房公积金); 2、周末及法定节假日正常休息; 3、中国传统节日(端午、中秋、春节)为员工发放福利礼品; 4、下午茶、员工生日会、团建活动; 5、完善的企业文化:在信安数字,没有所谓的等级之分也没有勾心斗角,工作氛围超棒; 6、入职安排带薪专业培训及企业培训; 【项目介绍】 1. 此职位:销售岗位 2. 产品是:卡信宝 (卡信宝产品已获选为第十七届成都国际美食节官方合作平台,是商家端自主发放百亿福利的**官方指定平台。新华社、中国经济报、成都电视台等国内主流媒体均做了跟进报道) 3. 我们的客户群体是:线下实体店商户(包含餐饮,服装,休闲娱乐,丽人行业) 4. 销售模式:Saas销售,面销+社群运营模式 【岗位要求】 1、有门店销售经验优先(欢迎优秀的应届毕业生); 2、大专及以上学历,年龄18-33周岁;优秀者,或有相关行业经验者,学历可放宽; 3、有一定数据分析能力,团队能力强; 4、客情关系维护能力优秀; 【我们希望你能】 1、性格开朗,积极向上,普通话标准流利; 2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧; 3、富有开拓精神,有很强的学习能力喝协调能力; 4、具有敬业精神,有很强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 5、有较强服务意识、良好的职业素养,服从公司安排。 【温馨提示】 应聘请到成都市高新区(武侯区)天府软件园E6-1号12-14 乘坐地铁:1号线 - 天府五街地铁A口 - 左手20米
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、门店招商:了解家电渠道,了解门店经营,能招募和指导门店经营; 2、营销活动推进:结合线上线下的方式,能落实和发起门店的市场活动。服务销售,服务品牌推广; 3、品牌联合:在品牌商家端能够协调各种市场活动资源、培训资源、费用、专属门店激励,与品牌联合打造过亿品牌、配合品牌打造千万门店、品牌明星店; 职位要求: 1、具备家电行业基础知识,懂渠道懂市场,了解线下营销和运营; 2、具备线上运营的能力(比如短视频, 群运营, C端粉丝转化); 3、有消费者运营经验、品牌运营经验,懂C端消费者的洞察, 有策划并牵头发起过大ip活动者优先; 4、具备较好的用户和营销感觉,聪明,有创造力。 base地全国各省会
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据平台发展方向,制定 MCN 阶段性运营方向及目标,统计 MCN 对应运营指标进展 2.带领团队完成渠道人员拓展、账号运营、红人孵化、流量变现及商务谈判、项目落地等工作 3.整体把控内容输出的质量和品质,对 MCN 运营策略进行持续优化 4.管理 MCN 团队,规划团队制度、人员,以及整体的运作方式 5.后期制定 MCN 运营策略,探索 MCN 的商业模式,不断优化和提升合作方的内容质量和商业收益。 任职要求 1.拥有视频、直播等行业 3年以上或 MCN 3 年以上经验,具有宏观视野以及对行业趋势的预测把控; 2.具有策略和商务能力,管理能力强,抗压和协作能力好; 3.有从 0-1 网红运作经验或网红资源者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: -优秀团队,工作氛围好 -职业规划清晰,晋升通道明确 -自主科技研发,业务发展稳定 -技术过硬、更新快,提供广阔的技术成长空间 -企业活动丰富,每周下午茶、每天零食免费供应 岗位职责: 负责公司云服务器产品在国内市场的推广及销售工作,同时负责团队带领工作,具体如下: 1.负责产品落地及推广工作,制定产品推广策略,在行业形成一定口碑传播和美誉度。 2.负责市场拓展、开发及维护,为销售团队提供整体支持,对销售业绩负责。 3.与合作伙伴维持良好的合作关系,做好行业上下游资源整合及开展多元合作。 4. 制订团队人才培养计划、优化激励机制、完善相关流程制度。 岗位要求: 1.大专及以上学历,计算机软件、电子、通信、自动化等相关专业。 2.有云计算、虚拟化、服务器、网络、存储中单领域或多个领域工作经验,掌握相关技术原理。 3.具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,有较强的客户开发能力和市场拓展意识。 4.有产品推广经验,熟悉产品推广渠道。 5.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司OA软件产品的销售,建立区域业务团队; 2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标; 3、带领团队负责项目商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 任职资格: 1、有管理软件行业工作经验,善于学习、有长远目标、2年以上的团队管理经验; 2、需具有较强的市场拓展和商务能力,有较好的营销意识与互联网思维; 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 5、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 我们提供全方位支持: 1、起步阶段——启动资金+产品培训,快速熟悉产品,助你一起创业; 2、成长阶段——有效商机线索+售前支持+售后服务,保障业务运转,伴你一起快速成长; 3、持续阶段——市场品牌+活动支持+团队管理方法和系统,积累人脉和商机,分享老客户收益,助你持续稳定发展!
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 50-150人
    职位内容: 1.加盟门店选址开发,门店布局,分析商圈,人流动线; 2.规范门店操作标准,优化门店操作流程,包括不限于货架陈列,库存管理,商品上架,人员培训; 2. 门店店主培训:提升门店营业收入,增加门店盈利; 任职资格: 1、本科毕业,5年以上工作经验 2、熟悉便利店门店运营,有直营店或者加盟店的管理经验 3、熟悉从开店-运营整套系统操作流程,有门店赋能经验优先
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    房产家居,其他 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:房产经纪人 包括(新房业务、二手房业务、租赁业务) 一、岗位要求 20-40周岁,学历不限,专业不限,想挣钱者优先。 二、岗位工作内容 1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三、薪资福利 1.底薪4500+学历补贴500-1000+高提成36%-60%。 2.每月团建+带薪年假+国内外旅游+带薪培训+社保五险+师傅带路。 四、工作时间 朝九晚七、午休两小时、月休四天。 五、工作地址 成都市新都新老城区、三河场、青白江均有直营门店,可就近分配。 六:面试地址 成都市新都区七一广场世外桃源酒店10楼1003号宏盛发总部。