1、负责产品及项目的功能模块设计、核心代码开发； 2、根据经理的任务分配的进度要求，独立完成子系统/模块的代码开发、测试和和相关技术文档的编写； 任职资格： 1、2年以上开发经验，计算机及相关专业；  2、精通html 5、javascript、css、ajax、jquery、SpringMVC，熟悉开源的网页框架和主流WEB前端技术；  3、理解 TCP/IP 、 Http 、 socket 通讯协议；  4、熟悉 angularJs、bootstrap、vueJs  至少一种框架，并能够对其特性和应用有较深的了解； 5、具有较高的技术钻研能力、技术难点攻关能力、扎实编码能力，分析问题、解决问题的能力。  6、具有较强的逻辑思维以及系统分析和文档编写能力,良好的编程风格；能吃苦耐劳、执行力强、善于沟通、诚实守信。

1. 参与项目需求评审、技术选型和架构设计； 2. 负责项目和产品的软件详细设计和核心代码开发； 3. 负责项目和产品的迭代升级和持续优化； 4. 完成项目经理交办的开发实施任务 职位要求： 1. 二年以上Java实际项目开发经验，良好的编码风格，思维敏捷； 2. 本科及以上学历，有扎实的计算机基础，对并发处理、异常处理有丰富的经验； 3.熟练运用ajax，javascript，jquery等技术； 4.熟练运用Spring框架及其组件，包括Spring Boot、Spring MVC等，以及MyBatis等主流开源框架,熟悉Restful风格的接口设计； 本岗位需要本科以上学历，毕业后2年以上经验！！

岗位职责： 1.负责SAP系统FICO模块的运维工作及事件处理； 2.负责FICO模块，年终决算支持； 3.协助项目中的数据迁移工作； 岗位要求： 1.本科，计算机相关专业优先； 2.5年以上SAP FICO相关工作经验； 3.善于解决技术各类问题；

1、协调公司内部以及与合作方的工作，对接日方合作公司。有日本或国内动画、影视、游戏工作经验优先。 2、有基本制作常识、会基本的视频剪辑、图像处理。 3、日语一级，书面和口语必须达到自由沟通程度，有书面翻译能力。

岗位职责: 1.负责公司日常新品视频拍摄和剪辑: 2.负责实景拍摄，理解拍摄脚本，运用镜头语言，协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，完成制作全过程，保证成片质量: 3.能独立完成视频拍摄和后期的剪辑工作; 4.公司安排的其他视频拍摄和剪辑需求: 任职资格: 1.摄像、后期动画、影视等专业优先: 2.要求有摄影视频技术经验1-3年，有产品视频拍摄经验优先: 3.熟练操作使用市场主流常规系统设备和各类镜头; 4.具备良好的画面感觉和镜头感，有摄像理论，对色彩、构图、镜头语言有清晰认识: 5熟悉使用主流剪辑软件(剪映、PR、AE软件)创新能力强; 6.具有进取精神，沟通流畅，吃苦耐劳，执行力强，工作责任心强; 7.具有良好的团队精神和积极的工作态度; 工作时间： 9:00-18:30 双休 发薪日：15号 公司幅利: 1、员工培训:公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训(入职培训，晋升培训，外出培训等); 2、特殊日期贺礼、慰问(节日、生日礼品、喜庆 贺礼等); 3、员工激励:额外奖金 4、产品福利(化妆品，日常生活洗护用品成本价内购) 职位福利：办公室环境好，公司氛围年轻化

岗位职责: 1.负责公司日常新品视频拍摄和剪辑: 2.负责实景拍摄，理解拍摄脚本，运用镜头语言，协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，完成制作全过程，保证成片质量: 3.能独立完成视频拍摄和后期的剪辑工作; 4.公司安排的其他视频拍摄和剪辑需求: 任职资格: 1.摄像、后期动画、影视等专业优先: 2.要求有摄影视频技术经验1-3年，有产品视频拍摄经验优先: 3.熟练操作使用市场主流常规系统设备和各类镜头; 4.具备良好的画面感觉和镜头感，有摄像理论，对色彩、构图、镜头语言有清晰认识: 5熟悉使用主流剪辑软件(剪映、PR、AE软件)创新能力强; 6.具有进取精神，沟通流畅，吃苦耐劳，执行力强，工作责任心强; 7.具有良好的团队精神和积极的工作态度; 工作时间： 9:00-18:30 双休 发薪日：15号 公司幅利: 1、员工培训:公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训(入职培训，晋升培训，外出培训等); 2、特殊日期贺礼、慰问(节日、生日礼品、喜庆 贺礼等); 3、员工激励:额外奖金 4、产品福利(化妆品，日常生活洗护用品成本价内购) 职位福利：办公室环境好，公司氛围年轻化

岗位职责: 1.负责公司日常新品视频拍摄和剪辑: 2.负责实景拍摄，理解拍摄脚本，运用镜头语言，协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，完成制作全过程，保证成片质量: 3.能独立完成视频拍摄和后期的剪辑工作; 4.公司安排的其他视频拍摄和剪辑需求: 任职资格: 1.摄像、后期动画、影视等专业优先: 2.要求有摄影视频技术经验1-3年，有产品视频拍摄经验优先: 3.熟练操作使用市场主流常规系统设备和各类镜头; 4.具备良好的画面感觉和镜头感，有摄像理论，对色彩、构图、镜头语言有清晰认识: 5熟悉使用主流剪辑软件(剪映、PR、AE软件)创新能力强; 6.具有进取精神，沟通流畅，吃苦耐劳，执行力强，工作责任心强; 7.具有良好的团队精神和积极的工作态度; 工作时间： 9:00-18:30 双休 发薪日：15号 公司幅利: 1、员工培训:公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训(入职培训，晋升培训，外出培训等); 2、特殊日期贺礼、慰问(节日、生日礼品、喜庆 贺礼等); 3、员工激励:额外奖金 4、产品福利(化妆品，日常生活洗护用品成本价内购) 职位福利：办公室环境好，公司氛围年轻化

职位概要: 协助销售部经理完成销售部门日常事务工作及销售经理临时交办的工作。 工作内容: 1.协助销售部经理整理客户资料，输入、维护、汇总销售数据； 2. 接待来访客户或对接销售经理给到的潜在客户资源，通过组织产品说明沙龙会议或上门介绍演示公司设备等促进公司所经营产品的成交； 3. 主动多渠道、多平台发掘潜在客户，为潜在客户提供技术咨询支持，根据客户需求量身定制设备配置报价单并促进转化成交； 4. 公司在淘宝、京东开设的网店的日常销售，包括：每天登录、产品上图、常规的客户咨询服务促进成交。 任职资格: 1.培训经历:无需培训经历，加入我司后销售经理会亲自培养； 2.经验:无需相关工作经验，应届毕业生尤佳； 3.技能技巧: ◆能较熟练使用办公软件（Word、Excel）； ◆会开车； 4.态度: ◆热爱摄影摄像行业，有长期在影视器材行业发展的规划； ◆踏实肯干、主动积极。 5.其他要求： ◆不抽烟； ◆在上海稳定居住，住址离公司较近； ◆20-25岁。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：专业电影拍摄设备，索尼大疆等大品牌底气。

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、小红书、抖音等)的运营和维护工作； 2.制定并执行新媒体平台运营策略和计划,提高平台知名度和粉丝互动; 3.负责新媒体平台的内容创作和编辑,确保内容质量和风格符合公司品牌形象; 4.监控和分析新媒体平台的运营数据,定期汇报并制定改进措施; 5.与其他部门合作,协助公司进行品牌宣传和推广。 职位要求: 1.大专或以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2.熟悉新媒体平台运营和营销策略,一年以上相关经验优先; 3.具备良好的文字功底和审美能力,能够独立策划和编辑内容; 公司福利待遇 4000-6000/月 包括带薪年假、节日福利、绩效奖金等。

岗位职责： 1.负责运营（微博/小红书/抖音/知乎/B站/视频号） 等新媒体平台，做好医生人设打造与内容输出； 2.负责通过相关社交媒体运营进行用户运营；挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，结合新闻热点，策划出具有较高传播度的视频内容； 3.熟悉把握各平台的规则，结合医生及品牌特性，在目标客户群体当中投放吸引注意力的视频作品； 4.紧跟新媒体发展趋势，关注行业标杆性并建立联系，及时发现行业内的热点新闻和信息; 5. 统筹公司级及各部门、外站品牌营销相关内容（含 官网、app等官方渠道）； 任职要求： 1本科及以上学历，中文、营销、新闻学等相关专业，良好的活动策划、营销输出能力；沟通能力强，有一定的推广/ 策划经验； 2.对于自媒体平台的内容编辑策划制作有独特的看法，热衷互联网新鲜信息，有新媒体运营经验； 3.有 MCN项目运营经验优先，有自己成功的案例(必须项，介意勿投）； 4.形象大方，身体健康，工作态度端正，具备上进心、责任心、无不良嗜好。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。