• 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐版权资源的拓展以及合作模式的策划和谈判,包括爆款词曲、制作、企划、歌手及宣推媒体等; 2.负责子厂牌资源、预算及人员管理,对厂牌歌曲市场份额及爆款数量目标负责。 岗位要求: 1.热爱音乐,热衷于打造爆款歌曲,过往有成功案例; 2.关注音乐热点,对流行音乐文化有深度理解,熟悉短视频推歌生态; 3.熟悉词曲创作、音乐企划、制作、宣推全流程。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、品类采购及运营:负责孕产用品、洗护、尿裤品类采购工作,通过对商家和商品的有效管理,完成所负责品类线成交、损益、用户、体验等关键业务指标; 2、市场洞察及优化:基于对市场趋势的把握及目标人群的洞察,制定合理的品类规划,不断优化品牌/货品结构,以贴合不同目标人群的消费需求; 3、供应商管理及谈判:维护和提升重点商家的商务关系,通过有效沟通,推动品牌的供给革新和合作深化; 4、供应链协同:协同供应链部门,管理和优化品牌履约、库存健康度等关键因子,不断提升顾客满意度,降低供应链成本; 5、横向协同:频道运营、营销、治理、财务等横向支持部门的沟通协调,横纵咬合,为生意结果负责。 职位要求: 1、重点电商平台5年以上相关品类采购经验,对行业的发展趋势有较好的判断,熟悉零售品类规划/运营管理等相关知识和技能,有良好的成本控制意识和损益改善能力; 2、了解行业新品、主推款、爆款等的商品知识,并结合时下行业趋势、平台现状、消费者洞察等制定年度运营策略和品类规划; 3、本科及以上学历,具备良好的学习能力; 4、良好的内部沟通协调能力和客户谈判能力; 5、诚信正直,适应能力强,能拥抱快节奏的工作环境。
  • 45k-70k·18薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1 、英语可以作为工作语言,负责各研发小组的管理,制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划,把控项目管理工作,按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作,领导技术攻关,指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略,进行中长期性技术储备工作 任职要求: 1 、本科以上学历,机械或模具等相关专业优先; 2 、有电子烟经验优先,或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验,3年以上团队管理经验,有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺,懂模拟和数字电路,具备产品问题分析能力,能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo,Solidworks,Pads,CAD等设计软件,能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力,熟悉研发流程体系建设,对产品研发设计有自己独到的见解。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展;7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.能接受区域内长期出差; 4.精力充沛,能出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长等价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.进入小学或幼儿园辅助特殊儿童完成日常校园学习生活 2.按照计划完成对孩子的辅助提升 3.按时完成日报、周报等内容 岗位需求:特殊教育、心理学、康复类及教育师范类专业优先考虑; 工作地点:北京市各个小学就近安排
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品整机电子硬件方案制定,电路模块选型; 2、负责电路板设计、嵌入式编程及调试工作,输出设备原理图、接线图或其他生产资料 3、负责WiFi、蓝牙、Dali、485等智能家居产品软件开发工作以及相关文件的编写。 4、负责新产品样机的组装、调试及指导试产 5、负责系统之间各部分之间协议的制定,软件的单元测试。 6、负责产品开发相关的技术文档、产品说明书及其他文档资料的拟定。 任职要求: 1、***本科以上学历,电力电子、自动化、测控与控制、电气或相关专业,3年以上工作经验; 2、熟练掌握C语言,熟悉数据结构,掌握常用的算法; 3、熟悉基于ARM架构MCU的Free RTOS、uCOS等实时系统的开发,能独立承担项目开发工作; 4、熟练开发STC、STM32单片机,了解Arduino、MODBUS、基础网络知识; 5、熟悉模拟电路及数字电路设计、熟悉电路设计规范; 6、有良好的沟通表达能力和学习能力。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1、负责游戏中角色,场景特效的设计和制作; 2、推动项目特效的持续提升和优化; 3、与团队成员一起解决技术难题和其他挑战。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、美术基本扎实,造型色彩感觉良好; 3、熟练使用Unity 3D引擎进行特效制作, 4、有较好的技术积累,能够熟练掌握粒子系统,了解材质系统及动画系统; 5、对特效的节奏和打击感有深入理解; 6、热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏特效体验; 7、具备良好的沟通和高度的衔接能力; 8、追求卓越,有创新精神,注重团队协作; 9、应聘简历务必附作品。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格: 专业要求:造价及招标代理、工程管理等专业; 工作职责: 1、负责招标信息搜集; 2、按招标文件要求,收集制作投标文件及投运、归档,和跟进已投标项目的后续工作开展; 3、投标、报名、备案等相关事宜; 学历要求:***本科及以上; 工作经验:2年及以上。
  • 20k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责开发和维护后端应用程序,确保高质量的代码可维护性和系统的稳定性。 2. 基于GO语言构建可重用的组件和模块,提高开发效率和代码重用率。 3. 使用rpc协议实现高效的后端接口,保证前后端交互的顺畅。 4. 参与设计和实现微服务架构,保证系统的可扩展性和可维护性。 5. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用,保证系统的高可用性和高性能。 6. 负责系统的架构设计和优化,确保系统的高可用性和高性能。包括但不限于使用工具进行代码分析、性能优化等。 任职要求 1. 精通GO语言,并具备全面的后端开发技能,包括但不限于rpc协议、微服务开发和中间件使用等。 2. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用,能够保证系统的高可用性和高性能。 3. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与团队成员协作解决问题。 4. 具备独立思考和解决问题的能力,善于学习和探索新的技术。 5. 具备至少两年以上的后端开发经验,有较强的代码审查和测试能力。 6. 有优秀的英语阅读和写作能力,能够阅读和撰写技术文档和报告。 备注:此岗位为腾讯集团子公司主体
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、品类采购及运营:负责孕产用品、洗护、尿裤品类采购工作,通过对商家和商品的有效管理,完成所负责品类线成交、损益、用户、体验等关键业务指标; 2、市场洞察及优化:基于对市场趋势的把握及目标人群的洞察,制定合理的品类规划,不断优化品牌/货品结构,以贴合不同目标人群的消费需求; 3、供应商管理及谈判:维护和提升重点商家的商务关系,通过有效沟通,推动品牌的供给革新和合作深化; 4、供应链协同:协同供应链部门,管理和优化品牌履约、库存健康度等关键因子,不断提升顾客满意度,降低供应链成本; 5、横向协同:频道运营、营销、治理、财务等横向支持部门的沟通协调,横纵咬合,为生意结果负责。 职位要求: 1、重点电商平台5年以上相关品类采购经验,对行业的发展趋势有较好的判断,熟悉零售品类规划/运营管理等相关知识和技能,有良好的成本控制意识和损益改善能力; 2、了解行业新品、主推款、爆款等的商品知识,并结合时下行业趋势、平台现状、消费者洞察等制定年度运营策略和品类规划; 3、本科及以上学历,具备良好的学习能力; 4、良好的内部沟通协调能力和客户谈判能力; 5、诚信正直,适应能力强,能拥抱快节奏的工作环境。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领鞋子买手团队,负责新品开发; 2、根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准; 4、引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职资格: 1、*****大专及以上学历,服装设计专业,外贸背景优先考虑; 2、了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、5年时尚鞋品牌买手/企划等相关经验,1年以上买手主管或带团队管理工作经验; 4、熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导; 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责腾讯地图后端质量保障工作,通过对业务架构、代码到产品功能的全面理解,设计测试方法和测试用例;挖掘并跟进实施性能测试、稳定性等专项测试,保障和提升产品质量;; 2.参与研究与探索前沿测试技术,并在实际工作中落地和运用;; 3.负责研发能力和效率提升,包括但不限于自动化建设,测试工具开发,环境管理,devops流水线建设等。 任职要求 1.计算机或软件相关专业,本科及以上学历,具备扎实的计算机和软件技术基础;; 2.具备扎实的测试经验,能够灵活通过单测/接口测试/性能测试/稳定性测试等手段,高效发现系统缺陷;; 3.一年以上软件测试开发经验,能熟练掌握运用至少一门编程语言; 4.了解Devops理念,有CI/CD持续集成相关经验者优先;; 注:此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。
  • 20k-35k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    高级电子工程师: 岗位职责: 1.负责公司研发产品电路设计、开发、样品制作、测试、改善,以满足产品性质的要求; 2.负责硬件管理与测试,对硬件进行测试、选型、BOM制作、评估、验证和确认; 3.负责硬件成本控制,风险控制和质量控制; 4.负责跟进并有效解决产品在研发阶段、试产阶段等问题; 5.参与产品研发过程中的相关评审工作,对产品的完整性(功能、性能、可靠性)负责; 6.根据产品需求编写相关设计总结文档,包括产品规格说明书、需求、方案、详细设计等; 7.配合结构工程师完成产品结构设计,保证产品的可装配性,可生产性; 8.积极配合上级安排的其它工作。 任职资格: 1、**本科及以上,电子类相关专业;CET-4及以上,具备良好的英语阅读能力; 2、3-5年以上工作经验,2年及以上同岗位工作经验; 3、了解常见电子配件的参数性能,熟悉电子材料、器件的测试、验证、选型等工作; 4、热爱电子电路,具备硬件设计和产品改良的能力; 5、具备良好的创新精神、团队合作精神,能潜心研究脚踏实地的工作;
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1、负责研发前期调研、文献专利检索; 2、根据项目要求,团队协作或者独立完成制备小试、中试、生产工艺研究;解决实验中遇到的相关问题;撰写试验记录以及项目总结中相关内容; 3、负责有机小分子材料和高分子材料的合成实验,并对目标材料进行分离纯化、鉴定表征以及数据解析等; 4、负责研发阶段的路线打通、工艺摸索、数据分析,技术报告撰写; 5、负责研发到生产转化的逐级放大试验以及相关工艺规程撰写; 6、领导分配的其他相关工作; 任职要求: 1、有机化学、材料、高分子相关专业硕士、博士及以上学历; 2、能够独立地设计和进行合成反应与表征、化学改性; 3、全面了解化学实验安全操作方法; 4、能够合成/改性路线设计、技术改进、工艺实施; 5、会做表征分析,有高分子合成、有机合成、高分子材料、涂层、涂料等相关经验; 6、有能力指导或者带领下级研究员进行有效工作; 7、有较强的上进心和工作责任感,诚信可靠,具有协作精神。
  • 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进; 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 2、项目经验:掌握项目管理知识,具备跨团队的项目管理实践经验; 3、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先; 4、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约,属于子公司正式员工,更多招聘资讯,可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。