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岗位职责: 1、负责智能运营中心涉及模块代码开发、UT测试、模块的部署,技术攻关课题等 2、参与智能运营中心产品的模块设计,包括概要设计、集成设计、详细设计等 岗位要求: 1、Java 基础扎实,对 jvm 原理和调优有一定了解 2、有一定的 web 前端基础,熟悉 java 常用技术框架,如 spring cloud,spring boot,了解常用框架技术设计思想,如动态代理、AOP 3、熟练运用 linux 基本操作命令,有独立部署配置 tomcat、nginx、docker、k8s 相关实践者优先 4、熟悉mysql、pgsql等主流数据库技术中的一种,熟悉redis、kafka等常用中间件,有相关性能调优者优先 5、有大数据和数据分析相关实践经验者优先 6、编码风格良好,对代码的整洁、优美、可读性有所追求 7、有开源项目,高并发项目经验者优先
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夜班分拣 工作内容:把超市里的商品捡了放托盘上,包裹好。拖到发货月台。捡的是超市里的常温商品,休食,水 牛奶,洗护,纸巾,大米油等。大夜班主要拣果蔬 冷藏冷冻。 工作时间: 小夜班:14:30-23:30 大夜班:21:30-6:30(2个班次可固定其一) 工作薪资: 每月20号之前发,纯计件,计件薪资0.17-0.27元一件不等。 小夜班平均薪资5500-6500元,大夜班7500-10000元
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工作内容: 1.负责协助摄影师完成拍摄全过程,做事认真、仔细、有责任心 2.负责拍摄前的准备工作,协助摄影师完成拍摄场景布置及灯光道具摆设。 3.负责完成布置场景、调试灯光、打反光板、维护现场次序等工作、拍摄后产品的图片整理 4、摄影器材设备的维护与管理; 5、能适应各种拍摄条件,后期学习过后/在摄影师不在的情况下可独立完成拍摄任务 6.较好的沟通能力、组织协调能力,较好的分析判断能力、社会活动能力、应变能力和自我约束能力。 7.身体健康,吃苦耐劳,良好的沟通力、服务意识、工作认真细致、有责任感、注重效率;
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1、为真正想彻底改变的伙伴准备的好工作 只要你敢拼,首付肯定对的起你的付出 任职要求, 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500+1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
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【薪资待遇】 1.底薪10k+提成+年终奖金+季度奖金。 2.购买五险,人均2.5万且包括新人,上不封顶; 3.带薪年假,国内外旅游; 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升; 5.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 6.转正入职后,本科毕业生(两年内)可根据单位工作证明和租房证明,公司协助办理政府住房补贴(600/月,7200/年) 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000,购房补贴10000. 2..重大节日发放节礼,生日月500红包+礼物,不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴,直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天,每满一年加两天年假。(除此之外还有统一的10天带薪年假) 5.不定期举行各种娱乐活动(如王者荣耀比赛 斗地主比赛 篮球赛),均有1500-3000奖金。 【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请,主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、提成点数高,最高提成总业绩的40%,公司加上新人,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做,月均5万,拼命做没有上限! 3、电话邀约+线下面销;不需要外出跑业务,直接邀约客户来公司,没有通话时长和通话量要求。 4.晋升速度秒杀传统行业,所有职位从公司内部提拔,无空降兵。 【任职资格】 1.大专学历(可议),有销售岗位的工作经历,业绩优秀优先; 2.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标; 3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守; 4.特别优秀者可放宽学历要求。
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1、为真正想彻底改变的伙伴准备的好工作 只要你敢拼,首付肯定对的起你的付出 任职要求, 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500+1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
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工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求:实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间:每周至少工作四天,可实习半年及以上优先 1、本科120元/天,硕士180元/天,博士260元/天。(额外补贴:饭补10元/天,入职交通费补贴300元/每人,优秀者房补500元/月,实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年) 【工作内容】 1.负责应用软件模块的设计、需求分析、开发、技术文档编写; 2.负责功能模块的单元测试及测试问题排查、解决; 3.参与产品技术支持工作; 4.完成领导临时交办的其他任务。 【能力要求】 1.本科以上学历1~3年或以上工作经验(硬性条件),计算机、软件等相关专业; 2.熟练运用C/C++开发语言,了解内存、线程、一般通信协议的底层实现机制; 3.熟悉多进程/线程、网络、数据库、STL等常用开发技术; 4.具备opencv相关开发经验者优先; 5.具备c++tensorflow相关开发经验者优先。
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工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求:实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间:每周至少工作四天,可实习半年及以上优先 1、本科120元/天,硕士180元/天,博士260元/天。(额外补贴:饭补10元/天,入职交通费补贴300元/每人,优秀者房补500元/月,实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年) 【岗位要求】 信电、电气或者光电学院,熟悉FPGA和电路设计调试。
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站点直聘外卖骑手 可接受短期工,兼职,公司提供车辆,0费用入职,轻松月入过万。 平均月薪:7000-15000 承诺本公司郑重承诺不以体检费、服装费收取任何费用,提供住宿(住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、 WIFI 等),提供车辆,可预支工资,收入稳定。 工作地点南京市均可就近安排。 工作要求18-57周岁,没***性疾病,没有案 底,会骑车,会用导航,能吃苦,想挣钱,入职有老员工带。 工作时间10:00-14:00,17:00-21:00其他时间段可自由安排(全天有单可接)。 薪资待遇系统自动派单,日均40单,单价6-7元单+ App 平台补贴综合薪资7000-15000。计件模式,多劳多得,上不封顶。 晋升渠道骑手一一组长一一副站长一一站长一区域经理 收起
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工作职责 负责公司潜在顾客开发 辅助公司客户签约工作 负责顾客入住安排和协调处理问题 完成领导安排的其他工作等 工作要求 喜欢宝宝热爱看好母婴行业 形象气质佳,普通话标准 年龄不超过30周岁,有资源有行业从业经历,985&211优先 职业发展方向 基础经理 - 销售负责人 - 店长 - 合伙人 如果您喜欢宝宝,喜欢挑战欢迎加入我们,业内有竞争力的待遇+股票期权+年终分红+绩效奖金
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工作地点:浙江省杭州市萧山区杭州湾智慧谷 实习要求:可实习半年 任职要求: 1、自动化、计算机等相关专业,有团队协作精神,有较好的学习能力、沟通能力 ; 2、熟悉 C/C++编程;3、熟悉 ucosii 实时操作系统上的编程,如多任务,网络通信,中断,存储,显示,串口等; 4、熟悉嵌入式平台,包括单片机、ARM 等; 5、熟悉嵌入式操作系统如 FreeRTOS 等, Linux 等,并熟悉嵌入式操作系统上 的软件开发,驱动开发; 6、熟悉各类操作系统和协议栈的移植与使用;掌握常用算法,有一定软件架构设计能力; 7、了解硬件相关知识,有相关问题排查解决经验;熟悉各类外设的原理和操作方法,比如串口、ADC、PWM。 岗位职责: 1、产品的方案设计,包括:硬件结构,接口,电路,可靠性等; 2、产品的需求分析,包括:功能指标,技术指标,实验要求,可靠性指标; 3、为产品硬件设计提供相关的技术支持和生产问题处理;输出解决方案给其它对接部门; 4、产品的相关文件编写及归档; 5、及时完成自测报告和跟进处理产品系统测试问题的改善解决; 6、完成领导交代的其他任务。
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工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 负责云原生方向(管理产品生命周期,产品领域包括但不限于容器集群编排管理、DevOps、应用PaaS、运维自动化、监控分析、ServiceMesh、Serverless等)产品设计工作,撰写相关技术/需求文档及产品原型 2. 调研用户需求,分析产品目标群体,制定产品规划,完成产品设计并持续优化用户体验 3. 负责项目管理,与其他关键角色保持紧密合作,协调组织设计、开发、测试资源,合理把控项目进度,推动产品完成发布和交付 4. 研究行业竞品,包括一线互联网公司和商业解决方案公司,把握行业动态及政策 职责要求: 1. 研究生及以上学历,计算机相关专业; 2. 精通Axure、思维导图、Visio、Excel、PPT等工具,可以快速将想法落实成原型。 3. 逻辑思维清晰,能敏捷的发现产品问题,并推动方案解决; 4. 具备较强的学习能力、执行能力和沟通能力,善于团队协作; 5. 有互联网公司平台产品或ToB产品经验者优先; 6. 了解云原生、云计算、大数据相关技术领域,有相关经验者优先。
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工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 针对国产人工智能处理器,研发基础软件(操作系统或编译器) 职责要求: 1、熟练掌握C语言、Makefile和linux系统下脚本语言和命令; 2、熟悉计算机体系结构、计算机组成原理、操作系统、编译器和人工智能应用者优先
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工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求:实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间:每周至少工作四天,可实习半年及以上优先 1、本科120元/天,硕士180元/天,博士260元/天。(额外补贴:饭补10元/天,入职交通费补贴300元/每人,优秀者房补500元/月,实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年) 【岗位要求】 1.熟悉前端工程化开发,熟练掌握前端语言JavaScript,Ajax和组件JQuery,熟悉前端框架Vue,React的一种或几种,具有良好的编码习惯; 2.对后端和算法有一定的了解,有把握整体项目框架的基本认知; 3.了解后端框架SSM(Spring,SpringMVC,Mybatis(Mybatis_plus)),Springboot,一个或者多个。具有和后端联调的项目经验; 4.计算机,软件工程,通讯工程等相关专业优先。
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工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求:实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间:每周至少工作四天,可实习半年及以上优先 1、本科120元/天,硕士180元/天,博士260元/天。(额外补贴:饭补10元/天,入职交通费补贴300元/每人,优秀者房补500元/月,实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年) 【任职条件】 1、熟悉51、STM32等至少一种单片机; 2、熟悉C、C++、C#中至少一种编程语言; 3、熟悉UART、SPI、IIC等基本的通讯协议; 4、熟悉QT、WinForm等至少一种上位机编程; 5、本科生130/天,硕士生190/天;商业保险;学生公寓;免费班车接送。