【服装】潮奢线 企卖组卖家运营TL 岗位职责 负责服装潮奢企业卖家组业务工作，包括经销商、贸易商、买手店、零售电商平台等供给运营合作，带领团队成员为潮奢企卖渠道销售表现负责 懂货懂商家：以强化行业货品供给及保障平台竞争力为目的，针对品牌企业商家进行分层管理，熟悉发售、分销及定价的业务逻辑；招募并运营有潮奢货品供给能力的经销商、奥莱贸易商、调性买手店等多模式卖家，并善用平台杠杆撬动商家资源，实现业务结果的双赢。 懂奢服懂销售：基于企卖潮奢品牌订货周期、资金流速、成本结构、渠道特性等，结合平台电商和服装应季品类节奏，锁定企卖上新节奏、供给深度和价格优势；善用包含新品冷启动、重点商品打爆、机会品类孵化、清仓货品运营等电商策略；理解企卖渠道优势，摸索场域发挥企卖货品价格优势推动销售结果 懂消费者懂趋势：对年轻人关注的新品牌、新品具备高敏锐度，新模式探索、新品牌及供给引入建议。跟进国际调性品牌大事件和平台联动、日常TAB规划和效率优化，在高调性购物场域有一定想法，并配合行业Leader牵动各方资源优化高单价服装购物链路。 有视野有策略：了解行业发展阶段及市场格局，并能从中定位货品供给及电商业务机会，带领潮奢企卖团队摸索小B型态的平台合作创新模式 任职要求 8年以上经验，有互联网平台、国际品牌公司、奢品设计师买手平台、服务商代运营公司等的采买、运营经验 了解品牌和平台间整合营销，有天猫、京东、Farfetch等奢品调性频道运营经验者优先考虑； 熟悉各类电商货品运营及营销玩法，对内容类的电商呈现和玩法有独到见解 具备较好的团队协作能力，项目管理能力，沟通能力和商业谈判能力，出色的逻辑思维、文案撰写能力。 从业8年及以上，**本科及以上学历，英文流利，有团队管理经验加分

到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务，链接本地消费需求和本地商家优质服务，搭建信息和交易平台，提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一，通过将信息及服务的线上化，为用户提供更多美好生活方式的选择，帮助商户在平台上更好地经营和发展，持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局，有着富有挑战和影响力的工作内容，为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会，引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行！ 岗位职责 ①负责素质教育类目的GTV表现和增长，对类目流量、订单、GTV、转化、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析，并及时调整类目运营计划和运营策略； ②通过运营数据分析，不断挖掘平台消费用户需求，持续优化商家商品结构，促进爆品、潜力品开发及打造； ③从平台角度结合市场需求、货品供给、消费者行为洞察，提高类目和商品的标准化水平，通过多种途径实现类目核心数据增长； ④负责品类营销及类目活动的策略，联动活动组落地。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上品类或行业运营经验，能制定出对应的商家、货品，活动运营策略，有教育行业运营经验优先； 2、在消费者端的货品管理和销售上，有良好的市场敏感度；3、具备数据化运营意识与完善运营策略的能力；责任心强，擅长跨团队沟通协作； 4、对教育行业富有热情。 岗位亮点 1.参与大行业平台模式的改造，参与B\C两端交易匹配全链路流程建设。 2.部门核心岗位，与产品、商业、行业、销售团队密切合作，能够获得复杂行业增长的完整链路经验。 3.内部团队年轻、有热情，与一群想踏实做好业务的同事合作，氛围好关系简单。

【服装】男装品牌组负责人 岗位职责 负责男装品牌组工作，包括品牌方、经销商、贸易商、买手店等供给运营合作，带领团队成员为男装品牌组销售表现负责 懂货懂商家：以强化行业货品供给及保障平台竞争力为目的，针对品牌商家进行分层管理，熟悉发售、分销及定价的业务逻辑；招募并运营有男装货品供给能力的品牌方、经销商、调性买手店等多模式卖家，并善用平台杠杆撬动商家资源，实现业务结果的双赢。 懂销售：基于品牌订货周期、资金流速、成本结构、渠道特性等，结合平台电商和服装应季品类节奏，锁定品牌上新节奏、供给深度和价格优势；善用包含新品冷启动、重点商品打爆、机会品类孵化、清仓货品运营等电商策略；理解品牌渠道优势，摸索场域发挥品牌货品价格优势推动销售结果 懂消费者懂趋势：对年轻人关注的新品牌、新品具备高敏锐度，新模式探索、新品牌及供给引入建议。 有视野有策略：了解行业发展阶段及市场格局，并能从中定位货品供给及电商业务机会。 任职要求 8年以上经验，有互联网平台、品牌公司、买手平台、服务商代运营公司等的运营经验 熟悉各类电商货品运营及营销玩法，对内容类的电商呈现和玩法有独到见解 具备较好的团队协作能力，项目管理能力，沟通能力和商业谈判能力，出色的逻辑思维能力。 有团队管理经验加分

到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务，链接本地消费需求和本地商家优质服务，搭建信息和交易平台，提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一，通过将信息及服务的线上化，为用户提供更多美好生活方式的选择，帮助商户在平台上更好地经营和发展，持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局，有着富有挑战和影响力的工作内容，为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会，引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行！ 岗位职责 1、负责素质教育类目的GTV表现和增长，对类目流量、订单、GTV、转化、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析，并及时调整类目运营计划和运营策略； 2、通过运营数据分析，不断挖掘平台消费用户需求，持续优化商家商品结构，促进爆品、潜力品开发及打造； 3、从平台角度结合市场需求、货品供给、消费者行为洞察，提高类目和商品的标准化水平，通过多种途径实现类目核心数据增长； 4、负责品类营销及类目活动的策略，联动活动组落地。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上品类或行业运营经验，能制定出对应的商家、货品，活动运营策略，有教育行业运营经验优先； 2、在消费者端的货品管理和销售上，有良好的市场敏感度；3、具备数据化运营意识与完善运营策略的能力；责任心强，擅长跨团队沟通协作； 4、对教育行业富有热情。 岗位亮点 1.参与大行业平台模式的改造，参与B\C两端交易匹配全链路流程建设。 2.部门核心岗位，与产品、商业、行业、销售团队密切合作，能够获得复杂行业增长的完整链路经验。 3.内部团队年轻、有热情，与一群想踏实做好业务的同事合作，氛围好关系简单。

职位职责： 1、负责酒旅行业的组品工具建设：基于行业洞察和用户调研，在酒店、游玩、旅行社、交通等业务产出组品工具的产品方案，围绕组品角色和方式，产出从供给入驻到售卖结算全链路的解决方案； 2、工具的应用和效率提升：站在组品角色视角，通过功能迭代、策略优化提升工具应用的规模和流量分发效率，为工具使用率负责； 3、供给、流量策略优化：联动算法、推荐团队，优化推品策略，提升撮合成功率，关注组成品的流量规模和适用效率，反向推动货架、达人、搜索等场景流量策略； 4、深入一线洞察业务需求、输出MRD并推动上线、组品的运营机制搭建及运行、风险控制（风控及内控）。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少5年商家端产品经理或产品运营的工作经验，有垂直行业组品经验的优先考虑； 2、熟悉酒店、游玩、交通等酒旅生态内商家线上线下经营模式和对平台经营诉求，需要具备业务思维和产品思维； 3、具体深厚的MRD撰写、汇报功底，优秀的表达能力、协同合作能力、资源整合能力和较强的承压能力和主人翁意识； 4、具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备一定的学习能力。

职位职责： 1、招募目标市场为欧美的品牌/商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营； 3、管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 4、进行细分行业市场分析，找到增长点，制定类目策略； 5、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地； 6、与其他职能团队合作，推动产品的优化。 职位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、三年以上电子商务公司或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业经验，与国际化商家有良好的联系者优先； 3、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解，对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解，且有实践经验； 4、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通，能接受海外出差； 5、具有良好的团队合作精神和抗压能力。

工作职责： 1、基于商家资质、经营履约数据、用户反馈数据，违规审核数据，设计建立商家和账号维度的数据特征库。 2、针对特征库中的指标，分析验证与消费者满意度，新用户转化率、老客复购率的数据关系。 3、根据数据分析结论，设计面向商家的白盒化分层分级，以及黑盒的风险预测能力，并且不断迭代和优化商家价值和风险的刻画能力。 4、针对不同分层和不同风险预测的结果，设计针对性的商家奖惩措施，内部对接风控处置能力建设和各类活动和流量、功能权益的门槛设计。 任职资格： 1、本科及以上学历，3～5年商家治理的从业经验，有风向标、体验分、新灯塔、领航员策略经验优先考虑； 2、有数据敏感性，具备较强的数据分析、使用和总结能力，善于通过数据发现问题、解决问题； 3、具备专业的项目管理能力、跨团队协调能力，能管理好过程，并拿到预期结果； 4、有大型互联网公司相关背景优先。

岗位职责： 1. 调研用户需求、根据需求制定对应的培训计划且执行落地验收； 2. 组织协调商家培训、统筹培训项目保障培训计划顺利落地验收； 3. 根据市场需求研发对应的课程解决方案并运用落地实施推广； 4. 承接华北商家酷家乐工具及行业知识培训； 5. 对内进行定期的工具及行业知识赋能。 岗位要求： 1. 大专及以上学历、有定制行业商学院经验、企业内外部组织业务培训经验优先； 2. 了解定制、家装行业、具备较强的行业知识； 3. 熟练使用酷家乐工具和CAD、脑图工具‘； 4. 具备培训组织安排实施能力，有50人以上培训组织统筹经验； 5. 具备培训解决方案设计能力、根据客户及市场需求设计课程制定培训计划； 6. 具备独立研发课件能力，收集需求分析问题设计课程能力； 7. 能适应每周一到周五间的高频出差工作； 8. 具备较强的逻辑总结能力； 9. 积极 阳光 乐观 善沟通交流。

岗位职责 1.调研用户需求，根据需求制定对应的培训计划且执行落地验收； 2.组织协调商家培训，统筹培训项目保障培训计划顺利落地验收； 3.根据市场需求研发对应的课程解决方案并运用落地实施推广； 4.承接华东商家酷家乐工具及行业知识培训； 5.对内进行定期的工具及行业知识赋能； 任职资格 1.大专及以上学历，有定制行业商学院经验，企业内外部组织业务培训经验优先； 2.了解大家居行业，拥有定制或装企行业经验，具备较强的行业知识； 3.熟练使用酷家乐工具和CAD、XMind工具； 4.具备培训组织安排实施能力，有50人以上培训组织统筹经验； 5.具备培训解决方案设计能力，根据客户及市场需求设计课程制定培训计划； 6.具备独立研发课件能力，收集需求分析问题设计课程能力； 7.具备较强的逻辑总结能力及沟通协作能力； 8.能适应华东范围内高频外出授课；

岗位职责： 1.负责商户相关的业务和系统，包括店铺、商家营销平台、商家app平台和PC平台等业务； 2.和开发小组成员一起进行相关业务支撑系统的研发，完成核心项目系统的需求分析、系统设计； 3.解决技术难题，带教新员工； 4.理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发； 5.开发和维护应用系统，发现和解决存在的技术问题，保证系统的性能和稳定性 6.文档撰写、code reivew和单元测试，确保项目的进度和质量。 任职要求： 1.计算机软件或相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验，至少1年的web应用开发经验 2.掌握目前流行开源框架(spring/springmvc/ibatis)，并且对其核心思想、实现原理有一定认知； 3.具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力 4.具有基于SOA架构的复杂业务系统开发经验； 5.对主流关系型数据中的一种有较丰富的使用经验； 6.有高并发、大数据量业务处理的实践经验； 7.对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立性和主动学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力。

职位描述 1、负责海外电商商家平台的建设，包括但不限于商家入驻及管理、商家治理及相关工具的建设； 2、能够站在平台视角，建设商家端产品指标，并形成产品功能和体验的迭代规划； 3、同运营、商务等团队紧密合作，分析产品线上业务数据与运营、用户反馈，并持续优化产品； 4、协同产品及内部技术团队资源，推动完成产品方案、计划和落地实施，保证产品开发进度及产品质量。 任职要求 1、本科及以上学历，有3年以上电商B端相关的产品工作经验； 2、对业务流程和数据敏感，能够基于调研和数据分析，提供业务洞察并挖掘机会点，指导产品建设； 3、具备不错的沟通能力，能够高效协同多方团队，推动产品方案的落地和实施； 4、对内容电商发展充满激情，能够适应高节奏的工作环境。

工作职责： 1、负责小红书电商和本地生活分行业分类型的商家、门店和专业号的入驻要求，设计入驻规范和资质要求； 2、保障商家入驻链路的体验顺畅，不断细化优化入驻链路，协同产品、算法、审核等上下游，提升审核准确性和时效性； 3、设计商家入驻的店铺类型和品牌等级所需的资质要求，包括不同风险类目的定向邀约/开放评估等。 4、具备风险敏感度，能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，及时部署和落地治理策略，清退/降级/限制不合规商家； 5、有产品化思维，协同产研、算法、数据多部门，设计长短期治理的方案，逐步提升系统化自动化处置能力，降低风险暴露时长。 任职资格 1、本科及以上学历，4年及以上的商家管理运营从业经验，电商或生活服务平台的商家治理经验优先考虑； 2、有数据敏感性，具备较强的数据分析、使用和总结能力，善于通过数据发现问题、解决问题； 3、具备专业的项目管理能力、跨团队协调能力，能管理好过程，并拿到预期结果； 4、有大型互联网公司相关背景优先。

主要负责商家系统和运营管理系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。包括客单履约、客单退货、分账结算、和数据看板等业务领域。 1、产品规划：负责产品规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：负责用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 4、产品设计：梳理业务流程及逻辑，输出产品原型PRD 5、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 6、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 7、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理 任职要求： 1、具有3年以上平台类B端产品经理岗位经验，具有客单履约、客单退货、分账结算、和数据看板等业务领域优先考虑 2、熟悉电商商家的完整作业流，理解如何管理和赋能商家成长，能够利用数据驱动产品设计 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线 6、良好的英语沟通能力，能够使用英文对接需求

职位描述 1、负责制定平台商家准入、准出、签约管理等商家合作流程规则，并负责落地执行； 2、负责制定平台商家的作业规范、保证金管理规范等商家管理规则，并负责落地执行； 3、建立商家沟通通道，定期与商家进行沟通经营情况，不定期收集商家的意见反馈，并及时解决； 4、可以通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，并结合商家情况运用平台化运营方式制定并落实解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上交易类业务的运营工作经验； 2、具备优秀的沟通表达能力，能够处理好与商家的沟通以及内部的跨团队沟通； 3、擅长流程梳理、规则制定与落地，有一定的组织协调能力。

岗位职责： 1.搭建SHEIN平台电商的商户入驻合规审核的业务流程、自动化系统、人员团队等 2.带领团队提供高质量的KYC服务：包括商家资料审核、文件证明、相关手续等；提升商家入驻体验、提升SHEIN平台合规安全 3.熟悉反洗钱相关合规政策，完善反洗钱工作流程和制度 4.建立合规运营自动化运行，搭建相关系统，提高人效 5.密切关注相关法律法规更新、许可条件的专家知识等，持续监测和更新政策及程序，以适应监管要求的变化 任职要求： 1.本科及以上，有KYC经验5年及以上 2.电商公司/支付公司背景 3.熟悉海外市场电商和支付合规政策、反洗钱政策等 4.管理能力；逻辑凌厉；沟通能力强；应对多线程工作