• 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责运维团队协调、管理,包括基础运维、数据库运维、应用运维、PaaS运维及运维平台等; 2、建立和完善规范化的运维制度、流程、管理策略和安全策略,保障运维质量; 3、负责公司各业务平台的日常维护管理工作,保障运营系统的正常工作和应急响应; 4、负责在线服务的7*24监控响应,解决业务平台运维中遇到的各种问题; 5、负责运维团队技能提升,保证运维团队的职业化水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具有通信设备全程全网3年以上维护经验,有运维团队管理经验优先; 2、 精通自动化运维工具,如Ansible;精通Linux系统管理,熟练使用python、perl、go等至少一门脚本语言; 3、了解ITIL,熟悉相关运维流程管理;有电信级平台维护经验者优先; 4、 熟悉主流的大数据软件的安装、配置及维护。如:Hadoop、Hbase、Seaweedfs、Apache Flume、 ZooKeeper等,具备相关证书者优先。 5、 熟悉常用的中间件、数据库,如mysql、mongoDB、Keepalived、LVS、Redis、Rabbit MQ、Nginx等安装、配置、使用及安全维护; 6、熟悉容器技术底层原理、K8S架构,以及PaaS组件技术,并有相关的实施和维护经验。 7、具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力,拥有快速排查系统瓶颈、故障定位的能力; 熟悉大型平台架构规划设计和容灾备份,熟悉监控系统; 8、 熟悉操作系统、中间件及数据库的搭建、配置、监控、性能优化和维护; 9、 制定过平台运维规范,有较强的运维团队管理能力; 10、有较强的沟通及协调能力,学习能力强,做事沉稳细致、具有良好文档编写和文字表达能力。
  • 其他 / A轮 / 500-2000人
    铁军板块招聘:销售6人(无经验可带薪培训)非诚勿扰!!! 门店位置绝佳,客流量大,周边高档小区密集,商业综合体大牌多,店会籍月体量稳定200w 薪资待遇 无责任底薪+提成+奖金,免费住宿,新人带薪培训,每月吃喝玩乐团建活动,做六休一,月收入10000-40000上不封顶! 员工可免费运动,游泳/健身/器械/团操/瑜伽/舞蹈/拳击/单车带薪培训健身知识,如何减脂/增肌/马甲线/蜜桃臀,公司定期安排系统行业内训,带薪培训! 你只要有能力有人,想要任何职位都可以 咨询电话同微信***********
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们需要你: 1、即便您活力无限也必须是18周岁以上,45周岁以下 2、即便您阅历丰富也要接触互联网,用过手机APP 3、即便您是月光族,但也一定要有梦想,也要有为客户打理百万资产的理财意识。 日常工作: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、积累客户与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来。 9、如果之前做过新房项目的置业顾问,在这里也可以做新房经纪人,享受贝壳网和链家网双网的流量加持,让你获得更多的客户同时还能拿到和二手经纪人一样的高提成! 晋升空间: 房产经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-大部总经理—城市总经理 薪酬福利: 1.入职定级高提成最高70%; 2.六险一金保障; 3. 贝壳网和链家网双网免费获客渠道; 4.月度奖、季度奖、年度奖等丰厚激励; 5.内部员工租房买房享受员工折扣价; 6.人性化工作时间,周一到周四10点上班; 7.做六休一,法定节假日照休。 我们的优势: 大品牌,弹性工作,免费培训,晋升空间大,福利多多。       赶快加入我们吧!我们一起共创未来!
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    人工智能,金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: (1)本科及以上,数学类、统计类、计算机类等理工科相关专业优先; (2)有很强的逻辑思维和数据分析能力,能深度理解和抽象业务逻辑,数据驱动产品迭代,富有激情和创新意识; 岗位职责: (1)调研相关行业策略产品和客户需求,结合数据分析、市场分析负责最终的产品策略并推动上线; (2)参与模型的讨论和制定,完成需求沟通、标准制定,负责模型的开发、上线、应用监控; (3)完成流程图、产品原型以及需求文档; (4)和研发合作,把控线上产品还原度及体验; (5)能够输出B端产品UI设计稿优先,本科985院校优先。 福利待遇: (1)上班时间:早九晚六,中午12点半-14点半是休息吃饭时间,周末双休 (2)入职即缴纳五险一金 (3)转正会有项目奖金(具体按照你参与的项目的占比来计算) (4)团队建设:下午茶、生日礼物、外出旅游、节假日礼品红包等 (5)提供转正岗位,转正薪资可谈
  • 内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    按照稿件支付薪资 岗位职责: -负责公司OC项目的衍生插画作品细化绘制,根据业务需求和故事内容,独立绘制角色、场景插画,输出高品质的美术作品; -根据项目文案与策划需求,独立进行角色二创设计,包括服饰、妆造等; -与运营策划协作,对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈; 岗位需求: 1、具备良好的绘图功底,结构透视等基础功底扎实,气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线,配色审美能力强,对服饰和场景等具有较高审美能力; 2、具有创新意识与能力,对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究,对当下流行风格较为敏锐,能产出符合设圈、绘圈等二次元圈层喜好的作品; 3、具有l2d、3辅2等能力优先考虑; 4、有二游游戏行业美术组经验、周边制品产出经验加分。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新; 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作; 3.负责学科知识目录树建设与维护,提出内容规划和产品开发的意见与建议; 4.教学资源的收集、整理、分析,包括试题试卷、政策信息、学科资讯等; 5.持续关注中小学教育前沿信息,关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历,语数英或其他对应学科专业,985&211优先; 2.熟悉对应学科教学内容,具备作答试题的能力; 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验,持教师资格证优先; 4.具备信息整合和分析能力,文字功底强,有主动思考主动学习能力; 5.做事情耐心细致,具有较强的学习和抗压能力; 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感,稳定性高。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务内容互动场景的安全与治理,包括但不限于评价、评价回复、问答、IM即时通讯、隐私号、职人、评论、线索广告等,结合安全视角深度挖掘和洞察用户、商家在各业务场景下的经营玩法和可量化利益点,从内容+行为+主体等多维度出发,剖析违规手法和特征,设计治理策略; 2、营造用户、商家对内容互动的安全感和信任感,提升用户、商家的互动安全体验,包括但不限于治理策略优化、宣传教育、外化触达、举报反馈、申诉、调研NPS、负反馈等,定位归因重点安全体验问题,分析设计解决策略并验证,拿到治理结果; 3、与产品、研发、数分、审核、算法等团队深度合作,新建或优化相关产品能力、流程和机制,持续精细化运营。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网内容及交易安全风控相关产品/策略/运营工作经验,有评价/评论/问答/IM/职人/线索广告相关工作经验者优先; 2、目标结果导向,有较强的数据分析逻辑表达和总结归纳能力,善于协调沟通,有自驱力,不断学习和思考。
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1.‌项目开发与管理‌:根据交互、视觉设计完成智能硬件APP产品开发,完成客户端核心代码编写,解决开发中的技术难题。 2.‌技术攻关与优化‌:负责设计客户端代码架构,改善代码可扩展性,跟进产品功能需求的开发与实现,与后台服务器对接各种需求,能独立承担整体项目开发工作‌。 3.‌性能优化‌:负责研究iOS领域的新框架或新技术并加以推广、应用,持续提升用户体验‌。 4.‌团队协作与分享‌:参与团队梯队建设,进行团队分享、新人指导等,提升团队技术能力‌。 任职资格: 任职资格: 1.负责千万级别DAU的App研发,包括同城及下沉市场产品功能;负责App中台基础设施研发和性能治理;协同业务线移动RD解决App重难点问题; 2.有扎实的计算机基础,有成熟的iOS App的研发经验,有良好的代码习惯和技术极客精神; 3.有在iOS研发领域的某个方向深厚积累的优先,比如多App研发架构、App性能治理及底层原理、新技术应用; 4.英语听说能力强的优先考虑。
  • 18k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 重点项目统筹:协助支持部门重点的综合类项目管理,明确项目目标,协助部门内各业务制定核心策略与项目管理推进计划,保障项目成功落地 2、流程制度梳理:梳理及优化部门核心工作流程及制度规范,确保流程与制度之间的一致性和协同性,日常监督落实员工按照制度要求执行工作,提高运营效率 3、内部中台业务协同合作:与内部垂直业务管理部门、产品部门协同合作,确保相关策略进行内部各组传达与落实 4、数据分析:具有策略和数据思维,支持日常数据分析等工作。能够根据业务需要找到产品化的解决思路、制定相关运营策略 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上互联网或知名传统企业工作经验,熟练掌握数据分析及统计相关知识,项目管理、流程优化等岗位经验;熟练掌握Excel、PPT及数据分析等办公软件; 2. 具备良好的市场分析能力、产品规划能力和项目管理能力。对音乐、泛文娱行业有深入了解,熟悉各个平台的音乐产品形态和业务模式。 3. 优秀的逻辑能力和书面&语言表达能力,具备较强业务推进和资源协调能力。 4. 逻辑清晰、思维敏捷,有强烈的自我驱动和探索精神,具备高度责任心和执行力。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责研发技术管理和研发工作,包括技术可行性研究、架构设计与评估、系统开发、测试及上线等项目的开发设计维护工作; 2、负责系统架构、应用架构、数据架构的设计,制定开发规范及符合产品线的技术路线; 3、负责核心代码的编写工作,组织对所负责技术小组的代码进行审核,对代码质量负责; 4、负责技术难题的攻关工作,能够根据业务需求和系统运行状况进行分析,持续性进行优 化,并解决系统运行过程中发现的问题; 5、参与开发标准的制定、开发质量的控制; 6、组织内部培训,提高开发团队的整体技术能力和效率。 任职资格: 1、5 年及以上开发经验,计算机相关专业,**本科及以上学历,双一流优先; 2、精通大前端技术栈(Android/iOS/web)和后端微服务架构技术;深入理解分布式架构理 论和实践,并熟悉主流技术框架,握主流开源框架的原理和使用,优先考虑有开源框架源码经验。 3、熟练应用主流数据库和分布式缓存中间件(如 Redis),熟悉消息队列(如 MQ)等技术, 具备构建高可用、稳定和安全系统的能力。 4、具备从 0-1 的项目开发经验,2 年以上技术架构经验,有开发团队管理经验优先。 5、知识体系和解决问题的能力全面,能够独立负责技术难题的攻关任务, 6、热爱技术,有优秀的学习能力和创新能力,自我驱动主动性强,能对新技术、新方法、 新产品保持敏感,具有学习转换应用的创新能力,深度思考,对用户体验有较为深刻的理解; 7、有较强的责任心和抗压能力,勇于承担责任,具备一定的沟通能力和团队协作能力,组 织协调能力,善于管理培养和正向影响队伍,能带领团队成员在技术领域快速成长;
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系,提供流程、工具、方法论等方面的支持; 2.通过标准化、流程化、工具化,推进部门组织协同,并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪,确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询,向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业,本科及本科以上学历优先;2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平,能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境,以结果为导向,根据实际情况灵活制定工作计划,实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系,有成功实践者优先; 5、能够熟练使用常见办公软件,例如word、excel、PPT等; 6、快速学习、很好的沟通协调能力;较强的文字表达能力,善于分析、总结问题; 7、独立、敬业、乐观、原则性强,工作认真、积极主动、负责任;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    【项目经理】 岗位职责: 1、负责组建项目团队完成项目方下达给项目的各项工作指标; 2、带领团队完成项目的商务沟通,需求调研、需求分析、设计开发、上线实施等过程; 3、制定项目总体计划,对项目计划进行跟踪执行,并对项目进行风险分析及风险控制; 4、进行有效的项目范围管理,对项目过程中的变更进行有效控制; 5、维护好客户关系,负责与客户、用户、其它项目团队进行定期的沟通并协调处理相关问题; 6、负责对项目组人员的工作布置、指导、检查监督、绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上,计算机相关专业,5年以上经验其中百万级项目管理经验不低于3年,有零售或电商行业项目管理经验优先; 2、具备良好的沟通、协调以及冲突处理的能力和项目管理方法论知识,有PMP证书优先; 3、逻辑思维严谨,有较强的学习归纳能力; 4、性格外向且细心,执行力和责任心强。 工作地址
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ****博士后工作站诚招博士 前锦网络信息技术(上海)有限公司(*********)博士后工作站是由上海博管办、上海浦东人力资源和社会保障局批准成立,与复旦大学、上海交大联合培养,聚焦大模型研发,探索大模型和招聘领域结合的业务创新。通过构建智能招聘平台,我们致力于为企业和求职者提供高效、精准的匹配服务。 诚邀全球博士生加入****博后工作站,一起致力于构建最前沿的大模型应用 主要职责: 1. 垂类大模型研发与创新:负责设计并实现高效、可扩展的大模型架构,包括但不限于预训练模型、生成式模型、多模态模型等,持续优化模型性能,提升其在招聘场景下的应用效果。 2. 前沿技术探索:跟踪并研究大模型领域的最新研究成果和技术趋势,包括但不限于模型压缩、轻量化、可解释性增强等,将前沿技术转化为实际产品功能。 3. 招聘业务融合:深入理解招聘业务流程,将大模型技术应用于简历解析、职位匹配、候选人筛选、面试辅助等关键环节,提升招聘效率与质量,优化用户体验。 4. 学术论文与专利:基于研究成果,撰写高质量学术论文,申请相关专利,提升公司在学术界和工业界的影响力。 岗位要求: 1、 博士后申请人应具有国内外知名大学获得的博士学位和学历; 2、 获得博士学位不超过2年,博士年龄在35周岁以内; 3、 获得计算机、软件、人工智能、数学统计等相关专业博士; 4、 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作; 5、 遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱科研,具备较强的学术研究潜力和自主创新能力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态,深度联动业务,进行独立的传播策略制定与选题策划,支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地; 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源,制定商业内容营销策略,打造可规模化的商业合作项目玩法;并进行IP衍生品开发及营销推广落地,不断提升IP商业价值与品牌价值,为效果负责。 岗位要求: 1. 热爱音乐,对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解,具备优秀的学习能力及资源整合能力;具备熟练的英语听说能力; 2. 思维灵活、创意突出,勇于探索与尝试,擅长从0到1的创新型项目发起与落地; 3. 具备一定的营销与互联网产品思维,具有一定数据分析能力,善于挖掘数据背后深层意义。