• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    HRBP岗位职责: 1、负责各业务团队的各项人力资源工作,保证人力资源工作的实施及落地; 2、深入了解业务,结合各业务团队情况合理安排招聘计划,及时满足招聘需求; 3、与各团队负责人密切配合,及时解决管理问题、制度问题、以及员工关系等问题; 4、深刻理解公司文化及价值观,确保公司各项制度的贯彻、落实及执行。 5、负责发布招聘信息,筛选简历,应聘人员的预约; 6、配合总经理团队规划以及团队搭建 任职要求: 1、1-3年互联网公司人力资源相关工作经验; 2、掌握人力资源相关知识,对各部门之间的运作关系有所理解; 3、优秀的人际理解力、沟通协调和主动推动能力、承压能力; 4、性格外向,交际能力、沟通能力强。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容:邀约 跟进会员 促进成交 提供资源 薪资结构:底薪3000+提成10-15个点+绩效+奖金1000不等  会员卡都是万元以上 针对目标顾客群体都是中高端综合收入 8 k-1.2w 福利:提供住宿 免费健身 五险一金 带薪年假 员工免费上课 团操 舞蹈 单车 拳击等课程 工作环境氛围好 带露天泳池  一月团建两次 晋升空间:会籍顾问 会籍主管 经理 店长要求:执行力强 抗压 工作态度端正等
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.会写健身类文章;2.每周供稿3~4篇3.文章有阅读量需求
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    寻找客户群体,开发客户,服务客户,做出业绩,
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、围绕项目独立进行宣传类视频的策划,录制和后期制作编辑; 2、为项目进行全程的进度视频记录,后期进行内容编辑,输出成为微短片; 3、配合项目新版本或新功能进行视频宣传; 4、配合项目的线下类活动进行跟拍和后期编辑。 任职要求: 接受新人,幽默,善于发现生活趣事;能根据站内内容,策划相应的内容 工作时间:9.00晚17:.00,周末双休。 福利待遇: 1、底薪+高提成+奖金+国内外旅游+社保+话费补助+日奖励、月奖励、优秀员工奖年终奖、季度/年度全勤奖、团队达标奖、生日福利、户外拓展。可提供员工宿舍等《15号准时发工资,遇周末节假日提前发》。 2、公司国家法定假日休息,带薪年假15-20天。 3、不定期会组织各种高端大气,上档次的团队建设(吃饭聚餐,唱歌,踏青等等)。 4、工作环境好,晋升空间大,五险一金,加班少,不出差。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、能制定清晰的目标和发展方向,并为团队成员提供引导和支持,并监督团队的日常工作,保障团队业务指标的达成。 2、能不断的优化管理和业务范畴,善于发现团队、流程中存在的问题并及时优化。 3、能搭建和完善本部门人才梯队,保证团队成长和业务发展契合。 4、有分析以及培训能力,配合培训组提高新老员工的综合素质,乐于分享和分析,让团队成员共同进步。 职位要求: 1、5年审核相关工作经验,3年以上审核管理工作经验,管理过100+团队的优先。 2、熟悉互联网内容管控政策条例,具备敏锐的风险洞察能力,具备良好的外联沟通能力和危机事件处理经验。 3、善用技术产品思路降低内容风险,提升工作能力或解决问题。 4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint、Visio等软件,有较强的数据分析和总结能力。 5、对ACG相关内容了解较深者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1.具备3年及以上软件测试经验,熟悉各种软件测试理论和方法; 2.具备良好的团队协作能力,沟通能力,为人踏实; 3.熟练使用测试管理工具:QC、Bugfree、禅道、Jira等,版本控制工具SVN; 4.至少掌握一种数据库mysql、oracle、sqlserver基本操作命令; 5.熟悉python编程语言; 6.熟悉linux系统基本操作指令; 熟练使用一种性能压测工具并分析性能结果; 岗位职责: 负责对系统的功能和性能进行测试;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,工具,其他 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位内容1、通过公司提供的信息,挑选合适的人才2、通过培训考核后能独立开展工作二,岗位要求1、大专及以上学历,有工作经验人员优先2、谈吐清晰,思路清晰,有一定的语言表达能力和沟通能力三、薪资福利4000底薪+1000绩效+提成,月综合工资6000-10000 上不封顶四、工作时间:朝九晚六,做六休一
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责新媒体运营 撰写原创稿件、策划优质内容、提供活动创意、翻译海外资讯(可以借助工具)。 2、负责微信的内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;根据需要配合制定微信运营策略。 英语专业,新闻学,汉语言文学、金融学等相关专业优先; 懂股票者优先。 性格开朗外向善于沟通,对事务的理解能力强; 细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性, 具备良好的团队合作精神; 具备对互联网文化高度敏感性, 能准确把握读者心态,新闻热点的判断和标题的把控能力; 有微信公众号运营经验、摄影 视频录制特长者优先。
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】  1、负责果壳旗下精品咖啡品牌“豆选“天猫旗舰店的运营工作,包括但不限于店铺整体策划、风格定位,店铺布局、活动策划、营销推广等;  2、负责对接天猫各类活动资源,制定年度活动计划、执行、优化,完成绩效目标,对店铺的盈利负责;  3、通过后台数据分析及平台工具的使用(有且不限于淘宝客、直通车、钻展、微淘),提高店铺流水,刺激转化及复购;  4、协助产品经理优化产品结构,对品牌竞品进行分析,并提出合理的应对措施;  5、完善店铺的操作规范和操作流程,以提升店铺运营效率。    【任职要求】  1、本科及以上学历,3年以上淘宝/天猫店铺运营工作经验,食品类店铺运营经验/冠级以上淘宝店铺运营经验者优先;  2、熟悉天猫平台规则和玩法,精通平台各种推广手段和营销工具,拥有重点节日及平台大促营销策划经验;  3、具备丰富的天猫店铺运营工作经验,如前台陈列、店内分类、推荐系统、搜索系统等,有从0到1店铺搭建经验优先;  4、具备服务意识及团队协作精神,能承受较强的工作压力,乐于接受新鲜事物。  5、善于通过数据发现问题并能出合理的解决方案。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位诱惑: 薪水高,零食聚餐节日福利多多,领导好前景好 职位描述: 岗位职责: 1、对软件使用客户的提问,进行服务解答,千牛旺旺 接待客户解决问题; 2、对于客户使用情况的意见与反馈进行收集, 任职要求: 1、【免费培训】接受实习生和应届生,有半年以上客服经验者更佳; 2、【会聊天】有较强的语言组织及文字表达能力 3、【基本功】会用办公软件,打字速度可以 4、【有态度】有耐心,责任心,有亲和力,良好的服务意识,有上进心、思维清晰敏捷 优先录取:做过话务员,电商客服,软件客服,在线客服,售后客服,售中客服,售前客服,投诉客服,运营商客服 等 底薪+绩效奖金+年终奖+一年两次加薪 上班时间:单休,上午09:00-12:00,13:30-18:00 工作地址:广州天河区保利中汇广场A栋26楼10-11房 【关于我们】 广州智友网络科技有限公司——是电商业内领先的应用服务提供商 互联网软件技术创新企业,国家高新科技技术认证,阿里巴巴服务市场淘拍档认证。基于SaaS理念专注致力于为网店卖家的管理、交易、营销、客户服务以及各种实用需求提供最佳解决方案,促使店铺交易量提高,帮助网商获得更大的成功。淘宝平台服务市场首批第三方服务商,已连续10年成为淘宝核心合作伙伴、京东合作伙伴的TOP服务商。技术成就万千企业! 【团队氛围】 这是一群聪明、有爱,有朝气的年轻人。团队是我们最大的资产,我们坚决不搞办公室政治。简单高效、直接明了是我们的工作氛围和沟通方式,这里没有“员工”、没有“领导”、没有“老板”,只有一起努力工作,享受生活的“小伙伴”,我们的愿景是持续作一个Enjoy的组织。 【环境】 公司坐落于广州天河中心,其面向交通便利的广州东站及地铁站,在这里,你既能享受工作,也能享受便利繁华的生活~出站100米就到~ 【福利】 五险一金 不加班,做完事就走人; 超长带薪年假: 入职带薪年假9天起,入职每年满一年,多一天带薪年假 免费—咖啡、奶茶、各种茶叶、枸杞菊花大麦茶... 定期下午茶、披萨、零食 定期团建 年终大奖 一年调薪两次 人体工学座椅 开工利是红包 新婚红包 生子红包 生日福利 团建旅游 节日福利 工作地址 广州 - 天河区 - 保利中汇广场A区写字楼2610
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责游戏内的建筑模型和贴图的制作; 2. 负责游戏内植被模型和贴图的制作; 3. 负责游戏内场景杂物模型和贴图的制作。 任职要求: 1.2年以上游戏公司和经验者优先; 2.熟练运用MAX与及Photoshop、ZBrush等软件; 3.有深厚的美术功底,对场景的模型及材质有深刻的认识,而且能熟练的利用场景编辑器制作场景,对材质贴图以及灯光渲染有较好的把控,有一定的修图能力; 4.有较强的手绘能力和设计能力,对建筑结构和场景物件有详细的了解,有良好的色彩感觉; 5.做事认真细致,精益求精,严于律已,具有高度责任感和团队合作精神,善于主动提出问题并协同解决。 注:简历中必须附带本人作品或者添加作品链接。
  • 21k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、设计、开发嵌入式软件系统;2、构造嵌入式系统的框架结构;3、负责编写整体系统设计方案;4、对嵌入式软件系统及核心算法模块进行优化。任职要求:1、5年以上基于Arm/DSP的嵌入式软件开发经验;2、精通C/C++编程,具备一定的C/C++算法优化能力;3、具备较强的系统设计能力,多线程设计以及系统级优化能力;4、熟悉嵌入式Linux内核剪裁及驱动开发;5、具有较强的工作积极性、责任心、专业素养和团队合作精神;善于沟通,能承受较强的工作压力;6、有通信、医疗等行业大公司系统设计能力及产品开发经验者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    即将毕业,或者已经毕业的你; 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去; 我们始终相信,当年轻遇见年轻,就可以创造更强大的新生力量! 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌,目前链家已进驻全国29个城市,旗下直营门店已达8000余家,有超10w+高素质经纪人队伍,累计服务用户已经1100w+人次,在国内管理房屋套数近1.87亿+套,拥有国内最大的楼盘字典数据库。 在上海链家,我们有: 1 新绿拉力赛(简称:NGR计划),通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展; ② “链人计划”,意在通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,全面助力新人学习成长,打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,鼓励卓越和标榜荣誉就是正宗的链家范儿; 在链家,我们挥动大旗,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们把荣誉举重若轻,能在每次争夺**时都有着交锋的侠客剑气; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛无所不能; 在链家,我们坚信丈量社区每一寸的经纪人伙伴值得拥有健康的体格和有趣的生活; 由此,欢迎更多有梦想的年轻人加入链家,和我们一起高速成长,造就未来! 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作; 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围35%~55% 任职要求: ①**本科及以上学历,营销类、管理类专业优先; ②善于沟通,,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 我们地址:上海市浦东新区金桥大族科技中心,公司介绍链家成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 工作地址
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 19-33周岁,大专及以上学历,专业不限,学信网可查;,有少量名额,薪酬按大专学历发放) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [大专:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:20天【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京300余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 4、招聘流程 面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训; 面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日即可获得面试结果。 5、面试地址:北京市朝阳区望京远洋万和公馆麦田大学201教室 (工作地点可视情况就近安排) 6、温馨提示: 请您参加面试时携带最新的简历,身份证原件/复印件,学信网截图/军人退伍证等。 提前预祝您一切顺利(*^ ^*) 七、工作地点 全北京400多家门店可以根据住址就近安排
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