职位职责： 1、负责抖音电商平台食品或美妆个护行业类目品质治理，制定契合业务发展的管控策略及规则，确保业务健康发展； 2、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 3、参与行业治理策略落地，根据各方反馈优化平台规则和产品功能，提升治理准确度和效率； 4、关注产品行业治理政策调整，根据业务需求及时调整行业管控规划。 职位要求： 1、本科或以上学历，3年以上电商工作经验，熟悉食品、美妆、个护等至少一个行业的品控管理； 2、有一定电商相关的商家、供应商治理经验，有治理策略体系搭建和治理产品运营的经验优先； 3、具备良好的沟通逻辑分析能力，合作能力、表达能力，有敏锐的风险意识，独立分析、解决问题的能力； 4、能熟练运用各类办公软件（熟练使用SQL、Python优先），有良好的数据分析和逻辑判断能力，善于从数据中发现问题，善于使用数据驱动问题解决。

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

职位描述 1、负责短视频带货、短视频引流的广告客户的开拓与维护工作，完成既定销售目标； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 任职要求 1、本科以上学历； 2、3年及以上大客户销售经验； 3、懂广告流量、产品、预算及后链路优化者优先； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力和敢于面对挑战，具有终身学习理念者优先； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

1，手机微信社群(微信)的活跃、维护及推广，了解用户需求进行私域运营， 2，对于现有的微信群进行相应的管理，在群里了解用户需求，宣传APP也需要对我们的手机设备进行相应的维护。 很简单、轻松，前期会有主管带的;该岗位不需要出外勤，只需要在办公室里工作:每天工作八小时、最早8:20上班 最晚21:20下班，不加班，没有通宵班，工作时间上能接受吗? 1、试用期无责底薪3000+奖金(500)+全勤100+餐补(300-360)转正后无责底薪3200+绩效(1000-4000+，上不封顶)+全勤100+餐补(300-360) 2，十五号前入职购买五险，转正购买一金。十五号之后入职次月购买 3，试用期3个月。公司月休6天

1、硕士研究生及以上学历，计算机相关专业，3年以上区块链经验，金融相关工作经验优先 2、熟悉Golang/Java/Python/C/C++中的一种或多种语言 ，熟悉区块链智能合约开发； 3、熟悉hyperledger fabric, bitcoin,ethereum等主流区块链技术及相关机制原理，对区块链技术和发展趋势有深刻的理解； 4、理解主流的共识算法，包括不限于 PoW，DPoS，PBFT，Raft等; 5、具备良好的沟通表达能力和方案撰写能力； 6、对新技术敏感且有浓厚的兴趣，了解大数据、云原生等相关技术优先。 7、有联盟链相关经验优先 。

我司是短视频平台在福州的线下运营中心，现面向福州招收多名有地推经验的推广员和团队长，主要工作是在福建省内，以地推送礼品的方式，引导新用户下载短视频app，团队作战，操作流程简单，工资日结，有经验者可日入1千元以上。

【岗位职责】 1、按公司和财务相关部门的要求准确填写各类报表; 2、记账票据的整理及管理工作; 3、完成所得税汇算清缴工作; 4、完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 1、会计、财务管理相关专业，大专及以上学历; 2、熟练使用财务软件及办公软件; 3、良好的表达及沟通能力; 4、熟悉小规模与一般纳税人账务处理; 5、有财务公司记账经验。 【公司主营业务范围】：建筑资质、财务外包、代理记账、工商服务等 【福利待遇】：高底薪+高提成+工龄奖+法定带薪假期+每周水果零食+不定期活动聚餐团建+节日福利+社保+上班可撸猫 工作时间：8：30-18：00，午休1.5小时，不加班 单双，法定假日正常休，超长年假 【办公环境】：核心CBD商圈自购整层超5A写字楼，独立专属办公位，公司配备办公电脑&手机 【交通便利】：办公楼负一层直达地铁。

岗位需求： 1.了解客户业务模式，完成对客户业务流程的调研、诊断、分析，形成需求报告。 根据需求设计数字化产品系统实施方案，对客户的业务流程能提出合理优化建议，独立完成数字化系统的配置和测试。 2.为客户提供数字化系统使用培训和指导，并解决实施和试用过程中出现的问题，按时保质完成客户交付和验收。 3.合理管控客户需求，与产品研发部门保持协同，协调功能需求开发上线的计划。 4.与客户服务团队紧密协作，为内部和客户沉淀典型案例、最佳实践等。 协助客户经理/市场经理进行售前支持工作，负责演示讲解等工作。 任职资格： 1.大学本科以上学历，财务管理相关专业优先。 2.3年以上工作经验，SaaS 软件实施经验2年以上。 4.能够胜任实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写。 5.具备多项目管理，逻辑能力强、耐心热情，从容面对并推动各类问题解决 能快速理解客户业务，有流畅的沟通能力、快速学习能力及较高的灵活性。 以结果为导向，追求卓越，良好的客户服务意识和团队合作精神，接受短期出差或加班。 6.到岗3个月内需通过数字化产品中级认证（内部）。 福利： 招银金服现福利待遇： 1、过节费 洗理费 洗衣券 。 2、综合薪资分为基本薪资和绩效薪资 3、加班以基本薪资的1.5倍（工作日），2倍（休息日），3倍（法定假日）计算。 4、六险一金，社保公积金全额缴纳，公积金12%比例（公司和个人各12%）。 5、上下班时间：8：30-17：30。 6、入职满一年有晋级调薪机会，公司组织有年度体检。

岗位职责 1、例行业务交付：按照既定流程和SLA，独立及时、准确完成日常例行交付。日常交付包括：业务交付（个税申报、福利申报等）、系统规则配置、数据整理分析、材料规范性检查、实操赋能等； 2、流程及IT优化：收集用户声音和系统问题反馈，参与流程优化或系统测试，保证政策管理要求的落地；识别数据或IT问题并给出解决建议，推动改进； 3、运营能力；及时总结日常交付中发现的问题，通过运营（简报、宣传、赋能等）推动问题解决或降低发生频率； 岗位要求： 【学历】大专以上； 【经验】有数据处理相关经验，如有薪酬、个税相关经验者优先； 【技能】熟练使用excel，数据分析能力较强；英语能力良好者优先（过了CET四级） 【软能力】服务意识好；沟通表达能力强；抗压能力强；主动思考能力强

一：薪资待遇 1：小时工24/26一小时  2. 正式工待遇：综合底薪2300～3800，综合薪资7000+底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假 3：订单稳定，管理人性化 ！！ 4：辞工只需提前3-7天、可选择短期或者长期！！！！ 5.包吃住 :提供公寓宿舍4-6人间！!自助式饭堂 无需充饭卡！吃多少打多少杜绝浪费！！ 6.工作时间： 早上8:00-20.00(吃饭时间两小时) 月休4天 国家节假日正常放假！(可选择上班三薪) 二. 应聘要求： 1.16-45周岁 不限经验 不限学历 接受应届生

岗位职责： 1. 实现所负责品品类产品线的生意和品牌建设目标 • 根据公司经营发展方向，制定所负责品牌/产品的年度策划案和执行落地，并对相应营销费用管控。负责品牌建设、产品管理、上市促销、渠道拓展及人员管理等策略及相应的执行，丰富及完善产品架构，并通过广告宣传及促销活动等，实现公司持续的销售增长及品牌建设目标。 2. 整合营销推广和传播 • 负责品类产品线的年度重要整合营销和数字化营销的策略制定，领导下属和跨部门团队开展整合传播方案，活动沟通方案的策划和组织执行落地，以推广宣传品牌和重点产品，发展各细分品类。  • 根据深刻消费者洞察和生意策略综合分析，制定品类产品线核心沟通概念和策略，搭建立消费者沟通平台；根据品牌核心沟通策略，制作TVC, KV, 制定360度的传播方案  3. 产品管理 • 产品规划、管理，维护，通过产品线的管理，保持公司中长期有效的产品布局 • 新产品开发、生产进度管控及上市，负责新品上市前、中、后期一系列分析、策略及总结。包括市场、消费者需求、竞品、卖点及价格分析，提出新品可行性报告；按排产品测试及提出调整建议；确定产品包装、定位、宣传物料等；完成新品上市推广模式，并推动实施，总结上市效果并提出策略建议。 4. 团队建设与部门管理。 任职资格： 1、本科学历，市场营销、广告、商学，新闻传播专业优先； 2、8年以上市场营销相关工作经验，3年以上管理团队经验，有日化、美妆、个护洗护等行业成功品牌建设案例经验优先； 3、全面的专业知识和经验；良好的市场洞察力、战略规划能力和决策能力； 4、具丰富整合营销品牌传播经验，擅长品牌沟通的策划和组织执行； 5、具有丰富的网络运营及策划经验、熟悉新媒介特征及营销方式； 6、掌握消费者行为研究与分析能力，具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度； 7、优秀的项目管理和跨部门协作精神。

招募厅 管理 个播 厅播  平台：虎牙抖音/小陪伴 /小西米 （其他平台合作厅可聊） 我们的优势 稳定的结算,日结或者周结,不用担心拖欠不发工资。在同平台，同点位，同结算方式的情况下。选择一个强大的团队就比同行领先了一步。 长期发展 只要你有能力带好一个厅，强大的外宣资源可以支持你，开第二个厅第三个厅，你更在乎你长期的发展。 全网最强 全网最强外宣团队 月招新主持1万+ 接公会主持推 加入我们 【主持公会全推，只要想转型开厅都可以来聊，有无厅管经验都行，有6个月以上接档经验。】 扫码关注 了解更多公会咨询

【岗位】：店员 【岗位职责】： 1、引导客户关注“送酒”公众号并完成下单。 2、洽谈合作点位进行推广。 3、商品物流管理，分拣，白天闲时进行酒水配送。 【岗位要求】： 1、有推广经验优先，例如app拉新，小程序拉新优先，不懂小白有专业人培训 2、自备电动车 3、有冲劲，想赚钱 4、年龄：18-42 【详细薪资】 底薪：2900，全勤200、 6-7元/单 关注：1元/个 拉新8元/位 综合8000以上 【工作时间】： 月休4天，11点到21点，17点到凌晨2点

关于美国税务咨询 美国税务咨询组为各行各业的跨国公司和本地客户提供广泛的美国税务咨询服务（包括基金和公司的架构筹划、公司间并购、税务尽职调查、跨境交易相关的咨询、税务报告以及策略规划、信托规划等）和美国税务合规服务（包括准备美国合伙制企业和公司制企业纳税申报表、消极外国投资公司（PFIC）分析等）。 关于美国税 在美国税务咨询服务部门任职将为您提供帮助客户履行其纳税义务，同时规划税收对其业务影响的机会。 作为美国税务专业人士，您将作为问题解决者团队的一员，帮助企业制定税务策略，确保税务合规，增加税后利润，并为企业在实践中达到税务最优化提供有力地支持。 在普华永道担任该高级咨询师所需要的专业技能和职责包括但不限于： 1. 根据客户提供的财务报表及其他财务资料，整理美国合伙制企业和公司税纳税申报表所需的材料； 2. 根据客户提供的财务信息，计算或审阅美国合伙制企业和公司所得税年度应纳税额，准备或审阅相应的工作底稿； 3. 根据税法规定准备或审阅纳税申报表和信息披露表； 4. 与美国国税局和州税务部门沟通，解决各种税务问题; 5. 利用各种工具和资源研究各种税务问题; 6. 为咨询项目提供支持，包括但不限于数据的收集与审核、税务研究、报表及备忘录的准备等; 7.熟练使用自动化工具或平台以完成上述工作； 8.审核团队中其他工作成员的工作成果，提供及时的反馈，同时保证交付成果遵守SDC的相关规定； 9. 能够高效领导团队，遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题，给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神。 Requirements 岗位要求 1. 本科及以上学历，财务/经济类/商务类专业 2. 拥有2年及以上从事美国税或同类岗位工作经验者； 3.需要了解美国税制并参与过美国税务申报，有会计师事务所工作经验或其他财务、咨询公司相关工作经验； 4.海外留学背景，通过全部或部分AICPA/ACCA/CFA职业证书考试科目优先； 5. 具备有效的中文和英文的书面及口头表达能力。大学英语6级或成绩等同于大学英语6级及以上的托福、雅思或其他英语能力证书； 6. 熟练使用微软365办公应用软件，能够快速适应在日常工作中使用各类软件并对此持有开放学习的心态； 7. 可以带着解决问题的思维模式与上级就发现的问题进行有效的沟通。 8. 能适应高压高强度工作，根据业务需要可适应加班； 9. 作为团队成员之一，积**力于团队合作，理解个人和团队角色的具体内容，通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境；能积极主动地向上级或其他团队成员就工作表现寻求指导，确认和反馈。有团队领导经验优先。

新签KA岗位职责： 1.通过直面约谈、电话沟通等方式，与携程挂牌酒店商家进行洽谈合作，不断丰富酒店商家供给数量； 2.与挂牌酒店商家建立稳定、良好的合作关系，并完成签约、上线、运营等全流程工作，帮助商家提升运营质量； 3.为挂牌商家提供综合性解决方案，帮助商家增加收益，帮助消费者有更多更好的住宿选择； 4.有效执行业务计划，主动服务好商家，并协助客服解决客诉； 5.积极参与本岗位各项培训，提升个人专业性，更好地服务客户。 岗位要求： 1.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用常用办公软件； 2.有韧性，执行力强，有高度的责任心和服务意识； 3.善于总结和发现问题，有较强的学习能力； 4.热爱销售工作，有明确的目标感和自我要求； 5.能接受出差，抗压能力强 岗位亮点： 1、清晰明确的职位发展体系，完善的人才培养体系，助力快速成长； 2、融洽开放的团队氛围，可以尽情畅所欲言； 3、充分尊重个人主观能动性，可能性。