• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、新品开发及上市:结合「豆选」新品需求,与供应链、设计等相关协作,促进产品从0到1,顺利完成新品上市。 2、 市场分析及竞品:结合市场趋势,大环境数据搜集整理、友商分析与调研,资源整合做好产品方向前期工作。 3、产品优化及策略:根据上市新品及老产品的实际情况,以尽可能延长产品生命周期为目的,做好产品优化及相关应对策略。 4、 产品选品规划:通过捕捉,猎奇,观察,发现和思考做出未来产品规划。 5、 实时用户反馈跟踪:产品销售数据实时跟踪,买家评价收集整理,全平台粉丝相关评价定期收集,结合用户之声有针对性的对产品进行改良或迭代。 【任职要求】 1、本科及以上学历,食品/生物相关专业优先,有互联网电商/新媒体工作经验优先; 2、有3年以上食品/饮品产品开发及1年以上新零售快消相关领域工作经验,具备独立开发符合目标受众需求、能够落地的产品能力; 2、熟悉快消行业市场,对行业有较深理解;行业资源丰富,咖啡冲调行业优先; 3、有良好的市场洞察力,善于挖掘消费者的真实需求,能够找到潜在市场机会; 4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、执行力、沟通表达能力及团队合作精神。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 非常开心童靴能够对这个职位感兴趣,请仔细阅读以下内容,看看我们是否志趣相投: — 我们为什么而努力:服务互联网人找到适合的职业发展机会。 — 我们未来变成什么:成为互联网行业的**职业发展顾问群体中的一员。 — 我们每天工作状态:快速理解超过百家互联网大厂职位需求动态,每天为1名互联网人成功找到合适的位置。 这份职位的优势: — 在短期内可以了解到超过百家互联网一线大厂的内部招聘情况,了解大厂的人才梯队建设及要求。 — 每天了解行业发展动态、置身在最互联网人才发展最前沿、并通过拉勾人才大数据迅速成为行业内的人才高手。 — 每天都会与不同的互联网人沟通,聆听他们对于自己职业生涯的诉求及规划,并根据自己所了解的信息给与发展建议。 — 通过每天不停的训练与洗礼,成为最懂互联网人才发展及业务构成的职业专家顾问。 我们极力营造的成长环境优势: — 我们有非常成熟的晋升机制,在2018年我们80%的基层管理岗位都是通过内部晋升所产生的,我们希望能够给所有人以希望和职业发展快车道。 — 我们有非常健全的培训机制,不管是通过在岗培训,还是内部分享,你都可以快速了解如何快速成为一名行业内**的“百万猎头”。 — 我们有非常透明的考核机制,让每一位童鞋都能够实时的了解自己所处的位置看到你可以学习的标杆,让每一名努力的人都能够脱颖而出。 — 我们有非常科学的薪酬制度,让你的每一分努力都可以被量化,收入不设上限,只要肯付出,就会有回报。 — 我们有最90's后的工作环境,在互联网领域的从业者都是年轻而有朝气、希望通过最短的时间获取到最大的职业发展机会,因此彼此简单纯粹。 核心工作内容: 为你所服务的互联网人找到适合他的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的: 多种职业机会、面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪。 我们对童鞋的硬性基本要求: — 1年以上互联网招聘或RPO/猎头经验 — **本科毕业(人力资源专业优先) 我们对童鞋的软性素质要求: — 对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱。 — 沟通能力强:乐于沟通,有较强的沟通表达能力。因为每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通。 — 学习能力强:因为你在工作的时候会同一时间面对上百家互联网大厂的职位需求,上千个互联网职位需求。 — 抗压能力强:我们的工作繁忙而快乐,因为晋升及考核极其的透明,因此这份工作的压力也会高于其他的互联网职位。但是我们坚信:高投入、高回报。 — 目标方向强:想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕,我们希望在职的每一名同学都能够快速度过迷茫期,有明确的职业追求。
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责团队的建设,积极参与人员招募与选拔、培训、考核,提高团队业务素质; 2、带领团队开拓线上和线下渠道和市场,带领团队完成业务目标达成; 3、定期组织团队总结并分享经验,促进团队整体业务技能提高; 4、按公司要求按时保质完成工作任务报告。 职位要求: 1、3年以上网络推广工作经验,有互联网、游戏、社交软件、网赚项目等工作经验优先; 2、男女不限,学历不限,年龄24-35岁之间; 3、能自带团队入职的优先考虑; 4、具备优秀的沟通技巧、表达技巧, 团队领导能力; 5、有较强服务意识、良好的职业素质、服从公司安排。 福利待遇: 1.无责底薪6000+高额业绩提成+团队管理提出+奖金; 2.周末双休,法定节假日正常休假; 3. 入职签订劳动合同,试用期即购买社保; 4.公司为新员工提供新人入职培训。
  • 9k-15k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述 工作职责:  1、负责网页/详情页/包装制作;    职位要求:  1、热爱ACG相关文化,对ACG文化及人群有一定了解;  2、熟练使用平面设计软件AI,PS;  3、性格乐观积极,善于解决问题,热衷于学习与专业提升;  4、大学本科及以上,平面艺术设计、视频制作、广告学或美术相关专业优先;  5、.投递简历时需附带个人作品链接。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求:1、本科学历、专业不限,主要考察员工的综合素养、发展潜能;2、男女不限,2019-2020年毕业,愿意接受培养者均可;3、具备较强的自我学习意识与学习能力。职位职责:1、多样化发展方向:根据员工个人专业及职业兴趣确定未来职业发展方向,销售类、财务采购人力类、工艺技术类、工程设计研发类、生产管理类、品质类、资材仓储物流类等。2、多样化培训学习:轮岗培训——入职后轮岗培训1-3个月,定岗培训6-9个月(一对一专业导师指导)。3、储备人员公司定位:未来业务精英、技术骨干,基中高层管理人员,项目专案经理负责人等。4、公司目前处于高速发展阶段,大批项目新成立,公司将为所有储备人员提供广阔的发展平台与空间。福利:包住,饭补210元/月,入职当月,每月发放员工福利品,节日礼品,员工父母奖等。
  • 30k-46k 经验3-5年 / 本科
    消费生活、社交 / 未融资 / 少于15人
    APP开发工程师岗位基本需求:1、独立完成移动终端产品应用的功能模块开发(flutter开发);2、与后台配合完成各业务功能模块的开发;3、持续改进APP的性能和稳定性;4、参与研发方案制定;5、对新技术进行预研。任职要求:1、熟悉Dart/Flutter,有实战Flutter项目经验;2、熟悉iOS或Android原生开发者优先;3、对新技术富有好奇心,具备快速学习能力。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    高级Java开发工程师 岗位职责: 1、协助产品经理完成产品的需求分析,系统设计,系统开发; 2、在产品经理的指导下,完成开发、测试以及开发过程中相关文档的编写; 素质要求: 1、本科以上学历(学信网可查); 2、有互联网金融相关领域工作经验者优先。 3、熟练掌握Java语言、熟悉J2EE领域Servlet、Jsp,Jquery、CSS、HTML等开发技术; 4、熟悉常用框架,如Struts, SpringMVC,iBATIS,Hibernate,有上述技术的实际开发经验 5、熟练掌握Socket、WebService、Http等接口开发技术,或具有丰富的Web开发经验,熟练掌握XML、HTML、Javascript(Jquery)、 AJAX、Json技术; 6、对SQL、DDL等熟练掌握,熟悉Oracle,Db2,Mysql等数据库中的一种或多种; 7、熟悉掌握Tomcat、Jetty、Websphere、WebLogic中一种或多种应用服务器上部署应用 8、良好的表达沟通能力,独立工作能力强,学习能力强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神; 工作 9、优秀者薪资可谈
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,教育 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 1.负责公司前后端框架设计及功能模块开发,主要开发语言不限。2.与产品设计师实现产品的新功能及改进; 4.不断通过产品和技术数据进行改进,并完成快速迭代。 生产力。 6.会小程序开发。 7.pc,he5前后端开发  任职要求 1.2年以上开发经验,精通php开发语言 2.精通web开发后端框架 3.至少有一种关系型数据库MySQL的开发经验; 4.熟悉常用的数据结构和算法; 
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    人工智能、物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    希望你具备以下能力或经验: 1.开发的软件类型:多媒体软件 2.主要工作方向:移动端开发 3.具体开发方向:移动客户端开发 4.移动开发的适配平台:Android 5.常用开发语言:JAVA 6.常用开发框架工具:React 7.常用数据库:MySQL 8.开发的系统环境:Windows、Linux、Mac OS X 9.需了解的通信协议:TCPIP 10.开发工作侧重:软件的总体架构设计、模块设计、代码编写 11.常用算法模型:回归算法 12.承担项目管理工作:有此经验优先考虑 13.开发过的软件用户并发量:百万用户以上 14.常用安全加密技术:MD5、AES 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:非管理岗 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:不限 2.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / A轮 / 500-2000人
    工作职责:1、根据公司业务发展,协助用人部门梳理编制、确定岗位需求、拟定并执行招聘计划,及时为公司招聘合适的人才;2、负责拓展并维护招聘渠道;3、招聘职位信息发布,搜索并筛选简历,电话预约,面试安排,面试评估;4、负责offer沟通及新员工入职准备工作。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、2年以上汽车或零售行业招聘经验,熟悉销售端各类岗位要求;3、熟悉各种招聘渠道,能够独立、高效实施招聘各环节工作;4、做好招聘数据统计,对招聘方案进行有效评估。5、较强的工作责任心和主动性、较好的学习能力和执行力;具较好的沟通表达能力和承压力。
  • 12k-15k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 职位描述: 1、负责所属内容品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进所属品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、负责竞品榜单监控,追踪行业热点作品类型; 4、负责热点内容分析,拆解爆款作品内容大纲与写作线路,提取有益处的内容要点。 任职要求: 1、热爱网络文学,有丰富的网络小说创作经历。 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强,能接受周末单休。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述:1、负责前端交互和展现的开发设计工作,整合开发和设计师的产品。2、根据软件产品要求,熟练运用Vue/HTML5/CSS/JS等前端技术开发Web应用。3、根据软件产品要求,使用Flutter进行移动应用研发。4、设计前端的组建库,优化改进前端架构。5、参与平台的产品技术方案的讨论;6、关注和研究前沿移动前端技术,合理选择,并能推广和应用。7、按照项目计划,与项目组其他成员协同工作,在保证质量的前提下,按时完成开发任务;8、配合设计师完成网站的交互设计和UI设计工作,并能通过前端技术角度优化产品的用户体验;岗位要求:1、计算机或相关专业大专以上学历。2年以上互联网行业前端开发经验;2、精通VUE/HTML(5)/CSS/Javascript等各种Web前端技术,熟练手写代码;3、精通Vue、jquery等流行框架,能够快速掌握新技术新应用;4、熟悉W3C标准,了解各主流浏览器特性,精通跨浏览器开发技巧;熟悉HTTP协议和前端优化技术,能够运用各类优化手段提升前端速度;5、熟练使用版本管理工具Git、SVN;6、掌握Dart、Node.js、Python开发语言者优先。7、熟悉Flutter跨平台开发技术,熟悉相关API及第三方框架者优先;8、思路清晰,逻辑明确,有较强分析与解决问题能力;9、热爱前端技术,良好的沟通能力,具有团队合作精神和责任心,能适应较强工作压力;10、高度的工作热情,良好的职业道德。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能、汽车丨出行 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责自动驾驶系统嵌入式板的bring up,外围传感器(camera/lidar/radar/uss/imu/gps)驱动程序开发以及HAL接口封装 2、负责自动驾驶系统嵌入式软硬件集成、开发与上车联合调试等研发工作 3、负责开发与使用性能分析和监控工具,分析优化系统计算资源分配和整体性能 4、负责针对车载系统,结合路测场景设计和开发仿真系统 5、参与设计和开发高性能、高稳定性、易扩展的自动驾驶底层软件框架,支持不同类型车载模块 6、参与自动驾驶算法模块和底层系统的集成和调试工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子工程、计算机科学与技术、自动化、汽车工程等相关专业 2、精通Linux下C/C++,熟悉Python,熟悉网络、多线程编程,有大规模系统开发和设计经验,有良好的文档规范及编码习惯 3、熟悉Linux底层驱动、有传感器调试经验,熟悉I2C/SPI、CAN/LIN/Flexray、UART、HDMI、PCIe等接口编程 4、熟悉Linux内存管理、进程管理、文件系统、存储等子系统结构,具备综合系统分析能力 5、具有较强逻辑思维能力,问题分析解决能力,语言的表达、沟通及项目推进能力 6、有自动驾驶,无人机控制软件开发经验或者ROS使用经验优先 7、有NV/Xavier、TI/TDA4、NXP/S32V、瑞萨/RCar 任意一种平台项目经验优先 8、有在知名自动驾驶公司、车厂、Tier1等进行相关方向的实习或工作一年以上的经验优先 9、熟悉车辆动力学和汽车电子控制技术,熟悉ISO26262,TS16949等汽车行业相关标准者优先 10、有责任心,有强烈的目标和结果导向,能承受较大的工作压力, 对该岗位有强烈的认同和兴趣优先
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    文化娱乐 / 未融资 / 15-50人
    一、【职位介绍】: 在现有公司发展下公司将着重培养发展二次元ACG文化类主播。 1.拥有**线上、线下发展的渠道资源。 2.计划在2021年打造**二次元流量艺人。给予平台高人气扶持。 3.根据艺人风格,专门为其策划线上、线下活动。 和当红ACG艺人(游戏,桌游,二次元)进行合作。进行粉丝基数增长。 4.将会开脱思维,结合5G到来以后,结合虚拟交互。 打造风格最独特的多元化、电子萝莉风格类型艺人。 5.将会在多个平台拍摄、发布作品,形成系统的引流渠道,爆发式增长粉丝基数、积累作品数量。 二、【招募要求】: 区别于普通类型的网络艺人,打造专属偶像人设。在要求上有所提高。 1.年龄16-22岁, 2.贴近二次元的自身条件。(妆后外貌,声线,才艺) 3.对二次元文化有着浓厚的兴趣。 4.积极配合公司进行才艺,风格,人设上的打造和包装。 5.能够承受韩国练习生式的培训压力。 6.对网络短视频和直播平台有所了解。 7.对长远发展保持耐心和良好的学习心态。 8.有者良好的道德品质。 三、【待遇扶持】 1.**圈内经纪人保姆式一对一指导。 2.**平台人脉、流量、平台资源。 3.公司长期的投资培养。 4.达到一定成绩后,将会调配专业,独立的助理团队。 5.有综艺方面人脉、渠道。给予机会与当红艺人,网红合作、参加电视综艺。 6.保证一定高额保底待遇。 7.提供机会,进行原创歌曲的创作。 8.结合5G后,进行虚拟交互的新概念风格打造。 【其他项补充】 欢迎肯努力,有梦想的你
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、通过运营手段,提升产品的用户增长,包括不限于引入产品外部或公司矩阵产品的高价值用户 2、找到高性价比为产品导量的渠道和方法,包括不限于由外驱动内部优化产品功能 3、不断优化获客价值、成本、留存 4、随时关注行业动态,了解主播、公会、直播用户需求,并能不断找到优化点 任职要求 1、本科及以上学历,两年以上直播或社交产品运营经验,熟悉秀场直播产品优先; 2、了解行业获客渠道,了解直播或社交领域的多种获客方式和打法 3、目标导向,有良好的主动沟通能力,推动、协调能力,能保质保量的完成公司交予的任务; 4、为人态度积极向上,自我驱动力强,拥有高度责任心和团队合作精神。