• 信息检索 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资:3.8-4.5千/月 经验:1年 学历:本科 招聘人数:1人 招聘条件: 1、***本科及以上学历; 2、电子类相关专业; 3、原则上具有1年以上相关工作经验; 4、精通实验室、多媒体教室的建设及维护; 5、熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置与维护; 6、熟悉电脑、打印机等设备的操作与维护; 7、熟悉服务器的管理与维护; 8、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 岗位职责: 1、负责学院教学资源管理部的项目管理; 2、负责学校实验室技术管理工作; 3、负责学校多媒体技术管理工作; 4、负责办公电子设备的维护; 5、负责其他教学资源的监管; 6、负责应用型实训中心的归口管理; 7、承办上级领导交办的省内各校区其它临时性工作。 岗位职责 五险一金、免费班车、餐饮补贴、年终奖金、专业培训、定期体检、弹性工作、绩效奖金
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队搭建各类讲座体系,不断提升讲座质量,提升部门转化率 2、带领团队支持前端业务同学的各类学科需求,包括但不限于专题课的教学教研、学科资料的供给 3、负责升级流量型产品的内容,为前端业务同学提供入校保障 职位要求: 1、本科及以上学历,有过至少3年管理教师团队的经验,领导力强 2、熟悉增长获客工作模式,有讲座转化相关工作经验 3、不自我设限,勇于挑战,抗压能力强。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、教育教学理念的顶层设计:深入研究教育教学理论,结合K-6不同学段学生心理与学习特点,并理解智能教育硬件(如大力智能作业灯)的场景和功能,设计开发相应的教育理念理念、教学原则 2、将教育教学理念落地、贯彻到重要的业务模块,如软件产品、课程开发、市场营销等;组织团队生产各类与教育教学理念相关的内容,包括但不限于教学理念介绍、对外宣传材料、落地文档等 3、主动学习积累先进的教学理念,理论实践结合,按时参加或组织教研、培训活动 4、制定教研团队工作流程,负责教研团队内部的培训工作;根据教学大纲和课程内容,设计&编写讲义随材; 5、根据课程产品体系,设计不同等级的课程体系(包括课程教学大纲以、教学内容)及难度推进,确保内容匹配孩子当前阶段的学情; 职位要求: 1、本科及以上学历,有大型教培机构6年以上相关工作经验;有海外学习背景、有教育学背景优先 2、有0-1搭建教学理念、教研体系者优先,有经过验证的教研成果与方法积 3、有较强的沟通、协调和推进能力,团队合作意识强; 4、有深入思考与创新能力,对技术助力学习有想法
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    1.负责线上国画教学和新课程的研发工作; 2.管理教学团队和教学质量的提升; 3.负责老师培训,标准化教学内容输出; 4.负责教学团队的搭建,跨部门的协调沟通。 岗位要求: 1.2年以上的教学经验和团队管理经验; 2.八大美院或知名美术学院硕士毕业; 3.熟悉线上教学,有较强的沟通能力; 4.责任心强,热爱教育事业,善于合作。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 教师选聘及培训,负责日常非大规模的教师选聘和培训,和招聘组及培训组对接完成新教师上岗; 2. 教师团队日常管理,管理教师团队的日常行为; 3. 教师团队的教学管理,配合总部教学完成备课组织和执行,并辅助完成教师课程考核; 4. 教师团队晋升管理,辅助师训团队完成教师考核,参与教师的晋升评级; 5. 运营管理,配合总部策略完成教师团队的拉新和续报工作,并对结果负责; 岗位要求: 1. 3-5年的大规模团队管理经验,有教师、助教、辅导老师团队管理经验优先; 2. 熟悉班课的续费和转化流程,能理解并解读sop; 3. 能跟盯营动作,并对结果负责,执行力强; 4. 认同公司价值观,对教育事业热爱。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    教育,企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 建设三节课数字化人才培养课程体系,与一线行业专家配合进行在线课程开发与教学设计。不断优化课程生产流程与工具,提升课程开发效率与质量,为个人用户与企业客户提供优质的课程内容及学习体验。 岗位要求: 1. 良好的沟通和推动能力,能够围绕课程生产与专家讲师就专业内容进行沟通和产出 2. 快速学习能力,对于新事物、新领域、新知识兴奋好奇且能够进行结构化的输出 3. 课程设计能力,熟练应用PPT(课件类)进行内容表达,帮助学员达成学习目标 4. 责任心,对学习者负责,享受通过细致的课程编写与调试工作提升学员学习体验 5. 对在线/混合式教学产品与教学设计充满热情与信念,善于研究、分析、思考和分享 加分项: 1. 有教育技术学、教学设计相关方向背景;对学习目标、学习策略与学习评价有一定理解和追求 2. 对互联网产品、运营、新媒体、技术等领域有兴趣与一定理解 如果你是在校生,我们也接受实习生的申请,欢迎能保证长期实习(6个月以上)的小伙伴加入我们! 岗位优势: 适合希望从事职业教育行业的你—— 1. 短期内大量接触互联网行业最新最全面的优质内容 2. 和行业**的业务专家及教研团队合作产出作品 3. 与精英团队共事,全员985,有在教育行业深耕的共同愿景
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、把控更火学院整体教学体系与课程内容质量,提升教学质量; 2、统筹教学安排与学员管理,监督各项教学管理制度的制定与执行,对最终学员考核通过率与交付率负责,做好各项成本预算; 3、对现有课程成品内容进行整理重组,输出标准化课程体系; 4、协助讲师梳理课程逻辑,优化课程设计,负责初筛最终考核形式与内容,对讲师进行基本素质的培养。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年工作经验,有教育培训行业培训管理或教学研发类工作经验优先; 2、善于研究,学习能力强,喜欢接触新内容,参加过研究性课题作业的优先。 3、沟通与协调能力强,能够准确把握与管理老师的内容结构、教学日程等。 4、有团队协作意识,热爱影视传媒行业最佳。
  • 教育 / 未融资 / 500-2000人
    线下语文主讲老师!!! 岗位职责: 1.负责语文学科课程教学和课后服务; 2.配合同组同事完成课件制作、教研等相关工作; 3.配合团队成员创新课堂形式,优化课堂环节。   工作要求: 1.本科及以上学历,具备良好的学科知识水平; 2.形象好,气质佳,责任心强; 3.热爱教育事业,能承受一定的工作压力,有良好的团队协作意识和学习能力; 4.不限专业和经验,但是有文科相关获奖经历或相关工作经验者优先考虑。 (我们有专业的教学培训体系,有信心让你成为一名优秀的语文教师!)
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据集团教学标准流程,监督指导区域教学工作,确保教学质量提升 2、支持区域教学工作,包括教学团队搭建、带教、磨课、备课、师资培训 3、收集分析区域教学数据 4、从提升讲师产能、教学服务质量的维度助力业绩提升 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化专业、教育相关专业优先 2、3年及以上机器人课程教学经验 3、良好的教学授课技巧,掌握不同年龄阶段儿童心理学知识 4、自信、乐观,良好的亲和力及客户服务意识,热爱少儿培训事业
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:数据信息管理学历要求:大专及以上学历(学信网必须是毕业状态)岗位要求:针对平安医疗,银行,寿险平台数据的进行分析。包涵不限于对数据进行核对,检查,复算,纠错上报,并进行公布。要求职工有Excel基础,头脑灵活有耐心。有数据相关专业或从业经验者优先,无经验者可提供带薪培训。薪资待遇:底薪③+奖金$+丰厚福利、奖金 优势冒: 1、公司正式员工 2、入职缴纳五险一金 3、无责任底薪 4、节假日补助 5、年终绩效奖金 6、旅游激励 7、完善的工资、职级晋升体系 8、降温取暖补贴 9、年度免费体检 薪资待遇: 1、属于公司正式员工,入职后签订正式劳动合同; 2、签订合同后享受五险一金和员工综合福利保障; 3、无责任底薪5000元+提成20%+福利(降温取暖费、过节费、生日费等,人均月收入7000元以上; 4、周末双休+法定假期+带薪年假; 5、无尘办公室工作环境,人均配备电脑; 6、能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅 游 7、每月公司额外有激励方案,是以现金, 购物卡,物品等方式发放; 8、提供良好的职业发展空间(专业路线、管理路线、专岗路线) 工作地址:成都金牛区环球广场(五A写字楼)
  • 7k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、 协助资深雅思老师进行教学教研工作; 2、 日常协助雅思学员的答疑工作; 3、 协助学术支持部门学术工作 ; 4、 其他主管布置的工作。 岗位要求: 1、 英语基础好,CET6高分或者英语专四or专八通过;考过雅思优先;英语专业优先; 2、 靠谱踏实,能静下心做学术研究; 3、 有志于从业雅思教师优先。 工作时间: 9:00~17:30;做五休二,周末双休。 职位诱惑: 1、 资深雅思名师亲自带教提升学术能力,通过考核后有机会转教师岗; 2、 互联教育行业更全面的认识; 3、 拥有海量内部英语资源学习权限; 4、 专业的教师培训体系,给热爱英语教研/教学的小白,提供成为英语教研/教学大咖的机会。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责配置项的管理和维护,按照流程要求实施产品和项目的配置管理工作 2、维护项目环境及项目状态信息,定期输出配置管理相关数据状态、报告 3、负责编译、打包、发布的流程管理,发现并解决版本及发布相关的问题 4、负责产品的基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计等工作 5、参与制定公司有关配置管理规划、流程和策略 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上配置管理经验,计算机相关专业优先 2、熟悉SVN、GIT、JIRA等配置管理和缺陷管理系统 3、熟悉持续集成工具Jenkins,精通gradle、maven等构件工具 4、熟悉Linux,windows操作系统环境,精通shell/python等脚本语言 5、具备独立分析问题和处理问题的能力;认真细心,逻辑思维清晰严谨 6、具备高度责任感,良好的沟通协作能力,遇事积极主动
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 配合教研教学老师完成教研讲义的编写,课件设计和制作等,以及线上教学工作。 任职资格: 1、教育学、语言类专业,本科以上学历; 2、靠谱,把自己当作正式员工来要求; 3、每周坐班至少3天,实习期至少3个月,择优录用。
  • 35k-60k 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:教学教研总监/总经理招聘人数:1人汇报:CEO管理半径:教学教研团队20人,教练团队600人薪酬:薪酬、期权面议,五险一金,双休(公司业务大月或特殊情况可能有单休情况),节假日福利,定期团建旅游;工作职责:1.负责制定公司教研、教学体系的战略规划2.负责研发迭代公司篮球、足球、羽毛球等项目的标准产品,(客户需求调研、课件、课程反馈,课后作业,教学视频及教案等)3.负责研发非标准教学产品的创新研发和迭代(如夏令营、短训班)4.对公司课程质量负责(家长满意度、课程监控率等)5.负责教学教研团队和教练团队的人才培养,制定人才发展规划,提升教学教研团队的课程研发能力、教练团队的专业能力和教学能力,打造人才梯队6.对公司教练团队的业绩指标结果负责(教练转化收入,续费率,转介绍率,投诉率等)任职资格:1.**本科及以上学历,体育、教育相关专业(球类体育教育专业研究生最佳)2.拥有先进的教学产品过程管理方法论,5年以上体育教培行业经验,3年以上教研岗位经验(线下 体育培训机构优先)3.有丰富的团队管理的经验和出色的跨团队协调能力4.具备良好的创业精神、创新能力、拥有良好的续费率指标完成经验,抗压能力强5.对用户体验敏感,喜欢贴近一线团队和客户,并有较强的数据分析能力
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责固定资产管理;办公椅的出入库,员工入离职的资产配置回收,以及年度的盘点; 2、负责办公楼环境管理;楼宇维保、家具电器报修以及绿化除虫; 3、负责办公用品、零食饮料的出入库及盘点; 4、协助完成公司内部的各项节庆活动; 5、完成上级交代的任务。 任职要求: 1、工作细心,耐心、条例清楚,具有较好的执行力; 2、熟练使用Excel等办公软件; 3、大专及以上学历,1年以上大型公司相关工作经验。
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