• 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责内蒙地区运营商、政企业务的合作关系建立、市场业务的拓展; 2. 负责调查、搜集、整理和筛选内蒙地区政企行业市场商机,整合公司及合作伙伴的信息化、集成类、5G、物联网方向的产品及方案资源(重点聚焦智慧园区/智慧楼宇/智慧校园/智慧能耗管理/智慧电力运维/智慧消防)进行行业市场拓展及销售工作; 3. 负责运营商、政企相关业务的对接及管理,做好客情关系维护,增加客户粘性,深度挖掘客户需求; 4. 承担业务的商务交流工作,协调技术沟通交流,组织实施竞投标和合同的商务谈判; 5. 负责项目实施中的协调和沟通工作; 6. 完成公司下达的销售任务指标及回款; 7. 负责相关的客户主管部门的对接协调,负责竞争对手分析工作。 任职要求: 1. 年龄35岁以下,***本科及以上学历,市场营销等相关专业,具有运营商、设备商5年以上销售工作经验; 2. 具备政府、国有企业及大型企业相关业务深度合作经验的优先; 3. 有三大运营商运营商政企部、模组企业、具备通信能力的智能终端企业从业经历,具备物联网卡连接市场资源的优先; 4. 善于发掘客户的需求,较强的客户沟通,敏锐的市场洞察力; 5. 积极、主动、勇于挑战、具有良好的服务意识和较强的沟通、协调能力; 6. 有较强的PPT制作及演讲能力,方案撰写及Word编辑能力,能承受较大的工作压力。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    游戏、软件开发 / 上市公司 / 50-150人
    一、职位描述: 1、负责腾讯/网易各款游戏、手游产品的在线推广; 2、带领新玩家进入游戏,指导玩家玩游戏,使玩家尽快融入到游戏中来; 3、我们不用面对客户,不用外出跑业务,也不用应酬,我们的工作就是对着电脑打字聊天类似的文字聊天工作; 注:我们的岗位均属于公司直聘!直聘!直聘!不收取任何费用,带薪试岗及免费培训; 二、任职要求: 1、16岁以上,男女不限,身体健康,无不良嗜好,服从管理; 2、对客户端游戏、网页游戏或者手机游戏有一定了解,打字速度正常,擅长使用线上聊天工具优先; 3、公司有专业的岗位培训,只要你热爱游戏行业,想要赚钱,不需要学历,不需要经验,3—7天就可上手; 三、福利待遇: 1、薪资:实习底薪2400,正式2800,提成另算,阶梯式提成,七天免费培训 2、公司提供住宿,不用自己再租房 3、公司和团队不定期团建,丰厚的年终奖,节日福利,个人奖励,团队奖励,社保。老板nice! 4、公司晋升机制完善,管理者都是内部晋升。 5、上班时间 9小时星期六统一休息。单休!法定节假日休息。 公司年轻人居多,办公环境优雅,每天无需到处跑业务且无需打电话,在公司只需要接单新客户,主动维护老客户,产品成交难度小,现因业务发展需要,面向社会诚招网络销售岗位职责,关于个人能力并不是说现在你有能力才能让你参加工作,咱们公司这边员工的能力都是从零一点一点培养出来的,后期差别就比较大的,有的月薪过万,有的才几千元,看自己的努力程度而定了。耐心和学习力刚开始从事一项新的工作,不可避免的都会遇到一些困难,要去学习,咱们这边任何一个人都可以教你,员工相处非常好,只要能力好就 可以培养你做主管、经理。(只想依靠底薪过日子的就不用投简历了)本职位为实现高薪白领生活的有志青年准备;欢迎肯学习、能吃苦、有耐心、有理想的有志青年投简历或预约前来面试。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    游戏、软件开发 / 上市公司 / 50-150人
    一、职位描述: 1、负责腾讯/网易各款游戏、手游产品的在线推广; 2、带领新玩家进入游戏,指导玩家玩游戏,使玩家尽快融入到游戏中来; 3、我们不用面对客户,不用外出跑业务,也不用应酬,我们的工作就是对着电脑打字聊天类似的文字聊天工作; 注:我们的岗位均属于公司直聘!直聘!直聘!不收取任何费用,带薪试岗及免费培训; 二、任职要求: 1、16岁以上,男女不限,身体健康,无不良嗜好,服从管理; 2、对客户端游戏、网页游戏或者手机游戏有一定了解,打字速度正常,擅长使用线上聊天工具优先; 3、公司有专业的岗位培训,只要你热爱游戏行业,想要赚钱,不需要学历,不需要经验,3—7天就可上手; 三、福利待遇: 1、薪资:实习底薪2400,正式2800,提成另算,阶梯式提成,七天免费培训 2、公司提供住宿,不用自己再租房 3、公司和团队不定期团建,丰厚的年终奖,节日福利,个人奖励,团队奖励,社保。老板nice! 4、公司晋升机制完善,管理者都是内部晋升。 5、上班时间 9小时星期六统一休息。单休!法定节假日休息。 公司年轻人居多,办公环境优雅,每天无需到处跑业务且无需打电话,在公司只需要接单新客户,主动维护老客户,产品成交难度小,现因业务发展需要,面向社会诚招网络销售岗位职责,关于个人能力并不是说现在你有能力才能让你参加工作,咱们公司这边员工的能力都是从零一点一点培养出来的,后期差别就比较大的,有的月薪过万,有的才几千元,看自己的努力程度而定了。耐心和学习力刚开始从事一项新的工作,不可避免的都会遇到一些困难,要去学习,咱们这边任何一个人都可以教你,员工相处非常好,只要能力好就 可以培养你做主管、经理。(只想依靠底薪过日子的就不用投简历了)本职位为实现高薪白领生活的有志青年准备;欢迎肯学习、能吃苦、有耐心、有理想的有志青年投简历或预约前来面试。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:1、有相关电力行业工作经历2、熟悉电力设计流程、设计规程、规范和行业标准。3、熟悉10kV及以下的电力(架空、电缆、土建、变配电等)设计4、熟悉竣工图的绘制、配合勘查现场、断面申请等相关工作。5、能熟练使用CAD等常用设计工具软件。6、具备良好的沟通能力、应变能力。7、能完成领导交办的其他工作。   
  • 15k-22k 经验3-5年 / 大专
    MLD
    通讯电子,物联网 / 未融资 / 150-500人
    1. 精通Java语言和常用的数据结构,3年或以上编程经验; 2. 熟悉主流开发框架,熟练掌握SpringCloud,SpringBoot、MyBatis等框架,可以独立搭建web应用; 3. 熟悉常用缓存并理解其中原理和实现Ehache、Redis、MQ等; 4.. 熟悉MySql等数据库,精通sql语句的编写,有数据库优化经验者优先; 5. 熟练掌握Java Concurrent包中的工具,了解使用场景以及并发程序设计相关理论; 6. 熟悉tcp、http、https等常用的网络协议 ; 7. 能承受一定压力,能有效沟通,有一定的自学能力,设计能力。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责招聘信息的编写发布、更新维护与筛选邀约,妥善安排面试、录用事宜; 2. 协助完成员工入、离、调、转手续、劳动合同管理、花名册及人事档案管理、商保业务工作; 3. 员工活动的组织、协调,包括年会、生日会日以及团队活动等,以提高员工满意度; 4. 负责新员工入职培训,协助上级领导执行年度培训计划,做好培训记录、统计培训满意度; 5. 招聘日报、工作周报的撰写与上报,为人力资源部各项数据统计提供依据; 6. 负责公司考勤管理; 7. 负责总部行政后勤工作,包括但不限于办公用品及固定资产的管理、保洁人员的管理、部门报销等。 任职要求: 1. 年龄32岁以下,***本科及以上学历,人力资源或相关专业; 2. 3年以上人力资源工作经验,负责招聘工作不少于2年,尤其是擅长招聘软件开发等技术人员,熟悉软件技术人员外派经验,具有丰富的人力招聘资源; 3. 熟练使用常用办公软件,尤其excel及PPT应用; 4. 具有良好的书面、口头表达能力,亲和力和服务意识,沟通领悟能力强以及较强的适应性和抗压性; 5. 学习能力强,积极主动,稳重、具有保密意识,良好的职业道德。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 公司日常费用审核、付款操作,更新资金日报; 2. 公司全盘账务处理,记账,结账,财务报表编制; 3. 负责银行业务的办理,贷款手续的办理,支票及银行账的管理、核对工作; 4. 负责工资表的编制及工资的发放; 5. 负责各项目进度结算、回款、付款及发票的总账登记及管理; 6. 公司增值税进项发票认证、专票开具、增值税纳税申报、附加税申报;季度所得税申报;年度所得税汇算清缴。 任职要求: 1. 年龄32岁以下,***本科及以上学历,财务相关专业; 2. 熟练使用财务软件,具有财务全科实操经验3年以上工作经验;具有中级会计师职称者优先考虑; 3. 熟悉工程服务类等业务,具有汇算清缴、税务筹划、银行贷款等实际能力; 4. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 5. 有责任心,团队意识,踏实的工作态度,善于发现并解决问题,沟通能力良好。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:1、负责辖内设备日常补货2、负责辖内设备日常清洁3、负责辖内设备的日常送货任职要求:1、身体健康,持健康证上岗2、吃苦耐劳
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:1、负责辖内咖啡机的日常清洁工作2、负责辖内咖啡机的日常补货工作3、负责辖内咖啡机的日常送货工作任职要求:1、身体健康,持健康证上岗2、初中及以上学历3、吃苦耐劳
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位1 1:年龄23岁-55岁  2:持有C1驾驶证,没有犯罪记录  3: 有责任心,吃苦耐劳,良好的开车习惯  4:早8晚6,月休息3天可自由调休  5:底薪4500+每天3趟任务。超过3趟50元一单的提成。  6:每月10号发放工资,综合月工资5000-6000  7:上岗3月之后购买社保 岗位2 公司直招车队司机日结,每天400到900司管一对一的指导培训签署企业订单保障月总收入1.4万--1.7万要求:23岁-55岁 无不良犯罪记录 持C1驾照正规保障,入岗签署公证劳务合同货拉拉创驰车队期待您的加入!
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责视频号等短视频平台的运营工作,按照定位持续产出内容; 2、根据营销的需要,输出符合商业化要求的品牌内容,不断增大品牌的曝光率,提升粉丝数; 3、追踪视频推广效果,分析数据并反馈,总结经验,采取有效运营方式为账号增加粉丝数量和关注量,提升粉丝活跃度,最终达成变现转化; 4、结合平台特色制定账号定位和运营计划,达成运营指标; 岗位要求: 1、1年以上短视频运营的经验,有成功的短视频内容创作以及账号运营经验; 2、有一定的视频策划能力,能策划出结合公司产品的主题和创意内容; 3、洞察力强、想法多、脑洞大,能够准确捕捉抖音上的热门视频亮点,具备创意二次变现的能力; 4、懂自媒体引流的优先,有成功的短视频案例的优先考虑。候选人加分项我们希望你有从0—1搭建、直播平台、短视频平台的运营经验,有电商背景,网感好、多平台运营是加分项,有过活动运营、视频制作、数据分析、社群经验的优先。 5、对财税相关行业比较感兴趣,或者有该行业经验的优先录取。
  • 15k-25k 经验1年以下 / 大专
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘英语老师岗位职责:1.对学生进行水平测试及授课2.按时参加教研、集备活动,做好互动分享交流学习3.配合运营中心线下活动和品宣推广活动4.建立并逐步丰富学科题库5.做好家校共育任职资格:1.年龄25-50之间,大专学历以上2.办公软件应用熟练,相关专业毕业3.持有效教师资格证
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责业务相关产品的用户运营,规划用户增长、用户活跃、转化和召回等策略的制定与实施。 2、建立用户数据指标体系,通过用户数据分析,搭建用户生命周期模型,建立分层分级运营体系,实现对用户的分层分级运营。 3、搭建权益体系,关注权益成效及权益目标,通过权益设计提升用户各个阶段的转化率及粘性。 4、结合目标用户及运营目标,规划设计相关产品功能和内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上运营经验(用户运营、产品运营)。电商行业优先。 2、有较强的逻辑思维和数据分析能力,熟练统计和分析相关工作和工具。 3、有较强的主动性和抗压性,能够快速学习掌握业务变化并作出对应的调整。 4、熟悉微信生态,有裂变玩法、社群运营等相关项目经验者优先。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与新产品的设计与开发 2、承担单片机技术相关的编码、调试、单元测试等工作 3、负责嵌入式产品软件的需求开发、设计、编码、调试和模块测试 4、负责软件研发文档的编写 5、完成领导交办的其他任务 任职要求: 1、本科及以上学历 2、电子、信息、计算机、测试技术等相关专业优先 3、2-5年研发相关工作经验 4、精通嵌入式C语言开发,至少精通一种主流单片机开发 5、良好的沟通与团队协作力
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1.门店基础岗位人员招聘2.员工入转调离手续办理,人事档案管理3.考勤管理级考勤报表制作4.薪酬核算5.员工关系及店铺经营等其他工作任职资格:1.1年以上工作经验2.大专及以上学历,男女不限,熟练掌握办公软件3.有较强的沟通协调能力,热爱人事工作4.具备人事相关工作经验及人力资源管理工商管理相关专业优先