**，良好的声音条件 配音演员的声音是其最基本的工作资本，因此需要具备良好的声音条件。这包括音色、音质、发音等方面。配音演员需要有清晰、流畅、准确的发音技巧，同时还需要有较高的音乐修养和良好的嗓音抗疲劳能力。 第二，优秀的语言表达能力 配音演员需要具备优秀的语言表达能力，不仅要熟练掌握多种语言的发音和语调，还需要有较强的语言感知能力，能够根据人物角色的情感、心理等特点进行语言表达，达到真实的呈现效果。 第三，深入的角色理解 配音演员需要深入理解角色，了解角色的个性、情感和心理状态，从而能够更真实地表现角色。在配音过程中，配音演员还需要深入理解剧情和台词的含义，有能力在不同情况下进行表达和情感推演。 第四，专业的音乐和声音技术能力 配音演员需要有专业的音乐和声音技术能力，包括录音、混音、后期制作等方面。这些技术能力对于配音演员的表现至关重要，只有通过专业的技术手段才能达到更高的表现效果。 第五，较强的团队协作和沟通能力

有想学习纹绣技术的可以加免费学习了，小班教学，随到随学，一对一指导，包教包会终身免费进修

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、不断提高自身职业素质和技能； 5、拥有良好的心态 任职资格： 3、沟通理解能力强，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神。 工资待遇： 基本工资+全勤奖+业绩提成 月休四天，年假七天，逢年过节有礼品，法定节假日双薪，五险。 工作时间上午8.40下午6点

国际连锁直招—— 一、推拿按摩师---5000-10000 以中国几千年的经络手法为主，通过人体的九大系统，疏通经络，调节身体能量平衡。通过传统推拿手法、足疗手法、温灸原理，打通人体的循环系统，让顾客享受健康的愉悦！ 岗位职责： 1、利用传统的中医理疗、推拿、足疗等养生技术，通过对人体的穴位、经络和反射区的推拿按摩为顾客进行养生保健、康复理疗等预防或调理亚健康服务； 2、负责与顾客保持良好沟通，结合顾客自身状况为其提供养生等方面的常识给予辅助治疗； 3、按照规定程序保质保量的完成好顾客所选项目 4、积极了解、学习公司较新推出的养生保健项目 5、负责个人工作区域的卫生整理和维护 任职要求： 1、学徒40岁以下，有经验者面议、身体健康、五官端正； 2、学历、经验不限； 3、思想良好，品行端正、无不良嗜好，能服从公司管理。只要您积极踏实，勤奋好学，热爱中医养生文化，想学习中医理疗养生技术者均可应聘； 二、Spa师及学徒-5000-15000 SPA是公司保健系列的代表项目，该项目运用天然火山能量石理疗的温热效应、石补效应、德国进口苏普菲尔高级精油的养生效应,配合特有的音乐疗法及独特的推拿技法，有效调整人体内分泌，补充滋养虚损的经络血脉，进而达到保养皮肤、调节新陈代谢、增强免疫力、祛除 亚健康之功效。 任职要求： 1、35岁以下，身体健康、五官端正； 2、有美容美体、精油开背等相关工作经验者优先录用； 3、思想良好，品行端正、无不良嗜好，能服从公司管理。只要您积极踏实，勤奋好学，热爱中医养生文化，想学习中医经络养生技术者均可应聘； 三、中医专家及学徒-4000-10000 利用传统的中医推拿（滚揉点按拿捏等）、拔罐、刮痧、疏通经络等专业技术诊断并有效调理、治疗颈肩腰腿疼痛、失眠、落枕、偏头痛等亚健康疾病。 任职要求： 1、48岁以下，身体健康、五官端正； 2、中医推拿、足疗两年以上工作经验； 3、思想良好，品行端正、无不良嗜好，能服从公司管理。只要您积极踏实，勤奋好学，热爱中医养生文化，想学习中医推拿养生技术者均可应聘； 四、技术总监/美容导师-10000-20000 1、负责所属区域的基础手法培训； 2、负责深层调理项目的销售培训与手法操作培训； 3、帮助所属区域的员工压单、促进销售的达成； 4、负责自己所属区域的培训计划制定与实施； 5、负责对自己区域的销售成果及培训效果进行数据统计； 6、定期向上级汇报工作。 经验要求：从事过美容、健康产品的销售压单工作；具有一定的按摩手法基础 福利待遇： 1、管吃管住，免费培训, 报销来回路费，免费提供床上用品（被褥、床单、被罩、枕巾等）及生活用品（餐具） 2、具有完善的晋升机制（技术晋升：理疗师—SPA师—中医专家---技术总监；组织晋升：技师—客户经理— 管理部长—门店经理—区域管理） 3、每月休息4天，有事可以请假； 3、可以申请去华夏良子 国外分店工作； 温馨提示：您好，首先感谢您对本公司招聘信息的关注！为保证您及时面试，请直接电话或者微信咨询。

**招聘对象:** 郑州南大学城校内学生（中原工学院、河南工程学院、铁道警察学院、郑州升达经贸管理学院、郑州经贸学院、河南工业贸易职业学院、河南医学高等专科学校、河南检察职业学院、河南机电职业学院） **工作内容:** 进口产品销售测试，通过扫楼的方式进行优惠券领取和订单推广 1、有扫楼推广经验的优先 2、能连续工作5天以上，短期稳定合作的同学优先 3、有陌生拜访宿舍，推活动的能力 4、工作认真、负责，热爱学习 **工作时间:** 18:30--21:30，具体工作时间可协商安排 **工资待遇:** 底薪+提成 或 纯提成 两种方式可任选 方式1：无责任底薪50元/天，保底需要有50个人领取优惠券；每交易成功一笔订单，可提成8%，提成无上限 方式2：每交易成功一笔订单，提成15%，提成无上限

岗位职责： 1. 负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作。 2. 负责公司广告宣传品平面设计及制作。 3. 与其他部门、策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创 作平面方案。 4. 负责公司报刊的排版，版面设计。 5. 负责对广告、宣传彩页、宣传海报等的设计与制作。 任职要求： 1、熟悉ps、ai、 Pr等平面设计软件。 2、扎实的美工基础，***专修美工或平面设计专业。 3、团队交流能力强，能完成团队给自己的任务。 4、对平面设计有新颖的思想和理念。 5、.协助其他部门人员，完成设计及制作;

你好！灰常感谢你阅读这篇招聘广告！希望你可以通过这篇招聘广告遇到你心怡的工作，并从此改变你的职业生涯！ 请允许我先做一个自我介绍，你可以叫我雪松，我是伊星博的人事负责人，我们以后会有非常多接触机会！ 这篇招聘广告你可以知道下面几点： 1、工作内容； 2、岗位要求； 3、晋升空间； 4、福利待遇； 5、选择我们的六大理由； 6、如何联系我； 7、企业简介； 你可以进行选择性阅读，祝你有一个愉快的求职体验！ 【工作内容】 1.通过抖音小红书进行引流客户，同时公司也会提供客户 2.借助企业微信帮助客户解决问题，搭配产品，达成成交，以及客户后期维护方面都需要我们来做 3.不用外出，不用打电话，办公室办公 【岗位要求】 1、年龄：18~25周岁； 2、学历：大专及以上学历； 3、技能：懂得电脑、智能手机、常用社交APP操作； 【福利待遇】 薪酬：底薪3000+绩效奖金+行内最高提成+小组提成+激励奖金； 福利：五险+法定节假日+带新病假、年假+季度奖+年终奖+国内外旅游； 培训：企业商学院+企业学院APP+新人孵化培训+初级管理培训+电商季度培训+国内外集训； 【选择我们的六大理由】 1、电商、护肤品两大行业是目前发展最快营利最高的行业，而我们公司是两者的结合； 2、15年公司营利翻了3560倍，人员翻了4000多倍，而公司2年会启动人工智能和伊智项目，公司会发展更快； 3、销售行业被互联网冲击，特别是经历了一场**，网络销售是未来的发展大势； 4、公司团队非常年轻，家人氛围非常浓，如果你喜欢热血+友情，我们是最好的选择； 5、公司培训资源庞大，能在2年将你全方位培养成一个能独当一面的职场精英； 6、人力资源部非常重视员工规划和成长，你就是我们的财富。 【如何联系我】 联系人：雪松 我知道你们出来社会会有各种迷茫，如果你厌倦这种状态的话，欢迎告诉我你的想法，我也会尽我所能给你帮助，让你少走弯路的 地址：经三路丰产路财富广场4号楼7楼701

公司简介： 中国人寿保险（集团）公司属于国有金融保险企业，目前已成为全球市值最大的上市保险公司 中国人寿郑州分公司营销五部，蝉联河南省国寿“**团队”有着全省**，全国第四的佳绩 【岗位职责】： 1.负责根据客户的需求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并量身定制保险方案； 3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4.负责参保客户的后续客户服务工作。 薪资待遇： 1、单休，法定节假日； 2、底薪+转正奖+ 佣金 + 管理津贴 + 绩效奖励 + 其他福利，收入上不封顶； 3、享有医疗、意外、养老等保险福利，以及每季度旅游福利； 4、享有免费的保险理财、管理、营销、商务礼仪等专业知识及技能培训机会，更有机会进入中国人寿保险学院进修 、招聘要求：  1、大专及以上学历,年龄20-40周岁 2、专业、性别不限（国际经济与贸易、会计、旅游管理、人力资源、法学、医学、艺术表演等专业优先） 3、大学生党员、学生干部、社团成员优先   4、诚实守信，有良好的协调、沟通能力，有积极进取精神和团队协作意识 5、遵纪守法，有较强的组织性、纪律性。 联系电话：人事经理/季奥华 公司地址：郑州市金水区正光北街众旺路众创大厦2楼 工作地点 金水区正光北街众旺路众创大厦2楼

工作内容：负责客户的接待，了解客户需求，为客户匹配合适房源。 职位要求：18-40周岁，男女不限，中专及以上学历，条件优秀着可以适当放宽，欢迎应届生、退伍军人。 工作时间：做六休一，早9：30-12:00，下午14:00-19:00 待遇：底薪3000元,50%-75%提成，综合月收入20000以上，上不封顶，提供住宿 1、全产业链的地产服务： 业务范围覆盖郑州一手房二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外资产； 2、O2O平台： 贝壳网+贝壳App方便线上作业； 3、专业化学习平台： 培训学院+师徒制带教+多媒体课堂 【你将拥有的能力】： 1，良好的沟通能力 2，友善的人际关系 3，强大的逻辑思维 4，强烈的工作热情 5，严谨的工作态度 【你将会变成】” 一问百应： 行业知识、房地产政策、交易流程全习得； 能说会算：谈判技巧、税费计算、签约过户，业务技能信手拈来； 火眼金晴：选人用人育人，一看一个准儿； 能担能抬：团队业绩大PK，你的团队你负责 【我们会给你 培训培养】： 1，完善的房地产专业知识 2，全面的金融贷款知识 3，系统的法律信息 4，卓越的谈判能力 5，丰富的商务礼仪 世界那么大，都想去看看，成就梦想从这里开始。让您3年有房不是梦！ 期待与您共赢！

工作内容：负责客户的接待，了解客户需求，为客户匹配合适房源。 职位要求：18-40周岁，男女不限，中专及以上学历，条件优秀着可以适当放宽，欢迎应届生、退伍军人。 工作时间：做六休一，早9：30-12:00，下午14:00-19:00 待遇：底薪3000元,50%-75%提成，综合月收入20000以上，上不封顶，提供住宿 1、全产业链的地产服务： 业务范围覆盖郑州一手房二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外资产； 2、O2O平台： 贝壳网+贝壳App方便线上作业； 3、专业化学习平台： 培训学院+师徒制带教+多媒体课堂 【你将拥有的能力】： 1，良好的沟通能力 2，友善的人际关系 3，强大的逻辑思维 4，强烈的工作热情 5，严谨的工作态度 【你将会变成】” 一问百应： 行业知识、房地产政策、交易流程全习得； 能说会算：谈判技巧、税费计算、签约过户，业务技能信手拈来； 火眼金晴：选人用人育人，一看一个准儿； 能担能抬：团队业绩大PK，你的团队你负责 【我们会给你 培训培养】： 1，完善的房地产专业知识 2，全面的金融贷款知识 3，系统的法律信息 4，卓越的谈判能力 5，丰富的商务礼仪 世界那么大，都想去看看，成就梦想从这里开始。让您3年有房不是梦！ 期待与您共赢！

【岗位职责】 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2、Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【任职要求】 1、年龄18-35岁,大专及以上学历,热爱销售工作,有经验者可适当放宽学历要求; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。 【培训体系】 贝壳经纪学院:岗前新人训--初级衔接训--中级衔接训--高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训; 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训; 搏学考试:每年两次,全国数十万经纪人同时考试,不断巩固提升专业知识。 【晋升路线】 经纪人—M经理----店经理——商圈经理—门店合伙人。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。