• 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 结合业务发展战略,深研业务诉求,从采购视角协助需求团队,为需求品类的供求市场进行寻源、调研及分析;制定采购策略、最优化采购效能与性价比、承接项目采购的运作; 负责采购执行管理,供应商选择、商务谈判、成本控制、交付管理等;保障项目执行过程的合作顺畅与按质交付,督促流程执行的符合性与规范性; 依据采购需求,对供应商进行寻源开发、考察认证、绩效评估; 伴随业务发展需要,对采购模式和流程进行优化,提升采购流程的管理效能。 任职资格: 本科及以上学历,具有良好的英语听说读写能力; 5年以上采购商务、服务采购商务或市场营销领域商务工作经验。对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解; 拥有IT、高科技或文化内容相关行业上述工作经验者优先; 有较强的行业学习和分析研究能力,能够对新采购品类快速熟悉理解,快速适应跨品类管理的思路与方法打通; 具备良好的商务沟通谈判和组织协调能力;工作细致、负责、主动,善于思考,善于分析和解决矛盾与问题; 具有持续敏锐洞察力与持续优化意识; 具有敬业精神和采购职业道德操守, 具备良好的文档撰写能力;能够熟练运用各种日常办公软件及办公设备。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、Java基础扎实,有良好的代码风格,精通常用的设计模式,熟悉基于J2EE的相开源技术以及框架(spring, mybatis),熟悉单元测试代码的编写;2、精通io、多线程、集合等基础框架。熟悉分布式,消息队列,缓存等机制,了解主流开源中间件产品原理以及调优(如zookeeper,redis);3、熟悉互联网应用架构,在大型分布式、高并发、高性能、高可用系统设计,开发和调优方面有实际经验;4、精通Oracle/Mysql开发,掌握数据库设计,精通数据库性能优化;5、熟练掌握工作流引擎的使用的更佳。6、有比较强大学习能力和独立工作能力,善于表达和沟通
  • 40k-70k 经验10年以上 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责集团母品牌、集团品牌矩阵的建设与市场推广工作。2、负责策略制定和方案撰写,跟进和把控机构联动洽谈、创意素材、广告投放、公关传播、事件营销等不同营销模块的细案策划和执行工作;3、负责营销项目资源统筹、预算管理及立项验收等工作。任职资格:1、有7年及以上,甲方品牌营销总监岗位经历或者4A公司的策略总监等岗位经历;2、有集团品牌策略、大型品牌campaign策划、大型活动执行管理经验;3、热爱网络文学及IP孵化,对于作家生态、网络文学、IP生态有较深刻的认知和融入,过往有相关领域项目经验或研究方法论者优先4、擅长市场及年轻用户洞察,探索创新的品牌营销手段,对市场营销有清晰的认知逻辑和思路;5、热爱营销并追求在营销行业持续探索与发展,有营销全案的策划及落地经验,不断开拓优质的品类和跨界客户、落地渠道等资源;
  • 医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司介入器械临床试验技术支持,包括器械装载,术中跟台,医生培训 2. 同研发团队沟通器械研发方向,以临床角度支持器械研发 3. 参与研发器械动物试验 4. 指定对内,对外技术培训方案 任职资格: 1、 专以上学历,医学相关专业,临床医学、医学影像优先 2、 接受出差 3、 具备良好得学习能力,沟通能力
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1、负责券商资金产品线的需求分析、业务规划、项目管理; 2、针对不同地区的行业/监管/用户特性,设计资金/股票/报表的中后台管理系统、撰写高质量PRD,推进项目落地; 3、与各个业务部门、各地区协作,深入了解业务动态,支撑业务管理规则的迭代,持续优化运营效率; 4、调研分析海外券商的资金/股票流转业务模式、及其报表呈现,长期追踪市场动向,制定业务迭代方案,提升前台零售用户体验,支撑核心转化率的提升。 【你要具备的】 1. 3-5年工作经验,具备券商 / 银行 / 支付等金融型中后台产品经验,对金融科技行业充满热情; 2. 逻辑思维能力强,善于抽像简化问题,能够系统性思考问题并用创新思维解决问题,学习能力强; 3. 有复杂业务场景的梳理和需求归纳能力,并能对需求价值有清晰的判断力; 4. 主导过大型中后台项目,并成功落地; 5. 能够胜任多国家、多部门沟通协作要求,自我驱动力强; 6. 英文可作为工作语言。 加分项 1、海外留学/工作经历;金融/数理/工学类教育背景 2、海外金融类项目实践经验 3、出色的数据分析能力
  • 移动互联网 / C轮 / 150-500人
    备注:中级前端岗位,2年及以上经验;高级前端岗位,4年及以上,薪资可面谈。 职责描述: 1. 完成开发任务以及代码维护工作; 2. 了解产品技术方案,清晰理解验收标准,配合项目需求,持续优化,编写高兼容性的代码,提升用户体验; 3. 参与产品需求的评审,良好和规范的编码风格,参与公司各项目的功能设计、开发和实线; 4. 协助系统功能的测试,及时修复对应的问题,保证功能的正确性,确保项目代码的安全性及可维护性; 5. 查找出现问题的根源,修复出现问题的代码,同步处理信息。 任职要求: 1. ***大专以上学历,计算机相关专业,2年以上前端开发经验; 2. 有扎实的html5、css3、js等前端基础,能熟练运用vue、angular、jquery等框架者优先; 3. 对PC及移动端浏览器兼容性有丰富的实战经验。熟悉前端性能优化,熟练使用前端自动化构建工具,比如webpack、gulp、fis等; 4. 良好的编码习惯,包括代码注释,文件及函数命名,模块解耦等。 福利待遇: 1、年终奖超乎想象,最高全年可拿20薪,(中后台 14-16薪,业务人员:14-20薪) 2、项目奖金、季度奖金拿到手软; 3、每年2次调薪及晋升机会,我们不止谈理想还谈钱; 4、加班除了餐补、调休,法定节假日还有3倍工资,666; 5、入职即购买六险一金,给你妥妥的保障; 6、试用期和转正同薪同酬, 7、月度优秀员工/优秀团队、年度优秀员工/优秀团队,统统发大奖; 8、带薪休假,让你工作休息两不误; 9、上市前加入的伙伴还有机会拿到期权哦; 10、爱心爆棚的生日会、幸福满满的女神节、温馨有爱的感恩节、把礼物默默塞进袜子的圣诞节、燃爆全场的年会秀、让你工作后依旧是这条街最靓的崽;
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责产品UI/UE设计(含Web/App/H5/小程序); 2、基于业务目标与产品需求,设定设计目标与策略,并传递给业务方或其他成员,高效产出设计方案; 3、参与行业竞品和用户研究,挖掘新的用户需求痛点,给出有效的交互解决方案并推动方案的落地; 4、协同上下游,配合协作团队,不断优化提升设计对业务的价值输出; 5、关注产品测试结果、用户反馈、数据反馈,持续优化用户体验提升业务价值; 6、配合开发制作、保障设计高品质落地。 【岗位要求】 1、***本科以上,从事UI/UE设计工作4年及以上,有电商类、B端产品经验者优先; 2、具备较强的产品思维和用户同理心,良好的需求把握能力,对设计问题有敏锐的洞察力; 3、掌握产品设计和交互设计相关理论,熟悉交互设计产出的各类技能; 4、严密的逻辑思维和扎实的数据分析能力,能够敏锐地从数据中发现及总结问题,找到设计突破点; 5、具备强责任心和推动力,优秀的沟通协调能力、善于倾听和表达; 6、熟悉使用相关设计软件,如Axrue Rp、Sketch、PS等; 7、投递简历需附带作品或链接。
  • 17k-27k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据产品的设计需求进行软件编码工作; 2、掌握产品技术实现细节,负责解决项目开发中的关键问题和技术难题; 3、根据产品要求规范,负责编写相关技术文档; 4、负责对软件进行单元测试、集成测试。 任职资格 1、本科及以上学历,3-5年开发经验。 2、熟悉常用的消息中间件,如Kafka, RocketMQ。 3、深入了解Redis,ES等常用中间件。 4、微服务项目开发经验,熟悉常用微服务底座,如Spring Cloud, Dubbo,SOFA等。 5、能够熟练运用各种框架如Spring、Mybatis等。 对服务治理,有大容量、高并发、高可用项目经验者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责系统的架构设计、研发工作; 2、负责理解系统的业务需求,制定系统的整体框架(含技术框架和业务框架); 3、负责系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的设计; 4、负责组织技术研究和攻关工作,组织和管理公司内部的技术培训及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。 任职资格: 1、本科及以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业,有5年以上架构设计工作经验; 2、熟练掌握系统架构和设计模式、面向对象分析、设计、开发、计算机系统、网络和安全、应用系统架构、IT审计、治理知识、项目管理知识、软件开发与应用知识、数据库开发等计算机专业知识; 3、具备战略规划能力、业务流程建模能力、信息数据结构能力、技术架构选择和实现能力、应用系统架构的解决和实现能力、团队意识和协作精神,内外沟通能力。
  • 22k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责全国性财经、地产类主流媒体和自媒体的关系维护和拓展; 2、完成公司的新闻传播项目,能制定全面的传播规划并善于把控节点,撰写相关的新闻传播内容如新闻稿、评论稿件,进行媒体深度沟通,完成全程的准确执行,达到传播效果; 3、应急事件的公关应对:在应急事件中快速梳理舆论风险,推动内部事实梳理和行动方案确定,独立撰写情况说明,并在应急状态下进行有效媒体沟通; 4、根据公司需要,组织媒体交流活动; 5、日常媒体工作:应对媒体采访等。 任职要求: 1、新闻、经济、传播、公关类本科及以上学历; 2、英文水平良好,能与外媒无障碍沟通; 3、5年以上大型企业媒介公共关系或公关公司相关工作经验; 4、熟悉财经媒体资源优先考虑; 5、善于人际沟通,亲和力、协调能力强,具备高度责任心及敬业精神。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,科技金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.自有产品或项目的研发; 2.根据公司对产品及项目的管理规范,输出文档、代码;实现产品功能; 3.完成产品经理及项目经理的工作任务安排,能独立完成开发任务; 4.能够对需求进行分析,并提出合理的技术解决方案; 5.编写项目相关的需求文档、设计文档、技术文档; 6.对系统进行性能调优、算法调优; 7.可以进行知识分享,带动研发整体能力提升。 任职要求: 1.具有软件工程、信息技术及相关专业的本科及以上学历,3年以上JAVA开发经验; 2.Java语言基础扎实,有良好的编码习惯,熟悉面向对象编程思想,对开源方面有深入的研究;熟悉常用设计模式、常用算法; 3.熟练掌握J2EE项目的开发; 4.熟练掌握Spring、Mybatis、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud等框架,并对框架有深刻理解; 5.熟练掌握标准sql语句,至少熟练掌握MySQL/Oracle/SqlServer数据库中的一种; 6.熟练使用Redis、消息队列等常见中间件; 7.有分布式开发经验,理解微服务架构理念,熟悉常见的微服务框架; 8.良好的开发习惯,遵守开发规范,熟练使用至少一种常见IDE; 9.熟练使用MAVEN/Gradle等项目管理工具,熟练使用Git进行团队协作; 10.熟练使用linux操作系统,熟悉Docker; 11.有大型项目经验者或有带领过开发团队经验的优先考虑; 12.能承受工作压力,有责任心和自我驱动力,通过持续学习完善技术能力。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    1. 参与产品需求分析和架构设计评审,保证产品的可测试性 2. 根据产品需求和开发计划,编写测试用例,管理和维护测试用例库 3. 负责产品的测试工作,包括产品功能测试、接口测试、性能及稳定性测试、兼容性及安全性测试、集成测试、系统测试等 4. 制定性能测试方案,开发脚本,执行测试场景并分析结果,并生成性能测试报告。 5. 部署、执行性能测试并收集性能监控数据,对测试数据进行分析,找出性能瓶颈并能够快速准确定位问题 6. 根据产品设计、需求文档等,编写自动化测试用例、测试脚本以提高测试效率 7. 执行测试用例,及时反映产品测试中的缺陷或问题 8. 使用Bug管理工具,对产品开发过程中出现的Bug进行跟踪和统计分析,保证产品质量和产品进度。 任职要求: 1. 具备3年以上测试相关工作经验 2. 掌握APP常用抓包工具,如Fiddler、Charles等 3. 有良好的测试文档编写能力 4. 熟练常见网络协议,精通SQL语法及数据库应用; 5. 熟悉Linux系统的常用命令,能够通过日志熟练快速定位问题 6. 有进行过自动化测试、具备一定的编程能力、有APP专项测试经验优先 7. 熟悉golang、shell、javascript等编程语言优先
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.作为爱逛的中坚产品团队,持续为商家和达人提供产品赋能,可以独立负责一块业务持续达成高质量目标。 工作内容: 1.负责直播电商基础能力业务的持续迭代,根据业务复杂程度构建可扩展灵活的中后台能力,提升团队效率; 2.负责供货商的商品入驻推广系统(CPS),打造适合达人带货的商品货源市场; 3.持续关注用户需求和数据,从中挖掘价值,帮助商家和达人在爱逛平台继续的成长; 4.具有一定产品创新能力,从行业和业务角度提供一些有不同思考。 基本要求: 1.至少2年以上直播/电商行业产品经验,具备良好的沟通协作能力,与团队协作意识,自我驱动和责任心; 2.逻辑清晰,执行能力强,重视可衡量的产出,有良好的产品基础; 3.热爱内容电商/直播行业,对行业有充分的了解和调研; 4.完整独立负责过一个项目的落地和持续迭代,有挑战精神。 成长建议: 1.产品基础工具需要精通使用,对产出物有高质量输出标准; 2.产品相关网站或者社区有自己的输出,持续行业关注度; 3.基础行业/职业知识有一定积累,可以工作中灵活运用(“用户体验5要素”“产品启示录”产品经理书籍需要看过); 4.保持对新鲜事物的好奇,有持续学习和接受新东西,涉猎范围广。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、根据业务及产品发展阶段,参与制定长、中、短期投放策略,围绕游戏产品生命周期进行效果类媒体评估测试、投放复盘等工作,不断优化投放策略; 2、了解游戏买量市场动态、投放渠道信息,并进行针对性输出,指导投放工作; 3、投放素材规划和把控。针对不同投放渠道的特性,结合产品内容和传播热点,因地制宜、高频地提供投放文案及素材创意,跟进素材制作,并根据投放效果对素材进行有效优化; 4、分析竞争对手市场策略、相关行业动态及大盘流量趋势进而调整自身打法策略。 【职位要求】 1、3年以上工作经验,1年以上团队管理经验,熟悉游戏广告从制作到投放全流程; 2、具备成熟的推广策略、竞品分析、营销创意和团队管理能力,具有重度SLG游戏买量游戏产品快速增长过程的推广经验优先; 3、对数据敏感,有较强数据功底,熟悉游戏的市场动向,突出的市场洞察力及数据分析、整合能力,数据为导向,对于投放素材创意策略制定有一定经验和理解,自我驱动力强; 4、对行业发展趋势有个人理解,并热衷于用户行为研究,对市面上的推广手段有敏感度和见解。
  • 20k-28k·15薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    本岗位周末双休 1. 根据集团总公司发展战略,主导薪酬政策的研究,并完善各类管理制度; 2. 可以主导设计薪酬、福利、绩效方案,对方案实施效果进行追踪监测,建立考核流程与评估体系;对企业的薪酬计划提出修改建议,为管理层、BP决策提供参考; 3.参与薪酬绩效激励相关的公司级项目的推动及实施; 4. 负责建立集团预算体系,实时监控公司人工成本费率,并对公司薪酬福利项目提供决策支持。 5. 跟踪相关方案的落地执行情况和效果,针对发现的问题,及时与相关部门进行沟通,并根据需要及时进行调整优化,确保外部关键人才吸引以及内部关键人才激励和保留 ; 6. 关注行业动态和发展,调研外部薪酬数据,形成分析报告并提供相关调整建议,确保公司薪酬具有竞争力 任职要求: 1、**本科及以上学历,数学专业或人力资源专业优先; 2、5年人力资源相关经验,3年以上大中型互联网或服务行业薪酬绩效管理经验; 3、熟悉薪酬绩效理论,具有大中型企业薪酬绩效激励方案设计并落地实施的经验; 4、逻辑思维能力强,数字敏感度高,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力; 5、熟练使用各类办公软件。