【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。

职位描述 1、负责一或多个手游的质量保障工作，包括需求评审、用例设计、用例评审、测试执行、问题跟踪等，从黑盒角度保证手游功能质量 2、对产品进行性能测试、安全测试、弱网测试、自动化测试等日常质量保障 3、积极发现和推动解决测试进度、流程、质量风险，并能提出合理化建议 高级能力要求 1、具备扎实的黑盒测试基础 2、熟悉计算机基础知识，具备优秀的逻辑思维能力和强烈的求知欲，能够快速学习新的知识； 3、做事积极主动，执行力强，能推动问题解决，有良好的团队精神和沟通能力； 能承受一定强度的工作压力 4、至少2年以上手游测试经验，具备较为完整的手游开发、上线经历，有moba类产品保障经验者为佳 5、热爱游戏，乐于钻研游戏设定，对游戏有深入理解

招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 职位福利：（五险一金/周末双休/年底双薪/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：广东省惠州市龙丰街道智星综合大厦 报名方式：请直接投递简历或来电咨询 公司介绍： 惠州市金邦智能科技有限公司创建于2017年8月8日 。公司的经营范围：监控安防设备销售，数字视频监控系统销售，计算机软硬件及辅助设备批发，通讯设备销售，金属制品销售，办公设备销售，电线、电缆经营，家用视听设备销售，互联网设备销售，光纤销售，光通信设备销售，光缆销售，电子产品销售，办公设备耗材销售，音响设备销售，网络设备销售，计算机软硬件及辅助设备零售，通信设备销售，软件销售，办公用品销售，软件开发，网络技术服务，安全系统监控服务，计算机及办公设备维修。

岗位：Python代码标注人员 工作内容： 1、负责对Python和自然语言含义的内容进行标注及修正 2、复核Python数据集的内容准确性，对不准确的内容进行修正 4、理解Python含义，修正标注Python对应含义和代码 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业 2、有基本的计算机代码输入能力，有一定的Python代码基础 3、有基础的英文阅读和理解能力，语言表达和文字表达能力优秀 4、严谨细心、有耐心，对待工作认真负责; 工作时间： 1、朝九晚六，周末双休，节假日正常放假 薪资待遇： 1、200/天，按考勤天数计算工资，次月20号发上一个月工资，不包吃住 工作地址： 广州市海珠区官洲街道乐天智谷B栋4032室

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

任职要求： 1、性格开朗，有良好的沟通协调、应变能力。 2、可地州出差。 职位福利：交保险有一金，具体详谈/周末休一天/话补/交通补助补/加班补助

工作职责 1、根据公司业务场景及业务发展需要，进行产品战略的分析，产品方案的策划，目标制定及落地实施； 2、负责APP产品的市场调研、竞品分析、用户研究、需求分析、产品功能设计和交互设计； 3、负责产品项目管理及落地的整个过程，协调研发、运营、设计等角色高效推进项目，为产品目标负责； 4、以业务为驱动，能够基于用户理解及用户数据，挖掘用户需求，洞察有价值的功能点和创新机会，并推动产品的快速迭代。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学或软件工程等相关理工科专业优先。具有3年以上移动端APP产品经理相关工作经验，有生活服务类相关APP经验者优先； 2、熟悉上门生活服务行业，熟悉相关流程、管理规范及要求，有相关行业工作经验者优先； 3、熟练掌握Axure、Visio、XMind等工具，能够独立完成产品方案设计、输出产品原型图、流程图及需求PRD文档； 4、具备良好的沟通能力、项目管理能力及跨团队资源整合能力，善于在合作中推动业务发展，保证产品功能保质保量按时上线； 5、能够快速并深入的了解业务，独立思考，善于创新，具备较强的用户思维和洞察力； 6、具有较强的数据思维，善于通过数据分析发掘市场和产品机会点。 7、抗压能力强，工作责任心强，具有优秀的执行力和创新力。

工作内容： 1.对接客户，负责接单、制单、跟单、后续物流票据传递、反馈等。 2.对客户提出的咨询、反馈等问题及时沟通和协调解决方案。 3.协助上级完成其他日常工作。 工作时间： 早上9：00—下午17：30 年龄限制： 18岁以上—40岁以下 性别要求： 女性 学历要求： 大专及以上学历，专业不限。 薪资待遇： 1.试用期3500元/月（一般最长3个月，可视工作能力提前转正），转正后4000元/月，能 力特别突出者可面谈。 2.双休。 3.按国家法定节假日休假，按国家法律法规购买社保等。 4.享有国家法律法规规定的其他假期，公司团建、旅游等福利。 工作地址: 成都市金牛区营门口街道子云路50号首开龙湖紫宸香颂4期 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够用准确、客观、简洁的语言与客户沟通，保证服务质量。清晰客户提出的要求。 2.具备一定的抗压能力，对工作保持专业的态度。 3.具备计算机使用能力，熟练使用办公软件。 4.具有较强的自学能力，能够快速熟悉公司的产品结构和服务信息。 5.具备团队合作能力。 6.具有相关行业背景者优先考虑；应届毕业生优先考虑。

我们正在寻找一位有经验的销售人员,负责销售我们的产品。该职位需要具备良好的沟通技巧和销售技巧,能够在压力下保持良好的表现。 主要职责: 1. 确定销售目标,制定销售计划和策略,以达到销售目标; 2. 开发潜在客户,包括寻找客户、了解客户需求和提供解决方案; 3. 与客户建立积极的关系,包括解答客户问题、提供客户支持和服务; 4. 向客户演示我们的产品,包括介绍产品特点、价值和优势,以及提供客户所需的信息; 5. 竞争跟踪和销售数据记录,以支持销售团队和公司销售目标的实现; 6. 遵守公司的销售流程和政策,并确保所有销售活动符合公司标准和要求; 7. 参加销售会议和培训,以保持销售技能和知识的更新和发展。 职位要求: 1. 至少3年销售经验,有成功的销售业绩记录; 2. 熟悉销售技巧和策略,具备良好的沟通技巧和人际交往能力; 3. 了解产品特点、价值和优势,并能够向客户清晰地传达; 4. 有良好的客户服务意识和技能,能够快速响应客户需求和解决客户问题; 5. 熟练掌握销售数据记录和竞争跟踪方法,以支持销售和客户关系管理; 6. 具有基本的财务知识,能够理解销售收入和成本的概念和计算方法。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇计划; 2. 提供销售技能培训和销售支持资源; 3. 提供灵活的工作安排和远程工作的机会; 4. 享受健康保险和其他福利计划。

招聘人数：不限 人员要求:大学毕业生及以上学历 工作内容：负责学生对学校的咨询，对学生进行回访与跟踪 工作时间：入职日起至8月25日 上班时间：上6休1 薪酬体系：底薪 2000元/月＋1000元绩效+提成＋奖金（包住宿，水电均摊） 福利：10人任务超额完成，额外奖励最新款苹果手机一部或奖励年底泰国游玩一周 工作地点：湖北省武汉市江夏区诚意街南苑市场 可接受实习生，可开实习证明。 薪资范围：6k-10k 底薪：3k 报名方式:请直接投递简历报