• 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷家乐3D自动设计产品的算法设计和开发,提供更加智能化的设计体验; 2、负责对接酷家乐各设计工具,设计相关数据结构、算法,为各工具提供智能辅助设计能力; 3、负责基于酷家乐海量图像、3D设计方案、3D模型、3D户型数据进行数据挖掘和机器学习,基于大数据输出自动设计和辅助设计能力。 任职资格: 1、2年以上算法或计算机图形学、计算机辅助设计、计算几何相关领域开发经验; 2、至少熟练掌握Java、Python、C++中的一门语言,有参与开发大型软件系统经验,具备良好的编程风格; 3、算法与数据结构基础扎实; 4、参与过CAD/CG/BIM相关领域产品开发者优先;
  • 18k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述 1、根据业务需求从事酷家乐云设计工具后台模块的设计与实现; 2、从事设计工具性能调优、架构调整的相关工作,为团队引入最佳实践 3、在开发过程中确保高性能与稳定性,监控性能趋势并及时作出调整建议 4、帮助PO识别任务优先级,独立完成相应开发任务,并协助其他资浅工程师解决技术难点。 任职资格 1、计算机或相关专业毕业,精通Java,熟悉Spring、Spring Cloud等开源框架,熟悉常见云计算架构,3年以上相关工作经验; 2、有高并发系统稳定性设计及改进相关经验,包括监控告警、容灾容错、降级限流、性能优化等; 3、具有项目架构设计及重构相关经验,熟悉微服务架构; 4、积极主动、聪明好学、善于沟通,具有良好的抗压能力。
  • 房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、硬装工具教程内容制作及推广,含图文教程及视频教程的产出; 2、结合硬装工具挖掘更多设计场景,并设计出方案; 3、客户基础的课程培训,独立完成课程研发及培训实施; 4、日常客户社群的管理与答疑,舆情汇总及内容分析; 5、参与视频号运营及推广。 岗位要求: 1、室内设计相关专业的2022届毕业生,本科及以上学历; 2、熟练使用设计软件(CAD,3dmax)优先; 2、对酷家乐有一定的了解,会酷家乐工具优先; 3、善于学习,有较强的沟通能力与团队合作意识,有一定的自驱力,适应能力强,工作认真细致。 登录校园招聘官网查看更多信息:http://hr.kujiale.com/campus 公司官网:https://www.kujiale.com/
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、硬装工具教程内容制作及推广,含图文教程及视频教程的产出; 2、结合硬装工具挖掘更多设计场景,并设计出方案 3、日常客户社群的管理与答疑,舆情汇总及内容分析 4、参与视频号运营及推广,后期数据分析等 5、客户基础的课程培训,独立完成课程研发及培训实施 任职要求: 1、室内设计专业背景,熟练使用设计软件(CAD,3dmax)优先 2、对酷家乐有一定的了解,会酷家乐工具优先 3、沟通能力强,善于团队合作 3、善于学习,有一定的自驱力,适应能力强,工作认真细致
  • 房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、硬装工具教程内容制作及推广,含图文教程及视频教程的产出; 2、结合硬装工具挖掘更多设计场景,并设计出方案; 3、客户基础的课程培训,独立完成课程研发及培训实施; 4、日常客户社群的管理与答疑,舆情汇总及内容分析; 5、参与视频号运营及推广。 岗位要求: 1、室内设计相关专业的2022届毕业生,本科及以上学历; 2、熟练使用设计软件(CAD,3dmax)优先; 2、对酷家乐有一定的了解,会酷家乐工具优先; 3、善于学习,有较强的沟通能力与团队合作意识,有一定的自驱力,适应能力强,工作认真细致。 登录校园招聘官网查看更多信息:http://hr.kujiale.com/campus 公司官网:https://www.kujiale.com/
  • 房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、硬装工具教程内容制作及推广,含图文教程及视频教程的产出; 2、结合硬装工具挖掘更多设计场景,并设计出方案 3、日常客户社群的管理与答疑,舆情汇总及内容分析 4、参与视频号运营及推广,后期数据分析等 5、客户基础的课程培训,独立完成课程研发及培训实施 任职要求: 1、室内设计专业背景,熟练使用设计软件(CAD,3dmax)优先 2、对酷家乐有一定的了解,会酷家乐工具优先 3、沟通能力强,善于团队合作 3、善于学习,有一定的自驱力,适应能力强,工作认真细致
  • 房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、硬装工具教程内容制作及推广,含图文教程及视频教程的产出; 2、结合硬装工具挖掘更多设计场景,并设计出方案; 3、客户基础的课程培训,独立完成课程研发及培训实施; 4、日常客户社群的管理与答疑,舆情汇总及内容分析; 5、参与视频号运营及推广。 岗位要求: 1、室内设计相关专业的2022届毕业生,本科及以上学历; 2、熟练使用设计软件(CAD,3dmax)优先; 2、对酷家乐有一定的了解,会酷家乐工具优先; 3、善于学习,有较强的沟通能力与团队合作意识,有一定的自驱力,适应能力强,工作认真细致。 登录校园招聘官网查看更多信息:http://hr.kujiale.com/campus 公司官网:https://www.kujiale.com/
  • 16k-25k·15薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责BIM工具型产品交互设计工作,注重表现力和设计细节; 2、参与产品需求的梳理,完成产品交互设计和视觉输出; 3、熟练运用各种设计方法进行快速设计和迭代; 4、关注细致入微的用户体验,进行用户测试,关注数据指标,对产品进行持续验证优化; 5、优秀的交互视觉表现能力,参与制订设计规范和实施标准,确保设计效果的实现质量; 6、参与前瞻性产品的概念设计和动态DEMO的实现。 【岗位要求】 1、关注用户体验,感知力强,具有优秀的交互视觉设计能力,熟悉工具产品界面的设计,至少2年以上的大型项目工作经历; 有建筑设计相关背景,教育经历或从业经历。 2、熟悉MAC系统,精通各类设计软件和原型软件如Sketch、Photoshop 、Illustrator、Principle等; 3、优秀的逻辑思考能力,能快速理解产品需求,梳理业务流程; 4、创造力和想象力,持续关注设计趋势,探索创新的交互方式; 5、良好的团队合作能力和沟通能力,强烈的工作责任心;具备高效的执行力,能独立完成各项设计项目,推动设计方案的落地; 6、快速学习能力及较高的自我要求,对挑战性工作感兴趣;善于分析数据验证设计; 7、简历请附上以往设计作品或链接。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 基于业务战略和人才策略,定期设计/组织开展人才发展项目(包括储备人才、继任者、高潜人才等),独立完成需求分析、组织、落实、反馈与跟踪。 2. 完善岗位管理体系,不断优化岗位设置、职责、及能力模型,根据能力模型评估现有水平,找出差距,设计提升方案并组织实施推动个人与组织的同步发展。 3. 深入业务,挖掘培训需求、参与内训课程体系搭建及案例库开发及运营。 期待与要求: 1. 本科及以上学历,大中型企业3年以上体系化组织内学习发展,或领导力发展,或人才发展相关工作经验(互联网行业或咨询公司背景优先); 2. 拥有成功的学习/人才发展项目管理案例,擅长学习项目的设计与管理,对组织建设及培训管理工作有较强的认知与理解。 3. 具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和跨团队沟通协调能力,抗压能力强。
  • 房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责Model、轻设计工具、酷品秀等用户端产品的前端开发工作 2、根据业务需求从事工具前端的设计与实现; 3、从事前端架构调整的相关工作,为团队引入最佳实践; 4、能识别任务优先级,独立完成相应的开发任务,并协助其他资浅工程师解决技术难点; 岗位要求: 1、精通JavaScript,有4年以上大型项目前端开发以及架构经验; 2、熟悉ReactJS;并至少精通一项前端主流框架(ReactJS/VueJS/AngularJS),深入理解其实现原理; 3、熟悉设计模式、面向对象编程、常用算法和数据结构,有良好的编程风格; 4、积极主动、聪明好学、善于沟通,追求卓越,具有良好的抗压能力; 5、熟悉WebGL、Threejs等图形库优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    Responsibilities 1、设计师端媒体工作 关注全球家居时尚动态,与北美市场知名设计师、主流家居媒体人保持良好的互动关系,推动公司与行业密切联系; 代表公司参加设计相关行业沙龙的演讲,让行业认识到酷家乐工具的专业设计能力; 带领团队完成Coohom设计助手平台、Coohom家居微博运营,包括选题策划、采访、写作和运营推广工作; 推进设计行业领军人物和活动的采访、包装、作品解读、报道; 洞悉行业前沿的流行趋势和热点事件,追踪研究国内外优秀的设计案例,创新栏目内容,提升设计师的美学鉴赏能力、设计眼界等; 从设计师视角,对工具新功能和场景进行包装及推广,推动产品被更多设计师关注和认可; 负责面向设计师的各类线下活动; 2、设计师端专业设计能力提升 为Coohom资深用户群体研发/引入专业设计课程(室内、建筑、景观等),并组织线上线下培训,提升设计软实力; 针对核心学员提供辅导和答疑,指导设计作品,提升酷家乐用户的设计作品质量; Qualifications 5年以上建筑/景观/室内设计行业经验,3年以上家居媒体工作经验,新闻专业、文学专业、艺术设计类专业优先; 英文流利; 有较强的自我驱动及抗压能力、良好的沟通协作能力和团队合作意识; 扎实的3D设计功底和深厚的文字功底,热爱文字编辑和文案创意工作,思维活跃,心思缜密,文笔流畅; 熟知建筑/景观/室内设计的完整知识体系,具备清晰的思维逻辑和出色的表达能力,喜欢定期总结和公开分享; 深度的家居美学爱好者,对空间功能具有鉴赏、分析等实际操作能力,对色彩的性格、气氛、流行趋势具有敏锐的直觉及操控能力,通过直觉可以判断设计作品质量,追求高品质内容,以及对设计细节的感知和把控能力; 熟悉北美设计师群体,在设计师群体中有良好人脉;
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、打造酷家乐模袋云的强大渲染素材中台 2、打造酷家乐模袋云的强大灯光模板中台 3、打造行业标杆案例 4、配合其他业务职能线进行市场及商务推广 任职资格: 1、设计院校相关专业毕业,对CG行业有很大的热情和学习动力 2、熟练使用建模与渲染工具,如SU,3DSMAX, V-RAY,PS等 3、具有较强的审美修养,能独立完成3D设计及效果图制作 4、能够快速准确得找到相关的参考资料,对设计趋势具有较强敏感度 5、有责任心,有团队协作精神 6、有专业建筑效果图经验2年以上
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:  1、负责各大家居厂商、设计团队、房地产公司等客户的项目洽谈; 2、根据产品及行业特征,开发大客户、重点客户资源;  3、电话预约大客户并拜访,洽谈业务合作,跟进及维护与公司大客户、重要客户的合作关系,促成大的销售定单; 4、积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标完成,并能够独立完成项目的开发与服务;  5、与销售团队分享工作经验,相互协助,共同促进成长。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑; 2、熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等,优先考虑;  3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利; 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力 ;  5、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 6、有较强服务意识、良好的职业素质、合作意识及团队精神; 7、欢迎工作态度积极进取,具有强烈想成功的欲望,挑战高薪的人加入。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷家乐系统异常事件解决和保障酷家乐大客户的稳定高效的使用,保障事件解决SLA,帮助系统优化及产品完善; 2.跟进线上各项问题,构建技术支持平台以更高效的方式推进问题解决,沉淀FAQ及问题排查解决工具; 3.负责故障管理,协助排查与推进故障快速恢复,组织故障复盘,产出专业故障分析报告,并推进改进措施落实; 4.发掘稳定性风险并预警,产出改进建议并推进落实,助力稳定性提升; 5.负责酷家乐重大项目保障,包括应急流程制定与落地,业务影响评估,活动问题解决跟踪等。 6.贴近业务发展策略,规划和制定业务稳定性和用户体验保障策略; 7.完善技术服务质量规范,制定相关工作流程,确保其高效运作; 8.数据分析、运营,推动产品改进和系统优化; 9.提供团队辅导,提升整个团队的专业能力。 任职要求: 1.***(计算机或电子工程相关学科)本科及以上学历,5年以上互联网行业技术型服务经验; 2.具有良好的系统化思维,良好的问题分析、排查与解决能力; 3.优秀的沟通和协调能力,具有很好的客户服务意识; 4.优秀的英语沟通和书写能力,能适应跨国远程沟通协作 5.具有良好的文档能力、学习能力、执行能力、自我驱动能力,以及拿结果的能力; 6.敏锐的业务、系统问题感知能力,善于系统性和体系化的解决问题; 7.极佳的整合、协同能力,善于寻找各种资源; 8.熟悉ITIL流程者优先; 9.具有互联网行业技术工作经验优先,熟悉PHP、Linux等技术者优先。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据业务需求做好开班时间编排工作,统筹班级与参训人员排期、课程正式开展、结课等一系列培训落地事宜,对整个培训端效果进行评估、分析; 2、负责参训学员的管理、考核、试卷批改与成绩统筹以及各类追踪工作; 3、能与与学习发展部沟通培训需求,评估课程讲师安排的合理性、教材的契合度以及考题难易程度的审核工作; 4、能够理解业务场景,承接销售业务培训需求的课程研发及输出,能够辅导销售新人; 5、保持与各业务线良好关系与互动,定期进行培训后情况反馈,输出培训报告,提出培训改进意见; 6、保持市场和行业敏锐度,不断加强自我学习,提升自我专业能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、2年以上培训的相关经验,并且有销售或销售管理经验,SAAS、家居行业经验优先 3、有敏锐的业务视角,能看懂业务数据,挖掘数字背后的原因 4、能够熟练使用办公软件,并且能进行数据的整理及分析 5、有良好的的沟通协调能力,自驱力强,具体强烈进取心和责任心,抗压能力强