• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上广告销售经验者优先; 4、拥有汽车行业客户资源;具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    What you'll do : Acquisition (60%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to prospective merchants, to establish new destinations and/or verticals for Klook. Negotiate with new merchants to ensure they will be successful upon joining the platform (onboarding standards, supply strength metrics, etc) to help surpass goals. 2. Sales Acquisition and Pipeline Management: Identify ideal suppliers to join the Klook platform to expand offerings. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Develop, manage, and nurture a sustainable acquisition pipeline to achieve successful business outcomes. 3. Cross-Functional Coordination: Collaborate closely with various internal functions (e.g., tech, product, marketing, supplier operations, customer service, finance) to generate/execute plans, maximize sales, ensure alignment, enhance operational efficiency, drive customer satisfaction and repeat business. 4. Destination/Vertical Ownership: Effectively manage a designated destination and/or vertical by gathering key insights, establishing relationships with key stakeholders, and representing Klook within the destination/vertical. Account Management (40%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to existing merchants, driving engagement and retention. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Negotiate with merchants to drive growth (promotions, marketing exposure, supply strength, partner programs, etc) and achieve business objectives. 2. Merchant Communication and Strategy: Maintain regular communication with existing merchants, conduct business reviews, opportunity identification and updates with merchants on a routine basis.
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、 根据公司总体战略和业务方向,积极探索智能设备领域、ICT领域、能源领域、医疗器械领域新的商业机会和业务合作伙伴,与潜在合作伙伴进行深入沟通和洽谈,以达成合作意向; 2、 针对已成熟的业务领域,参照成熟的合作模式,拓展该领域中的新的合作伙伴(设备供应商、业务合作方等); 3、 维护合作伙伴关系,定期与合作伙伴沟通,更新市场动态,了解合作伙伴需求; 4、 与公司其他职能部门就解决所负责合作伙伴的实际需求进行积极协调。 岗位要求: 1、 大专以上学历,商务拓展、市场营销相关从业经验者优先; 2、 有设备生产制造、供应链行业相关从业经验者优先; 3、 有融资租赁、经营性租赁相关从业经验者优先; 4、 具有良好的沟通意识和策略,以及良好的谈判技巧; 5、 学习能力强,勇于挑战自我,吃苦耐劳能承受工作压力,有自我管理能力。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 13k-26k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司相关数据产品的销售; 2、通过各种媒介渠道,寻找、挖掘潜在客户,开拓市场,以电话、邮件、面访等多种形式联系潜在客户,专业表述公司产品功能、优势,取得客户信任,达成订单; 3、维护新老客户,挖掘客户的痛点需求,建立长久的合作关系; 4、针对签约项目,推进及跟踪各环节的工作进展及完成质量; 5、协调公司内部资源,提高客户的满意度,持续向客户提供服务; 6、按计划完成销售的季度/年度目标; 7、认可任拓产品,认同公司文化,能很好融入公司和团队,与公司共同成长。 任职要求: 1、大专及以上学历,有1年以上互联网或市场相关行业产品销售经验,电商BD优先考虑; 2、热爱销售工作,有敏锐的客户需求开发能力,并有志在销售岗位长期发展; 3、普通话流利,会上海话作为加分项,具备一定的语言表达和沟通能力; 4、熟练Excel、PPT等办公软件; 5、具有良好抗压性,有较强自我约束力,执行力强; 6、有团队协作精神、有责任心,具备良好的职业道德。 福利待遇: 1、 底薪+提成(底薪8-13K,综合年薪20-40W)); 2、 朝九晚六、周末双休; 3、入职缴纳五险一金、补充医疗保险; 4、享受国家法定带薪年假及司龄额外补充年假; 5、每天咖啡和下午茶水果提供; 6、丰富多元的员工俱乐部活动; 7、晋升路径: 专业线:销售顾问-高级销售顾问-资深销售顾问 管理线:专员—主管—副经理—经理
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司相关数据产品的销售; 2、通过各种媒介渠道,寻找、挖掘潜在客户,开拓市场,以电话、邮件、面访等多种形式联系潜在客户,专业表述公司产品功能、优势,取得客户信任,达成订单; 3、维护新老客户,挖掘客户的痛点需求,建立长久的合作关系; 4、针对签约项目,推进及跟踪各环节的工作进展及完成质量; 5、协调公司内部资源,提高客户的满意度,持续向客户提供服务; 6、按计划完成销售的季度/年度目标; 7、认可任拓产品,认同公司文化,能很好融入公司和团队,与公司共同成长。 任职要求: 1、大专及以上学历,有1年以上互联网或市场相关行业产品销售经验,电商BD优先考虑; 2、热爱销售工作,有敏锐的客户需求开发能力,并有志在销售岗位长期发展; 3、普通话流利,会上海话作为加分项,具备一定的语言表达和沟通能力; 4、英语基础好,熟练Excel、PPT等办公软件; 5、具有良好抗压性,有较强自我约束力,执行力强; 6、有团队协作精神、有责任心,具备良好的职业道德。 福利待遇: 1、 底薪+提成(综合年薪20-40W)); 2、 朝九晚六、周末双休; 3、入职缴纳五险一金、补充医疗保险; 4、试用期通过享受带薪年假; 5、每天咖啡和茶饮提供; 6、丰富多元的员工俱乐部活动; 7、晋升路径: 专业线:销售顾问-高级销售顾问-资深销售顾问 管理线:专员—副经理—主管—经理
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【关于我们】 Hi~Mobikok是一家专注于为全球移动广告行业提供优质服务的企业。 我们与来自全球100多个国家和地区的发布商、应用程序开发商以及广告主紧密合作。凭借丰富的海外产品运营经验,我们与全球各大主流应用平台和流量分发平台建立并保持着稳固良好的合作关系。 如果您渴望在瞬息万变的互联网广告行业找到属于自己的舞台,欢迎加入我们,共同迎接挑战、创造未来! 【工作内容】 1. 通过海外社媒平台开拓广告主,进行谈判、沟通达成合作; 2. 定期收集上游和下游各广告推广转化盈利情况和地区分布信息,快速将需求与渠道进行对标; 3. 定期对投放流量进行分析、复盘用户数据及优化更新,重点关注投放数据的收益率和转化率; 4. 维护原有客户资源,为海外直客、网盟提供有效报价并完成商务洽谈和合作; 5. 针对后期数据回款核对事项进行跟踪,及时关注不同地区政策、行业动态,并针对趋势变化更改流量投入量; 6. 定期收集行业广告信息,有效完成公司制定各项任务目标; 【任职资格】 1. 英语四级以上(英语可作为工作语言); 2. 善于发现并分析问题;认真细致、有责任心和上进心; 3. 乐于沟通和解决问题。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、挖掘线上分销渠道,制定分销策略,开展电商平台的分销招商工作,通过多渠道的分销方式,推动销售目标的达成; 2、负责品牌达人BD工作,开拓天猫、视频号、团购平台直播及团长带货达人资源,维护达人关系,协助完成相应销售目标; 3、商务洽谈:确定资源后,合作协议签订、产品寄样、话术培训、笔记物料准备、跟播或数据复盘; 4、与客户商定订购细节,完成销售合同的制定、发货、对帐、资金回笼等流程; 5、研究各类合作模式、挖掘各种各做资源,开展多种资源置换形式的市场合作。 任职要求: 1、***专科及以上学历,1年及快消品/滋补食品或保健品行业商务经验,品牌方和MCN机构皆可; 2、丰富的天猫、视频号、达人资源且关系良好,需有合作经验; 3、优秀商务谈判能力与对接能力、结果导向地完成商务合作; 4、优秀的团队协作力和数据分析能力。 高额业务提成
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责资源拓展与合作:开发各类行业资源,维护合作伙伴关系,通过资源置换等方式,批量触达潜在客户,推动业务发展; 2、线索获取与对接:对获取的线索数量和质量负责;批量获取潜在客户线索,并协调内部团队进行后续跟进; 3、收集市场反馈,帮助公司优化产品和服务,跟踪行业动态,及时调整合作策略,确保公司在市场中的竞争优势; 4、配合并协助公司其他部门,完成执行与行业协会、投资机构等合作的各类活动。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-3年工作经验,市场营销、商务管理、金融、经济等相关专业,有数据产品的商务BD经验优先; 2、具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力,能够独立开展业务,具有较强的市场洞察力; 3、团队合作意识强,能够在压力下保持良好工作状态。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、不断发掘拓展和对接抖音/视频号平台的达人资源,包括潜力主播的合作,搭建内部达人资源池,确保目标GMV完成; 2、对市场敏感度强,具备筛选和分辨达人主播能力,并维护已有达人资源,刺激、触达以达成更大产出; 3、建立抖音直播达人数据库,以GMV销售为导向记录并分析合作达人数据,把控整体ROI; 4、负责品牌达人短视频及直播的数据整理与分析,优化机制及运营方案,以持续提升达人合作的各项数据; 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有2年以上直播商务或BD相关工作经验; 2、有食品行业商务BD工作经验、丰富的食品类目达人资源,能够短期内实现产出; 3、有耐心有技巧,有出色的销售能力和商务沟通能力; 4、能吃苦,抗压能力强,配合部门处理其他日常事宜;
  • 5k-10k·13薪 经验1年以下 / 大专
    消费生活,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责为客户提供房地产买卖、租赁等一站式服务; 2. 深入了解客户需求,为客户提供专业的购房建议和解决方案; 3. 拓展客户资源,维护客户关系,提高客户满意度; 4. 跟进交易流程,协调买卖双方及相关部门,确保交易顺利进行; 5. 参与公司组织的各类培训和活动,提升个人业务能力和综合素质。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备1年及以上房地产销售经验,熟悉行业政策和市场动态; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于与人交流; 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够承受工作压力; 5. 熟练使用办公软件,具备一定的市场营销知识。 岗位JD: 【岗位名称】:房产销售顾问 【薪资待遇】: - 底薪:3000元/月 - 学历补贴:2000元/月 - 绩效奖金:根据业绩表现发放 - 年终奖:根据公司业绩和个人表现发放 - 提成:根据业务成交情况发放 - 社保:按照国家规定缴纳 【岗位职责】: 1. 负责公司指定区域的房地产销售工作,完成公司设定的业绩目标; 2. 通过电话、网络、线下活动等多种渠道拓展客户资源,积累潜在客户; 3. 了解客户需求,为客户提供专业的购房咨询和解决方案; 4. 跟进客户购房进度,协调买卖双方及相关部门,确保交易顺利进行; 5. 参与公司组织的各类培训和活动,提升个人业务能力和综合素质; 6. 维护客户关系,提高客户满意度,为公司创造长期价值。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备1年及以上房地产销售经验,熟悉行业政策和市场动态; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于与人交流; 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够承受工作压力; 5. 熟练使用办公软件,具备一定的市场营销知识。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    **岗位名称:资深房产销售顾问** **岗位职责**: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2. 了解客户需求,提供合适的房源信息,进行实地带看。 3. 负责房产买卖、租赁等业务办理,为客户提供优质的购房、租房体验。 4. 参与销售合同的签订及后续跟进服务,确保客户满意度。 5. 拓展新客户资源,维护客户关系,实现客户口碑传播。 **岗位要求**: 1. 大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 2年以上房产销售工作经验,业绩优秀者优先。 3. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规。 4. 具备较强的沟通表达能力和说服力,善于与客户建立信任关系。 5. 具备一定的抗压能力,能够适应销售工作的快节奏。 **加分项**: 1. 具备房地产经纪人资格证书者优先。 2. 有丰富的客户资源者优先。 3. 有成功的房产销售案例者优先。 **岗位描述**: 这个岗位主要负责客户的房产需求沟通、房源匹配、销售促成等工作。需要具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队协作精神,能够独立解决问题,同时也需要能够提供创新的解决方案。 **任职资格**: 1. 大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 熟练掌握销售技巧,具备良好的谈判能力。 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规。 4. 具备较强的学习能力和创新能力,能够快速适应市场变化。 5. 具有良好的职业素养和道德品质,能够严格遵守公司规章制度,保守公司机密。 **岗位亮点**: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的佣金提成。 2. 提供完善的培训体系,新员工可以快速融入并成长。 3. 公司提供良好的晋升空间和发展机会,能够为员工提供广阔的职业发展空间。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / A轮 / 150-500人
    抖音达人BD经理岗位职责 职责描述: 1. 制定抖音达播业务的全年计划和目标,以GMV和利润为导向; 2. 根据平台规则、达人特征,制定符合品牌推广的达人策略,通过达播、商城、短视频分发等落地执行; 3. 拥有达人资源,根据公司货品机制快速达成合作,并开创其他品类达人入驻乳制品赛; 4.   达人BD:以抖快为主,以视频号和小红书为辅的渠道策略,头部以外份额占比一半; 5.   评估筛选:根据各项数据评估达人的适配性及性价比,对直播 ROI 和 GMV 负责; 6.   数据分析:监测主播播放质量、销售数据,分析转化率,及时复盘发现问题并改进; 7.   资源库建设:建立主播资源库,定期维护,建立稳定合作关系; 8. 根据达人排期计划,组织公司相关部门及外部资源配合,整合产品宣传、货物、物料、物流及售后等信息,确保达播顺利进行; 9. 平台活动及资源获取:紧跟平台活动节奏,制定落实纽仕兰阶段性主题活动; 10.  有抖音官方背景、DP公司实操经验及成功案例者优先; 任职要求: 1、具备较强的商务谈判能力(较强谈判议价能力),沟通能力强,善于维护客户关系并挖掘合作机会; 2、有MCN机构及抖音平台达人资源,关系良好,有2年及以上DP公司、MCN机构及甲方食品品类BD岗位等从业经验者优先;  3、熟悉新媒体、直播与短视频发展趋势,可前置挖掘营销机会点;对数据敏感,能活用抖音工具以数据评估效果和优化策略。 创业平台创新的体制机制: 基本薪资+增量考核+股权激励(可申请)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    BD经理/资深BD经理 岗位职责: 拓展、开发新客户,销售公司互联网产品,完成预期业绩目标! 1、围绕公司B端业务发展策略,依据部门目标计划进行个人任务拆解并实施达成; 2、负责公司B端经纪版产品在地产经纪公司的的售前支持,售中培训、售后维护,与客户公司主要部门(网络部、市场部)达成稳定合作关系; 3、开发新客户并做好老客户客情维护,建立目标经纪人资源池; 4、推动公司B端产品在经纪人群体中的使用率与传播度,提升产品市占率; 5、结合市场现状,通过数据分析提报对应产品需求,提供更好用、更易用及更有效的B端推广方案,不断提升与客户的合作价值,实现经纪公司与平台共赢; 任职要求: 1、专科及以上学历,1-3年销售行业经验; 2、具有强烈的目标感与责任感,自我驱动及抗压能力强; 3、有B端产品推广经验,能独立跟进客户,撰写合作方案并积极推进实施; 4、熟悉房地产市场政策及行情,了解地产经纪公司业务流程,有经纪公司资源及人脉; 5、有地产行业从业经验、平台产品、端口售卖或SaaS软件等行业相关销售经验者优先;
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询,网络通信,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户,邀约并拜访客户,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售;(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈) 2、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化; 岗位要求 18岁-28岁,本科学历(有销售佳绩可破格,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限; 2 有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心) 3 有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人 4 性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 5想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 6 路程超过1个小时建议能就近租房; 薪资待遇 综合底薪(8000-15000)(根据你不同的经验核定底薪)+高提成+业绩奖金+年度奖励。 入职就缴纳五险一金(无***除外)。 除此之外你将得到: 【固定的工作时间】法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】按照国家规定,不管是哪里的户籍,缴纳社保公积金,员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】年度旅游,系统培训,生日会、节日福利 【全面的专业培训 】入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品;职中培训贯穿你在元领的整个职业生涯;对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的管理训练班为你量身定造;对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“管理少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 你的顾虑: 1、从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好? 按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。