• 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。 岗位要求: 1、有Java中型项目的主力开发经验,能主导一般项目的系统分析工作,能够完成复杂模块设计; 2、熟练使用Java的基础技术,如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、Java IO、Java集合类等; 3、熟悉数据库原理,能编写复杂SQL完成数据库操作,掌握索引、数据表分区等技术; 4、对常用的应用服务器有基本的使用和配置经验(如Tomcat、Jboss、Weblogic等); 5、能进行数据逻辑设计和物理设计,掌握常用的设计模式,能否独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责百科作者拉新、培养、促活方案的制定与拆分,带领团队落地有效方案,为作者活跃规模、词条创作规模负责,持续探索规模化提升优质内容产能的方式; 2、洞察作者需求,制定并执行作者运营策略及方案,提高作者在平台的活跃和留存,并推动产品化机制的落地; 3、负责作者成长机制与服务体系建立,制定分层运营规则,挖掘作者诉求,通过平台规则、策略机制、服务体验等,增加作者粘性、贡献; 4、基于业务需求,与协作团队密切配合,跨团队协作推动项目落地、为最终业务结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网运营工作经验,有丰富的创作者运营经验; 2、学习力、理解力好、沟通协调能力好,主动性强,有独立的思考和策略能力、超强的执行能力,能快速推进项目落地,结果导向; 3、有项目管理经验及一定的团队管理经验,能够协同团队一起实现业务目标; 4、对数据敏感,具备较强的数据分析经验,能够从数据中主动发现并解决问题; 5、有百科运营经验或对百科文化感兴趣的同学优先。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责百科作者拉新、培养、促活方案的制定与拆分,带领团队落地有效方案,为作者活跃规模、词条创作规模负责,持续探索规模化提升优质内容产能的方式; 2、洞察作者需求,制定并执行作者运营策略及方案,提高作者在平台的活跃和留存,并推动产品化机制的落地; 3、负责作者成长机制与服务体系建立,制定分层运营规则,挖掘作者诉求,通过平台规则、策略机制、服务体验等,增加作者粘性、贡献; 4、基于业务需求,与协作团队密切配合,跨团队协作推动项目落地、为最终业务结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网运营工作经验,有丰富的创作者运营经验; 2、学习力、理解力好、沟通协调能力好,主动性强,有独立的思考和策略能力、超强的执行能力,能快速推进项目落地,结果导向; 3、有项目管理经验及一定的团队管理经验,能够协同团队一起实现业务目标; 4、对数据敏感,具备较强的数据分析经验,能够从数据中主动发现并解决问题; 5、有百科运营经验或对百科文化感兴趣的同学优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:经营科科员 部门:经营科 工作地点:公司总部 职位描述: 经营科科员负责公司的经营管理工作,包括项目合同管理、成本控制、进度跟踪、变更管理、财务管理等。 职位要求: 1. 建筑类专业毕业,或具备相关工作经验; 2. 应届生亦可; 3. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心; 4. 熟悉建筑行业相关法规和标准,了解工程项目管理流程; 5. 具有建造师执业资格证书者優先考慮。 岗位职责: 1. 参与项目投标和合同谈判,维护公司利益。 福利待遇: 1. 给予具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效给予相应的绩效奖金; 2.提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    招聘科二科三教练2名,有带教经验者优先, 无经验必须3~5年以上的驾龄。 底薪2200,科二科三一起带通过一个提成400元
  • 30k-60k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责超快激光器设计; 2.负责紫外激光器的研发设计、实验、性能测试;解决研发过程中出现的技术问题和工艺难题; 3.负责非线性光学设计,激光器装调指导; 4.指导作业文件,设计报告等编制; 5.负责激光器光学器件选型、测试及检验标准制定; 6.为机械、控制等部门提出工艺要求以及配置建议,完成整机研制; 7.负责激光器研制平台建设。 岗位要求: 1、光学及相关专业,硕士及以上学历; 2、从事过非线性光学设计,超快固体激光器设计优先; 3、从事过紫外激光器设计以及装调工作优先; 4、熟悉激光器光学原理,熟练使用ZEMAX等光学设计软件; 5、对激光加工工艺和方法有较深的研究激光光路; 6、有非常强的实验能力、数据分析能力、动手能力; 7、5年以上固体激光研发工作经验,有紫外固体激光器开发经验者优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 硕士
    汽车|出行 / A轮 / 15-50人
    职责描述 1、精通汽车系统开发流程,做过/懂整车或主要系统(动力、底盘、刹车、转向)级别的系统设计、定义,或者至少开发、验证过同级别功能。 2、具备汽车硬件基础,熟悉电路原理,熟悉V2V,V2X。 3、了解汽车产品由需求到落地的实现路径,包括需求迭代、概念开发、正式开发、生产、售后。 4、对汽车行业/自动驾驶行业/商用车行业变局有自己独到的见解,深度参与公司产品由战略到变现的实现路径。 5、参与过汽车功能包逐级划分/汽车功能安全/自动驾驶感知规控,则更佳。 岗位要求 1、硕士及以上学历。 2、车辆工程、计算机软件、自动化、汽车电子、机械电子等相关专业,熟悉汽车理论优先。 3、较强的团队协作能力,有主人翁精神,勇于担当。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    不收取任何费用 ,员工福利食堂,包住。服装、被褥免费发放,每月准时发放工资,不拖欠。 一、招聘要求: 1.学历不限,有无工作经验均可,勤奋尽责,有责任心、上进心,户籍不限,退伍兵优先录用 2.无明显纹身,烟疤,无犯罪前科记录, 二、工作内容:门岗负责外来人员核实登记,巡逻岗负责巡视园区(根据自身条件自己选择,不合适可以调岗;上岗之后都有老员工带,工作简单 ) 三、工资及福利待遇 1.工作时间:三班倒,白班8:00-20:00,晚班:20:00-次日8:00;一个月十个白班,十个夜班 2.工资:3779-4179+各种礼金(过节费、御寒津贴,防暑降温费);延长工作时间加班支付150%工资,法定休假日加班支付300%加班费; 3、服装:公司免费提供四季工服(不收任何押金、离职需退还); 4、员工福利食堂;免费宿舍WiFi覆盖、住宿空调房,24小时热水,有洗衣机,设备齐全,带上换洗衣服即可; 5、保险:每名员工均缴纳六险一金; 6、其他福利:每年福利体检、各种节日礼品,员工生日会、结婚礼品,吊唁金;可享受带薪年假:吊唁假、婚假、带薪年假等;个人激励以及依据公司运营情况会不定期给到员工的短期激励奖金。每年会对表现优异的员工给予晋升调薪。 工作地址
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    小组内部招人,主要做贷款业务风控工程开发,语言以python、c++为主, base北京360大厦,感兴趣可以发邮件到************************** 岗位职责: 1、负责贷款业务风控系统架构设计和产品开发、平台化建设; 2、针对复杂业务场景,根据产品需求提供优秀的系统架构设计和高质量的代码; 3、持续改善已有业务系统,优化系统薄弱点,提升系统性能、稳定性和可扩展性; 4、完善基础组件支持,更好地支撑业务迭代,根据业务需要,优化组件功能和性能; 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件类相关专业,4年以上研发工作经验; 2. 熟练掌握python/c/c++任意一种语言,具有良好的编码风格; 3. 熟悉常用服务端组件(Mysql/Redis/Kafka等)和大数据hadoop/spark等; 4. 对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 5. 偏向于做过贷款业务风控开发,或者在大型互联网服务端开发优先
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责蚂蚁链平台基础和应用技术的关键模块、系统的建设及开发工作; 2、能够独立负责一块业务,参与技术研发的全生命周期(设计、开发、推动商业化); 3、承接业务需求,配合团队技术人员完成复杂开发任务,开发、测试和自测等; 4、具备良好的技术和产品Sense,对自己负责的工作有较好的Owner意识; 5、具备较强的问题解决能力,并有一定的编写自动化测试工具和子系统能力。 岗位要求: 1、大学本科及以上,计算机/电子类/自动化/通信等理工科专业背景,有2年以上后端类相关工作经验。 2、专业技能要求: - 熟练Linux且两年以上使用C++/Python/Shell等语言软件开发设计工作经验,能快速上手进行工程实践; - 扎实的计算机基础,熟练掌握数据结构、算法、计算机网络、操作系统等基础知识及实际应用; - 熟悉服务类架构网络编程(RPC)、数据处理、数据分析等软件开发; - 熟悉常见中间件及数据库组件,MySQL、Redis等并具备一年以上开发经验; 3、有较好的程序设计思维能力,有较强的沟通协调能力、团队协作能力、文档撰写能力。 4、加分项: - 参与过隐私保护类项目经验者优先,如TEE、密码学、密钥管理等技术; - 熟练使用Spark大数据分析工具,并参与过相关项目; - 参与过区块链、Web3等平台类项目。
  • 不限 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 薪资详情 薪资范围:7000-20000元/月  底薪:2700-6000元/月  社保类型:五险一金  提成方式:按单提成;  奖金补贴:房补·年终奖·绩效奖金·全勤奖.长期服务奖等等  职位描述 【职责】  回访系统老客户,询问服务满意度,介绍最新权益,帮助客户在线办理。通过外呼系统外呼向客户提供主动咨询服务,向客户介绍增值业务,在线为客户解答有关于业务的相关疑问,给有需求的客户在线登记并办理业务,该岗位业务简单,客户接受度高  【要求】  18-38岁,积极乐观、喜欢学习、爱好沟通、踏实肯干、心态良好,可接受应届毕业生  【薪酬】  新人7K/月均,中层14K/月均,老员工20K/月均,绩优40K/,转正、晋升、排名、绩效均有奖励。保底4000,无责底薪2700-6000+高额提成10%-20%+平台激励1.5k--3k+月度激励和奖金1k+。月薪平均12000左右,目前销冠月薪40000+。有相关电销经验可聘才  【福利】  提供住宿、餐补、国内旅游、团队下午茶、公司聚餐、工龄奖、过节费、生日会。  【学习】  新人带薪培训4天,每天80,了解公司和产品  【发展】坐席-小组长-主管-经理-总监  【上班时间】上班时间:早九晚六点半,中午休息一个半小时,月休6-8天 
  • 企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    无犯罪记录,无明显纹身、烟疤,有相关工作经验优先;工种:电、水、木、瓦工均可有电工证优先; 福利待遇:(无任何押金,不拖欠工资) 1、工资:3200-4000元+各种礼金(年底过节费500元,工龄工资300元);延长工作时间加班支付150%工资,休息日加班费支付200%工资,法定休假日加班支付300%加班费; 2、工时: 8:30-17:30,月休4天,夜间值班另付费用600-800元 3、服装:公司免费提供四季工服(不收任何押金、离职需退还); 4、员工福利食堂或餐补10元/天 5、保险:每名员工均缴纳六险一金;
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、根据公司运营规则,制定运营策略,建立系统化的运营机制; 2、整理平台运营数据,对相关数据进行监控、分析、报告,同时制定优化措施、调整运营策略;提高运营效率与效果; 3、处理每日的运营客户投诉及客户维护; 4、管理团队运营,配送团队的招募,配算团队薪资核算审批; 5、团队月度任务管理,考核评定。 任职资格: 1、 大专及以上学历; 2、 善于沟通,语言表达能力及沟通能力强; 3、 较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、 良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动; 5、 电脑运用熟练,会使用ppt、excel、word等
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    心脏、血管、四肢经验为主; 超声主治及以上职称; 5年以上工作经历; 有北京三甲医院进修经验的优先; 特殊说明:本医院无产科。 同时也招周一到周五全天或半天兼职超声,可出床旁
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】: 1、维持小区及办公场所内外区区域的正常工作秩序; 2、维护治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然; 3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可 疑人和事并逐出; 4、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之; 【工资待遇】每月5号前准时发放薪资, 每天有加班,综合薪资6K-9K,法定节假日三倍工资 【吃穿住行】 1、吃:项目统一订餐,不论节假日均正常供餐,三菜一汤,早餐三元,午餐和晚餐各五元; 2、穿:公司提供统一工装,不收取任何费用; 3、住:公司有员工宿舍,配有空调、洗衣机、冰箱、 WIFI 【招聘要求】 1、身高168CM以上,有良好的精神状态,形象气质佳,身体健康 2、初中及以上学历,品行端正,无犯罪记录,无纹身; 3、性格开朗、责任心强、具有良好的服务意识和沟通能力,有一定的应变能力和较强的团队意识; 4、普通话标准,了解物业安全服务流程; 5、警校毕业或退伍军人优先录用; 6、有物业行业、高端住宅、别墅区、星级酒店、相关工作经验者及有一定的外语基础者优先录用; 7、持有消防上岗证、保安员上岗证、救护员证和有驾照者优先录用。