一、基本要求 ​男女不限 ​年龄不限 五官端正 ​身体健康 爱岗敬业 二、薪资待遇 底薪两千 业绩提成 绩效奖励 年终奖励 缴纳五险 三、作息时间 早九晚四 中午管饭 不用坐班 周末双休 法定假休 四、工作特点 免费培训 包教包会 提供客户 海量房源 多劳多得

岗位职责1、 主动问候客人，向客人介绍餐厅情况。2、 为客人引座、选台。3、  安排客人就座，呈送菜单。4、 为客人保存衣物。5、 接听电话。6、 接受和安排预订，进行登记，及时通知全体服务人员。

工作内容：负责店面前台收钱找零，每日营业额核算扎帐。 工资待遇：保底四千五加五百全勤 工作时间：两班倒 14:00--22:00 19:00--02:00（打烊） 职位要求：能适应晚班，有无工作经验均可公司带薪培训 ，要求为人热情、亲切，较强的学习能力、敬业精神，工作认真负责，态度端正！

岗位职责： 1.作为客户代表，行使销售职责，负责客户关系的统筹和搭建；新客户开拓 2.对客户的商务报价，促成客户订单与合作，完成销售任务量。 3.处理客户相关的各种突发问题； 任职资格： 1.**重点本科及以上学历，工作8年以上，具备大客户销售的经验（新能源检测行业优先），有销售团队管理经验优先； 2.丰富的大客户项目开发经验，能够从0-1进行市场开拓，重点要求具备目标客户的客户关系，以及跟目标客户商务谈判的能力； 3.良好的市场敏锐度和商机把握能力，较强的沟通谈判能力和客户关系维护能力，做事主动积极、诚信务实； 生产制造业尤其是新能源锂电池检测行业优先，有行业渠道资源优先。待遇视能力详谈

岗位职责： 1、作为业务单元的HR合作伙伴，深入理解所支持业务单元的业务目标、业务现状和团队运作状况，积极识别和解决组织问题、人员问题，通过人力资源领域各模块的运作，提供专业的人力资源解决方案； 2、协助业务部门进行人才培养与发展，协助业务单元识别核心骨干人员，培养管理者及各级人才池后备人员。 5、领导力发展，协助业务单元搭建干部梯队，识别潜力干部，组织并执行领导力培训项目。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源及相关专业，2年以上人力资源工作经验； 2、系统的人力资源管理理论知识体系，并能结合业务现状进行思考和应用； 3、制造业、电子行业及其相关行业经验者优先

岗位职责： 1、日常账务处理、报税报表等相关账务处理； 2、准确的做好各类增值税、企业所得税、个人所得税、年度汇算清缴工作； 3、按期按要求完成公司的工商年检工作； 4、按照税务等相关部门的要求，定期或不定期的做好税务局交接工作； 5、按照公司经营实际需要，按期按要求准备和完成贷款相关工作； 6、依据财务管理流程，费用报销单审核、费用申请单，成品、原材料付款单，审核提成表、工资表； 7、定期与业务方对账，出具对账函； 8、销售合同、采购合同的整理核对存档，做到规范、完善、一致； 9、跟进业务发票催收、电子发票验票、保存；销售开票、发票登记、录入系统等。 素质要求： 有进取精神和团队协作精神，业务学习能力强，抗压能力强，能根据项目需要接受不定期的出差安排，能接受适当加班。 技能要求： 1、熟悉生产制造业尤其是新能源锂电池检测行业优先，熟悉行业业务形态，能够进行项目成本分析； 2、通过财务数据分析，反馈项目进度和项目利润；

从事工程机械的焊接工作，认真，仔细，有责任心

工程机械行业从事过钻床工作一年及以上，吃苦耐劳服从公司安排

工程机械公司，从事喷漆行业1年以上工作经验

招聘喷漆工（1名）薪资5000-9000, 卧式加工中心（1名）薪资(6000-12000)； 二保焊工数名，需有工程机械公司同岗位工作经验至少一年及以上，服从车间领导安排，可接受倒班。 缴纳五险，工作餐，年终奖，健康体检，团建，节假日福利 联系电话************徐

1. 负责国际市场开发，通过B2B平台（阿里巴巴、环球资源等）、社交媒体及展会等渠道开拓海外客户；   2. 维护现有客户关系，跟进订单全流程（报价、合同、物流、售后等）；   3. 分析市场趋势及竞争对手，制定销售策略；   4. 协助处理外贸单证（信用证、提单、报关资料等）；   5. 完成团队销售目标及上级安排的其他任务。

岗位职责： 1. 领导和管理外贸团队，实现业务目标。 2. 负责公司的外贸业务战略规划和执行。 3. 负责客户关系管理，保持与客户的良好关系。 4. 制定和执行销售策略，提高销售额。 5. 监控市场动态，提供市场趋势分析。 6. 协调公司内部各部门，确保客户满意度和业务增长。 任职要求： 1. 具备至少五年以上外贸业务经验，有管理经验优先。 2. 熟悉外贸业务流程和相关法律法规。 3. 优秀的沟通、协调和领导能力。 4. 具备优秀的谈判技巧和决策能力。 5. 具备优秀的团队管理和人员培训能力。 6. 熟悉国际贸易术语和物流运输方式。 7. 熟练使用各种办公软件。 关键技能： 1. 战略规划：能够制定和执行长期和短期的业务战略。 2. 领导力：能够激发团队成员的积极性和创新能力，确保团队目标的实现。 3. 谈判技巧：能够有效地与供应商和客户进行谈判，达成有利的交易条件。 4. 数据分析：能够分析市场趋势和业务数据，提供有价值的决策信息。 5. 跨部门协作：能够协调公司内部各部门，确保客户满意度和业务增长。 岗位名称：外贸业务员 岗位职责： 1. 负责开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 2. 负责订单的跟进和执行，包括生产进度、品质监控、物流运输等环节。 3. 负责相关外贸业务的文件处理和归档工作。 4. 协助经理进行市场调研，提供市场趋势分析报告。 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备至少一年以上外贸工作经验。 2. 熟悉外贸业务流程和相关法律法规。 3. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。 4. 具备良好的谈判技巧和决策能力。 5. 具备基本的英语听说读写能力。 6. 熟练使用各种办公软件。 关键技能： 1. 沟通能力：能够有效地与客户、供应商和内部其他部门进行沟通，协调解决问题。 2. 执行力：能够按时完成工作任务，确保业务执行的准确性和效率。 3. 学习能力：能够不断学习新知识，适应行业发展和公司业务变化。 4. 团队协作：能够与团队成员协作，共同完成业务目标。

1. 负责公司各类视频内容的剪辑、制作和后期处理； 2. 根据项目需求，进行创意策划，制定视频剪辑方案； 3. 协助团队完成视频拍摄、剪辑、特效制作及音频处理； 4. 确保视频内容符合公司品牌形象和传播要求； 5. 参与视频项目的策划、执行和跟进，确保项目按时完成。

1. 负责公司产品的销售和推广，开发新客户，维护老客户。 2. 制定个人销售计划，并按计划拜访客户和进行市场调查。 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，提出销售建议。 4. 参与商务谈判，签订销售合同，确保销售目标的实现。 5. 建立并管理客户档案，保持与客户良好的关系。 6. 完成领导交办的其他任务。

1、屋宇设备、电机、消防相关专业大专以上学历； 2、5年以上驻港机电施工管理相关工作经验； 3、熟悉空调、通风、消防、給排水等机电工程施工； 4、良好中英文书写和口头沟通能力，能够看懂英文图纸。