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公司目前主要是以欧美、加拿大空运、卡航、海运为主。在招销售专员 、组长、主管。客户主要跨境电商直客、同行。我产品优势一手桩,自己拖车、装柜、清关,不是卖货,液体、带电的产品都可以运输。 1.负责维护和开拓公司欧美国际物流业务,达成公司业绩目标; 2.定期拜访客户,促进公司国际物流业务的开发和推广; 3.向客户提供优质的运输服务和方案; 任职资格: 1.大专学历,销售管理3年以上国际物流管理经验,客户资源丰富(销售员应届生及半年以上经验均可); 2.具有欧美、加拿大空、海、卡、UPS的工作经验及有扫楼与面销的销售经验优先 ,对国际货运代理行业有深入的了解; 3.熟练使用各项办公软件。 工作时间:一般情况周一至周六,单休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,销售部可根据实际完成任务灵活调整时间。 薪资福利: 1.无责底薪+高提成,没有经验或初级销售员,底薪4千,有经验的销售员5千到6千,优秀的销售管理****。提成是毛利的30%至40%,月工资综合2到4万; 2.购买社保,医疗二档; 3.享受国家法定节假日。
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职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
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岗位职责: 1、对接客户,分析职位需求,描绘人才画像,独立完成行业人才mapping 2、对招聘岗位进行需求分析、JD分析,精准掌握客户的招聘岗位 3、可以通过各种渠道快速访寻相应的候选人,判断岗位可行度,快速反应,精准推荐 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人 5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题,跟进反馈,推动流程顺利进行,提前把控风险点 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查 7、候选人入职前、中、后的跟踪服务,进行相应的回款跟进 8、与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展 职位要求: 1,要求**本科及以上学历 2,1年以上外资/民营猎头公司researcher经验,专注于人力资源等职能类岗位交付,并有过交付经验,180度顾问 3,对于华南职能市场有较为清晰的了解,有一定中高端候选人积累 4,强大的搜寻能力,能够高效mapping,执行力强,自驱力强,主动反馈 5,需一定英语读写能力
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平均工资就是有那么高 工作内容: 1、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责在安居客二手房网发布网络房源以及维护; 3、带客户看房,看项目,促成二手房买卖或租赁业务以及一手项目成交; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 (公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作,因才施教,以利于员工成长,尽早开单) 职位要求:1、满18周岁以上,有无经验均可。 2、有进取心,有目标,具有挑战高薪的信心和决心。 3、积极向上,团队荣誉感,品行兼优者优先考虑。 薪资福利: 1、综合底薪4000元,提成50%-80%一个单平均到手2万。平均月薪过万,让你白手起家,实现财务自由; 2、无底薪提成65%-80%。在地产行业列居前茅,真正借用公司的平台实现自主创业; 3、五险一金+工龄工资+津贴+出国旅游+户外拓展+绩效奖+深户调户+年假+产假+现金奖励+合理晋升机制; 4、完善的培训体系和经验丰富的一线经理直接带新手,让你快速上手;
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招聘时间:2022年12月31日之前 我们的薪资和待遇: 1.**专科薪资是3500元+++,**本科薪资是4000元+++:无责任底薪4000元加20%提成,基本上至少7000-8000元以上,底薪加高额提成,提成为佣金的50%到83%,优秀的员工月入几万以上,甚至十几万。 2.帮忙安排舒适的单间员工宿舍,不用担心没有地方住。 3.入职购买五险两金(公积金、互助金),公司团建,生日会等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升商圈经理,1年晋升区域总监。 我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房、链家网络找房端口,免费获客。 2.完善的培训体系,入职前的新人培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院APP培训和分享,部门每周培训。 3.广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧,客户和房东认可度高,有利于成交。 4.大公司上班,有面子,别人羡慕。 5.内部员工买房租房优惠,员工子女福利。公司简介: 1)公司2001年成立至今,全国拥有大约40万房产经纪人,累计服务300万个家庭,2017年交易额突破一万亿,是全国规模大的房产经纪公司。 2)旗下有链家,德佑等实体门店,深圳区域有1500多家实体门店。 3)贝壳找房(深圳)科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域,2020年7月已在美国上市。 4)公司设有贝壳找房(深圳)科技有限公司党支部,积极发展新党员,引领公司员工积极向党组织靠拢,设有党员活动室。 5)爱心互助,链家的发展壮大离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特成立互助基金,自己和家人生病都可以申请基金的帮助 本人介绍: 1.本人王锦军,94后,来自江西赣州,是一名深圳链家区域经理,有远大的理想和抱负,并且入职链家有了非常专业的销售经验,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你是否适合我们招聘的岗位,来深圳让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可逗比,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。 工作内容: 1.深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 2.发布房源信息,房源信息的维护。(店内大量的积累和完善的盘源信息,祝您完成前期积累) 3.门店客户的接待,客户和房源的匹配。 4..处理商务谈判、签约和售后事宜。(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 工作要求: 1.**专科以上学历,年龄20-35周岁左右。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生,三好学生,有社团和学生干部经验,有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验,销售经验者优先。
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招聘时间: 截至到2022.5.1我们招聘储备店经理,只限前5名,只限前5名,只限前5名。 这是一份您想不到您明天收入是三位数还是四位数,更或者说五位数、六位数的工作,这并不浮夸,深圳分公司前五百名至少月入6位数以上,奋斗一年在深圳买房买车是完全可以的。这里只靠实力说话,我们给您深圳最给力的保障,8000底薪外加五险一金,我们已经是高端团结队伍,目前都是有经验人员,可以给您一个“师傅”,让您能很快的成长。如果您想和一帮志同道合的年轻人一起奋斗,请主动致电我,谢谢。这是一家您值得投入时间和精力的公司,付出与得到一定成正比的公司。链家进驻全国32个城市,链家房地产经纪有限公司于2001年3月正式成立,链家以深圳市一手,二手房买卖、金融按揭服务及新房营销为主。 2013年开始成为全国最大的房产经纪公司。英雄不问出处,现在的您是否还在为实现人生的价值而苦恼?其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金,出国旅游,晋级高管将不再遥不可及;在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。—————————————————————————————————————————————— 一、我们希望您1、20-40周岁,**专科及以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳二、你只要做到1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;工作职责:全深圳一手房新盘代理,二手房出售租赁、写字楼、商铺代理销售5、根据客户需求为客户在网络上提供匹配的房源信息;6、陪同客户看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易,签订买卖合同;7、负责公司房屋资源的开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系;8、深圳分公司3W员工大平台,房源信息共享;三、发展平台:1、薪资待遇:**优于同行业!无责任底薪由原来的5000飙升至8000,原10%30%的阶梯提成飙升至(30%-85%)比如某M5经纪人业绩100000元提成64%,64000元提成通提+五险一金+法定假日+生日休;2、惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力,公司跟川大、西南财大、电子科大展开合作,对员工开展继续深造计划,对拿到***的员工公司给予50%学费补贴。同时对参加职业资格证书考试并通过的员工给予50%学费补贴。4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理……5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0是新人,可以做租房,新房,也可以推荐买卖客户给师傅一起跟进,A1以上是正式员工,可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战:公司3W多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、500余家连锁店遍布深圳市区范围内。9.早上9:30上班,保证早上充足的休息时间。联系人:QQ:*********
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【我们的优势是哪些?】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、简单真诚 3.不限工作经验!专业导师带教 4.底薪高、奖金高、晋升快,如果你渴望飞速成长,在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台! 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观,品行端正、乐观积极;具有良好的团队协作意识,工作认真负责; 2. 可塑性良好,学习能力强,态度端正; 3. 有持续的行动力、有上进心,想要挑战高薪。 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准,维护公司品牌声誉,处理好客户业主关系; 2.了解周边商圈,在店内与客户沟通谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 3.积累客户与房源资源;了解客户的需求,做好信息合理匹配;根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期3个月:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 大专最高薪酬8000元 :底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 还在等什么呢,赶紧联系(主动联系优先安排) 招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式:HR:一八七一零九一六二四一 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、提供住宿 职位亮点:晋升快 提供住宿 导师带教
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一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们? 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。
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岗位职责: 1、负责语音资源接入及销售,跟进客户运营; 2. 从全国第三方或运营商采购所需的语音资源,做好供应商管理; 3 对市场信息敏感,结合市场信息,综合各方资源做市场定价。 任职资格: 1. 专科以上学历,为人诚信可靠,遵守行业操守,责任心强 ; 2. 三年以上一手语音资源的采购经验, 3. 具备较丰富的语音行业背景及人脉关系; 4. 精力充沛,善于处理各种突发状况。
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此岗位无需工作经验,公司目前主要是以欧美空运、卡航、海运为主。在招销售专员 、组长、主管。客户主要跨境电商直客、同行。我产品优势一手桩,自己拖车、装柜、清关,不是卖货,液体、带电的产品都可以运输。 1.负责维护和开拓公司欧美国际物流业务,达成公司业绩目标; 2.定期拜访客户,促进公司国际物流业务的开发和推广; 3.向客户提供优质的运输服务和方案。 任职资格: 1.中专学历,应届生均可; 2.具有欧美空、海、卡、UPS的工作经验及有扫楼与面销的销售经验优先 ; 3.熟练使用各项办公软件。 工作时间:一般情况周一至周六,单休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,销售部可根据实际完成任务灵活调整时间。 薪资福利: 1.底薪+高提成; 2.购买社保,医疗三档; 3.享受国家法定节假日。
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【岗位职责:】 1、负责为客户提供房屋咨询、和同事一起带客户看新房,买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求:】 **、不限工作经验、不限学历 第二、一对一带教 第三、不需要出去跑业务 第四、有朋友需要工作可一起安排面试 【我们的晋升路线:】 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁 二、工作地点:写字楼办公,环境优美。 三、工作时间:9:00-20:00,每周可休息一天。 四、薪酬体系:底薪+高提成+网络端口奖+每月开单奖,每月业绩排名前三,给予现金奖励。 五、工作福利:完善的晋升机制,五险一金,带薪假期,深户,国外旅游。 加入万原地产,发扬万原【三热文化】对他人热情,对同事热心,对工作热爱,坚持正确价值观,成为专业优秀的精英来万原奋斗吧!只要你加入我们的团队,我们一定全心全力协助你、支持你,我们将知无不言,竭尽所能帮助你,相信只要我们共同努力,一定可以创造出一片自己的天地!!欢迎加入阳光,积极,正能量的团队!!! 工作地址 深圳市福田区华强北.飞亚达大厦西座101店
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【岗位职责:】 1、负责为客户提供房屋咨询、和同事一起带客户看新房,买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求:】 **、不限工作经验、不限学历 第二、一对一带教 第三、不需要出去跑业务 第四、有朋友需要工作可一起安排面试 【我们的晋升路线:】 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁 二、工作地点:环境优美。 三、工作时间:9:00-20:00,每周可休息一天。 四、薪酬体系:底薪+高提成++每月开单奖,每月业绩排名前三,给予现金奖励。 五、工作福利:完善的晋升机制,五险一金,带薪假期,深户,国外旅游。 加入万原地产,发扬万原【三热文化】对他人热情,对同事热心,对工作热爱,坚持正确价值观,成为专业优秀的精英来万原奋斗吧!只要你加入我们的团队,我们一定全心全力协助你、支持你,我们将知无不言,竭尽所能帮助你,相信只要我们共同努力,一定可以创造出一片自己的天地!!欢迎加入阳光,积极,正能量的团队!!! 工作地址 深圳市福田区华强北.飞亚达大厦西座101店
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职位概述: 我们正在寻找一位热情洋溢、积极主动的房产中介销售,负责为客户提供优质的房产咨询、销售服务,并协助完成房屋交易。 职位要求: 1. 年龄不限,学历不限,有志于从事房产销售工作; 2. 具有良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系; 3. 具备一定的市场分析能力,能够根据客户需求提供合适的房产信息; 4. 工作态度积极,具备较强的责任心和团队合作精神。 岗位职责: 1. 负责为客户提供优质的房产咨询,包括但不限于房源信息、价格介绍等; 2. 协助客户完成购房流程,包括签订合同、办理贷款等; 3. 维护客户关系,定期回访,挖掘客户需求; 4. 完成其他与销售相关的工作任务。 岗位亮点: 1. 拥有广阔的客户群体,能够接触到各个领域的购房需求; 2. 拥有丰厚的收入回报,销售业绩与收入直接相关; 3. 锻炼个人沟通、谈判和人际交往能力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇; 2. 完善的培训体系,提供广阔的职业发展空间; 3. 五险一金,带薪年假,节假日福利等员工福利。 联系方式: 请将简历发送至公司邮箱**********。 以上内容仅供参考,具体工作内容和要求可以根据实际情况调整。
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岗位职责: 1:身高170+,形象好 2:wps办公软件的熟悉使用 3:一个人,可全身心投入工作 4:工作时间不特别限制 5:普通话标准 6:会开车最好,不熟悉没关系有车可练 习惯躺平的,想一直吃青春饭的,能力不足也毫不在意的,富二代下凡体验生活的,上述人才互相放过一手哈
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1.各大社交自媒体平台发布租房房源信息 2.简单回复客户咨询信息并邀约客户 3.有线下专业业务员带看,成交即发提成当日结 3.时间自由,居家办公,外地也可以,无经验也可,有人指导 4.每单提成(500-2000元)前期月收入3000左右,熟练后月收入3000起.