• 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1.了解社区团购行业相关知识,对社区团购行业相关知识点做收集整理,培训需求的收集 2.充分了解公司业务,支持区域内新团长的线上培训 3.线下小型培训会议,进行培训会议组织及团长培训 4.培训跟进,做好培训后团长的答疑工作,根据当地每月培训后的反馈需求进行收集、整理、归纳,进行培训内容的优化 5.相关团长及BD培训/培训资料整理归类 6、包含但不局限于商城使用培训、社群工具培训、商品知识培训等 任职要求 1.具备一定的演讲技巧,清晰的语言表达能力 2.熟练掌握OFFICE办公软件,擅长PowerPoint的使用及数据分析 3.性格开朗,擅与人沟通,亲和力强 4.良好的销售技巧,吃苦耐劳,抗压能力强 5.思维活跃,逻辑清晰,耐心细致,善于总结与学习 6.善于总结和发现问题,具有良好的数据思维与能力,逻辑思维能力强
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.头脑灵活,具有良好的协调变通能力;2.口齿伶俐,发音清脆,普通话良好,口头表达能力强;3.良好的组织能力,有在学生会任职或班干部经验优先;4.认同企业文化,忠于企业的发展运营。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、任职资格:1.语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,有授课经验或相关考试经历者优先。2.学历:本科及以上学历(特别优秀的可放宽至**),专业匹配,品学兼优;二、薪酬福利:1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪10-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;2、基本福利:带薪培训+五险一金;3、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠;三、专业要求:哲学类、马克思主义理论类、管理类、社会工作、农村区域发展、政治学类、历史学类、社会学类、法学类、心理学、教育学、语文、数学、物理、地理、音乐、美术、幼儿教育等相关专业优先。注意:此次招聘为中公员工直招——这份工作待遇好,但是需要能吃苦,适合期望获得高薪,适应出差,没有考公意愿的人来。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    “小盒苗菁英计划-营运管培生”是盒马重磅打造的门店管理培训生培养计划,吸引热爱新零售的同学们,并通过为期2年专业体系化的培养与实践让同学们逐渐成长为核心管理群,2年培养目标——未来的盒马副店长。 在这里你将从各个方面了解如何运营一家上亿规模的新零售门店;成为盒马高品质服务和管理的主力军,站在业务最前端提供全新的客户体验;加入盒马大家庭,让我们和你一起成长,共同创造无限未来,成为更好的自己! 【面向人群】 2019年7月31月至2021年7月31日毕业,本科及以上学历,专业不限 【寻找这样的你】 能够接受从门店基础岗位做起; 愿意投身于新零售行业,关注客户体验; 有梦想、正能量、勇承担、善沟通; 乐倾听、乐分享、爱挑战,爱思考,认可“我的成长我做主”! 【发展路径】 小盒苗营运管培生→全链路轮岗→主管训练营→主管轮岗→副店 【培养计划】 1. 系统化的培训体系: 为期2年的综合培训体系,学习技能晋升副本,飞升职场大神。如:基本技能、核心技能、专业技能和领导力等内容。 2. 丰富的工作经历: 在全球领先的数字化零售平台中,发掘你的内在潜力,解锁你的职场隐藏技能。 3. 完善的发展规划: 从职业小白到职场达人,每个重要的职业阶段,都会为你量身定制适合自身发展的职业生涯规划,点亮未来曙光。 4.师兄面对面的指导: 打破职场次元壁,获得与“高年级师兄”的近距离交流的计划,让“高年级师兄”的指导助你开挂成长。 【小盒苗的工作地点】 北京、上海、深圳、广州、西安、成都、重庆、杭州、武汉、长沙、南京、昆明、青岛、无锡
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    硬件,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    职位关键词: 普通话,医药销售,讲师 岗位职责: 1、负责连锁药店教练技术培训(培训对象为连锁药店员工); 2、负责连锁药店动销策划案实施与监管。 任职要求: 1、形象气质佳,出色的沟通协调能力,不怯场可上讲台; 2、有较强的语言组织及表达能力、感染力; 3、有讲师经验,播音主持经验、药、中医、连锁药店培训经营者优先; 4、能适应全国性出差!服从公司统一安排。 待遇:成熟讲师月薪可达20000-30000/月,排休,国家法定节假日,五险
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1、负责云南区域门店的日常业务培训等工作2、负责将总公司的培训内容传达至门店3、负责制定分公司的培训计划工作
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    1.薪酬福利薪资标准:一经录用,试用期月薪4500起;转正年薪8-20万;基本福利:五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金+生日惊喜+年度体检等;特殊福利:工作地点双向选择,31家省级研究院遍布全国范围内,公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿;长期激励计划:股权激励 2.职业发展与晋升培训(1)导师一对一辅导:入职后,我们会为您提供1-3个月左右的职前带薪培训,对于您授课方向的专业知识和授课技巧方面进行基础培训,每个人入职后均会有一位本方向的导师。(2)集中性培训:中公教育在北京、山东、湖北、吉林、辽宁等地有吃住学一体化的教育培训基地,公司采取封闭式培训,定期统一组织安排。不设天花板的晋升制度,多元化的发展路径,广阔的发展平台,给你无限可能!师资专业级:助教→初级讲师→中级讲师→高级讲师→中公名师师资管理级:主任→部长→院长助理→院长→集团高管业务管理级:专员/高级专员→主管/高级主管 3.岗位要求行测文科培训讲师授课方向:言语理解、判断推理专业要求:文学、哲学、经济学、管理学等文科相关专业,有**语文教学经验优先工作地点:云南需求人数:优秀人才不限量 行测理科培训讲师      授课方向:数量关系、资料分析专业要求:理学、工学等相关专业,有奥数、物理、化学教学经验优先工作地点:云南需求人数:优秀人才不限量     申论培训讲师      授课方向:申论专业要求:政治学、哲学、法学、管理学、社会学、经济学、教育、心理学、历史等相关专业工作地点:云南需求人数:优秀人才不限量     考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师 授课方向:学前教育、数学、英语、体育、美术、音乐、信息技术、地理、语文、物理、化学、历史、政治、生物、教育基础理论专业要求:学前教育、教育学、心理学、数学、计算机科学与技术、体育教育、美术学、音乐学、生命科学、物理学、化学、汉语言文学、历史学、政治学等相关专业工作地点:云南需求人数:优秀人才不限量     公共基础知识法律讲师    授课方向:公共基础知识法律专业要求:法学类相关专业(法学理论、宪法学、行政法学、民商法、刑法、经济法、诉讼法学、知识产权法、国际法等)毕业工作地点:云南需求人数:优秀人才不限量     公共基础知识非法讲师  授课方向:公共基础知识非法专业要求:哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理学类、经济学类、社区社会工作类、农业农村类、地理、历史等工作地点:云南需求人数:优秀人才不限量     英语培训讲师授课方向:英语教育、教师考试英语、银行英语、行测文科英语(外交部、银监会考试英语)、IELTS、TOEFL、SAT、考研英语、K12英语(高中英语、初中英语、小学英语)专业要求:英语相关专业工作地点:云南需求人数:优秀人才不限量     银行、农信社等金融系统入职资格考试培训讲师授课方向:经济学、金融学、财会学、计算机、电力(工作地点只涉及北京总部:高电压,继电保护,电力系统分析,电路,通信)专业要求:经济学、金融学、会计学(只涉及:高电压,继电保护,电力系统分析,电路,通信)等相关专业工作地点:云南需求人数:优秀人才不限量     会计培训讲师授课方向:财务会计、财务管理、审计、公司战略、会计实务操作、税法、经济法、会计电算化专业要求:会计学、经济法等相关专业工作地点:云南需求人数:优秀人才不限量 岗位职责:1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;2、参与授课方向所需资料的编写和研发;3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究  4.报名条件学历:国内外本科及以上学历;985/211院校或博士、硕士学历优先;经验:有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先;能力:语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的学习能力和创新能力;技能:敢于公众演讲或有强烈的表达欲望;素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,认同中公教育企业文化,善于与学生沟通; 精力:接受出差授课任务。 5.应聘流程网上报名:(1)将简历以附件形式发送至****************(请在邮件主题处注明:姓名+专业+应聘方向+期望地点)我们会在三个工作日内与您取得联系,请注意保持电话、短信、邮箱畅通。 面试流程:初面(HR面谈)+复面(笔试+试讲)+终面(集团审核)【面试时间】:以最终电话确认的行测文科时间为准【面试地点】:以行测文科通知邮件或短信中具体地址为准
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    一经聘用公司提供免费公寓住宿                              一群人,一个梦,一起拼,一起赢,让成功的速度离你父母老去的速度还快,将来的你 一定会感谢现在拼命的自己!岗位职责:(1)经过轮岗学习(人事行政+营销策划+团队管理+行政管理)逐步适应公司企业文化,充分认识到作为管理者的责任;(2)逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; (3)认真工作,努力学习,了解公司产品,能熟练的掌握品牌推广;(4)负责公司业务拓展策划与执行;(5)协助公司的日常宣传以及维护;(6)参与部门的管理、培训工作。任职要求:        愿意从基层做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生,体育爱好者优先) (1)大学专科以上学历 ,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑;(2)为人正直热忱,具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力;(5)具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力;(6)有积极进取和勇于接受挑战的精神;    爱好体育,爱好篮球的人可优先!薪金待遇:(1)一个月试用期无责任底薪3000+补助500元,综合5000——10000元不等(2)转正底薪4200元+绩效+团队管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪100000以上。) 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放) (3)公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等) (4)分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休假会议 (5)对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。 管理培训生--→试用期--→ 见习主管--→ 主管--→ 部门经理--→ 总经理
  • 6k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    “小盒苗菁英计划-营运管培生”是盒马重磅打造的门店管理培训生培养计划,吸引热爱新零售的同学们,并通过为期2年专业体系化的培养与实践让同学们逐渐成长为核心管理群,2年培养目标——未来的盒马副店长。 在这里你将从各个方面了解如何运营一家上亿规模的新零售门店;成为盒马高品质服务和管理的主力军,站在业务最前端提供全新的客户体验;加入盒马大家庭,让我们和你一起成长,共同创造无限未来,成为更好的自己! 【面向人群】 2019年7月31月至2021年7月31日毕业,本科及以上学历,专业不限 【寻找这样的你】 能够接受从门店基础岗位做起; 愿意投身于新零售行业,关注客户体验; 有梦想、正能量、勇承担、善沟通; 乐倾听、乐分享、爱挑战,爱思考,认可“我的成长我做主”! 【发展路径】 小盒苗营运管培生→全链路轮岗→主管训练营→主管轮岗→副店 【培养计划】 1. 系统化的培训体系: 为期2年的综合培训体系,学习技能晋升副本,飞升职场大神。如:基本技能、核心技能、专业技能和领导力等内容。 2. 丰富的工作经历: 在全球领先的数字化零售平台中,发掘你的内在潜力,解锁你的职场隐藏技能。 3. 完善的发展规划: 从职业小白到职场达人,每个重要的职业阶段,都会为你量身定制适合自身发展的职业生涯规划,点亮未来曙光。 4.师兄面对面的指导: 打破职场次元壁,获得与“高年级师兄”的近距离交流的计划,让“高年级师兄”的指导助你开挂成长。 【小盒苗的工作地点】 北京、上海、深圳、广州、西安、成都、重庆、杭州、武汉、长沙、南京、昆明、青岛、无锡
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    打扫前台卫生 接待客户 购买一些办公用品
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述1、电子商务、市场营销等相关专业;性别不限;2、热爱生活、喜欢数据分析及有一定应变能力和理解能力;3、熟悉各主流电商平台后台运维;4、创作激情饱满,团队合作意识强;5、有志于开发、推广云南本土农、特产品者优先。6、团队合作能力强,愿意随同公司共同成长。岗位职责:1、了解、分析市场及客户需求信息,整合现有资源,拟定并完善电商平台搭建方案及实施计划;2、收集网络平台信息,进行客户开发工作,并进行相关沟通;3、电商平台的规划、设计、制作、及搭建工作,对平台系统进行运营;4、策划产品在网络渠道的促销活动和品牌宣传活动;5、负责公司渠道优化及数据分析;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    岗位职责1.了解学习公司文化,运作流程2.团队日常工作管理3.团队业绩目标分解及达成4.团队人员管理5.接收应届生每周保证3天以上出勤福利待遇中国平安集团正式编制员工,一经录用签正式劳动合同1.工资待遇:高额底薪+提成+绩优佣金+奖励佣金+激励年金+季度奖金+年终奖金2.六险两金:五险+公积金+员工综合福利障保险+企业年金3.带薪假期:国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等4.其他福利:节日礼品、生日礼品、带薪旅游、免费培训等5.工作时间:周一至周五,早8:30-12:00,14:00-18:00双休6.晋升机制:储备主管-主管-部门经理-咨询中心总监-分公司总经理
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1.参与制定软件产品的实施计划,现场软件安装、使用培训和跟踪指导,保证实施进度和质量;2.项目实施中问题的处理与协调,组织完成项目的验收工作;3.产品的售后服务,为客户提供现场和远程技术支持;4.完成客户的回访和定期巡检,整理客户的需求及问题,跟踪问题处理情况;5.调研和总结客户对产品的意见和改进需求,提出改进意见,并积极挖掘产品可扩展的模块或功能;6.对实施经验进行总结,提交总结的知识文档,并不断更新文档的使用,保证规范性文档的质量。任职要求:1.大专及以上学历,两年以上医疗软件开发或实施经验;2.有较丰富的业务专业知识;3.能够独立解决一般技术问题,具有一定的分析问题和解决问题的能力;4.对技术问题具有一定的归纳总结能力;5.具有良好的沟通能力及沟通技巧;能够较好地满足客户需求;与客户保持持续良好关系;6.熟悉sql server或oracle;7. java可进行二次开发者优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    【我们为你提供】 1、薪资:无责底薪4-6K+绩效奖金2-4K+高额提成+补贴(多劳多得,综合收入10K+) 2、福利:五险一金、节日福利、团建聚餐等 3、假期:周末双休、所有法定节假日、带薪年假等 4、培训:集中完善的岗前带薪培训,不定期进阶针对性培训 5、前景:农业+互联网,朝阳行业,公司已获得A轮融资,行业TOP 6、发展:公司直营团队,提供良好的发展平台和多样的晋升机会 【公司的业务】 1、公司主要产品为“芝麻地果蔬批发经营管理系统”,它是一款基于SaaS应用架构的智能管理工具,专注于提升果蔬批发行业的管理效率! 2、客户为全国各大蔬果批发市场的批发商户。 【岗位职责】 1、挖掘、拜访、拓展果蔬批发客户,销售芝麻地系统,达成合作; 2、回访老客户,维护客情,促成客户转介绍完成个人业绩目标; 3、根据公司发展计划,不定期到外地出差开拓市场。 【岗位要求】 1、学历不限,经验不限,有地推相关、软件业务相关、ToB经验者、果批销售经验者优先考虑; 2、善于人际交往,有较强的沟通协调能力、应变能力和执行能力; 3、具有积极的工作态度,学习能力强,头脑灵活,有团队合作精神; 4、能承受一定的工作压力,不怕吃苦,能适应全国短期出差。 【工作地点】 全国驻点办事处(可结合你的期望工作地点) 【公司介绍】 东莞市芝麻地网络科技有限公司(简称芝麻地)成立于2015年,是国内领先的创新型农业云计算解决方案及技术服务提供商,致力于果蔬批发行业企业级信息化服务。芝麻地自主研发的“芝麻地果蔬批发经营管理系统(AEMS)”正加速布局全国市场,公司在北京、广州、长沙、嘉兴、成都、南昌等地均设有分支机构,业务遍及全国100+城市。 芝麻地,让您的果蔬批发生意更好做! 关于公司详情可登录官网www.zhimadi.cn或者公众号“芝麻地”详细了解!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商,数据服务 / B轮 / 2000人以上
    投递须知:此岗位为贝壳直营新房直销部,在昆明只做新房,入职交五险一金,全城均有办公地点。 岗位职责: 1.客户接待以及咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务; 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3.了解开发商房源,积极陪同客户看房,并与客户建立良好的业务协作关系; 薪资待遇: 1.试用期3200-3700(大专以下3200,大专3500,本科3700)无责任底薪+最高70%提成,工作地点就近安排; 任职要求: 1.学历不限,有无经验均可; 2.能吃苦耐劳,有一定抗压能力; 3.对房地产行业感兴趣,有意向来这个行业大展拳脚。 岗位培训: 岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训; 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训。
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