• 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、职位描述: 1.负责项目需求调研,以及系统运行环境调研; 2.独立负责项目实施和维护过程; 3.独立完成技术文档的编写; 4.参与相关产品的设计和开发。 二、任职资格: 1.本科以上学历,1-3年以上软件开发或实施维护经验; 2.熟练使用Oracle或DB2等大型数据库,熟悉SQL语言; 3.具备良好的团队协作能力和良好的沟通执行能力; 4.工作态度严谨认真,责任心强,能承受较大的工作压力; 5.有金融证券行业软件实施经验者优先。 三、福利: 1.具有竞争力的薪资; 2.丰厚的年终奖金; 3.转正后购买公积金; 4.周末双休; 5.定期产品培训; 6.传统节假日福利,出差补贴;
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    3天后每天可预支200元,剩下月结打卡。月薪7000~7500,一天12小时!一天工资270+!每月在职26天6500~7000保底+全勤奖500,做六休一,想做直接上班会员店招理货分拣打包员工作时间:早7:00到晚21:00早6:30到晚20:30早8:00到晚22:00[包含吃饭2小时]【招聘2短期工】(一天264元),3天后每天先预支200元,一天12小时,22元/小时,15天起做,人走帐清!想做直接上班地址:1店:浦东区三林路235号2店:浦东区严丰路222号3店:浦东区灵山路600弄4店:浦东区金藏路258号5店:浦东区康意路406号6店:黄浦区普安路10号7店:杨浦区黄兴路1737号8店:普陀区交暨路207弄9店:长宁区古羊路158号10店:青浦区盈港路86号11店:青浦区徐龙路150号12店:闵行区中春路6818弄13店:松江区洞业路999号全上海最近安排注!直招,不收费用!
  • 40k-80k·13薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 工作内容: 1、根据公司及电商行业的发展,合理制定公司电商平台发展的战略规划并实施; 2、全面负责公司电商平台运营管理及销售工作,承担线上、线下运营任务; 3、负责公司电商平台运营阶段目标的设定和实施,确保运营指标的完成; 4、负责公司电商平台运营数据分析和用户研究,及时掌握用户的反馈,研究分析用户的需求,并制定相应调整策略,保证项目运营目标的顺利达成; 5、负责公司电商平台的日常管理及运营工作,包括团队建设、人员管理与培训,提高部门运作效率; 任职要求: 任职要求: 1、本科及以上学历,电子商务、市场运营等相关专业; 2、3年及以上互联网或电子商务运营管理经验及运营执行经验; 3、熟悉B2B、B2C等电子商务运作模式及电子商务营销资源、协作渠道和操作方式; 4、熟悉平台的运营环境、交易规则、网站资源、推广方式等; 5、具备良好的领导能力和组织协调能力、电商团队管理经验; 6、具有敏锐的用户洞察力,能够迅速捕捉市场机会,了解用户需求;对数据敏感,具备数据分析能力,并将分析结果体现到运营改进上.
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责客户的资料并进行沟通; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验者优先,无销售经验者可带薪培训; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队精神,善于挑战。 工作时间:8:30-17:30
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据公司战略目标,制定和推行人力资源部月度、季度工作计划2.制定与完善公司要求的组织架构,人员编制3.建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、培训、绩效等体系全面建设)4.制定招聘年度、季度、月度计划,满足部门招聘需求,及时处理管理过程中的人力资源问题5.对专员进行考核与评估6.参加公司2个以上功能组任职要求: 1.大专以上学历2.二年及以上工作经验,具备金融、管理、培训、销售或客户服务等相关经验的可优先考虑3.认同公司文化,品德端正、遵纪守法,主动积极、善于学习,有较强的事业心和责任感4.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力5.年龄28-40岁福利待遇:基本工资+管理津贴+绩效+全勤+奖金+补助 工作时间:早8晚3,周末双休,法定节假日正常休息 公司福利:定期培训进修,每年国内外旅游,省内旅游,节日福利等 晋升空间:储备主管→主管(年薪10万起)→经理(年薪50万起)→总监注:储备主管季度考核晋升,主管以上层级均为内部考核晋升,不对外招聘
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作描述: 1、深刻理解客户招聘需求,职位描述以及任职资格要求; 2、多渠道搜索简历、筛选简历、电话沟通、电话面试、预约面试 ; 3、综合评价候选人沟通水平、工作经验、技能水平,与职位需求匹配程度,推荐候选人; 4、同时进行多个项目多个职位的招聘推荐工作; 5、独立负责与候选人洽谈 offer,确认候选人薪资情况,协调可能出现的问题,介绍公司薪酬体系; 与业务部门合作完成员工入职等流程 薪资福利: 1、工作时间9:00-18:00,周末双休; 2、享受5天带薪年假,按照国家法定节假日休假。 3、入职免费提供入职体检; 4、每月5号定时发薪,入职即缴纳五险一金; 5、各种办公物资齐全,微波炉、冰箱等员工福利设备均提供; 任职要求 1、本科及以上学历,可接受20年本科应届生 (大专学历需要有招聘经验也可接受) 2、普通话标准,沟通表达能力良好,性格开朗 3、热爱招聘工作
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    日常销售报表统计。 学同管理层市场学习
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用; 2、产品机械结构的仿真模拟; 3、与电路工程师配合完成产品设计; 4、整理技术文献编写技术文档。 任职要求1、25-40岁,大学专科及以上机械或相关专业背景; 2、熟悉Pro/E、Solidworks软件;、 3、熟悉产品机械结构、机械部件的设计、材料选用; 4、能对产品机械结构做仿真模拟; 5、能与电路工程师配合完成产品设计; 6、具有整理技术文献、编写技术文档的能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    工作内容:1、参与数据中台和数据产品的整体规划和建设;2、深入行业应用场景,建立数据分析体系,统计和分析相关数据,进行监控、深度挖掘为公司提供产品建议,制定产品Roadmap;3、负责数据平台功能完善,包括平台部署、后台管理、用户体系、平台看板等;4、负责完善平台算法相关功能,包括数据清洗、特征提取、算法框架、特征挖掘等。任职要求:1、**本科及以上学历,计算机、数学,统计学,经济管理学相关专业;2、有2年及以上行业数据产品/分析经验;有成型的数据分析方法论,数据报告撰写能力,了解机器学习(决策树、随机森林、聚类、逻辑回归),有金融数据分析经验者优先;3、较强的学习能力及抗压能力,深入了解用户行为特征,具备TO B类项目经验,能够独立开展业务调研、数据分析、报告编写等工作;4、对于数据有较强敏感度,具有较强逻辑分析能力,擅长数据挖掘及分析,将数据灵活运用支持运营策略;5、熟练使用SQL、Excel,至少可以使用Python、SAS、R其中一款软件进行建模和数据分析
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:斗鱼主播公会运营 1、负责招募游戏直播达人,协助主播完成签约流程; 2、开展线上线下或校园招募,扩充公会的主播团队; 3、协助主播维护粉丝关系,增加粉丝粘性 ; 4、处理主播突发事件,维护主播个人形象;   任职要求: 1、接触过直播行业,有相关的工作经验; 2、拥有一定校园、演绎社团或相关资源者优先; 3、熟悉影视娱乐业,有丰富的媒体资源和推广渠道; 4、善于发现、乐于沟通,能够公会特点做出相应招募规划; 5、有意愿从事直播经纪,了解各个直播平台特点; 6、对于直播行业有充分的兴趣和爱好,以及对于直播市场有一定的理解能力; 7、有一定的组织协调能力,良好的职业道德及文化素养。   福利: 带薪年假、月季奖金、年底双薪、五险一金、弹性工作(可在家办公)
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    科技金融,金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责1、为企、事业单位规划员工福利保险保障,提供企业年金养老等团体保险产品方案;2、面向团体客户中的个人客户进行相关保险产品销售;3、维护良好客户关系,协助客户办理投保、理赔、保全等手续;4、积极参加公司和营业部组织的各项活动,不断提升专业技能福利待遇1、属于泰康正式员工,签订正式劳动合同;2、工资:基础薪资+业务提奖+绩效金+年终奖+长期服务奖;3、按国家规定缴纳五险一金+商业补充医疗保险+企业年金;4、享受过节费、健康体检等福利;5、假期包括:双休日+年假+国家法定休息6、享受大型企业专业化的培训,提供广阔的发展机会。        我们主要服务厦门的银行,医院,烟草,海关等企事业单位,有客户资源;我们采用投行模式,项目制,赚的业务的钱,做的服务的工作,是一份难得的可以长期发展的工作平台,欢迎投简历了解。                我们入司一年内的员工平局收入9万左右,1-2年的13万左右,3年以上的有25万左右,适合长期发展,有客户资源,拿的业务的工资,做的服务的工作。甚至有个别优秀的90后项目经理都已经通过几年的努力达到百万年薪!
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责嵌入式硬件方案设计、PCB设计、生产文件输出与维护;2、负责元器件选型;3、负责电路调试、产品功能调试以及性能测试;4、负责与各合作方协作完成硬件生产,包括制造商、供应链厂商等,熟悉供应链和成本管理。5、与软件工程师协作负责底层设备驱动的编写。任职资格:1、本科及以上学历,自动化、电子等相关专业,三年及以上工作经验;2、具有完整的智能硬件、物联网硬件产品/项目经验,对硬件研发生命周期有完整认识;3、能够熟练使用PADS/Altium Designer等工具进行原理图和PCB设计,具有两层和四层板设计经验;4、熟悉数字电路、模拟电路、电力电路与EMC设计;5、熟悉51、ARM、DSP等嵌入式系统硬件设计;6、熟悉ARM系统电路设计,熟悉I2C、SPI、UART、RS485总线物理接口的电路设计;7、对农业有强烈的兴趣,有物联网产品开发经验优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    突破传统行业天花板限制,和中年危机的不安“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融"战MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。“**条路径是营销路线,即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于寿险营销,通过销售产品获取各种佣金,冲刺钻石、高峰等分公司荣誉,作为**高手,- -步步成长为国际MDRT会员。同时,优才还可以经过培训授权,获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格,成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。第二条路径是管理路线,即向专业团队管理者的方向发展,这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理,甚至是业务总监。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。[优才招募基本条件]1、25-45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业2、在沪居住时间一年(含)以上3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格4、能保证正常参会参训5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录6、有强烈企图心、良好沟通能力若有意向请联系您身边的平安人寿代理人,并参加平安人寿优才创业说明会获取相关资讯。注:此网站所涉及的优才,专指加盟优才计划的平安人寿寿险代理人。候选人的加分项:保险产品营销、客户服务、保险产品设计规划、人身险、车险、养老险、家庭财险、财产险、互联网金融、企业服务、销售工作经验、高净值客户开发经验、互联网产品经理经验、核保工作经验、车险业务经验、寿险业务经验、财险业务经验、保险/金融/财务相关学历、熟悉保险业务流程、优秀的营销技巧、优秀的沟通协调能力
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    负责开拓市场营销,邀约客户进店。待遇优厚。
  • 15k-30k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【特殊说明】 1.提供校招offer,但要求近期能入职实习 2.公司附近租房,1500/月补贴 3.单休,周六加班另外发双薪 4.全程线上面试,直接入职 5.实习生薪资为240元-300元/天,算上周六加班和租房补贴,每月最低薪资为8700元,转正后薪资为15K-30K/月,转正后薪资算上周六加班和租房补贴,每月最低薪资为22K 【职位描述】 1.负责话本用户需求挖掘、设计 、观察各转化率的变化,及时调整业务策略,实现业务目标 2.分析产品数据、用户数据,提出优化方案及验证改版效果 3.关注市场及竞品情况,输出分析报告 4.协调技术、UI部门,推进产品实施、保质保量上线 【任职资格】 1.网文重度爱好者,有创作经历 2.熟悉国内网文市场行情加分 3.社交达人, 有c端产品经历 【超高福利】 1.高水平薪资 2.弹性工作制,早上不打卡,晚上不加班 3下午茶,零食,咖啡不限量供应 4.定期大团建,以及100/人的小团建补贴 5.尊重个人才能和想法的发挥,你想实现的都有机会 6.饭补25/天,公司附近租房,1500/月补贴 , 7.单休,但周六工资翻倍 8.全程线上面试,直接入职