• 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系策略规划(包括数据保护、反入侵、合规、业务安全)、风险评估、ISO27001等,提升公司安全水平; 2、进行安全审计、渗透测试,发现安全隐患,并协助处理; 3、参与安全平台或安全相关工具的设计及开发,构建安全自动化检测能力; 4、制定研发流程的安全规范,保障规范的落地实施;制定员工安全规范,进行安全培训体系建设; 5、跟踪安全漏洞、补丁信息,提出解决方案,协助开发团队处理。 6、负责安全事件应急响应工作; 7、搭建安全体系 岗位要求: 1、专及以上学历,5年及以上的安全工作经验,具备英语读写熟练能力; 2、熟悉信息安全领域的技术,熟悉国内外信息安全相关重要法律法规、管理标准和技术标准; 3、对安全攻击和防御有深刻理解,并且有实际的安全攻击和防御经验; 4、熟悉常见Web安全漏洞分析与防范,包括OWASP****0安全风险等; 5、熟悉Python/Node.js/Java/Go等至少一种语言,能够进行代码安全审计。 6、具备安全体系搭建经验从0-1搭建经验.
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、理解公司战略决策,把握产品线的发展方向,并制定产品发展规划和实施路线图,带领团队完成相应的目标; 2、有前瞻性的,敏锐的产品思维,产品方法论,产品实际管理及落地经验,关注行业发展,聚焦用户痛点,高效实现产品转化; 3、能够独立完成产品的需求分析和产品设计,善用原型设计等软件完成流程图、概念图、原型图等设计; 4、统筹设计及管理线上产品线、线下工具,实现线上产品与线下场景相互结合,确保平台项目按时完成和上线; 5、不断优化用户体验和产品逻辑,并结合线下场景及市场反馈情况,有效地丰富和改进产品; 6、管理项目团队,制定团队工作目标、标准、监控工作执行,能定期分享成果和案例 岗位要求 1、*****本科及以上学历,6年及以上相关工作经验,有知名平台产品经验; 2、具备商业敏锐度,良好的产品意识,扎实的产品设计能力,形成自己的产品方法论; 3、具备用户思维,擅长从用户角度考虑问题,对用户需求有较好识别判断能力; 4、具备开放性思维和接受新领域、变革的意识,明确以结果导向意识; 5、有较好的适应能力及抗压能力,逻辑清晰,沟通协调能力强,积极乐观,拥抱变化 6 具备较强的项目管理能力,良好的团队合作意识,拥有跨部门团队合作的经验优先
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    / A轮 / 500-2000人
    自建媒体方向:1. 负责维护现有官方媒体渠道内容,总经理发言文案校验,内容策划选题、编写。2. 筹建公司新媒体内容矩阵,搭建内容团队,整合内容资源,建立科技硬创文化并负责传播。(重点工作)3. 负责公司官网文案编辑和审核。4. 筹建企业宣传公众号,类似京东黑板报。5. 企宣内容方向策划。媒体整合方向:1. 成立并带领媒介公关团队,挖掘行业媒体资源,整合营销,增加企业品牌曝光度。2. 维护媒体关系,增进媒体对客户品牌的理解及好感。3. 监测舆情走向,并制定应对策略和执行方案。4. 对媒体资源采购制定标准,媒体合作采购款项审核。任职要求:1. 5年以上互联网新媒体运营经验,有独立的写作能力,文案有感染力。2. 具有互联网流量思维,深度运营过百万级用户平台。3. 灵活的思维,具有学习能力,强烈学习动机,能不断否定审视自己观点。4. 有媒体资深编辑经验。
  • / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责业务系统的测试工作; 2.熟悉使用常见的测试工具:SoupUI、Postman、fiddler,wireshark等; 3.熟悉Selenium或robotframework等自动化测试工具,有自动化测试项目经验者优先。 4.能独立完成业务系统的功能测试、压力测试、性能测试、安全测试并编写测试报告; 任职要求: 1.大专及以上学历,计算机相关专业; 2.四年以上软件测试工作经验,有J2EE项目开发经验者优先; 3.有良好的沟通能力和逻辑思维,具备良好的用户思维;
  • 职位诱惑:红衫资本 十亿投资 双休 岗位职能:1、负责公司产品的测试管理工作;2、根据测试需求, 编制测试方案,制定测试计划,合理分配测试资源和测试任务,组织实施测试,控制测试进度,调整测试计划;3、跟踪并报告测试工作的进展,发布后撰写测试总结报告,对测试遗漏的问题进行分析;4、负责测试团队成员的成长及其他团队建设相关工作;5、能够协助支持工程师完成对产品的改进和优化。任职要求:1、专科以上学历,计算机或相关专业毕业,3年以上软件测试经验,1年以上测试团队管理经验;2、掌握常用测试工具 ;3、必须具有自动化测试经验,熟练使用 Selenium 或者其他自动化测试工具 4、具有较强的领导、组织、计划统筹、推动、协调和沟通能力,遇事积极主动,能承受工作压力5、具有带团队经验,能够独立带领团队完成工作,有很强的责任心,做事严谨,良好的书面表达和工作总结能力;6、具有把控力,能梳理、熟练掌握并推进项目的每一个步骤,直至达到测试标准;7、良好的风险管控意识,能把握项目关键点,设计合理的测试策略。附加信息:- 候选人加分项:有管理经验优先;具有一定撰写文档能力优先面试信息:- 面试方式: 到场面试 | 视频面试- 补充标签: 可下班后面试 | 可周末面试
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责整体产品策划,负责基础体验(用户体验、交互、基础功能); 2.基于产品形态对用户需求进行挖掘,带队完成产品规划并落地,对产品负责; 3.挖掘和分析产品数据,研究用户需求及行为特点,提供解决方案,提升用户对产品的认知和粘性; 4.负责产品功能设计和交互设计及其详细方案的把关,负责方案推进过程中的跨部门协调沟通工作,能协调各资源以确保方案顺利实施。 任职要求: 1、***本科及以上学历,有项目实施经验者优先考虑; 2、熟悉产品UX/UE/UI等设计; 3、具有较强的执行力和抗压能力,良好的表达能力,能独立推进产品开发; 4、3年或以上相关产品需求及交互设计经验,有TO B SAAS产品设计规划经验优先;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    / A轮 / 500-2000人
    1.能独立完成营销网站策划,搭建并在平台运营公司产品。2.负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案编写。3.对线上活动有创新,能提高线上平台的活跃度和客户粘度。4.对新媒体营销有深入研究能力和敏锐的洞察力,有实操经验和成功经历。5.分析用户数据,收集用户需求,通过数据化运营不断优化现有产品,并于产品业务提出建议性运营策略。6.有美工功底,工作出色,负责平台产品上架。要求:1.善于表达自己的观点和意见,同时拥有较强的执行力。2.具备良好的服务意识,有灵活的应变能力。3.性格开朗,善于协调内外部资源,善于沟通,善于倾听,爱思考。4.具有较强的数据分析能力、执行力、抗压能力和自学能力。5.工作态度积极主动,有责任心和进取心。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    / A轮 / 500-2000人
    1. 负责短视频平台(重点抖音)的账号孵化、内容选题、脚本策划、运营推广及后期的跟进分析,制定完整的运营方案;2. 深度研究挖掘短视频平台的用户属性,锁定品牌目标人群,善于捕捉热点,编撰文案,打造爆款视频与品牌IP;3. 迭代研究短视频平台的政策、规则、特性、玩法,根据数据分析运营效果,不断优化调整运营策略,完成用户的维护、吸粉、互动、提升品牌知名度和影响力;4. 负责短视频平台的广告投放,制定投放机制和策略,对广告数据进行监控,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,为新的营销方案提供数据支持;5. 负责沟通供应商,配合指导布景、拍摄,确保最终视频的呈现效果;6. 按规定执行公司的各项规章制度,积极高效的完成所交待的各项工作。要求:1.寻找一位成熟的、能独当一面的伙伴;2.热爱短视频,掌握各短视频平台(重点抖音)的玩儿法,优秀的内容运营及包装策略,拉动粉丝增长及用户转化;3.3年及以上经验,有IP成功打造经验者优先;4.了解制造业、尤其印刷电路板行业优先;5.良好的沟通能力,有较强的问题分析和解决能力、数据分析能力、极强的工作责任心和良好的团队协作精神,抗压能力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    / A轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、复核其他岗位每月凭证及其附件,规范不合规的风险点提出并落实改进意见; 2、每月跟进报表各岗位的报表出具进展,及时完成报表出具工作; 3、依据会计准则和业务场景梳理会计核算处理规则,编制或优化会计手册 4、根据财政部等部门发布的会计政策等规范文件及各相关部门的需求,定时更新报表模板及会计科目; 5、配合上市审计,提供审计要求的相关资料 任职资格: 1.***本科及以上学历,具备至少3年以上总账会计工作经历; 2.财务专业知识扎实,通过注会优先; 3.具有较强的表达能力及沟通能力,逻辑思维清晰; 4.学习能力及抗压能力强; 5.具有团队合作精神;
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    / A轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、优化现有系统,对现有系统流程、系统响应速度、内存使用等方面做优化,提升系统的稳定性和用户体验2、熟悉业务,分析和发现系统的优化点,改进代码,提高性能3、依据公司发展战略规划,主导制定业务的技术发展方向以及整体的架构,实施架构规划并具体落实战略;4、负责技术攻关,并负责对新技术的研究、引进、落地等工作。5、负责技术中心的技术能力提升工作,比如技术交流、技能培训、新技术导入等;任职要求:1、***本科及以上学历;计算机及相关专业,有大型系统的设计和开发经验,具备优秀的编程能力,对JAVA语言有十分深入的了解;2、10年以上工作经验,5年架构设计工作经验,具有大型企业应用架构经历优先;3、熟练运用目前常用的互联网架构设计,精通SpringCloud等微服务框架有深入了解精通主流的开源框架,对Spring、SpringMVC、Mybatis等有深入的了解;4、能够专注于一线软件开发工作,开发效率、架构前瞻性、适应性强,有大局观念;5、有大型规模以上微服务,丰富的设计实现维护的经验;6、精通Mysql数据库调优,精通主流中间件如缓存、消息、RPC,熟悉分布式技术应用,有大数据量、高并发、高可用系统的设计开发经验;7、熟悉Linux系统,精通Nginx、Tomcat等Web服务器;8、较强的算法基础,熟悉常用的数据结构和算法;9、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神。10、熟练使用MQ等消息中间件
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与公司所有产品技术架构设计,并进行实施指导; 2、确认和评估系统需求,优化现有开发规范,完善系统实现的核心构架,并澄清技术细节、扫清主要难点; 3、同时负责设计系统整体架构,把握整个项目大局; 4、负责技术框架选型、核心架构搭建、核心模块开发、性能优化等工作; 5、参与研发部门技术评估、技术积累、技术难题解决等工作; 6、负责系统及相关产品需求分析及架构设计,参与技术决策和技术风险评估。 任职要求: 1、***本科及以上学历;计算机及相关专业,有大型系统的设计和开发经验,具备优秀的编程能力,对JAVA语言有十分深入的了解; 2、8年以上工作经验,4年架构设计工作经验,具有大型企业应用架构经历优先; 3、知晓目前常用的互联网架构设计,精通SpringCloud等微服务框架有深入了解精通主流的开源框架,对Spring、SpringMVC、Mybatis等有深入的了解; 4、能够专注于一线软件开发工作,开发效率、架构前瞻性、适应性强,有大局观念; 5、有中等规模以上微服务,丰富的设计实现维护的经验; 6、精通Mysql数据库调优,精通主流中间件如缓存、消息、RPC,熟悉分布式技术应用,有大数据量、高并发、高可用系统的设计开发经验; 7、熟悉Linux系统,熟悉Nginx、Tomcat等Web服务器; 8、较强的算法基础,熟悉常用的数据结构和算法; 9、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神。 10、熟练使用MQ等消息中间件。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责数据库日常维护(监控,备份),性能优化及故障处理等; 2、数据库分库分表方案的设计、实施及数据迁移; 3、负责根据项目需求设计并制定数据库解决方案; 4、制定并不断完善数据库的运维规范、开发规范及安全规范; 任职要求: 1、***专科及以上学历,计算机相关专业,3年以上数据库管理经验; 2、精通MySQL数据库体系结构和工作原理; 3、熟悉常见存储引擎的原理、特点以及主从复制原理和实践; 4、有一定的脚本语言编程能力优先(Shell、Perl、Python等); 5、有使用云平台数据库的经验优先考虑,如Ali,AWS云RDS; 6、有大数据经验者优先;
  • 14k-22k 经验3-5年 / 本科
    / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责业务功能开发、系统重构优化; 2.熟悉SSM、SpringBoot、SpringCloud、Eureka、Apollo等常见技术服务框架,熟悉ActiveMQ、RabbitMQ、RockechMQ等消息中间件; 3.精通两种以上关系型数据库,熟悉Redis等非关系数据库; 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业,扎实的Java语言基础; 2. 三年以上Java软件系统开发经验,有开发管理经验者优先; 3. 工作责任心强,拥有优秀的团队协作能力及学习能力。 4. 有系统重构,性能优化经验者优先考虑。 公司福利:    1、月度绩效奖金;    2、餐补、加班补助、节日福利;    3、入职购买五险一金;    4、春节14天带薪假;    5、每日7.5小时工作制
  • 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、结合公司发展战略和人力资源规划,梳理招聘流程,健全招聘制度; 2、负责招聘工作,协助人力资源其他模块事项 3、挖掘现有招聘渠道获取招聘信息并拓展招聘渠道; 4、根据岗位职责精准筛选简历,匹配合适候选人,邀约面试并跟踪面试情况; 5、建立、维护人才储备库,不定期跟踪候选人,实时统计更新; 6、协助本部及各部门其他相关工作; 任职要求: 1、两年以上招聘经验,有猎头及外包招聘工作经验优先考虑 2、热爱招聘工作,熟悉各种招聘渠道 3、良好的沟通与协调能力,抗压能力强 4、以结果为导向,为完成招聘目标积极尝试各种途径 5、大专以上学历,人力资源相关专业优先考虑
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责CAM软件开发以及后台服务开发 2. 熟练使用Visual Studio编写C/C++应用,对MFC、STL、boost库及windows API函数可熟悉调用。 3. 具备C/C++网络编程经验. 4. 具备图形算法开发经验(数学基础好, 特别是线性代数) 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机软件相关专业,扎实的C++语言基础; 2、一年以上C++软件系统开发经验; 3、精通C/C++编程语言,有良好的面向对象编程思想; 4、工作主动性强、性格随和、有良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。 【福利待遇】 1、月度绩效奖金; 2、餐补、加班补贴、节日福利; 3、入职购买五险一金; 4、春节14天带薪假; 5、每日7.5小时工作制; 6、免费零食柜,定期水果供应; 7、丰富的团建活动:球类运动,游泳,踏青,游乐园游玩,短期旅游等。