• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合业务需求,挖掘抖音电商服务商对内对外相关培训需求,推动学习中心等部门落地体系化的培训内容; 2、对已有的服务商相关培训课程和活动的使用率和好评度等指标进行系统的数据分析和用户反馈跟踪,优化对应课程和活动; 3、根据深度的业务理解和市场洞察提出新的培训课程/产品解决业务问题,如开发一套任务体系和管控系统帮助中小服务商成长; 4、制定服务商讲师认证策略,并协同学习中心、治理等部门落地服务商讲师培育和管控措施。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上的互联网运营/培训相关经验,有电商侧商家/服务商相关工作背景更佳; 2、对国内主流电商平台的商家/服务商体系有深刻的洞察和思考优先; 3、极强的跨团队沟通和协调能力,能以主人翁的责任感推进项目; 4、能够在复杂环境下灵活调整策略,推进目标的顺利达成。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】    1. 负责内部培训项目总结及员工激励氛围的打造。    2. 收集数据(比如新人成长培训数据、培训需求、课程资料整理、相关文档PPT)进行整合处理。    3. 协助部门的各项工作,起到推动各层级人员培养的枢纽作用。     【任职要求】    1. 具备销售思维,最好在大厂做过销售或销售管理    2. 有新人培训体系的概念,能辅助搭建员工成长体系。    3. 对待工作认真负责,细致努力有热情,学习能力强,抗压能力强;    4. 能够熟练使用Excel、PPT有良好的沟通协调能力和理解能力;    5. 良好的文字撰写能力,会简单作图能力者优先;      【公司福利】   在这里,你将拥有——  一群让你为之骄傲的小伙伴:  热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队   自由平等的潜力平台:就连总理都为我们点赞了,你觉得呢?   非常美好的福利体系(这只是一部分):   六险一金且双休 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单  学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞    工作地址 杭州 - 拱墅区 - 余杭塘路515号矩阵国际中心6幢407室
  • 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    . 深入了解我们的业务场景和产品,设计并参与培训计划,提高公司内各团队的工作效率; 2. 参与公司全平台的产品运营策划活动; 3. 与数据分析同事合作,挖掘品牌会员价值,并形成相应活动方案; 4. 负责活动目标、内容、预算拟定,及协调内部资源跟进活动执行; 5. 根据每期活动,做营销策划的数据收集、总结分析、提出营销的改善建议。 任职要求: 1. 大学**本科及以上学历,研究生优先考虑; 2. 应届毕业生或工作经历不超过1年,专业不限; 3. 英语能力达到6级以上,阅读及文字沟通无障碍; 4. 具有优秀出色的运营策划能力和陈述能力; 5. 具有良好的活动策划能力,尤其是创意策划; 6. 良好的市场营销意识、客户关系管理的理论基础; 7. 头脑灵活、思维开阔,善于做资讯收集和数据分析,对于科技或经济领域感兴趣; 8. 良好的学习能力和学习意识,执行力强,善于总结分析。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、线上学习平台的运营管理,线上学习项目的运行; 2、负责学员培训档案建设与管理,定期进行培训数据分析; 3、优化内部讲师队伍,建立师资管理、运营体系( 甄别,培养,认证),并根据业务发展不断进行体系优化与升级; 4、建立自下而上的知识管理体系,挖掘、汇总、传播优秀业务经验。 职位要求: 1、能够与业务部门建立良好沟通关系,能够深入业务识别、诊断培训需求; 2、3年以上培训工作经验,有互联网行业培训运营经验优先; 3、精通ppt等办公软件,能根据部门业务发展情况针对性开发培训课程; 4、热爱培训工作,踏实稳定,有团队精神与奉献精神; 5、具备优秀的表达沟通能力和逻辑思维能力,以及一定的抗压能力和学习能力; 6、本科及以上学历。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责东南亚平台电商(Lazada、Shopee等)培训课程的转化销售,对整体成交业绩负责。 2. 负责利用海外私域社群放大成交模型,对社群成交业绩负责。 3. 负责管理学员实践进度,对学员进行全生命周期运营。对学员开店率、出单率等指标负责。 4. 负责课程的渠道分销与裂变,持续开发与维护分销裂变渠道。对课程分销指标负责。 5. 推动课程运营体系的落地,持续优化授课模型与方法论,提升教学服务质量。 6. 协助电商课程研发,推动课程内容持续迭代。 任职要求: 1. 本科及以上学历(能力突出者适当放宽),3年以上电商培训操盘经验(国内或海外); 2. 有成功项目案例; 3. 强烈的自我驱动,成就感来自团队成功及数据指标提升; 4. 优秀的数据敏感度,善于挖掘数据背后的原因并设计可行的运营策略; 5. 优秀的管理能力,善于为团队成员制定适宜的业务指标、善于远程管理中型团队。 6. 卓越的执行能力,善于结合项目整体目标进行关键点突破。 ╭(●`∀´●)╯我们是谁?我们在做什么?╰(●’◡’●)╮ 小步网络是一家迅雷系的创业公司(老板是迅雷前技术副总裁,迅雷前十号员工;团队近一半是来自迅雷和腾讯的各类骨干)。主营业务是东南亚头条资讯App(直观理解就是东南亚版今日头条),立志做东南亚的内容分发平台,目前海外越南泰国印尼马来巴西墨西哥等7国市场已上线本地化App,并行有一个国际版,累计安装量一亿多,日活1000万+;合作的产品矩阵日活2000万+。全球团队人数近500人,国内产品研发中心100+人 (≖ ‿ ≖)✧融资阶段: 小步网络成立于2016年5月,2017年12月获得B轮融资1600W美金,投资方SIG、启明,2019年1月更喜获OPPO领投及SIG、启明等知名机构投资的总价值一亿人民币的B+轮融资 (≖ ‿ ≖)✧我们可以提供: ■ 来到初创公司成长的空间巨大,我们有各类技术大咖可以亲身指导,更有热门海外互联网经验拓展、出国考察,交流学习的机会哦,务实的研发环境和技术探讨氛围能够让你快速成长 ■ 我们的薪酬待遇不逊于大公司—绩效奖金+带薪年假+丰厚年终奖+股票期权+五险一金+年度体检福利+带薪病假 ■ 舒适的工作环境--弹性不打卡+人性化管理+CEO、领导炒鸡nice,没有上下级 ■ 丰富的员工活动--生日会+节日Party+丰富下午茶+节日礼品福利+团建旅游+各种吃吃喝喝活动+每周运动健身福利(篮球、羽毛球、游泳、等等…)你心中所想我们都能提供 ■ 开放自由的办公室,还有休闲娱乐室(休息区、电影院、各种活动的场地)休息的时间好好放松,才能写出好代码鸭; ■公司地址位于宝安区坪洲地铁站附近的F518时尚创意园,环境优美且宝安区的网红文化景点,周围交通方便、生活便利。 ■ 协助办理落户和申请相应人才补贴等
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位要求: 1、需要有跨团队沟通能力;(与项目经理,业务支持,技术产品沟通的好,才能更快落地执行;) 2、能对猎头业务流程进行梳理和优化;(往大处说,逻辑能力强,想法灵活,能保证业务流程的通畅,往小处说,凡是能有自己的想法,成体系,能闭环;) 3、有执行力,踏实,有成功提效事例; 4、有较强的数据分析能力,通过数据发现问题,提出解决方案;(会看数据,不是说一定会Python,但Excel表格需要会,函数,透视表格这些是必须的) 岗位职责: 1、负责自营猎头团队的业务整体闭环运营; 2、拓展,创新业务模式,降低运营风险; 3、提效自营团队日常业务流程
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、 提供项目、产品咨询服务,回答客户关于产品使用的问题,提供必要的演示及培训; 2、 为代运营客户提供进行初期搭建、素材上传和页面装修等工作; 3、 与客户建立信任关系,通过与沟通了解客户的整体需求,洞察客户的生命周期,针对不同阶段客户给予不同的客户服务; 4、 收集和解决客户对产品和服务的反馈,准确识别客户需求和痛点,对产品和服务流程提出优化建议; 5、 整理更新客户成功案例,行业调研,梳理价值/标杆客户; 6、 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,专业不限,有ToB客户运营服务或SaaS产品经验者优先; 2、 具有良好的沟通表达能力和一定的培训能力; 3、 有ToB客户服务意识,可以理解客户的项目执行场景及需求; 4、 能够制作精良的PPT报告,制作Excel数据报表,可以根据指导撰写客户阶段报告; 5、 具有较好的逻辑思维,做事细心,责任心强,有韧性,执行力强,具备团队协作精神。
  • 7k-9k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    该岗位为通联支付深圳分公司管理培训生项目,定岗方向为TO B 项目运营,技术支持,需求分析三类方向,其中,需求分析岗需有计算机相关专业背景。作为公司重要人才项目,管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式,由骨干资深员工一对一带教,快速提升职场综合素质和专业技能,成长为公司各条线骨干力量。 岗位职责: 1、调研分析行业市场动态,协助分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划中所需的项目支持、行业需求分析以及技术支持工作,为客户提供行业解决方案; 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的客户运维与项目支持工作; 3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。 4、负责分公司产品更新迭代的推动工作。 岗位要求: 1.该岗位面向2020届毕业生及2021届毕业生; 2.双一流高校***本科及以上学历,计算机、金融、经济、营销等相关专业优先; 3.思维敏捷,理解力强,好学上进,富有创新意识,善于表达沟通; 4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责品牌直播业务前、中、后各环节运营,根据团队直播项目目标,制定电商直播运莒优化方案并推动执行 2.负责电商直播过程中各种玩法设定,拆解各个转化环节针对环节转化率进行优化 3.制定主播在直播中的定位,包装和推广,完善运思路,优化推广策略; 4.负责直播的內容策划,销活动制定和粉丝群维护 5.负责主播的內容管理,负责站內外流量运; 6.分析日常直播数据,跟进主播直播,后台操作监控 7.制定优化团队直播引流策略。 【任职要求】 1.熟悉抖音直播市场,负责抖音商业化主播管理与整体流程搭建,了解直播内容生态 2.对自媒体行业行业有一定认识具备一定程度的电商直播运营经验,熟悉抖音拍摄、直播带货技能; 3.对数据敏感具有较强的创新与市场分析、营销和推广能力 4.较强的文字表达能力文案及电商活动策划 5.表达能力强思维活跃脑洞大开有想法且执行能力强抗压能力强; 6.具有一定的主播资源者优先。 【公司福利】 1、加班车补、餐补、工龄工资、孝心金、带薪生日假、带薪考试假 2、不定期员工团建、员工活动(电竞、插花、烘焙、乒乓球) 3、朝九晚六,周末双休,地铁一号线18号线附近
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责培训计划预算制定、执行与管理; 2、推动、落实各类相关培训,以提升员工基本素质; 3、负责队伍问题诊断、个性化培养方案设计及推动; 4、推广移动化学习、管理培训E系统等平台; 5、负责外部培训供应商管理; 6、负责兼职讲师的培养、管理与队伍建设。 任职要求 1.掌握基本办公技能,熟练使用Word/PPT/Excel等办公工具; 2.具备一定的数据统计分析能力; 3.具备良好的沟通能力,有团队协作意识及创新意识,能快速融入新团队新部门; 4.性格开朗外向, 积极阳光,善于与人沟通; 5.勤奋努力、有责任心及一定的抗压能力。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1.负责公司短视频运营。 2.通过对傲梅软件产品的了解,制作符合用户需求的视频。 3.通过视频内容吸引粉丝关注,留存、激活用户,同时需要做转化率相关事宜。 4.将制作的视频通过公司新媒体矩阵推送,提高视频阅读量。 任职要求: 1.有1年及以上的短视频运营经验。 2.熟悉电脑知识,具备重装系统、磁盘分区、数据恢复等经验优先。 3.有较强的审美和洞察力,能够准备捕捉和挖掘实时热点。 4.较好的沟通能力和理解能力。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.入职培训、专业培训,一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度,晋升通道透明 9.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责网站整体内容规划并组织文案撰写,进行日常更新和维护,确保网站正常运行; 2.负责网站营销相关数据收集、统计与分析,根据分析结果,对相关页面优化,提升网站用户体验与转化率; 3.根据行业热点,海外节假日,产品发布等事件,策划专题或活动页面,并进行效果跟踪分析和优化调整; 4.关注网站所属市场最新动向,定期进行竞品分析,调整网站运营策略、制定方案,组织执行并对效果负责; 5.网站运营相关平台和工具的使用与管理。 任职要求: 1.英文读写能力强,英语六级以上; 2.熟练使用办公软件,对行业数据和运营数据有良好的分析能力; 3.工作细心,有条理,较强的创新、学习和执行能力; 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 5.有网站运营或谷歌SEO从业经验者优先。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.入职培训、专业培训,一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度,晋升通道透明 9.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 12k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、免费零食饮料、饭补包餐、年度旅游、年度免费体检、年度加薪、完善培训制度、生日礼物、下午茶..... ●职位描述: 1、负责Youtube,Facebook等海外平台上影视剧、纪录片、综艺节目类的运营工作,包括但不限于视频内容的片源准备、海外平台设置发布、版权处理和数据分析调优等; 2、探索海外市场新内容方向、版权合作新模式、内容变现新方式; 3、定期总结复盘运营工作成果,追踪运营结果数据,及时优化运营策略,提升粉丝量和用户粘性; 4、团队目标的制定、分配,并管理团队的工作规范,保证内容质量和结果。 ●任职要求: 1、本科以上学历,有过内容类海外运营经验或2年以上视频运营经验优先,也接受优秀应届毕业生; 2、熟悉新媒体行业,对当下娱乐话题、社会热点有一定敏感度和判断力,具备较强的风险安全意识; 3、具备良好的职业道德及文化素养,有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势:一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、免费零食饮料、饭补包餐、年度旅游、年度免费体检、年度加薪、完善培训制度、生日礼物、下午茶.....●职位描述:1.、负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等;包括但不限于视频内容的片源准备、海外平台设置发布、版权处理和数据分析调优等;2、探索海外市场新内容方向、版权合作新模式、内容变现新方式;3、定期总结复盘运营工作成果,追踪运营结果数据,及时优化运营策略,提升粉丝量和用户粘性;4.、以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。●任职要求:1、本科以上学历,有过内容类海外运营经验或2年以上视频运营经验优先;2、熟悉新媒体行业,对当下娱乐话题、社会热点有一定敏感度和判断力,具备较强的风险安全意识;3、具备良好的职业道德及文化素养,有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    1、协助项目经理对具体“银行会员商城平台”的日常运营工作;本岗位包含“助理、专员、”两个级别;2、协助项目经理完成商城平台营销活动的策划与实施,比如包括活动规则策划、相关系统的配置管理、客诉沟通、商品资源管理、活动效果报表统计等方面工作;3、公司提供电商项目运营工作全流程培训,公司项目多,管理商城数量多,晋升空间大,工作能力突出的,有机会晋升运营经理,独立负责大型项目商城的运营管理工作。