岗位职责： 1、 负责讲解各省各大旅游景区及线路，包括但不限于为教师讲解各省风土人情、自然科学、历史文化等，组织参观各类人文艺术活动等； 2、 能够耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的各类问题； 3、 不断精进讲解的内容、创造个人讲解风格，提升游客讲解满意度； 4、 配合公司进行文旅达人打造，进行短视频拍摄及直播工作； 5、 参与文旅产品的研发和路线开发工作。 任职要求： 1、 专科及以上学历，有北京导游证，历史或汉语言文学相关专业毕业优先； 2、 有教育行业经验或教学经验优先； 3、 有较好的文字功底，语言表达能力佳； 4、 形象气质好，有个人才艺优先。

岗位职责： 1.参与日常直播，完成账号的电商短视频内容； 2.独立完成直播内容，推荐商品，引导粉丝下单，活跃直播间氛围、促成转换率提高。 旅游类 注*本岗位需要有直播带货经验或者有旅游销售或导游经验优先 任职要求： 1.性别不限，形象气质好，性格开朗，阳光，善于表达。 2.有直播带货经验 3.普通话标准，态度积极、能吃苦耐劳，有上进心、责任心，学习能力强。 4.年龄20-45之间。 5.上镜不怯场，热情有活力，有一定表达欲望。 6.有抗压能力，强烈的赚钱欲望，能够适应早班晚班调换。 工作时间与休息： 上班时间由团队分配，早中晚班按周交替，早班最早九点开始，晚班最晚到12点左右，含晚餐，打车企业号支付（上限50元/人/晚班班次，如超出可与同方向同事进行拼车） 单场直播5个小时，双休（不保证周六日），法定节假日正常休息，如有排班会还休，有带薪年假。 薪资福利： 底薪6-7区间+提成（gmv1-1.5%），试用期3个月；直播经验丰富的最高可达基本工资10K，试用期80% ，试用期1-2个月（试用期时长根据面试情况确定，条件较好的可约定1个月试用期，试用期间表现优秀的也可1个月转正）。 入职后上五险一金，每年度有福利体检，定期团建，节日礼品。 通勤距离：单位办公地点218金融产业园（地铁7号线珠市口站） 薪资详情 薪资范围：12000-18000元/月 底薪：6000-7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 1-1.5%

工作职责: 1、 进行文旅产品线路的研发（需求调研、产品策划），行程中食、住、行、游等服务标准制定、资源匹配、成本核算、利润保障和产品定价工作； 2、 与市场同类型产品进行对比分析，包括产品亮点分析、产品定价、成本分析，并进行产品迭代升级； 3、 根据设计产品线路和客户需求与各资源端供应商进行沟通、谈判和督导跟进，保障资源的充足供给； 4、 统筹各部门协作，保障执行效果； 5、 与导游、地接高频沟通反馈客户体验效果，配合新媒体运营团队的运营工作； 6 上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、 专科及以上学历，北京导游证； 2、 熟悉线路设计及产品组合，有行业资源者优先，具有较强的应变能力，商务谈判能力，能适应较大的工作压力； 3、 有良好的服务意识、踏实、细心、善于沟通； 4、 自驱力强，主动学习意愿强，有较强的执行力和团队协作能力。

接受小白！提供培训，硬性要求：形象好气质佳，男女不限 【岗位基本要求】 1、性格开朗外向，能说会道 2、了解抖音平台玩法逻辑以及平台规则； 3、沟通能力较强，能维护直播间氛围 4、投递简历请提供往期运营账号及直播切片 5、具有运营思维，情商高 岗位职责： 1.负责在抖音直播间或者目的地户外直播带货旅游产品，活跃直播间气氛，与观众、粉丝互动，引导粉丝购买推荐产品，为店铺引流产生销售转化。 2.负责抖音账号短视频内容输出，包括短视频拍摄出镜等。 任职要求： 口齿伶俐，情商高，有促单能力，有导游经验的优先！有过本地生活项目经验者优先考虑~ 1.旅游、播音、主持等相关专业 2.年龄在20-32岁，男女不限，五官端正，形象好，气质佳，有亲和力，善于沟通 3,有镜头表现力，性格活泼，喜欢展现自己 4.有过直播带货经验，熟悉抖音直播平台规则，做过类似的工作优先 5.喜欢旅游，懂得抓住用户心理。 6.能接受直播带货，主要带货产品为公司相关业务线产品。

1、负责出境、国内旅游团队的全程服务工作，为我社的直派人员，与当地导游对接，监督接待计划的实施，包含导游服务、酒店标准、用车情况、景点安排、用餐标准等是否按照合同履行； 2、帮助客人填写出入境有关表格，协助客人出入海关，负责客户出团期间事宜，全程陪同客人，在出境、游览、入境时向客人提供旅游保障； 3、根据客人反应向操作提供行程修改建议；负责旅游团与地接社的联络与沟通，转达游客的意见、建议，维护游客的权益，出面帮助解决出团期间的各种问题； 4、负责团队接待记录及团队反馈；处理团队突发状况或意外事件；维护本公司良好形象和声誉；完成上级领导安排的其它工作； 5、具有文化、历史、艺术等方向的学习和专业背景优先考虑， 6、团组行前物料准备，申请工作； 7、有从事过景区、酒店、旅行社等游客服务相关工作经验者优先； 8、教育服务机构从业经验优先。 任职要求： 1、具有较强责任心及服务意识，有较强的组织能力、协调能力及应变能力；拥有细心、耐心的特质，具有亲和力； 2、 良好的英文听说读写能力，较强的沟通能力及抗压能力 ； 3、具有良好的逻辑思维与系统分析能力，极强的问题解决能力，执行力强；热爱生活，热爱分享，有旅游产品经验者优先； 4.要求身体状况良好、外貌端正、活泼开朗、普通话标准、语言表达能力强，有较强的组织应变能力及较强的服务意识 5、具有较强的事业心、责任感、团队合作和奉献精神。 您将获得： 拓展思维：与知名教授/学者共事，近距离的深入了解当地的文化历史 开放视野：接触前沿理论与案例，**教授的研究理论和个人见解 增进人脉：结识商界精英与企业达人，团员均为高净值高素质高文化人群 平衡工作和生活：不拘于格子间的办公环境，在行走中完成工作和旅游，增加人生阅历拓宽个人眼界，实现不设限的人生

工作内容： 1、产品介绍（根据小黄车产品结合话术模板）； 2、答疑解惑（针对公屏信息互动）； 3、促进小黄车产品销售。 工作要求： 1、时间充裕，接受公司排期安排； 2、开朗、热情、做事情坚持有韧劲； 3、有销售过中高端客单价产品，以及喜欢旅游，有导游经验的优先考虑。

岗位职责： 1、负责三毛游华北地区线下项目的导游/合伙人/同业资源的合作，落地实施北京相关项目运营工作； 2、负责OTA及本地分销渠道商务对接，关系维护； 3、负责北京地区销售额，管理梳理工作流程，制定员工KPI。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3年以上商务合作，1年团队管理相关工作经验，有携程、美团、去哪儿等工作经历优先； 2、具备较强的数据分析能力，团队建设能力； 3、富有团队合作精神和敬业精神，具备较强的人际沟通能力、优质内容的识别能力，有旺盛的开拓精神及配合执行力，并以结果为导向的方式开展工作； 4、能够适应快节奏的工作，愿和本公司共同发展；

Job Title: Technical Officer (Project Management) Department: 智慧校园管理科Section of Smart Campus Management (SCM), 数据智能处 Data Intelligence Department (DID)，VPAB, HKUST(GZ) Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Duties 1. Manage multiple IT technical projects, ensuring successful delivery within scope, time, and budget. 2. Develop and maintain detailed project plans; monitor project progress and performance; prepare regular status reports for Director/Vice Director. 3. Good knowledge in IT Application Development and Integration projects to provide technical insights, evaluate solutions, and contribute to solution design. 4. Organizing and facilitate project meetings; document and distribute meeting minutes and action items. 5. Ensure all project activities adhere to university policies, procedures, and compliance requirements. 6. Provide clear leadership and direction to project teams; foster a collaborative and high performing team environment 7. Demonstrate a strong work ethic, proactive attitude, and commitment to project and organizational goals. 任职要求: Qualification Requirements 1. Bachelor's degree or above in Computer Science, Information Technology, Business Management, or a related field. 2. Minimum of 5 years of proven experience as a Project Manager within an IT environment; 5-8 years of experience is preferred. 3. Practical knowledge and experience in one or more of the following domains: Smart Living, IoT, or Digital Payment solutions 4. Strong technical background with a solid understanding of software development, system integration, and IT infrastructure. 5. Proficiency in using project management software tools. 6. Excellent verbal and written communication, leadership, and interpersonal skills. 7. Strong analytical and problem-solving abilities with a keen attention to detail.  8. Demonstrated experience in managing and developing people within project teams. 9. Fluency in both English and Chinese, with effective oral and written communication skills in both languages. 10. Project Management Professional (PMP) or equivalent certification is highly desirable.  This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.

岗位职责： 1、销售全周期管理，包括目标指定/业绩预测：参与制定业务目标，为公司策略调整与资源分配提供依据。 2、大客户深度运营：建立大客户拓展机制，制定差异化拓展策略，跟踪策略落地效果，推动大客户增量收入。 3、过程管控与风险预警：监控关键客户业务情况，跟进关键节点，定期检查目标达成情况，对异常数据及时预警并推动改进。 4、参与制定营销策略，主导全流程过程监控，通过信息收集和数据分析识别执行瓶颈，协调资源制定针对性解决方案，确保年度目标达成。 5、跟踪金融科技行业动态（如监管政策、竞品动向），结合客户需求，挖掘增量机会点，细化机会落地路径（如定制化产品收费模式、行业解决方案等）。 6、跨部门项目协同，协助销售团队推进项目落地，协调产品、技术、财务等内部资源，解决流程卡点。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，金融、市场营销、数据分析等相关专业优先。 2、经验要求：3 年以上金融科技行业销售运营 / 管理经验，或 2 年以上 To B 企业（如大数据服务、软件、AI、营销获客）销售支持经验，有金融风控、信贷领域项目经验优先。熟悉LTC销售全流程管理（如商机挖掘、客户跟进、数据分析等）。 3、核心能力 (1)行业敏感度：理解金融机构业务逻辑（如风控流程、银行信贷业务、消费金融、互联网信贷），能快速捕捉政策与技术趋势对业务的影响。 (2)业务分析与策略制定：善于收集信息、整合方案和案例、熟练运用数据分析工具，具备从数据和业务信息中提炼策略的能力。 (3)跨部门协调能力：能有效沟通技术、产品、交付、财务、法务团队，推动复杂项目落地。 4、技能要求 (1)熟练运用办公软件，Excel/BI/AI 工具（如统计公式、数据透视表、QuickBI等），具备基础的 Python/SQL 技能（如数据提取、报表开发）者加分。

岗位要求: 技能要求：一定的ICT知识优先   优先的经验：有政企市场工作经验，有销售/渠道拓展成功经验；项目运营经验等； 岗位职责: 协助行业代表和渠道经理开展区域市场运作，负责销售策略的执行落地，维护客户和渠道关系； 协助行业代表和渠道经理建立匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈； 协助行业代表开展项目运作，保证项目成功率； 支撑行业代表落实营销策略，联合渠道进行营销活动执行，达成收入目标； 支撑行业代表和伙伴销售经理管理客户满意度。

合规岗位JD： 一、工作综述 1.完善公司风险管理机制，落实风险管理制度及工作流程； 2.与公司法律顾问接洽，协助处理公司风险事件，解答业务执行及业务合同中相关法律问题； 3.统筹开展员工异常行为排查及专项检查，组织开展风险合规培训，推动公司合规文化建设。 二、岗位职责 1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性； 2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训； 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告； 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理； 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试； 6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7.完成领导安排的其他工作。 三、任职资格 1.基本要求：本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先，党员优先； 2.知识：熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识； 3.经验：1-2年相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑； 4.技能技巧：良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5.能力：有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 6.个人素质：有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。

职位职责： 1、分析商家达人咨询数据及问题原声，从表象去洞察背后的经营问题； 2、识别典型的异常问题，界定和聚合同类问题，复盘深挖根因； 3、从商家经营/达人诉求出发，站在平台角度给出有价值且可落地的产品/业务/流程等优化建议； 4、通过专项机制推动用户问题持续解决，达成CPO等核心指标； 5、通过对策略和产品功能的前置评估，预防体验问题发生； 6、建立用户体验关键指标体系并形成有效监控，通过产品监控预警报出和问题流转解决。 职位要求： 1、熟悉电商行业，有体验洞察方法论、体验驱动经验者优先，有商家侧工作经验优先； 2、工作主动性强，沟通表达能力强，具有团队管理经验和复杂项目跨部门的组织协同能力； 3、有较强的目标感，以结果为导向； 4、对用户问题和数据敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，有SQL代码能力优先。

岗位职责： 1.参与南方周末旗下微博账号的内容生产和运营，包括但不限于为原创文章和视频撰写微博文案和设置话题词，从内容池中筛选适合微博传播的文章和新媒体产品。 2.跟进新闻热点和突发事件，能够结合热点独立设置议题，了解微博平台的规律和用户喜好，根据平台算法逻辑进行精准内容推荐，结合热搜机制让原创内容获得更好曝光。 3.结合重要时间节点，通过自主策划活动，不断吸引新用户注意力，促进账号粉丝持续增长。 4.及时整理和分析运营数据，生成数据分析报告，依据数据分析不断优化运营方法。 5.对接内部跨部门协作需求，完成其他相关工作安排。 岗位要求： 1.新闻相关专业优先，有1年以上媒体或政府机构账号运营工作经验。 2.深度微博用户，了解热榜机制，有热搜话题运营经验的优先。善于捕捉潜在热点，熟悉微博运营工具，网感强，有评论区运营管理经验。 3.熟练使用Ps、剪映、Pr等新媒体产品制作相关软件，具有独立制作新媒体产品能力。 4.熟悉南方周末品牌，了解南方周末内容，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队意识。 5.善于与互联网用户互动，有策划线上粉丝活动经验，有出镜参与过直播连麦的优先。 简历接收邮 箱：j o b s @ i n f z m . c o m（邮件主题注明：微博运营+姓名，并请附上代表作品）

岗位福利： 1、技术成长：使用前沿主流前端技术栈，研发面向全球多市场 HK/SG/AU/MY/US/CA/JP 柜台业务系统，产品所服务客群为公司提供 AUM 数千亿 2、工作氛围：技术驱动型团队，鼓励创新与分享 3、公司福利：标配 Mac、商业保险、年度体检、节假日礼物、员工娱乐协会、了解投资讯息 岗位职责： 1、负责ToB金融业务系统开发维护、系统重构和性能优化 2、与团队其他角色紧密配合工作，为客户提供好的金融产品体验，为业务人员提供高效率的金融运营平台 岗位要求： 1、具备扎实的计算机科学基础知识，优秀的问题解决能力 2、熟练掌握至少一种主流前端框架（Vue/React），熟悉其生态与原理，能设计高可用的组件 3、有 Node.js 开发经验，能独立开发RESTful API 4、熟悉前端工程化、前端性能优化、Web安全 5、具备较强的学习能力，良好的沟通能力以及团队协作能力，有较好的积极性、主动性和责任心 加分项： 1、持续关注社区的主流技术、最佳实践，有开源项目贡献经验 2、注重个人和团队的工作效率提升，注重代码优雅和健壮性 3、有大型企业级设计系统从0到1的建设经验，具备优秀的系统架构能力、分层设计能力 4、持有金融行业相关证书

岗位职责: 1. 涛思数据应用研发部门，负责 TDengine IDMP 产品的前端页面开发工作； 2. 参与 IDMP 前端页面设计，前端自动化测试用例和与后端工程师联调等工作； 任职要求： 1. *****本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 精通 Vue3 和 Typescript，1-3 年相关工作经验； 3. 精通前端基本组件 element-plus，echarts 和 canvas 者优先； 4. 熟悉前端的打包工具 vitejs, pnpm 和 npm，有大型项目打包经营者优先； 5. 有使用 Sketch 等设计工具经验者优先； 6. 具备良好的学习能力和分析解决问题能力； 7. 热爱技术，乐观向上，团队合作意识强，有很强的自我驱动力，追求新兴技术。