职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：大模型数据服务中心，是抖音集团旗下为大模型业务提供数据、评估、运营等专业解决方案的团队； 主要承接大模型数据生产、大模型评估及运营相关的业务，与研发、产品等团队紧密合作，在预训练、数据监督微调、模型强化学习、模型能力评估、产品运营等大模型全链路数据环节，共同推动模型能力持续提升与应用。 1、参与Agent在各领域的用户需求意图分析，Agent编排流程，构建高质量的评测数据集； 2、探索Agent产物的自动化评估流程，包括不限于利用提示词工程（PE）、搭建Agent Workflow做数据生产、基于Python进行数据预处理； 3、与算法、产品团队紧密协作，基于Agent的调用流程和产物将错误进行归因，提升Agent的编排效率和能力。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机相关专业； 2、掌握Python，并具备基于Python的数据分析、数据预处理和可视化的相关工作或项目经验（项目需要展示具体的项目库）；有良好的数理统计、数据结构和算法基础优先； 3、熟悉提示词工程，熟悉Transformer架构的大模型的底层架构和工作原理； 4、熟悉Agent的常见组分、编排流程以及应用场景； 5、具有优秀的团队精神、沟通能力和抗压能力，能够清晰、准确地传达信息和想法； 6、创新能力比较强，对于不断探索新的AI技术和应用场景有强烈意愿和主观能动性。

岗位职责： 1.对唯品会店铺业绩负责，制定运营计划，达成销售指标 2.负责唯品会店铺运营工作，包括:销售规划、爆款打造活动资源获取、货品规划、店铺日常管理等; 3.对外与平台小二对接，获取活动信息和资源，维护好和平台的合作关系; 4.对内和公司财务、设计、策划、供应链和客服等部门沟通合作; 5.每日输出店铺销售日报，每周输出运营数据分析报告;6.市场环境监测分析，保持较高的市场占有率水平。 任职要求: 1.***本科及以上学历，电子商务、市场营销、消费者心理学等相关专业优先，有1-3年电商运营工作经验、个护家清类目优先； 2.有电商运营思维，对电商行业感兴趣，对数据及行业市场有较强的敏锐度; 3.学习意愿较强，承压能力较好，有结果导向意识; 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力; 5.主动跟进及解决问题能力较好，执行力强

岗位职责 1.根据品牌及品类定位，制定得物平台的年度、季度运营规划及销售目标。 2.分解销售指标，追踪并优化品类、单品的销售表现，提升GMV与ROI。 3.主导大促(如双11、得物节)及日常活动的策划、报名执行与复盘。 4.对接得物小二，争取站内活动、流量、栏目资源，提升品牌曝光度。 5.负责SKU结构优化、定价策略制定、上新节奏把控。 6.负责品牌笔记发布与内容策划、制定商品详情页、主图、视频等内容标准，并结合得物社区调性优化。 7.监控平台销售、流量、转化、客单价等核心数据，形成分析报告并提出优化方案。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年以上电商运营经验，其中至少2年以上得物平台操盘经验，市场营销、电商管2.有成功打造百万级爆品或个护家清品类TOP案例者优先。 3.熟悉得物平台规则、流量分发机制、活动报名流程及内容生态。 4.结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5.创新意识强，善于结合平台调性做差异化运营

职位职责： 1、制定所属鞋靴行业品类规划并按照规划要求，保障平台高质量供给； 2、基于行业洞察，明确爆款画像，开发、运营平台商品，推动商品销售； 3、与KA商家进行合作协调和商务对接，确保商家供给资源投入，保障商家在平台的经营正常和稳定发展； 4、积极开展市场调研，分析市场需求及监测市场信息，提出解决方案保障消费者体验； 5、与相关部门紧密协作，提升供应链协同效率。 职位要求： 1、具有丰富的行业运营、商家运营、商品运营、招买等相关工作经验，充分理解鞋类/包类/配饰产品、行业供给结构及用户需求； 2、具备扎实的商家和商品运营经验，能充分调动和协调供给资源； 3、有产品思维和产品经验，熟悉电商运营体系，具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、内驱力强，善于团队协作和统筹协调； 5、有电商运营经验为佳。

职位职责： 1、诊断人审流程，定位效率瓶颈、质量问题、规则冲突及潜在风险，推动优化方案落地，保障审核高效运行； 2、依据内容类型、风险等级、审核难度等多维度要素完**审分流策略执行；动态优化标签配置规则，结合业务变化与审核数据反馈，持续调整分流策略，提高人审资源利用率； 3、主导人审项目管理，制定计划、跟进进度、协调资源，确保质量与效率目标达成。 职位要求： 1、具备业务流程诊断及优化能力，能定位问题并提出解决方案； 2、熟练使用数据分析工具，擅长数据解读及报告撰写，能通过数据驱动优化； 3、熟悉平台规则及行业动态，对内容敏感，有内容治理业务相关经验者优先； 4、具备项目管理全流程经验，擅长跨部门协作，高效推动目标落地。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 注意：需要**本科学历（硬性要求），需要有前端开发经验，做技术支持方向。 福利简介：加班费/年终奖/季度补贴/过节费/下午茶/工会福利等 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有良好的计算机基础； 2. 熟悉tcp、udp、http等基本网络知识，可熟练使用一种以上数据库； 3. 做事认真细致，具备良好的文案写作能力、沟通力、表达力以及团队协作力，责任心强，自驱力高； 4. 熟悉前端开发语言及常用框架（React/Vue等），有前端开发作经验者优先； 5. 熟悉金融相关业务者优先； 6. 有2~5年工作经验者优先。 工作职责: 1. 负责招商银行金融类产品及技术平台的运营支持，协同促进产品推广，处理用户问题，维护用户关系，确保用户满意 2. 使用低代码工具完成技术支持管理平台迭代开发及功能维护

职位职责： 1、拓展并维护与出版社、出版公司的合作关系，建立合作资源库； 2、了解网络文学出版市场，通过与大量出版社深度合作，协同完成从网络文学作品到实体出版物的全流程项目； 3、监控出版进度，对图书质量和销量负责，协调作者、编辑等多方资源，确保项目达到出版标准并按时出版。 职位要求： 1、3年以上版权运营、出版策划或网文行业经验，熟悉网文IP到出版物的转化逻辑； 2、具备版权交易谈判技巧，能同时推进多个出版项目，能高效对接作者、出版社、内部团队； 3、资深网文用户，策划过故事类畅销书，熟悉网文图书出版的营销套路和玩法者优先。

岗位职责: 1、负责小红书内容的输出，包括但不限于图文、视频; 2、负责小红书店铺上下架，库存更新，密切追踪内容产生数据，结合自然流和投放对笔记内容进行总结和优化，提高自身笔记的转化产出率; 3、根据品牌定位、产品特点和目标受众，制定内容路，配合小红书专业矩阵号相关专题内容，提高品牌知名度和用户粘性; 岗位要求: 1、热爱小红书，网感好，日常关注小红书热门话题，对同行爆款内容敏感度高; 2、图片编辑能力强，需要熟悉黄油相机、醒图、美图秀秀软件的使用; 3、熟悉小红书平台内容运营规则及技巧，对数据敏感，能通过数据分析定位问题并快速得出解决方案; 4、对于产品背后的目标人群和用户痛点，懂得怎么结合产品进行内容多样化表达; 5、熟悉小红书内容生态，对小红书商业化内容有独到的见解，对行业爆文进行定向寻找与拆解; 6、具备开放的学习心态，乐于接受AI新知识、新技能，不断提升自身业务水平。

岗位职责: 1、负责快手渠道的GMV目标规划和策略制定，把握整体运营方向，保障快手渠道完成业绩指标; 2、负责快手渠道的运营策略和目标落地，营销节奏、内容策划等; 3、及时了解市场变化，掌握店铺的各项量化指标，做好数据分析，运营复盘，助力实现营收和盈利目标; 4、对接快手小二，获取更大的平台资源，保证与平台持续健康的良好关系。 岗位要求: 5.负责店铺上下架，SKU结构优化、定价策略制定、上新节奏把控。 6.负责品牌短视频发布与内容策划、制定商品详情页、主图、视频等内容标准，内容把控，深入理解短视频的各种玩法，跟进脚本拍摄，推动爆款短视频产生。 任职要求: 1、具有2年以上快手渠道运营经验或成功案例，针对流量投放、活动规划等直有清晰的方法论和深入思考; 2、善于思考和总结，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力; 3、很强的目标感和推进能力，以结果为导向，有团队合作精神，有责任心进取心; 4、做过个护家清类目优先

职位职责： 1、负责TikTok变现生态标准运营，包含标准下沉、培训与迭代；主动发现标准外潜在风险，减少风险外溢，保障变现业务标准精准落地； 2、基于发现的问题，能够从生态专家视角提供全面、系统的业务治理建议，对复杂现象精准定性与研判；协同合作团队，研判和优化标准执行尺度，为标准清晰可理解度负责，保障管控范围符合预期； 3、通过严谨逻辑能力梳理业务风险发现、标准优化SOP，通过优化标准制定、评审、发布全流程，缩短标准从补充到落地的周期，提升标准更新效率与执行一致性； 4、跟踪外部黑灰产团伙信号，及时改善标准与审核质量；定期开展结果分盘与数据分析，评估标准应用效果，反哺标准优化。 职位要求： 1、中英文流利（至少B2水平），具备良好听说读写能力； 2、优秀的跨文化理解力、沟通说服力与组织推动能力，结果导向； 3、强自驱力与抗压能力，能高效协调跨团队资源； 4、可串联多业务环节，推动项目落地并达成业务目标。

职位职责： 1、协助字节跳动广告投放客户，定位和解决在营销过程中遇到各类复杂的产品功能使用问题； 2、把控问题定位和解决的全链路，并提出优化建议，提升解决效率； 3、配合业务团队做好内外沟通，保障客户在营销产品的使用体验； 4、协调内部跨部门资源，针对行业性质寻求定制化产品解决方案； 5、对客户问题归纳整理分析，识别问题产生的根本原因并推动产品研发/销售共同优化迭代，降低发生率。 职位要求： 1、具备较强的数据及业务分析能力，善于通过数据分析挖掘共性问题并推动相关方共同制定解决方案； 2、思维逻辑清晰，具备较强的跨团队协作能力； 3、自驱力强，具备较强的学习能力和一定抗压能力； 4、对体验类运营具有较高的热情，认可体验类运营的价值并愿意为之长期投入； 5、本科及以上学历。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

职位职责： 1、协助字节跳动广告投放客户，定位和解决在营销过程中遇到各类复杂的产品功能使用问题； 2、把控问题定位和解决的全链路，并提出优化建议，提升解决效率； 3、配合业务团队做好内外沟通，保障客户在营销产品的使用体验； 4、协调内部跨部门资源，针对行业性质寻求定制化产品解决方案； 5、对客户问题归纳整理分析，识别问题产生的根本原因并推动产品研发/销售共同优化迭代，降低发生率。 职位要求： 1、具备较强的数据及业务分析能力，善于通过数据分析挖掘共性问题并推动相关方共同制定解决方案； 2、思维逻辑清晰，具备较强的跨团队协作能力； 3、自驱力强，具备较强的学习能力和一定抗压能力； 4、对体验类运营具有较高的热情，认可体验类运营的价值并愿意为之长期投入； 5、本科及以上学历。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、主导数据标注项目，全面管理多个项目的端到端执行，确保达成绩效目标与服务级别协议（SLA）； 2、担任关键内部需求方的主要对接人，将产品或业务需求转化为清晰的标注项目要求，协调确定目标，支持劳动力管理规划，并制定交付计划； 3、推动交付治理与跨部门协作，建立跨质量保证（QA）、供应商及业务团队之间的运营节奏、执行审核和升级处理框架； 4、监控数据看板，识别异常情况，进行数据与根本原因分析以保障质量与效率，并整合项目数据为管理层和跨部门合作伙伴提供深度洞察与建议； 5、主导持续改进，识别流程差距，设计并实施工作流优化，并与工具开发团队协作，推动自动化与可扩展性提升；主动识别交付风险，制定缓解方案，并引领运营变革与过渡。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备英语沟通能力，能够在快节奏环境中与区域或全球团队协作； 2、2年以上在AI数据标注、大规模数据运营、内容质量把控或相关领域的项目/项目管理经验；熟悉模型/大语言模型（LLM）的训练与评估者优先；具有使用或实施机器标注或人机混合标注工作流的经验者优先； 3、拥有与跨职能团队及第三方供应商合作伙伴成功推动项目与运营执行的过往业绩； 4、具备数据能力（精通Excel、掌握基础SQL、能够开发数据看板），并具备运用数据驱动方法分析绩效及进行根本原因分析的经验； 5、能够独立学习并负责多个项目/工作流，同时具备任务优先级排序和时间管理能力，具备优秀的利益相关者管理与沟通技巧；拥有项目管理专业认证（如PMP等）者优先。