• 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】负责网络招聘工作,平时工作就是接电话 微信聊天, 为厂区招聘员工【薪资待遇】底薪5000+10%提成 月综合工资8000-20000(无上限)注:付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰【招聘要求】1、年龄16~35周岁,普通话标准,口齿流利2、会简单的电脑操作,不会可学。3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才)【工作时间】工作时间上午8:00—晚上6:00;上六休一【衣食住行】衣--穿着白色衬衫其他无要求住--公司可提供宿舍行--办公室离公寓步行5-8分钟【福利待遇】月末员工聚餐 年度团队旅游
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 负责网络招聘工作,平时工作就是接电话 微信聊天, 为厂区招聘员工 【薪资待遇】 底薪5000+10%提成 月综合工资8000-20000(无上限) 注:付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 【招聘要求】 1、年龄16~35周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学。 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才) 【工作时间】 工作时间上午8:00—晚上6:00;上六休一 【衣食住行】 衣--穿着白色衬衫其他无要求 住--公司可提供宿舍 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐 年度团队旅游
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】负责网络招聘工作,平时工作就是接电话 微信聊天, 为厂区招聘员工【薪资待遇】底薪5000+10%提成 月综合工资8000-20000(无上限)注:付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰【招聘要求】1、年龄16~35周岁,普通话标准,口齿流利2、会简单的电脑操作,不会可学。3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才)【工作时间】工作时间上午8:00—晚上6:00;上六休一【衣食住行】衣--穿着白色衬衫其他无要求住--公司可提供宿舍行--办公室离公寓步行5-8分钟【福利待遇】月末员工聚餐 年度团队旅游
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    1:岗位职责帮助公司从一个海量的数据中去提取有效的数据,有价值的数据。从而是说帮助公司管理层,去做一个下一季度下一个项目的具体规划。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    负责运输,听从公司安排,各职位安排均不同,感兴趣的详聊
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑:营收,收入 职位描述: 工作时间:9:00--17:30 工作内容: 1.根据公司业务计划协助销售经理完成月 季 年度销售指标; 2.推广和开发新能源货运车辆客户; 3.独立完成客户交易及合同签订; 4.负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求: 1.有活力,有干劲,有热血。 1.有车辆销售经验,认可新能源市场; 2.了解新能源货运市场及新能源货运车辆; 3.大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练; 工作地址
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    公司线路:苏州——常熟苏州——太仓苏州——张家巷城际拼车和苏州南站(巴士管家)合作,不用抢单,直接分派,要求指定车型大通G10(可自带或公司购买)月流水20000+注意:车辆(大通G10)需要自带或者公司购买!!!年名额仅剩2位。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1:平均毛流水10000-15000左右,公司不抽取司机平台流水任何费用,只要您具备吃苦耐劳的精神,工资多少你说了算!2:平台自主派单、无需抢单。3、成本无忧:新能源车型,每公里仅0.1元;4、接单无忧:合规新能源车辆,专享派单倾斜;5、安全无忧:所有车辆公司统一投保百万营运车险;6、运营无忧:专业运营团队全程保障,考证辅导、定期培训、流水数据分析、服务改善方案定制、后勤保障一应俱全。招募要求:1、年龄: 21-55周岁。2、无重大交通事故、无犯罪记录。3、驾龄3年以上!4、持有C1或以上驾照
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    工作时间:9:00--17:30 工作内容: 1.根据公司业务计划协助销售经理完成月 季 年度销售指标; 2.推广和开发新能源货运车辆客户; 3.独立完成客户交易及合同签订; 4.负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求: 1.有活力,有干劲,有热血。 1.有车辆销售经验,认可新能源市场; 2.了解新能源货运市场及新能源货运车辆; 3.大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练;
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】负责网络招聘工作,平时工作就是接电话 微信聊天, 为厂区招聘员工【薪资待遇】底薪5000+10%提成 月综合工资8000-20000(无上限)注:付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰【招聘要求】1、年龄16~35周岁,普通话标准,口齿流利2、会简单的电脑操作,不会可学。3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才)【工作时间】工作时间上午8:00—晚上6:00;上六休一【衣食住行】衣--穿着白色衬衫其他无要求住--公司可提供宿舍行--办公室离公寓步行5-8分钟【福利待遇】月末员工聚餐 年度团队旅游
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责京东商城店的总体运营,包括网店的选品、定价、店铺整体策划、设计展现发布、店铺风格定位、店铺布局、活动策划、营销推广、商品上下架等,并充分利用京东的各种活动资源,完成销售任务; 2、负责京东促销活动公司内部(应急)协调; 3、负责活动报名、店铺流量引入、销售转化率的提升,对京东“今日特价”等活动有深入的了解; 4、发起京东商城店内活动,并安排组员实施。熟悉店铺管理的各项流程; 5、负责每日营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理的把控。优化库存和产品线,完善京东商城店铺的操作规范和操作流程。并制定规范性文件; 6、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告; 7、制定销售推广计划,编制相关计划和预算,并对结果负责执行到位。 任职要求: 1、具备京东商城(或同类型商城)运营、策划经验2年以上(有可证明的成功案例); 2、精通京东商城的规则、 熟悉京东会员的购物习惯和购物心理、熟悉京东的广告资源的购买及使用; 3、熟悉各种网络推广手段、善于组织专业人员进行推广。精通京东社区、论坛、微博等。熟悉京东商城内部的各种推广方式
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 中软国际云智能业务集团,Devops云原生业务部在成都地区招聘“高级招聘专员”,面向IT研发团队招聘 和HRBP工作,属于部门内岗位,前期专职为部门招聘研发团队和技术专家,在人员接近饱和后工作偏向HRBP。部门扁平化结构,氛围非常好,加班少,招聘指标压力不大,工资待遇稳定。部门内有较多学习提高和转型的机会,希望有志于从事IT软件行业的小伙伴加入。 岗位职责: 1、根据用人部门需求开展招聘工作,并负责关联行业中人才挖掘,评估,甄选及沟通等工作; 2、负责简历筛选、面试、录用评估及新员工入职后的跟踪管理工作; 3、负责开发、维护、评估、分析各个招聘渠道,拓展有效的招聘渠道; 4、不断完善人才评估工具,提升人才甄选效果和效率; 5、建立行业人才地图mapping,了解人才需求状况和业内人才动态;。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上IT软件/互联网企业招聘工作经验; 2、熟悉互联网常规业务模式,有大型IT软件/互联网行业HRBP经验者优先; 3、具备丰富的招聘经验及招聘技巧,熟悉IT软件行业各类招聘渠道; 4、具备良好的沟通表达能力,具备良好的人际关系处理能力; 5、具备较强的工作责任心、自信心和自驱力; 加分项: 1、独立负责过校园招聘者优先考虑; 2、熟悉各类云计算类岗位优先考虑;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责:1、开拓招生渠道代理、高中资源,并持续维护;2、负责校区招生宣传材料规划、设计、制作、印刷;3、负责院校招办对接、关系维护、配合校方招生咨询;4、负责每年招生宣传工作,为校区招生总计划目标达成率负责。任职要求:1、有多年招生经验者,对校企合作、学历教育、职业教育培训有从业经验,了解校企合作政策者优先;2、协调能力强、组织能力强,能吃苦责任心强,具备市场敏锐度及高效的执行力;3、良好的市场开拓能力,能够与用人企业建立起稳固的合作关系;4、思维敏捷,沟通能力强,具备较强的抗压能力;5、正直诚信,积极上进,具有较强的责任感和团队合作意识。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、负责移动端React-Native相关功能的开发; 2、负责移动端React-Native相关性能优化、缺陷修复、易用性改进等 二、任职资格: 1.react-native相关app开发经验; 2.熟练掌握react生命周期,了解redux基本原理。 3.熟练使用Git版本控制工具。 4.熟悉Android或iOS原生开发知识,参与过一个平台的原生开发。 5.熟悉iOS或Android原生保活方法。 6.具有良好的编码风格(必备),熟练掌握ES6语法。 7.熟息并使用过redux,react-redux,redux-sage,redux-thunk等开发。 8.熟悉react-native数据库存储方法。 9.熟悉常用开源类库,工作认真负责,有良好沟通能力,乐于分享。 10.熟悉react-native基本的性能优化方式。 三、职能类别:移动开发工程师关键字:React-NativeAndroid移动开发
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    1、熟悉C8051单片机,MSP430单片机,STM32单片机的使用及编程。 2、熟练掌握常用模拟电路、数字电路,能看懂芯片中英文资料并会使用。 3、熟练使用PROTEL、AltiumDesigner、keil5、IAR、CAD等相关设计软件。 4、动手能力强,能熟练使用示波器等常用仪器测试、分析和解决问题。 5、及时跟踪和处理产品试产和量产问题。 (家住武湖、青山区优先)