• 10k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    舞蹈教师 任职要求: 1.、有舞蹈表演及舞蹈教学专业者优先。 2、性格热情活泼,热爱舞蹈教育事业,责任心强,有组织能力和亲和力。 3、基本功扎实,学习能力强,熟悉舞蹈的相关知识。 4、有带**0基础经验者优先。 5、身高165以上,18-28周岁,体型均匀,五官端正,形象气质佳。 6、会多种舞蹈优先,如:拉丁舞,现代舞,古典舞,中国舞民族舞,爵士舞,街舞,流行舞等其他舞种。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:舞蹈老师 工作职责: 1. 教授舞蹈课程,帮助学生掌握基本的舞蹈技巧和动作,并提高他们的身体协调能力和音乐感。 2. 设计教学计划和课程表,包括教学内容、教学方式和教学目标3.鼓励学生参加舞蹈比赛和活动,提高他们的舞蹈水平和自信心。 7. 维护良好的教学环境和班级氛围,与学生保持良好的沟通和合作关系。 8. 完成其他与舞蹈教学相关的任务,如编写教学笔记、布置作业、参加培训等。 职位要求: 1. 熟悉中国舞蹈家协会考级舞蹈内容 2.具备较强的沟通能力、组织能力和团队合作精神。 3.具备良好的心态和情绪管理能力,能够应对工作中的压力和挑战。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:舞蹈教师 公司名称:(请填写公司名称) 1. 负责舞蹈课程的教学,少儿舞蹈等多种舞蹈类型;   2. 会中国舞蹈家协会考级教材 3. 参与舞蹈课程的编排和教学方案的优化,不断提高教学水平;   4. 定期组织学生参加各类舞蹈比赛、演出或展示活动,提高学生的舞台表现力;   5. 配合公司进行教学宣传、招生等工作,积极参与公司组织的各类活动;   6. 负责与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的学习情况及进步表现;   7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 舞蹈专业本科及以上学历,具备扎实的舞蹈基本功和丰富的教学经验;   2. 熟练掌握多种舞蹈类型,如芭蕾舞、现代舞、民族舞、街舞等;   3. 性格开朗、热情,有较强的沟通能力和教学感染力,善于与学生及家长沟通;   4. 具备高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关注学生的全面发展;   5. 具备一定的团队协作能力和组织协调能力,能适应教学环境的变化;   6. 有舞蹈教学机构或相关教育机构工作经验者优先;   薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****;   应聘方式: 有意者请将个人简历、舞蹈教师资格证书、个人作品(如有)等材料发送至我公司指定邮箱(请填写邮箱地址),邮件主题格式请按“应聘舞蹈教师 - 姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位要求】 1、负责舞蹈专业课程授课; 2、根据学员学习能力,拟定适合学员的课程规划; 3、根据能力测评结果,教授各级学员; 4、喜欢孩子,能够掌握儿童心理并有效进行全面引导,长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系,提高满意度和续班率; 5、定期进行教学成果汇报,保证教学进度及教学质量。 任职资格: 1、2年以上独立带班教学经验; 2、舞蹈类、师范类院校毕业专科(含)及以上学历,有教师资格证、舞蹈教师考级资格证; 3、功底扎实,教学严谨认真,形象好,亲和力强; 4、具备较强的执行力与使命感,热爱舞蹈教学事业; 5、普通话标准,口齿伶俐,对待学员热情; 6、学习能力强,工作积极主动,有良好的客户服务意识。 【其他福利】 1、买社保,有员工宿舍; 2、所在班级,学员成功续费后有相应提成; 3、通过自己招生,学员成功报名后,有相应提成。 4、组织汇演活动、带队参加比赛等,有现金奖励。 5、每周有集训、教研课,定期有外出学习的机会,有良好的晋升机制。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育,社交 / 天使轮 / 少于15人
    1.热爱教育事业,有**&少儿舞蹈教学经验,有耐心和爱心服务意识; 2. 严格根据教学计划和教学大纲要求,认真钻研教材、保质保量完成教学任务; 3. 记录学员上课的相关情况,并积极与学员家长沟通课程情况; 4. 定期回访,维护老学员,回复群消息; 5. 定期总结并汇报工作情况,遇到问题及时向上级反馈; 6. 参与公司组织的各项活动比赛工作,支持和配合学校的推广活动; 7. 有团队合作精神和组织协调能力,有服务精神。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、高质高效的支撑公司业务交付/变更,用技术手段提升并落地运维自动化;提高系统的稳定性指标;推动产品线架构优化; 2、负责基础运维工作、提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率; 3、优化线上技术架构,从运维角度参与并推动研发、产品改进架构体系; 4、参与运维支撑平台的建设,运维相关的新技术的研究,从提升开发效率、降低运维人力成本出发,设计并搭建运维平台; 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业,至少2年以上的应用运维实战经验,熟悉软件开发和系统架构; 2、精通linux操作系统日常操作及性能调优;精通TCP/IP、HTTP等常见网络协议,有良好的网络、数据存储、计算机体系结构方面的知识,具备很强技术敏感度和故障排查经验; 3、精通常见数据库产品维护、服务器监控和日志分析,掌握集群和高可用技术并具备生产环境实施和维护管理的经验; 4、熟悉Shell、Python、Perl等至少一门常见脚本语言; 5、熟悉 docker,了解 swarm, kubernetes 等容器编排工具的概念,有实际操作尤佳。 6、熟悉AWS,阿里云等云计算产品和服务,有大规模云计算平台相关经验者优先; 7、强烈的责任心、工作细致、良好的沟通和协调能力,有很强的问题分析和推进解决的能力;
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 负责政务软件产品销售任务; 2. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4. 维护及增进已有客户关系; 5. 参与所负责项目的方案评审确定、投标等售前前期工作,负责合同评审、合同签订、项目回款等商务工作;并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 熟悉软件行业产品市场,有相应产品销售经验; 3. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4. 学习能力强,有挑战精神; 5. 能适应出差。 【福利待遇】 1、社会保障:购买五险一金 2、晋升机制:完善的晋升考核机制,管理岗位晋升及专业技能纵深,双向发展通道 3、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带,不断提高员工的综合能力 4、员工生活:嗨不停的兴趣活动、节日大趴、下午茶等 5、假期福利:国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、丧假等 【工作时间】 周一至周五:8:45-18:15(午休时间:12:00-13:30),周末双休
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 参与系统的需求调研和需求分析,提出技术研究及可行性报告,并对此制定可落地方案并督促执行; 2. 针对业务需求,提供系统架构设计,包括系统应用逻辑架构、技术架构、数据架构、软件选型等; 3. 结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统 ; 4. 指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1. 7年以上的工作经验,至少三年以上的大型实时交易类系统或业务中台类系统的架构经验;保险、银行、证券、大型互联网公司经验优先; 2. 熟悉Java平台下高性能、高可用性、高可拓展性业务中台架构设计模式;精通多线程及队列编程,熟悉HTTP,TCP/IP协议; 3. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用MySQL/NoSQL,有实际大数据量的数据库设计经验; 4. 熟悉缓存技术,网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术; 5. 具有良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,能够形成领域归纳并抽象成领域模型,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 知识面广,思路开阔,创新能力强,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    您将负责: · 开拓客户,挖掘客户需求,制作、使用销售工具,为客户提供在线招聘解决方案; · 通过商务谈判促成签约合作,负责合同的签订及回款,与其他部门协作维护好客户关系; · 熟悉Gllue的相关产品和价值,了解企业HR工作模式,知晓常见痛点; · 通过各渠道信息收集和分析,协助团队对目标市场的分析和销售计划的制定。 需要您: · 对新鲜事物有好奇心,心态开放; · 优良的学习能力、强大的自驱力; · 具有良好沟通能力; · 本科及以上学历,英文口语及书面沟通流利;
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / C轮 / 50-150人
    1可独立并按时完成Java后台应用的开发; 2对自己要求严格,能提交高质量的研发成果; 3负责Java后台及与网页前端相关技术以及新技术的调研、实现; 4与前端,APP开发团队配合,完成服务器后台开发; 5 python后端接口维护; 6 可独立设计数据库格式,配合前端应用的需求完成开发。 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历;3年经验以上Java开发经验;JAVA基础扎实,熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式; 2、熟悉Spring cloud,熟练使用并理解Struts、Spring、mybatis、hibernate,等开源框架; 3、熟悉数据库基本原理,熟练使用MySQL、NoSQL(如MongoDB)等常用的数据库系统,有较强的数据库设计能力; 4、熟悉大规模Web应用开发,有一定的性能优化和系统安全的实践。有大型互联网公司Web开发和性能调优经验优先 5、具有python开发经验优先考虑
  • 13k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品需求分析,参与需求评审评估需求设计的可行性,缺陷录bug跟踪; 2、根据需求文档编写测试用例,组织测试用例评审; 3、与需求及开发人员配合,结合客户场景,完善测试方案,保证产品质量; 4、依据测试用例执行测试,问题提单跟踪,编写测试报告; 5、负责自动化测试设计和执行跟进; 6、协助处理实施交付团队解决产品问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业,2年以上工作经验; 2、 有责任心,具备良好的学习能力,独立分析问题和解决问题的能力; 3、具有良好的业务理解能力、交流、沟通能力,能够清晰准确的描述BUG; 4、优先考虑具备企业预算、合并报表工作经验
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标; 3、负责记录咨询基础信息等; 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件,打字速度较快,能同时应答多名客户; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责保险数据中台整体架构设计与优化,负责主导数据中台/数据仓库/数据集市的模型架构设计; 2、构建数据治理体系,包括制定数据标准管理规范,元数据管理,主数据、数据质量监控等数据管理工作; 3、负责团队内数据建模方法体系的构建和理论指导、能够带领团队提高技术水平,培养团队人才; 4、理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,带领团队完成数据仓库/数据集市/数据应用等的设计与数据建模,与业务,BI团队紧密合作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,5年以上数据中台/数据仓库/数据平台相关经验,具备乙方或者大型实体企业内部的数据建模项目经验; 2、具备数据仓库和数据建模能力,熟悉建模理论与方法、维度建模、不同行业的模型主题域,能够按照需求正确划分主题,产出概念模型,业务模型,逻辑模型等; 3、具有数据仓库建模经验,熟悉IBM和teradata的FS-LDM的建模方法,并有金融企业数据中台/数据仓库建模实际落地经验; 4、个人具有良好的数据分析、逻辑推理能力,良好的学习能力与团队精神,工作热情努力、积极主动、高效负责; 5、熟悉大数据开发技术,包括Hadoop,Hive,Spark,Flink,Kafka等大数据框架原理及应用,对常见数仓技术体系:Kylin,Doris,Clickhouse,Hive,Spark,Flink,Kafka等,有一定实际研发经验。 6、具有良好的沟通能力和抗压能力,有项目协调/团队管理的经验。 加分项: 1、熟悉数据仓库总线矩阵设计和数据仓库项目的实施流程; 2、熟悉保险行业相关业务,具备项目协调/团队管理的经验; 3、有阿里大数据生态Maxcompute、dataworks项目经验;
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 大专
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.根据市场分析和渠道行业需求,进行品类产品企划和新品开发选品,根据季节、各类节日、热点等,挖掘潜在的爆品和流行产品;开发适合公司平台调性的潜力爆款产品; 2.对产品的采购以及成本控制负责,对产品风险问题的控制与调查,审核产品信息,确保前期产品无侵权、严格把控产品质量; 3.精通电商平台选品,精通成本利润核算及市场预测,制订公司产品开发战略计划; 4.熟悉所开发产品的功能和卖点,能够对销售、售后、采购、物流等方面资源进行有效规划、培训及优化。 5.跟踪产品上线后的销售情况,根据销售数据和用户反馈,不断完善和优化选品质量。 任职要求: 1.大专及以上学历,了解电商行业的运作模式尤其是选品模式,以公司利益为先,有成本意识、风险意识。有抖音、淘宝、快手等各大电商平台选品经验优先; 2.专业的对外谈判能力和合作能力,优先考虑有供应链资源能把成本价压低; 3.精通电商选品、用户调研分析、迭代管理等完善的产品开发相关经历及能力; 4.具有较强的信息收集和行业分析能力, 善于总结和归纳,对数据敏感,具备数据统计和分析能力。 5.能独立完成工作内容,对工作认真负责细心,工作积极主动,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神。
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